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打響橋頭堡戰(zhàn)役,海外市場(chǎng)的突破策略

【課程編號(hào)】:MKT009891

【課程名稱】:

打響橋頭堡戰(zhàn)役,海外市場(chǎng)的突破策略

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場(chǎng)營銷培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年09月13日 到 2025年09月14日6800元/人

2024年09月28日 到 2024年09月29日6800元/人

【授課城市】:廈門

【課程說明】:如有需求,我們可以提供打響橋頭堡戰(zhàn)役,海外市場(chǎng)的突破策略相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:杭州 上海 深圳 廣州 北京

【課程關(guān)鍵字】:廈門海外市場(chǎng)培訓(xùn)

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課程介紹:

改革開放以來,中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。無論是“一帶一路”的倡議,RCEP經(jīng)貿(mào)協(xié)定的簽署,還是中歐投資協(xié)定的達(dá)成,都在不斷的推動(dòng)中國企業(yè)進(jìn)一步走向全球化。目前中國企業(yè)全球化的特征是:從無到有,從有到大,但大而不強(qiáng)。許多企業(yè)也逐漸意識(shí)到了這個(gè)問題,并積極響應(yīng)十四五規(guī)劃中的“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”,開始改革學(xué)習(xí)。華為,作為一家真正全球化的公司,將國外先進(jìn)的管理制度與中國式的管理制度成功的融合了起來,其成功經(jīng)驗(yàn)非常值得中國企業(yè)學(xué)習(xí)與借鑒。

本實(shí)訓(xùn)營先從大環(huán)境入手,分析新形勢(shì)下中國企業(yè)的全球化之路。然后以華為為入口,深入剖析華為全球化的五大階段和十大理念,再從企業(yè)文化體系、人才管理體系、研發(fā)體系、銷售策略、品牌策略、服務(wù)體系等多方面解析,分享其成功的經(jīng)驗(yàn)。最后以中國企業(yè)全球化可借鑒的十大模式、全球化戰(zhàn)略制定BLM模型為參考,助力中國企業(yè)走出國門,走向世界。

課程收益:

1、堅(jiān)定企業(yè)和企業(yè)家出海的決心,全力以赴的保障海外業(yè)務(wù)發(fā)展,并設(shè)定出海的發(fā)展目標(biāo)和路徑,實(shí)現(xiàn)低風(fēng)險(xiǎn)、低成本出海,縮短海外市場(chǎng)突破的路徑和時(shí)間,少交學(xué)費(fèi),少踩坑,讓海外業(yè)務(wù)成為公司的第二增長(zhǎng)曲線;

2、幫助企業(yè)管理者更深層次的理解國家相關(guān)政策,重新審視全球化趨勢(shì),重新定義對(duì)企業(yè)全球化戰(zhàn)略;

3、幫助企業(yè)深入了解全球化經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),更好地制定企業(yè)全球化戰(zhàn)略與具體措施;

4、實(shí)戰(zhàn)+落地:本課程是多年的海外實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的精華總結(jié),實(shí)戰(zhàn)大于理論,實(shí)操性強(qiáng),落地性強(qiáng)。

5、咨詢式培訓(xùn):通過實(shí)際案例分析、頭腦風(fēng)暴等多種形式,激發(fā)學(xué)員的思考,再以答疑點(diǎn)評(píng)等方式,幫助學(xué)員不斷深入理解,提高實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用能力。

培訓(xùn)對(duì)象:

董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、中高層管理者

課程大綱:

第一部分 中國企業(yè)全球化

一、中國企業(yè)全球化的四大階段與挑戰(zhàn)

二、新形勢(shì)下的中國企業(yè)全球化

三、華為全球化經(jīng)驗(yàn)共享

1、華為全球化的五個(gè)階段

2、華為全球化的管理體系

3、華為全球化的人才管理體系

4、華為全球化的產(chǎn)品研發(fā)體系

5、華為全球化的銷售策略

6、華為全球化的渠道策略

7、華為全球化的導(dǎo)向沖鋒激勵(lì)

四、中國企業(yè)該如何全球化

1、中國企業(yè)出海失敗案例

2、中國企業(yè)全球化可能遇到的挑戰(zhàn)

3、中國企業(yè)全球化可借鑒的十大模式

4、中國企業(yè)出海戰(zhàn)略制定的方法論BLM

創(chuàng)新焦點(diǎn)出海模式的選擇與創(chuàng)新、盈利模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新

業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)出海戰(zhàn)略制定:出海區(qū)域選擇、客戶選擇、確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、出海風(fēng)險(xiǎn)管理

關(guān)鍵任務(wù)如何建設(shè)國際化研發(fā)體系

如何建設(shè)國際化銷售體系(含品牌與渠道)

如何建設(shè)國際化服務(wù)體系

如何建設(shè)國際化支撐平臺(tái)(流程IT,采購供應(yīng),財(cái)務(wù),行政,HR)

組織與人才如何建立國際化的組織

如何打造國際化的人才體系、激勵(lì)政策

如何建立國際化的管理體系與流程體系

氛圍與環(huán)境如何建立良好的組織文化氛圍

如何營造健康陽光的經(jīng)營環(huán)境(合規(guī)運(yùn)營,公共關(guān)系)

價(jià)值觀如何打造和傳承國際化的企業(yè)核心價(jià)值觀

跨文化管理

第二部分 炸掉橋頭堡,海外市場(chǎng)的突破策略

一、為什么堅(jiān)持海外優(yōu)化戰(zhàn)略(四個(gè)優(yōu)先)

1、思想優(yōu)先:我若貪生怕死,何來讓你們?nèi)ビ⒂聤^斗;面對(duì)出海的困難,要把客戶的“折磨”當(dāng)成爬坡的梯子,不斷前進(jìn)

2、資源優(yōu)先:把最優(yōu)秀的人才,最優(yōu)質(zhì)的資源向海外傾斜;沒有攻不下的市場(chǎng)堡壘,只有攻不下市場(chǎng)堡壘的人

3、政策優(yōu)先:建立國內(nèi)人才出的去、海外人才回得來的互通機(jī)制;職業(yè)發(fā)展和薪酬激勵(lì)上傾斜,團(tuán)長(zhǎng)享受師長(zhǎng)的待遇,同等條件下優(yōu)先提拔具有海外工作經(jīng)驗(yàn)的干部

4、保障優(yōu)先:能管住戰(zhàn)略方向、高效政策、關(guān)鍵干部和資金安全,令必行,行必果的司令部;能及時(shí)響應(yīng)炮火呼喚的資源中心和能力中心重裝旅

二、企業(yè)出海如何避坑(八大坑)

1、國別坑:選錯(cuò)國別,是出海最大的坑,也是出海最關(guān)鍵的一步

2、市場(chǎng)坑:完全照搬國內(nèi)的成功經(jīng)驗(yàn)或模式,但遲遲不能打開市場(chǎng)

3、客戶坑:沒有選對(duì)合適的客戶,或者客戶需求發(fā)生根本性變化

4、產(chǎn)品坑:產(chǎn)品力不足,事故頻發(fā),售后壓力巨大

5、合規(guī)坑:海關(guān)合規(guī)、出口管制、貿(mào)易調(diào)查,反壟斷,反商業(yè)賄賂等

6、工廠坑:市場(chǎng)還沒有突破,就先建廠,重資產(chǎn)投入

7、勞工坑:?jiǎn)T工簽證問題,勞務(wù)糾紛,數(shù)據(jù)安全與個(gè)人隱私保護(hù)

8、人才坑:是找語言能力強(qiáng)的,還是業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人外派

三、如何突破海外市場(chǎng)(五個(gè)選擇)

一個(gè)市場(chǎng)突破或起局的核心五個(gè)要素:國別選擇、客戶選擇、產(chǎn)品選擇、銷售模式選擇、標(biāo)桿企業(yè)選擇,哪一個(gè)選錯(cuò)都是高昂代價(jià)。

1、國別選擇

(1)選對(duì)國別(橋頭堡),是出海的第一步,也是最關(guān)鍵的一步

(2)國別選擇的原則和導(dǎo)向

(3)測(cè)試:企業(yè)到底適合去哪個(gè)國家,一起來測(cè)試

(4)案例:華為海外發(fā)展之路,亞非拉是爆發(fā)點(diǎn)和根基

演練:結(jié)合企業(yè)海外業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,找出企業(yè)在某個(gè)國家無法深耕的問題

2、客戶選擇:

(1)在海外的客戶是誰,其中價(jià)值客戶又是誰

(2)梳理企業(yè)在海外的交易鏈條,識(shí)別誰是客戶

(3)剖析做透一個(gè)海外客戶的關(guān)鍵要素

(4)案例:如果碰到這樣的海外客戶,您敢選嗎

演練:結(jié)合企業(yè)客戶情況,識(shí)別哪些是企業(yè)在海外的價(jià)值客戶

3、產(chǎn)品選擇:

(1)什么樣的產(chǎn)品適合出海,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品、先進(jìn)產(chǎn)品、小產(chǎn)品?

(2)客戶的困難就是需求,是出海錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)的突破口

(3)現(xiàn)行產(chǎn)品不給力,企業(yè)怎么出海

(4)案例:華為如何用一個(gè)小產(chǎn)品攻下全球最大的客戶

演練:結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品現(xiàn)狀,識(shí)別哪些產(chǎn)品適合出海

4、銷售模式選擇:

(1)初次出海為什么不推薦ToB直銷,而是渠道銷售

(2)直銷是長(zhǎng)路徑,畫出產(chǎn)品的交易路徑,萃取海外營銷關(guān)鍵要素

(3)海外銷售突破的核心是渠道資源,立體式的渠道資源構(gòu)建

(4)案例:華為多路徑、多模式和多團(tuán)隊(duì)的拓展之旅

演練:結(jié)合企業(yè)海外業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)企業(yè)出海的銷售模式

5、標(biāo)桿企業(yè)選擇:

(1)出海為什么要選擇向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí),而不是自行出海

(2)選擇標(biāo)桿企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么

(3)向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)什么

(4)案例:華為如何全面學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè),實(shí)現(xiàn)先學(xué)后超

演練:結(jié)合企業(yè)海外業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,如何選擇自己的標(biāo)桿企業(yè)

四、典型市場(chǎng)拓展分析和案例分享(三類市場(chǎng))

1、小國市場(chǎng)如何拓展

2、中等規(guī)模市場(chǎng)如何拓展

3、大型市場(chǎng)或發(fā)達(dá)市場(chǎng)如何拓展

五、課程總結(jié):如何低風(fēng)險(xiǎn)、低成本突破一個(gè)海外市場(chǎng)

陳老師

華為公司十多年的國際化經(jīng)歷,負(fù)責(zé)歐洲和拉美地區(qū)的運(yùn)營與銷售。全球化業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家,華為“天道酬勤”金牌獲得者。曾任華為歐洲和拉美地區(qū)部主管、歐洲質(zhì)量經(jīng)理、歐洲行政管理部部長(zhǎng)、智利西班牙電信系統(tǒng)部部長(zhǎng)、華為智利銷售副代表等職務(wù)。在華為任期期間,多次榮獲華為金牌團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)及個(gè)人最高榮譽(yù)獎(jiǎng);并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得智利西班牙電信無線搬遷項(xiàng)目而獲總裁嘉獎(jiǎng)令等。出版《華為全球化》書籍,詳述華為國際化進(jìn)程中的重要?dú)v程、理念,深入剖析華為全球化的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為中國企業(yè)提供了出海及在海外可持續(xù)經(jīng)營的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。并與中國中車、中國電科、中航集團(tuán)、中核集團(tuán)、奇瑞汽車、九牧衛(wèi)浴等多家公司開展全球化戰(zhàn)略咨詢合作。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:打響橋頭堡戰(zhàn)役,海外市場(chǎng)的突破策略(廈門)

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