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課程目標(biāo)

了解培訓(xùn)師在學(xué)員面前的“形象”

成功演講的技巧和工具

培訓(xùn)中提問與收集反饋的技巧

觀察學(xué)員在培訓(xùn)中的反應(yīng)，運(yùn)用各類培訓(xùn)手段，保持學(xué)員的興趣和注意力

預(yù)防課堂上出現(xiàn)問題

應(yīng)對”難對付的”學(xué)員

提升你在講臺上的自信心

掌握可立刻應(yīng)用于你的培訓(xùn)的關(guān)鍵技術(shù)(培訓(xùn)方式)

培訓(xùn)對象

培訓(xùn)師和希望提高培訓(xùn)技巧、制定新穎、有吸引力的培訓(xùn)課程的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

課程大綱

培訓(xùn)導(dǎo)言

培訓(xùn)師在培訓(xùn)中的角色

討論你的技巧強(qiáng)項(xiàng)和優(yōu)勢

設(shè)定個人目標(biāo)

培訓(xùn)中的溝通與演講技巧

培訓(xùn)師的形象

克服演講恐懼的秘訣

建立自信的方法

占據(jù)55%信息量的肢體語言

運(yùn)用你的聲調(diào)

有效的開場白

吸引并保持觀眾的注意力的秘訣

創(chuàng)造完美結(jié)局的原則

新培訓(xùn)師必備的授課技巧

有效計劃與組織培訓(xùn)

掌握時間

確定培訓(xùn)方式 (破冰、演講、小組討論……)

培訓(xùn)活動的組織步驟

培訓(xùn)中的示范技巧

傾聽和觀察學(xué)員的反應(yīng)，觀察肢體語言

問題的設(shè)計，促進(jìn)提問和討論

當(dāng)你不知道問題答案的時候

課堂控制技巧

培訓(xùn)場地布置

了解你的課堂控制風(fēng)格

不要被你的學(xué)員控制

處理學(xué)員的提問

面對“問題學(xué)員”

對培訓(xùn)做評估

集合觀察和評論意見

重審培訓(xùn)的成功和失敗之處

檢驗(yàn)學(xué)員成績

制定個人行動計劃

不斷提高您的培訓(xùn)手段

專家老師

由知名專家講授，運(yùn)用眾多實(shí)戰(zhàn)案例，深入淺出剖析難點(diǎn)問題，欲了解老師更多詳情，敬請致電咨詢。

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