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戰(zhàn)略采購管理實戰(zhàn)訓練

【課程編號】:MKT019281

【課程名稱】:

戰(zhàn)略采購管理實戰(zhàn)訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2026年07月30日 到 2026年07月30日1800元/人

2025年10月09日 到 2025年10月09日1800元/人

2025年07月10日 到 2025年07月10日1800元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供戰(zhàn)略采購管理實戰(zhàn)訓練相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:長春 青島 北京 天津 上海

【課程關鍵字】:蘇州戰(zhàn)略采購培訓

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課程介紹

本課程培訓時間2天。

隨著經(jīng)濟全球一體化和制造鏈“橫向一體化”的發(fā)展,企業(yè)外購或外包比例在逐年攀升。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,70%以企業(yè)的采購金額占銷售收入的百分比都在50%~70%之間。采購活動對企業(yè)利潤目標實現(xiàn)和公司發(fā)展戰(zhàn)略的影響日益突出。

如何最大限度挖掘降低采購成本潛力,并實現(xiàn)與供應商共同發(fā)展,需求公司管理層和戰(zhàn)略采購團隊開闊視野,將公司發(fā)展戰(zhàn)略、供應鏈目標和戰(zhàn)略采購管理有機結合,運用戰(zhàn)略采購全新思路和方法進行管理與創(chuàng)新。

本課程著重講述戰(zhàn)略采購方法論、戰(zhàn)略采購工具和戰(zhàn)略采購實踐。內(nèi)容涵蓋:戰(zhàn)略采購價值、成本結構分析、戰(zhàn)略采購決策、成本優(yōu)化方法、供應商選擇、合同管理和風險控制、戰(zhàn)略采購下的庫存管理等方面。培訓老師通過分享世界知名公司在戰(zhàn)略采購領域的最新實踐和成功典例,幫助企業(yè)管理層和采購專業(yè)人士找到戰(zhàn)略采購管理對企業(yè)競爭貢獻的金鑰匙。

培訓受眾:

本課程面向公司管理層、采購經(jīng)理、高級采購或從事戰(zhàn)略采購、日常采購、物流、供應鏈管理的專業(yè)人士

課程收益:

理解戰(zhàn)略采購對公司的重要價值

拓寬采購與供應管理人員的視野

學會進行商業(yè)需求分析

掌握開展市場分析的工具

熟練運用成本模型和全成本模型

掌握成本分析法

掌握前期成本優(yōu)化的方法

掌握選擇戰(zhàn)略合作伙伴--供應商的選擇方法

學會運用供應鏈視角和戰(zhàn)略采購策略控制庫存

掌握并應用風險管理工具

提高供應鏈分析水平

課程大綱:

模塊一:從傳統(tǒng)采購到戰(zhàn)略采購

1、全球化背景下供應鏈管理中的戰(zhàn)略采購

2、采購的四個發(fā)展階段

3、戰(zhàn)略采購--采購角色的重大轉(zhuǎn)變:從后臺走到會議室

4、戰(zhàn)略采購的關鍵特征與關鍵成功要素

5、戰(zhàn)略采購的標準流程結構

6、工業(yè)4.0革命對戰(zhàn)略采購的新要求與挑戰(zhàn)

模塊二:戰(zhàn)略采購需求分析

1、采購需求分析和關注核心

2、戰(zhàn)略采購需求分析流程

3、ABC分析法

4、XYZ分析法

5、ABC+XYZ分析法

6、需求分析的數(shù)據(jù)收集

7、7W法需求分析

8、商品數(shù)據(jù)的來源途徑

9、分析工具選擇與數(shù)據(jù)/信息呈現(xiàn)方式

10、需求分析中的溝通與承諾

11、有效溝通—成功需求分析的關鍵

模塊三:供應市場分析

1、供應市場分析—識別市場參與者和市場趨勢

2、如何提高市場分析的針對性

3、尋找準確勾畫完整市場輪廓需要的信息源

4、宏觀環(huán)境分析—SPESTEL模型

5、市場結構分析

6、市場競爭度分析一波特的五力模型

7、SWOT分析

8、指標預測和線性動態(tài)定價法

9、如何運用標桿管理進行供應市場分析

10、戰(zhàn)略問題—關系:客戶如何提高自身吸引力

11、戰(zhàn)略問題—策略:波特的一般競爭戰(zhàn)略

模塊四:戰(zhàn)略采購決策

1、公司戰(zhàn)略、供應鏈決策與戰(zhàn)略采購決策

2、制定采購戰(zhàn)略的五個維度

3、商業(yè)需求論證與“自制還是采購”決策

4、供應鏈盈余對戰(zhàn)略采購決策的影響

5、Kraljic組合模型

6、戰(zhàn)略采購下的供應商基礎優(yōu)化

7、運用總成本TCO進行供應商決策

8、戰(zhàn)略采購與戰(zhàn)略合作伙伴供應商

9、如何選擇戰(zhàn)略合作伙伴供應商

10、戰(zhàn)略框架協(xié)議簽署、關系管理與終止

11、案例分享:戰(zhàn)略采購供應商的選擇與管理

模塊五:戰(zhàn)略采購模式下的供應商選擇

1、戰(zhàn)略采購與傳統(tǒng)采購在篩選供應商時的區(qū)別

2、制定供應商選擇標準與權重

3、如何選擇最有潛力發(fā)展關系的供應商

4、在供應商選擇階段采購團隊的交付成果

5、評估供應商候選名單的總體要求

6、供應商進入下一輪評估的最低條件

7、與供應商會談時重點談論的議題

8、供應商現(xiàn)場觀察評估關注對象

9、如何牢牢抓住供應商企業(yè)社會責任評估K.O項

10、跨職能部門供應商資格授予決定的意義

11、供應商成功的關鍵要素

模塊六:成本結構分析

1、供應商的定價策略

2、成本模型Cost Model分析

3、OCM與成本模型的本質(zhì)區(qū)別

4、OCM的適用對象和實施步驟

5、開放賬本成本計算與成本透明

6、采--供雙方實現(xiàn)價格/成本透明的基礎是什么

7、成本分析與優(yōu)化工具CAO

8、ABC成本法

9、成本冰山和總成本TCO概念

10、TCO與到岸成本的區(qū)別

11、如何組合運用SCF與TCO分析供應商的成本

12、逆向成本分析法

13、案例分享:運用逆向成本法推算供應商成本

模塊七:成本優(yōu)化方法

1、企業(yè)如何管理“成本節(jié)約最大潛力階段”

2、如何推動R&D部門與供應商、設備集成商的三方設計協(xié)調(diào)

3、限額成本設計DtC

4、限額成本設計與目標成本法的區(qū)別與聯(lián)系

5、價值工程/價值分析VA/VE

6、價值分析流程

7、VA/VE在企業(yè)如何落地

8、功能性成本矩陣

9、如何將目標成本、DtC與VA/VE結合

10、標準化設計在成本優(yōu)化中的價值

11、企業(yè)如何提高R&D部門執(zhí)行標準化的積極性

12、如何挖掘成本改善機會的線索

13、創(chuàng)造性方法 -- 頭腦風暴開發(fā)方案

模塊八:戰(zhàn)略采購中的庫存管理

1、庫存績效管理的KPI

2、庫存的成本模型

3、如何平衡“經(jīng)濟采購”與庫存之間

4、再訂貨點與安全庫存

5、交貨周期對安全庫存的影響

6、質(zhì)量穩(wěn)定性對安全庫存的影響

7、如何加速物料庫存周轉(zhuǎn)

8、供應商庫存管理的常見六種方式

9、JIT應用的條件和局限性

10、庫存增生的危害及預防措施

11、運用戰(zhàn)略采購策略降低庫存的方法

12、標準化在降低庫存中的作用

13、延遲制造在降低庫存的作用

14、案例分析:電子商務環(huán)境下的零庫存模式運用

模塊九:供應鏈的風險管理

1、戰(zhàn)略采購中的風險類型

2、采購道德行為風險管理

3、供應商社會責任和可持續(xù)性風險

4、識別戰(zhàn)略采購和供應鏈中的欺詐

5、風險管理和內(nèi)部控制

6、風險管理過程的關鍵步驟

7、如何讓供應商參與風險管理戰(zhàn)略

8、風險管理在供應鏈管理中的目標

9、風險管理的4種方法

10、風險管理檢測指標和手段

11、風險管理標準ISO31000與ISO28000

12、實例 — 采購風險地圖

汪老師

專業(yè)資質(zhì)

高級工程師

工商管理碩士

資深供應鏈專家

SIEMENS管理學院高級講師

德國物流研究院高級咨詢師

中國惠普大學高級講師

清華紫光MBA講師

同濟大學MBA講師

TB/T 2843-2007標準評審委員會委員

專業(yè)能力

汪洋老師擁有25年制造業(yè)工作經(jīng)驗,先后在生產(chǎn)、技術、供應商開發(fā)、采購管理、供應鏈管理等多個崗位任職,2年歐洲工作背景、多年跨國團隊合作經(jīng)驗,“理論功底深厚、實踐經(jīng)驗豐富”。

Fraunhofer IML 供應鏈總監(jiān);參與海爾工業(yè)4.0項目,負責智慧供應鏈模塊的培訓與實施。

SIEMENS 東北亞區(qū)供應鏈管理高級經(jīng)理;期間負責完成高鐵國產(chǎn)化供應鏈構建、西門子西安工廠供應鏈整合、DHL/UPS項目采購、西安機場T3航站樓BHS項目供應鏈管理等重大任務。

自2012年初兼任西門子管理學院供應鏈模塊高級講師,先后培訓內(nèi)部員工達1500人次。

ALSTOM 供應商開發(fā)經(jīng)理,負責高端產(chǎn)品的供應商開發(fā)工作,成功完成空氣彈簧、高強度扭桿等高端產(chǎn)品的國產(chǎn)化開發(fā)工作。

某大型國企 先后任生產(chǎn)主管、技術部負責人 。負責采購招標技術規(guī)格書編制和審批,多次解決重要技術問題。期間,公開發(fā)表多篇論文,是享有上海市政府津貼的高級人才。

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