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卓越生產(chǎn)主管提升訓練

【課程編號】:MKT014088

【課程名稱】:

卓越生產(chǎn)主管提升訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓

【時間安排】:2025年08月01日 到 2025年08月02日3200元/人

2024年08月16日 到 2024年08月17日3200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越生產(chǎn)主管提升訓練相關(guān)內(nèi)訓

【課程關(guān)鍵字】:深圳生產(chǎn)主管培訓

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課程背景:

兩軍對壘,將軍們運籌帷幄,誰在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上浴血奮戰(zhàn)?士兵。激烈的市場競爭中,企業(yè)家制定的宏偉戰(zhàn)略,最終由誰來實現(xiàn)?員工。號稱“兵頭將尾”的生產(chǎn)主管正是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者。班組這個企業(yè)細胞的生命質(zhì)量,是企業(yè)肌體是否健康的標志。本課程針對班組的重要地位和生產(chǎn)主管的工作特點,詳細介紹了生產(chǎn)主管應具備的綜合素質(zhì),解答了生產(chǎn)主管工作中的種種困惑,提供了具有很強操作性和指導性的工作方法。

課程目標:

了解生產(chǎn)主管在企業(yè)管理中的重要作用

了解怎樣提升生產(chǎn)主管領(lǐng)導和管理水平

提升生產(chǎn)主管日常工作的管理能力、核心業(yè)務能力及異常問題的處理能力

提升生產(chǎn)主管職業(yè)化素養(yǎng)

課程對象:

生產(chǎn)部經(jīng)理、主管、車間主任、班組長等

課程大綱:

一、生產(chǎn)主管在制造企業(yè)中的角色

1、生產(chǎn)主管的現(xiàn)狀

2、什么叫干部?

3、生產(chǎn)主管的四大角色

4、生產(chǎn)主管的三大任務

5、生產(chǎn)主管的基本職能

6、角色認知/素質(zhì)要求

二、生產(chǎn)主管的日常管理工作

1、現(xiàn)場管理的十大內(nèi)容

a)保持和改善

b)關(guān)注結(jié)果,重視過程

c)遵照PDCA/SDCA循環(huán)

d)以數(shù)據(jù)說話

e)視下一道工序為客戶

f)標準化

g)5S ——將現(xiàn)場可視化

h)消除Muda(浪費)

i)異常管理

j)安全管理

2、日常管理工作報表類別及使用:

*指標類/確認類/異常類/基礎類

*實際操作性表格使用講解

3、周別管理工作:指標類/基礎類

*實際操作性表格使用講解

4、月別管理工作:指標類/基礎類

*實際操作性表格使用講解

三、生產(chǎn)過程中的核心業(yè)務

1、生產(chǎn)主管每日工作順序表

2、早會

*現(xiàn)場早會模擬

3、計劃的確認(產(chǎn)能、交貨期、型號等)

*產(chǎn)能計算案例

4、生產(chǎn)安排及IE手法在生產(chǎn)中的運用

*生產(chǎn)線效率最大化案例

5、生產(chǎn)準備

a)作業(yè)標準確認

b)人員狀況確認

c)設備、儀器、工裝夾具及工具點檢

d)材料確認

e)作業(yè)指導書、圖面確認

f)4M1E變更點確認

*生產(chǎn)準備關(guān)聯(lián)案例

6、生產(chǎn)過程管理

a)4M1E的持續(xù)確認

b)生產(chǎn)進度管理

*生產(chǎn)進度管理案例

c)質(zhì)確認、分析、報告

d)品質(zhì)異常處理(依據(jù)為品質(zhì)異常基準)

e)QC七大手法運用

*品質(zhì)異常處置案例

f)生產(chǎn)異常(4M1E)處理

g)型號轉(zhuǎn)換時的注意事項

h)生產(chǎn)結(jié)束確認

i)晚會

7、報告與數(shù)據(jù)整理

a)三大報表:

生產(chǎn)/品質(zhì)/材料管理日報

*實際操作性表格使用講解

b)工作日記;交接班記錄

四、異常管理與工具

1、什么是異常

2、異常與問題意識的培養(yǎng)

3、異常的預防與管理

4、品質(zhì)異常處理(依據(jù)為品質(zhì)異?;鶞剩?/p>

5、現(xiàn)場問題的意識培養(yǎng)

6、現(xiàn)場管理新要求

7、利用愚巧法改善業(yè)務的三個步驟

8、愚巧法的防錯設計要點

9、愚巧法常用的防錯裝置

10、控制式防錯的五大方法

五、生產(chǎn)主管的職業(yè)素養(yǎng)

◆擁有積極的職業(yè)心態(tài)

a)態(tài)度決定一切?

b)職業(yè)人應該有什么樣的心態(tài)?

c)管理好自己的情緒??心理調(diào)節(jié)技巧

◆職業(yè)溝通技巧與團隊人際

a)溝通的基本原理

b)溝通在管理中的作用

c)溝通過程包含的要素

d)單項溝通與雙向溝通

e)溝通障礙分析

f)溝通的風格與技巧

g)肢體、語氣、語言的溝通方法

h)(溝通的游戲)

i)溝通的習慣

j)現(xiàn)場管理的溝通技巧

k)開放式溝通與封閉式溝通

l)人際關(guān)系處理:

m)人際關(guān)系原則—“三心二意”—工序班組文化建設

◆團隊士氣提升

柳老師

中國制造業(yè)管理在線特約管理專家,清華大學/中山大學制造總監(jiān)班、MBA專家團成員,香港國際經(jīng)濟管理學院客座教授,香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會顧問。多家企業(yè)集團總裁私人企業(yè)發(fā)展運作顧問,《現(xiàn)代生產(chǎn)》、《經(jīng)理人》等多家知名媒體的特約撰稿人。

柳老師擁有十多年世界級企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購物流管理的高層運作經(jīng)驗。曾多次應邀到日本、美國等等參加制造管理研討,有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購物流管理提升的導入經(jīng)驗。專注于制造型企業(yè)診斷、生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)力提升、物流供應鏈、業(yè)務流程分析與優(yōu)化、企業(yè)管理人員培育、一線主管管理能力提升。

柳老師主講的課程以觀念和實務為特色,大量列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動,理論部分觀點新穎,常有驚人之語;實務部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,其演繹充滿活力、富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實際需要。

服務過的部分企業(yè):一汽大眾、廣州本田、東風日產(chǎn)、江鈴汽車、宇通客車、中興汽車、海信電子、廈新電子、美的電器、高科集團、戴爾DELL、富士施樂、信利集團、深開發(fā)股份、賽爾康、精誠股份、南太集團、中國電子54所、三一重工、蒂森電梯、愛默生、大洋電機、TDK、OKI電氣、麥克維爾、廣州地鐵、蒙牛乳業(yè)、金絲猴集團、青島啤酒、洽洽、達能、中國電信、萬華股份、絲麗雅集團、富裕塑膠、松澤集團、SOLA鏡片、橫店集團、當利納印刷、南方包裝、天威集團、惠雄皮具、美國高門股份、東軟股份、國人通信、德賽集團、新中源、長城國際、海爾、深圳能源、長春鋼鐵、奧飛……

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