亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

團隊建設(shè)培訓公開課

團隊建設(shè)培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>團隊建設(shè)培訓公開課

卓越團隊發(fā)展研習營

【課程編號】:MKT010911

【課程名稱】:

卓越團隊發(fā)展研習營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設(shè)培訓

【時間安排】:2026年07月08日 到 2026年07月09日3800元/人

2025年06月18日 到 2025年06月19日3800元/人

2024年07月03日 到 2024年07月04日3800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越團隊發(fā)展研習營相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:上海 成都 廣州 深圳

【課程關(guān)鍵字】:北京團隊發(fā)展培訓,北京團隊管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程前言:

當今社會,隨著知識經(jīng)濟時代的到來,各種知識、技術(shù)不斷推陳出新,競爭日趨緊張激烈,社會需求越來越多樣化,單靠個人能力已很難高效處理各種錯綜復雜的問題,為了適應社會的發(fā)展方向,企業(yè)領(lǐng)導者更加的注重團隊的協(xié)作精神,那么,在培養(yǎng)一支卓越的團隊過程中,企業(yè)領(lǐng)導者常常有以下的疑惑——

如何打造卓越的團隊?

如何樹立團隊的真正使命感?

如何更好地發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢?

針對以上問題,我們邀請了原IBM區(qū)域總監(jiān)韓增海老師,與您一起分享《卓越團隊發(fā)展研習營 》的精彩課程,本課程從深度學習、有效實踐、不斷超越、自成體系和實踐輔導五個維度,全方位地提升團隊領(lǐng)導者的各項能力,以高效地推動團隊不斷的向卓越發(fā)展,來快速有效地打造一支卓越的團隊!

課程收獲:

1、學會并掌握一套讓學員自我高效成長的能力發(fā)展體系,并清晰地知道如何鑄就一支卓越的團隊。

2、學會并掌握讓團隊凝聚人心的理念及方法。

3、掌握各司其責、人盡其才、物盡其用、道盡其利的思維、方法及工具。

4、掌握讓團隊成員及團隊間高效合作的方法及工具。

5、掌握讓團隊及企業(yè)快速運轉(zhuǎn)的程序、方法及工具。

6、掌握讓團隊效能倍增持續(xù)高效的思路、理念、具體方法及步驟。

7、掌握讓團隊不斷地進行超越革新的思維體系、行動思路和具體方法。

8、在項目中學員通過持續(xù)的學習、實踐和超越,都會獲得一套屬于自己的高品質(zhì)的卓越團隊發(fā)展體系。

課程特色:

1、本課程顛覆了過去以調(diào)研、授課、測試為形式的直線學習模式,從深度學習、有效實踐、不斷超越、自成體系和實踐輔導五個維度,全方位地提升團隊領(lǐng)導者的各項能力,以高效地推動團隊不斷的向卓越發(fā)展,來快速有效地打造一支卓越的團隊,也使培訓的效果提升100倍以上。

2、本課程在課程的每一部分講師都會明確每一位學員的啟動點,讓學員可以直接進入深度學習、有效實踐和不斷超越的發(fā)展過程,再結(jié)合講師課后精準的實踐輔導,讓學員簡單高效的去形成自我體系,達到拋磚引玉的效果。

3、本課程還是一般團隊向卓越團隊發(fā)展的導航儀,明確的指引著團隊領(lǐng)導者帶領(lǐng)著自己的團隊經(jīng)過:志同道合、各盡其能、融為一體、效能倍增、超越革新這5大階梯,最后鑄就一支真正的卓越團隊。

邀請對象:

總經(jīng)理、中高層管理人員、重新組建新團隊的管理者、需要不斷創(chuàng)新的管理者、需要提升團隊績效的團隊管理者

課程大綱:

前言:卓越團隊發(fā)展的根本

1、團隊運作核心公式

2、讓團隊成就卓越的5大步驟

第一部分:FZN發(fā)展體系—讓團隊快速成長

模塊一:讓團隊不斷發(fā)展的核心模型

1、讓團隊不斷發(fā)展的三大要素

2、FZN核心模型的應用

3、如何發(fā)展一支卓越的團隊

模塊二:讓團隊快速成長的兩大能量

1、團隊快速發(fā)展的核心要素

2、如何高效地學習

3、如何高效地實踐

4、學習和實踐怎樣完美結(jié)合

模塊三:打造卓越團隊需要具備的三個心智模式

1、打造卓越團隊應具備的3大心智模式

2、FZN學習心智模式的應用

3、FZN實踐心智模式的應用

4、FZN超越心智模式的應用

模塊四:讓團隊從普通到卓越的四大工具

1、FZN四環(huán)發(fā)展法

2、有效的擴容

3、經(jīng)驗的增加

4、不斷的超越

5、體系的形成

第二部分:志同道合—讓團隊凝聚人心

模塊一:有效的領(lǐng)導—讓志向得以引領(lǐng)

1、領(lǐng)導能力增效模型

2、團隊領(lǐng)導的四種風格

3、志向統(tǒng)一的方法及策略

4、在實際工作中如何引領(lǐng)團隊的志向

模塊二:明確的未來—讓前途不再迷茫

1、如何讓愿景變得更加客觀

2、怎樣才能有效地達成目標

3、如何不斷的獲得正確的方向

模塊三:契合的背景—讓人心不再旁騖

1、團隊增加專注性的具體方法

2、怎樣讓團隊背景不斷的清晰明確

3、如何讓背景與團隊行動真正的切合

模塊四:深厚的情感—讓阻力變得渺小

1、讓情感越來越深的三大要素

2、如何有效地統(tǒng)一團隊的價值觀

3、怎樣樹立團隊的真正使命

4、如何不斷地增加成員間的感情

5、團隊文化的有效塑造

第三部分:各盡其能—讓團隊有效產(chǎn)出

模塊一:秩序的井然—做到各盡其責

1、角色的有效配置

2、邊界的不斷清晰

3、規(guī)則的持續(xù)堅挺

4、流程的高效運轉(zhuǎn)

模塊二:擅長的發(fā)揮—做到人盡其才

1、如何有效地發(fā)現(xiàn)他人的長處

2、怎樣解除影響成員優(yōu)勢發(fā)揮的限制

3、如何建立讓大家才智有效發(fā)揮的團隊環(huán)境

4、有效發(fā)揮成員長處的五大步驟

模塊三:資源的配置—做到物盡其用

1、現(xiàn)實信息的有效獲取

2、在資源配置時如何做到信息和經(jīng)驗的結(jié)合

3、如何不斷地匯聚資源

4、資源配置的方法及策略

韓老師

原IBM區(qū)域總監(jiān) 韓增海

實戰(zhàn)經(jīng)驗

曾任IBM區(qū)域總監(jiān)、百事可樂大區(qū)經(jīng)理、知名機構(gòu)高級咨詢師、法國COMA集團中國區(qū)總經(jīng)理等職。十幾年專注于管理領(lǐng)域的研究,著有《超越管理》 《我來教你搭積木-500強企業(yè)的團隊系統(tǒng)化構(gòu)建之道》等專著。

授課特點

更透徹----課程思路清晰,并通過多個角度分析問題,使培訓更加的透徹。

更系統(tǒng)----任何課程都進行體系化的研究,使培訓更加的豐滿和系統(tǒng)。

更實戰(zhàn)----結(jié)合企業(yè)和學員的具體情況,講授更實用的方法和知識,使培訓更加實戰(zhàn)。

更有效----實戰(zhàn)系統(tǒng)的內(nèi)容,再加上優(yōu)質(zhì)的互動、幽默又富有感染力的演講,達到讓學員愿意學、學的會、用的上的效果,使培訓更加有效。

主要課程

《超越管理-鑄就卓越團隊》、《高績效團隊建設(shè)與管理》、《MTP-中層管理者技能提升訓練》、《打造卓越的團隊執(zhí)行力》、《有效的管理溝通》 《國學智慧在管理中的應用》

我要報名

在線報名:卓越團隊發(fā)展研習營(北京)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

成人黄色在线视频| 99在线精品一区二区三区| 日韩欧美一区在线| 日韩一区日韩二区| 成人免费高清视频在线观看| 天天操天天色综合| 亚洲欧美日韩中文播放| 日韩欧美一级二级| 99久久99久久久精品齐齐| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 成人激情综合网站| 最新日韩在线视频| 免费三级欧美电影| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 91麻豆精品国产91久久久| 欧美午夜寂寞影院| 国产成人综合网| 国产一区二区美女诱惑| 久久综合狠狠综合久久激情| 日韩av不卡一区二区| 欧美高清视频不卡网| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 欧美电视剧在线观看完整版| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 亚洲码国产岛国毛片在线| 日韩一区欧美二区| 欧美丝袜自拍制服另类| 精品一区二区三区免费毛片爱| 欧美一区二区黄| 69精品人人人人| 午夜精品视频一区| 日韩一区中文字幕| 99久久国产免费看| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 这里只有精品视频在线观看| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 欧美一区二区三区小说| 国产成人综合在线播放| 久久一区二区视频| 欧美成人三级电影在线| 欧美一区二区在线不卡| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 欧美电影免费观看高清完整版| 国产欧美一区二区精品性| 国产精品久久久久久久裸模| 亚洲成人免费观看| 一区视频在线播放| 蜜桃久久久久久久| 偷拍一区二区三区四区| 在线看国产日韩| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 三级不卡在线观看| 国产精品99精品久久免费| 免费日韩伦理电影| 午夜av电影一区| 亚洲四区在线观看| 欧美亚洲免费在线一区| 天天亚洲美女在线视频| 亚洲国产精品综合小说图片区| 91丨porny丨中文| 欧美成人一区二区三区在线观看| 国产精品99久久久久久久vr| 九一久久久久久| 91在线精品一区二区| 亚洲视频一区二区在线观看| 色综合天天综合色综合av| 成人精品视频一区二区三区| 亚洲天堂a在线| 欧美精品一区二区久久婷婷| 亚洲乱码中文字幕综合| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 国产精品久久久久9999吃药| 青青国产91久久久久久| 最新日韩在线视频| 国产激情一区二区三区四区| 免费高清在线视频一区·| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 国产成人综合视频| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 国产精品网站在线观看| 日韩精品电影一区亚洲| 久久99精品国产91久久来源| 国产精品中文字幕日韩精品| 国产精品嫩草久久久久| 日韩一区二区三免费高清| 欧美高清dvd| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产日韩精品视频一区| 国产精品久久一级| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 久久久久一区二区三区四区| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 欧美另类一区二区三区| 色综合久久综合中文综合网| 自拍偷拍欧美精品| 一区二区三区不卡视频| 国产一区二区毛片| 午夜视频久久久久久| 欧美精品乱人伦久久久久久| 成人av在线影院| 国产成人自拍网| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 亚洲成人动漫在线观看| 国产精品免费免费| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 99久久免费精品高清特色大片| 精品无码三级在线观看视频| 韩国在线一区二区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 91黄色在线观看| 懂色av一区二区三区免费观看| 久久久精品欧美丰满| 国产成人免费视频| 亚洲成av人片观看| 丰满岳乱妇一区二区三区| 欧美精品在线观看播放| 久久综合九色综合欧美98| 免费成人美女在线观看| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产精品一二三| 97精品视频在线观看自产线路二| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品影视天天线| 欧美系列亚洲系列| 一本高清dvd不卡在线观看| 国产成人aaaa| 久久精品99国产精品日本| 顶级嫩模精品视频在线看| 奇米四色…亚洲| 国产精品每日更新在线播放网址| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 一区2区3区在线看| 欧美高清www午色夜在线视频| 国产一区三区三区| 成人性视频网站| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 久久精品人人做| 日本不卡中文字幕| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 成人国产视频在线观看| 国产日韩av一区二区| 日韩一区国产二区欧美三区| 在线电影欧美成精品| 国产精品你懂的在线欣赏| 中文在线一区二区| 欧美精品一区二区在线播放| 4438x成人网最大色成网站| 国产在线视频精品一区| 久久亚洲一区二区三区四区| 欧美视频一区在线观看| 久久综合九色综合欧美98| 国产精品123| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 99精品视频在线观看免费| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 日产欧产美韩系列久久99| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 欧美日韩一区二区欧美激情| 久久综合资源网| 94-欧美-setu| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 欧美高清在线一区| 日韩女优电影在线观看| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 国产日韩精品久久久| 高清shemale亚洲人妖| 欧美aaaaaa午夜精品| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 欧美日韩黄色一区二区| 国产成人丝袜美腿| 亚洲精品国产无天堂网2021| 国产乱码一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 99精品视频一区| 91福利精品第一导航| 中国av一区二区三区| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲三级电影网站| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 日韩精品一区二区三区中文精品| 91亚洲大成网污www| 91色porny蝌蚪| 国产成人精品免费| 中文字幕一区二区三中文字幕| 不卡视频在线观看| 一区二区三区精品在线观看| 日本亚洲最大的色成网站www| 日韩片之四级片| 亚洲一区影音先锋| 在线综合亚洲欧美在线视频| 91福利资源站| 久久国产欧美日韩精品| 亚洲女性喷水在线观看一区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩电影免费在线看|