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高盈利門(mén)店設(shè)計(jì)班

【課程編號(hào)】:MKT023313

【課程名稱】:

高盈利門(mén)店設(shè)計(jì)班

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:超市管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年08月27日 到 2025年08月27日2980元/人

2024年09月11日 到 2024年09月11日2980元/人

【授課城市】:上海

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供高盈利門(mén)店設(shè)計(jì)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 杭州

【課程關(guān)鍵字】:上海門(mén)店管理培訓(xùn)

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課程介紹

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨,對(duì)電商企業(yè)來(lái)說(shuō),互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體店=新零售,但對(duì)于傳統(tǒng)實(shí)體門(mén)店來(lái)說(shuō),如何轉(zhuǎn)型卻成為了頭痛的問(wèn)題。尤其在此次疫情過(guò)后,在之前互聯(lián)網(wǎng)+、O2O、大數(shù)據(jù)…的基礎(chǔ)上,更加推動(dòng)了如直播帶貨、人工智能、全網(wǎng)營(yíng)銷、社區(qū)團(tuán)購(gòu)…等新名詞、新渠道、新模式的發(fā)展,讓傳統(tǒng)實(shí)體門(mén)店應(yīng)接不暇,當(dāng)然有機(jī)會(huì)也有焦慮,眾多店家的管理者和經(jīng)營(yíng)者們也不斷為了因應(yīng)變化而一直在嘗試突破和改變。然而,無(wú)論是現(xiàn)狀、觀念、方法上都均存在一系列的問(wèn)題,無(wú)法達(dá)到自己想要的結(jié)果,這也讓很多經(jīng)營(yíng)者和管理者們會(huì)問(wèn):

實(shí)體門(mén)店的未來(lái)究竟在哪里?如何打造高盈利門(mén)店?

只有看透本質(zhì)問(wèn)題才能破解決策難題,過(guò)去不管是線上還是線下,對(duì)生意的邏輯都是奉行“流量為王”的理念,也的確很多網(wǎng)紅、達(dá)人們因?yàn)檫@一理念,借由互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和時(shí)代的浪潮實(shí)現(xiàn)了人生的逆襲,但實(shí)體行業(yè)的根基一定是產(chǎn)品和服務(wù),根基不穩(wěn),怎樣迭代和轉(zhuǎn)型都無(wú)濟(jì)于事!

在此基礎(chǔ)上,我們?cè)賮?lái)分析消費(fèi)者的購(gòu)買決策路徑和過(guò)去有什么質(zhì)的改變,包含消費(fèi)者對(duì)商家、品牌、產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、口碑等信息的獲取,進(jìn)而設(shè)計(jì)與客戶的觸點(diǎn)、品牌呈現(xiàn)形式以及營(yíng)銷活動(dòng)等如何才能更具吸引力,這才是本質(zhì),也才是關(guān)鍵重點(diǎn)。因此,想要打造高盈利門(mén)店,應(yīng)以用戶需求為導(dǎo)向,以用戶體驗(yàn)為核心,重建商家與用戶間的供需關(guān)系,做好顧客關(guān)系的維護(hù)和管理,實(shí)現(xiàn)和顧客的“弱關(guān)系”到“強(qiáng)關(guān)系”的轉(zhuǎn)化。

陳老師會(huì)站在新零售的管理視角,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例、結(jié)合實(shí)用工具,不拘泥于理論,深入淺出的剖析和講解,帶動(dòng)學(xué)員學(xué)有所獲并落地產(chǎn)效,一起為打造高盈利門(mén)店而努力。

課程收益

1、新零售時(shí)代 認(rèn)知升級(jí)、運(yùn)營(yíng)升級(jí)和管理升級(jí)的方向

2、 增強(qiáng)管理者領(lǐng)導(dǎo)影響力,并推動(dòng)人效及業(yè)績(jī)的爆發(fā)力

3、 提升管理者運(yùn)營(yíng)能力、管理能力、店務(wù)能力、數(shù)據(jù)分析能力等

4、 能給到管理者在運(yùn)營(yíng)、管理、銷售上的落地實(shí)戰(zhàn)工具

5、 提升管理者高效能工作,建立為目標(biāo)而戰(zhàn)的結(jié)果導(dǎo)向

課程對(duì)象

門(mén)店店長(zhǎng)

課程大綱

認(rèn)知升級(jí):用老”招術(shù)“解決不了新問(wèn)題

一、 經(jīng)營(yíng)門(mén)店的”大學(xué)問(wèn)“與”小道理“

1、 影響門(mén)店利潤(rùn)的四大因素

2、 經(jīng)營(yíng)”大學(xué)問(wèn)“的目標(biāo)落地產(chǎn)效

3、 經(jīng)營(yíng)“小道理”的團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)高效

二、 管理者“照妖鏡”:認(rèn)知自我、認(rèn)知門(mén)店、認(rèn)知員工

1、 銷售型店長(zhǎng)、管理型店長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)型店長(zhǎng)本質(zhì)上的區(qū)別

2、 從銷售思維升級(jí)到經(jīng)營(yíng)思維的7大體現(xiàn)

3、 “破局重構(gòu)、變招迎戰(zhàn)“的三大管理策略

三、 用營(yíng)銷和創(chuàng)新打破管理的盲點(diǎn)

1、 自我變革的重要性,管理要看人性

2、領(lǐng)導(dǎo)力的自我修煉和對(duì)外表達(dá)

3、解決問(wèn)題的能力是管理者最核心的“DNA”

四、 破解“人才”難用的難題

1、 人分四類,象限讀心

2、 剖析招聘的十大死穴及對(duì)應(yīng)策略

3.使用人才激勵(lì)員工的十大策略

運(yùn)營(yíng)升級(jí):運(yùn)營(yíng)是摟錢的耙子

一、 門(mén)店盈利路徑分析

1、業(yè)績(jī)指標(biāo)不好要看的七個(gè)問(wèn)題

2、單店、大店、多店的經(jīng)營(yíng)核心分析

3、門(mén)店自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)生態(tài)系統(tǒng)建構(gòu)

二、 運(yùn)營(yíng)要始于數(shù)據(jù)才能終于決策

1、三指標(biāo):店效、人效、坪效

2、五維度:人、貨、場(chǎng)、客、促相關(guān)數(shù)據(jù)作用分解

3、確定業(yè)績(jī)提升目標(biāo)與設(shè)定指標(biāo)值

三、 業(yè)績(jī)疲軟是因?yàn)闋I(yíng)銷老套

1、 做好營(yíng)銷手段的8步曲

2.、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷5步法

3、真正的營(yíng)銷是產(chǎn)品、營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)三位一體

四、區(qū)別“目標(biāo)分解”和“行為拆解”

1、目標(biāo)制定不是數(shù)字游戲

2、目標(biāo)達(dá)成的行為拆解和路徑剖析

3、業(yè)績(jī)目標(biāo)追蹤工具的分析

管理升級(jí):管理才是存錢的匣子

一、 客—流量vs留量

1. 流量改變存量,留量才能改變門(mén)店

2. 顧客生命周期四個(gè)階段的不同策略

3. 工具:會(huì)員盤(pán)點(diǎn)表

二、 貨—品項(xiàng)vs回轉(zhuǎn)

1、 庫(kù)存產(chǎn)生的原因及解決方法解析

2、 改變商品的結(jié)構(gòu)其實(shí)就是改變消費(fèi)者的結(jié)構(gòu)

3、 工具:年度品項(xiàng)盤(pán)點(diǎn)表

三、 人—人效vs標(biāo)準(zhǔn)

1、 人才體系架構(gòu)梯形圖

2、 高人效可以通過(guò)科學(xué)管理和促動(dòng)管理激發(fā)出來(lái)

3、 工具:?jiǎn)T工工作產(chǎn)值占比表

四、 銷—隨意vs流程

1、 自我診斷:現(xiàn)階段門(mén)店的銷售流程需要做哪些優(yōu)化?

2、 打通“不會(huì)賣”到“會(huì)賣”的路徑

3、如何打造門(mén)店的銷售“閉環(huán)系統(tǒng)”

陳老師

著名連鎖經(jīng)營(yíng)、終端培訓(xùn)管理專家和咨詢顧問(wèn)

終端標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目權(quán)威專家

美國(guó)(AITA)認(rèn)證PTT國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師

美國(guó)(IAPC)認(rèn)證RCC企業(yè)教練

美國(guó)(IAPC)認(rèn)證MCC管理教練

專賣店SOP體系著名咨詢師

中企聯(lián)、中美協(xié)國(guó)家店長(zhǎng)資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師

現(xiàn)任:臺(tái)灣愛(ài)人生技美容有限公司丨運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

廣州形每?jī)?yōu)服飾有限公司/廣州匯天品牌策劃/廣州雷德信息科技有限公司/廣州家加食品有限公司等企業(yè)合伙人

書(shū)籍出版:《專賣店銷售秘訣》《成功電話營(yíng)銷秘訣》等書(shū)。

參與《門(mén)市服務(wù)~利潤(rùn)倍增九大方法》《門(mén)市銷售服務(wù)技巧》《如何做好產(chǎn)品解說(shuō)》《專賣店的理念與建構(gòu)》《專賣店的經(jīng)營(yíng)與管理》等書(shū)編著。

20年以上的連鎖零售企業(yè)終端銷售管理、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),功底扎實(shí),對(duì)門(mén)店?duì)I銷管理深度通曉;有過(guò)硬的終端店務(wù)技能,擅長(zhǎng)研究顧客的消費(fèi)心理,專注于專賣店精細(xì)化營(yíng)運(yùn)管理、職業(yè)化店長(zhǎng)培訓(xùn)、全能督導(dǎo)訓(xùn)練、代理商公司化運(yùn)作范疇的頂尖培訓(xùn)師、咨詢顧問(wèn)。

所獨(dú)創(chuàng)的《舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是冠軍賣手》、《舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是冠軍店長(zhǎng)》課程,一直都是萊特妮絲、奧斯蘭黛、波司登、勁霸男裝等眾多品牌門(mén)店必選的學(xué)習(xí)科目;及深度開(kāi)發(fā)的《贏利地圖之運(yùn)營(yíng)風(fēng)暴》、《贏利地圖之旺店賺錢秘籍》課程,也是潮宏基珠寶、羅萊家紡、格力、百年好櫥柜等知名連鎖品牌中高層管理者的指定培訓(xùn)課程。

陳麒勝老師結(jié)合當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)的趨勢(shì),把自己對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的理解,結(jié)合自己做實(shí)體門(mén)店的經(jīng)驗(yàn),研發(fā)出了系列課程《店商四階贏利風(fēng)暴》,課程分別從思維風(fēng)暴-成交風(fēng)暴-人效風(fēng)暴-運(yùn)管風(fēng)暴4個(gè)模塊進(jìn)階,是2015年多個(gè)培訓(xùn)公司指定的階段性公開(kāi)課課程。

在臺(tái)灣及大陸演講次數(shù)超過(guò)2000場(chǎng)次以上,輔導(dǎo)500多家連鎖店?duì)I銷管理,打造了1000余名超級(jí)店長(zhǎng)和上萬(wàn)名銷售冠軍,并擔(dān)任30多家企業(yè)的企業(yè)管理顧問(wèn),具有豐富的一線營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

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在線報(bào)名:高盈利門(mén)店設(shè)計(jì)班(上海)

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