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基于風險的企業(yè)內部控制構建與運行暨評價案例精講班

【課程編號】:MKT025020

【課程名稱】:

基于風險的企業(yè)內部控制構建與運行暨評價案例精講班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓

【時間安排】:2025年05月27日 到 2025年05月28日4800元/人

2024年06月11日 到 2024年06月12日4800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于風險的企業(yè)內部控制構建與運行暨評價案例精講班相關內訓

【其它城市安排】:北京

【課程關鍵字】:上海內部控制培訓

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課程介紹

企業(yè)過去的競爭靠成本,現在的競爭靠技術,明天的競爭靠風險管理。成本與技術決定企業(yè)發(fā)展的快慢,而風險管理決定了企業(yè)的生死。企業(yè)的風險管理與內部控制體系建設和風控水平,是政府監(jiān)管部門和投資者對企業(yè)提出的要求,也是對企業(yè)進行評價的重要方面。

根據廣大企業(yè)對本課程的強烈需求,我們精心匯總了眾多企業(yè)風險管理與內部控制的大量真實案例與本課程同步進行講解,特決定于2014年4月在上海召開一期本課程。屆時,我們將邀請國內著名實戰(zhàn)派財務專家楊老師主講。望廣大企業(yè)珍惜本次學習機會,積極報名參加,現將培訓事項通知如下:

課程目標:

理解風險管理與內部控制的內涵、重要意義

了解COSO1/COSO2/薩班斯法案的核心精神

理解我國內部控制法規(guī)體系及其要求

掌握風險識別、風險評價、風險管理策略的要點、方法

理解企業(yè)內部控制體系建設的思路、流程

學習先進企業(yè)的內控經驗,借鑒企業(yè)內控失敗的教訓

培訓對象:

企業(yè)中高層管理者、財務總監(jiān)、風險管理部經理、內審部經理、財務經理等

培訓方式:

重點采用“方法與操作結合”、“案例與實踐同步”的專題講解方式,并輔以提問、答疑、討論、現場咨詢等互動的交流方式進行。

課程大綱

一、正確認識風險管理與內部控制

1.引導案例:十分鐘的悲劇

2.基本概念:風險/風險管理/內部控制

3.COSO1/COSO2/薩班斯法案的主要精神

4.我國風險管理與內部控制的法律規(guī)范

1)財政部等五部委頒發(fā)的《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》解讀,內部控制的目標、原則、要素及強制性要求

2)《企業(yè)內部控制配套指引》解讀,重點講解應用指引對企業(yè)內部控制體系建設的指導作用

二、企業(yè)風險的識別、評價和風險管理策略

1.風險識別

1)各類內部風險、外部風險的識別

2)風險識別的定性、定量方法

2.風險評價

1)企業(yè)風險承受度的確定2)風險發(fā)生的可能性分析

3)風險帶來的損失分析 4)風險管理矩陣

5)風險管理坐標圖及實例分析

3.風險管理策略詳解

1)風險規(guī)避策略及實例 2)風險轉移策略及實例

3)風險承擔策略及實例 4)綜合案例分析

三、企業(yè)財務風險識別與控制

1.企業(yè)財務風險識別

2.財務報告風險防控

盈余管理與財務風險“紅旗”

3.資金管理風險防控

案例分享:某大型企業(yè)資金管理之殤

4.資產管理風險防控

存貨管理、應收賬款管理、固定資產管理案例分享

5.預算管理與風險防控

案例分享:學習IBM,預算與內控發(fā)揮戰(zhàn)略協(xié)同效應

四、企業(yè)內部控制體系建設實務

1.企業(yè)內部控制體系建設的整體思路框架

案例:中化公司的內部控制體系建設

學員討論:企業(yè)企業(yè)內部控制體系建設的目標、組織體系、關鍵要素

2.企業(yè)內部控制體系建設的流程與方法

案例:某上市公司內部控制體系實務及經驗介紹

學員討論:企業(yè)企業(yè)內部控制體系建設的流程要點、主要方法、應關注的重點問題

3.企業(yè)內部控制的制度化、流程化與崗位化

1)內部控制制度化及要點

2)內部控制流程化及要點

3)內部控制崗位化及要點

4.企業(yè)內部控制體系建設中的重點、難點問題

五、企業(yè)內部控制描述、評價與改善

1.企業(yè)內部控制的描述

2.企業(yè)內部控制評價與缺陷認定

3.企業(yè)內部控制的改善

楊老師

副教授,企業(yè)培訓師,國際注冊培訓管理師。某500強企業(yè)的培訓中心主任,清華大學職業(yè)經理人訓練中心、北京大學EMBA中心、北京市國資委黨校特聘講師;近年來,為北京市國資委多家企業(yè)集團、上市公司、民營企業(yè)策劃了中高層管理者的系列培訓、財務總監(jiān)和財務人員的系列及專題培訓,具有豐富的培訓項目策劃和實施管理經驗;授課中對理論的講解深入淺出,案例切合企業(yè)實際,注重現場學員參與互動,形式多樣,內容精彩,生動活潑,可操作性強;近期內訓的企業(yè)包括但不限于: 京城機電集團、北京化工集團、 中信銀行、國務院國資委研究中心等。

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