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課程介紹

在軟件產(chǎn)品的開發(fā)組織中，軟件設(shè)計(jì)人員是軟件企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)體系的構(gòu)建者，是目前軟件開發(fā)中急需的高層次技術(shù)人才。為此，培訓(xùn)中心特舉辦“軟件設(shè)計(jì)全程演練與最佳實(shí)踐”培訓(xùn)班，具體事宜通知如下：

授課思路

一般的書籍和培訓(xùn)，往往是重點(diǎn)介紹設(shè)計(jì)原則和模式，之后給出幾個(gè)簡單的在理想情況下的應(yīng)用；或者是拿出最終設(shè)計(jì)來講解，然后告訴他的設(shè)計(jì)的是多么靈活，多么的好。但是當(dāng)你課程結(jié)束后，回到工作之中卻發(fā)現(xiàn)情況是完全的不一樣，這時(shí)你只有束手無策。

本課程重點(diǎn)關(guān)注提升軟件設(shè)計(jì)師技能，整個(gè)課程由多個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例貫串始終，老師帶領(lǐng)大家通過案例實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，一起走完項(xiàng)目的全過程。案例練習(xí)中老師著重闡述和分析在實(shí)際項(xiàng)目中遇到的問題，提煉架構(gòu)決策的思維方法，使學(xué)員體會(huì)在項(xiàng)目各個(gè)階段中架構(gòu)的發(fā)展演化規(guī)律，從而在實(shí)戰(zhàn)中提煉理論，培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際應(yīng)用能力。課程主要特點(diǎn)：

1、理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重案例的講解。

2、有深刻的理論深度，準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)原則與要義。

3、全真案例講解，學(xué)員邊做邊學(xué)，具體、深刻。

4、能夠?qū)W(xué)員提出的案例進(jìn)行咨詢，指導(dǎo)分析、設(shè)計(jì)。

培訓(xùn)對象

1、中高級程序員、系統(tǒng)分析員、架構(gòu)設(shè)計(jì)師、產(chǎn)品市場技術(shù)人員。

2、具備IT部門工作經(jīng)驗(yàn)，將負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)規(guī)劃等相關(guān)任務(wù)的技術(shù)人員。

3、希望加強(qiáng)軟件架構(gòu)理論和實(shí)踐能力的軟件開發(fā)人員。

4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品規(guī)劃與定義的相關(guān)人員。

5、需要了解軟件設(shè)計(jì)全過程的項(xiàng)目經(jīng)理。

學(xué)員基礎(chǔ)

1、3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過頻繁需求變更或者系統(tǒng)重復(fù)開發(fā)的折磨。

2、熟悉Java/C#/C++任意一種面向?qū)ο笳Z言或者具備面向?qū)ο缶幊袒靖拍睢?/p>

課程目標(biāo)：

1、了解軟件設(shè)計(jì)基本原理、主要原則和國內(nèi)外主流方法論。

2、掌握前沿技術(shù)的同時(shí)，獲得解決實(shí)際問題的規(guī)范和能力。

3、幫助軟件企業(yè)完善軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、評審流程，改善軟件開發(fā)質(zhì)量和效率。

培訓(xùn)內(nèi)容

時(shí)間內(nèi)容案例實(shí)踐與練習(xí)

Day1

（9：00-12：00）

第一部分：架構(gòu)設(shè)計(jì)思想與原理

一、架構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)涵

1. 概念和定義

2. 架構(gòu)原理

3. 架構(gòu)的三個(gè)層次

4. 企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)的產(chǎn)物

5. 大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的產(chǎn)物

6. 中小型系統(tǒng)設(shè)計(jì)的產(chǎn)物

二、架構(gòu)設(shè)計(jì)的外延

1. 架構(gòu)設(shè)計(jì)方法體系

2. 架構(gòu)與軟件工程

3. 架構(gòu)與模式

三、架構(gòu)師的成長

1. 架構(gòu)師關(guān)鍵素質(zhì)

2. 架構(gòu)師職業(yè)發(fā)展建議

3. 設(shè)計(jì)師與設(shè)計(jì)技能

4. 設(shè)計(jì)師能力模型案例分析，某研發(fā)中心引入敏捷的實(shí)戰(zhàn)分析，什么才是真正的敏捷

1、 某研發(fā)團(tuán)隊(duì)5年前引入敏捷的失敗教訓(xùn)-能力比方法重要，但改變方法比改變能力簡單多了

2、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)來自優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，因此應(yīng)該首先是尊重個(gè)體的主動(dòng)和創(chuàng)造性，提高個(gè)體工作技能，而不是應(yīng)用了一種流程，消滅了個(gè)體的活力。首先關(guān)注人，才能真敏捷。

Day1

（13：00-16：00）

第二部分：中小型項(xiàng)目案例分析與實(shí)踐

一、良好需求是優(yōu)秀設(shè)計(jì)的開端

1、 不管你在何處工作,構(gòu)建些什么,用何種語言,在軟件開發(fā)上,一直最痛苦的事情是什么? 或者什么是你開發(fā)之中最討厭的問題是什么?---需求變更 2、殺死一個(gè)程序員不需要刀，只要需求變3次就好了!!

3、軟件不斷變更法則:真實(shí)世界中使用的程序必須進(jìn)行變更,否則它在環(huán)境中的作用就會(huì)越來越小.

4、需求改變的態(tài)度-拒絕變化無用，積極心態(tài)面對變化

二、針對變化的敏捷過程與設(shè)計(jì)

1、而敏捷對預(yù)測未來的方式是全新的，強(qiáng)調(diào)通過提高團(tuán)隊(duì)的能力、設(shè)計(jì)的彈性和流程的靈活性來適應(yīng)變化。這種思路對軟件開發(fā)也是很大的沖擊。

2、軟件設(shè)計(jì)的目標(biāo)-靈活性，因?yàn)樵黾右粋€(gè)功能特性的成本并不單單是為這些功能編碼所花費(fèi)時(shí)間的成本，還應(yīng)該包括特性擴(kuò)展的障礙成本?，F(xiàn)在我們遇到的最大障礙是現(xiàn)在系統(tǒng)的混亂，難以擴(kuò)展。

3、發(fā)現(xiàn)和封裝變化的原則——找出應(yīng)用中可能需要變化之處,把它們獨(dú)立出來,不要和那些不需要變化的代碼交織在一起.

4、抽象穩(wěn)定接口（抽象類），針對接口編程,而不是針對實(shí)現(xiàn)編程

5、分離變化維度，單一職責(zé)原則

6、動(dòng)態(tài)綁定還是靜態(tài)綁定，多用組合,少用繼承

7、創(chuàng)建與使用分離，創(chuàng)建有變化也要封裝

網(wǎng)上訂單、嵌入式項(xiàng)目系統(tǒng)案例練習(xí)：

1、現(xiàn)場模擬架構(gòu)需求獲取過程，點(diǎn)評要點(diǎn)；

2、采用敏捷方式設(shè)計(jì)案例系統(tǒng)組成架構(gòu)模型；

3、故障單類型的增加后，設(shè)計(jì)如何通過代碼進(jìn)行演化

Day2

（9：00-12：00）

第三部分：改造類項(xiàng)目案例分析與實(shí)踐

一、軟件復(fù)用與基于框架技術(shù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)

1、框架的選擇/已有系統(tǒng)的架構(gòu)

2、 軟件通用服務(wù)組件的設(shè)計(jì)

3、 軟件復(fù)用的管理策略：復(fù)用已有的東西，比自己編寫更容易。如果不容易，大家就不會(huì)去復(fù)用。

4、軟件復(fù)用之道：對象級別、模塊、架構(gòu)層次復(fù)用5、在詳細(xì)設(shè)計(jì)之中,分析發(fā)現(xiàn)共同的行為的抽象和共同的機(jī)制來實(shí)現(xiàn)

6、詳細(xì)設(shè)計(jì)的核心——領(lǐng)域建模，領(lǐng)域模型中的常見問題

二、軟件腐化與希波克拉底宣言

1、 First, Do No Harm. 首先，做到不傷害！— Hippocrates 希波克拉底

2、 Proxy代理模式與軟件修改方案

3、 decorator模式與遺留軟件修改

三、軟件改造過程

1、初始設(shè)計(jì)的問題分析

2、拙劣設(shè)計(jì)常見癥狀以及如何發(fā)現(xiàn)和治療

3、在詳細(xì)設(shè)計(jì)中如何對設(shè)計(jì)問題進(jìn)行重構(gòu)

4、代碼壞味道

5、常見的重構(gòu)設(shè)計(jì)方式

6、重構(gòu)到設(shè)計(jì)模式

7、流程審核的改變 薪酬系統(tǒng)、出租系統(tǒng)等案例設(shè)計(jì)分析與實(shí)操演練

1、結(jié)合多個(gè)案例項(xiàng)目進(jìn)行分析,怎樣發(fā)現(xiàn)和封裝變化,如何通過具體的手段來進(jìn)行適應(yīng)這些變化

2、分析真實(shí)項(xiàng)目,如何做的詳細(xì)設(shè)計(jì),給我們哪些啟示,我們可以學(xué)習(xí)到什么

3、分析我們在項(xiàng)目之中是那些原因?qū)е铝藳]有實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo).

4、案例分析—如何維護(hù)遺留系統(tǒng)而不是遺留系統(tǒng)變爛

5、通過該案例分析,對比有時(shí)是因?yàn)槿藛T的設(shè)計(jì)技能導(dǎo)致加速軟件的腐化

6、通過該案例分析，講師加入項(xiàng)目之后，將進(jìn)行哪些重構(gòu)

Day2

（13：00-16：00）

第四部分：大型系統(tǒng)項(xiàng)目案例分析與實(shí)踐（上）

一、優(yōu)秀大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的要點(diǎn)

1、什么是好的設(shè)計(jì)和衡量的手段,世界大師的觀點(diǎn)(Robert C Martin , Peter Code,` James Shor)

2、一個(gè)好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)該有如下的性質(zhì)：可擴(kuò)展性、靈活性、可插入性。－Peter Code [CODE99]

3、可擴(kuò)展性（Extensibility）容易添加新的功能. 結(jié)合案例,通過那些手段如何實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)

4、靈活性（Flexibility）代碼修改平穩(wěn)地發(fā)生. 結(jié)合案例,通過那些手段如何實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)

5、可插入性（Pluggability）容易將一個(gè)類抽出去，同時(shí)將另一個(gè)有同樣接口的類加入進(jìn)來. 結(jié)合案例,通過那些手段如何實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)

二、優(yōu)秀大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)的最佳實(shí)踐

1、合理的架構(gòu)設(shè)計(jì)來源于正確的需求過程；

2、業(yè)務(wù)建模和需求分析中的架構(gòu)因素；

3、采用原型法降低架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；

4、架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理方法與決策；

5、幾種典型高層架構(gòu)介紹；

6、高層架構(gòu)設(shè)計(jì)的應(yīng)用技巧和實(shí)踐；

7、高層架構(gòu)的表示；

8、非功能性需求對架構(gòu)的影響；

9、架構(gòu)評審與決策；

10、ATAM的參與人員、步驟和結(jié)果；軍隊(duì)大型信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)分析與實(shí)操演練

一、需求分析案例練習(xí)

1、案例背景介紹

2、提出問題，捕獲需求

3、工作量與開發(fā)計(jì)劃制定

二、架構(gòu)設(shè)計(jì)案例練習(xí)

1、邏輯架構(gòu)視圖設(shè)計(jì)案例練習(xí)

2、物理架構(gòu)視圖設(shè)計(jì)案例練習(xí)

3、運(yùn)行架構(gòu)視圖設(shè)計(jì)案例練習(xí)

4、數(shù)據(jù)視圖設(shè)計(jì)案例練習(xí)

5、非功能需求對架構(gòu)的影響

Day3

（9：00-12：00）

第五部分：大型系統(tǒng)項(xiàng)目案例分析與實(shí)踐（下）

一、靈活性設(shè)計(jì)的最佳實(shí)踐

1、 多態(tài)(polymorphism)和針對接口的編程

2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)(Data-Driven Design)

3、元數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)

4、反射驅(qū)動(dòng)(Meta-data or Reflective )

5、解釋器驅(qū)動(dòng)

6、腳本引擎技術(shù)

二、演化式設(shè)計(jì)(Emergent Design)

1、 演化式設(shè)計(jì) Emergent Design

2、演化設(shè)計(jì)--重構(gòu)帶來了一種新的構(gòu)設(shè)計(jì)方法，稱為反思性設(shè)計(jì)(Reflective Design)。除了創(chuàng)建一種設(shè)計(jì)并用代碼實(shí)現(xiàn)它之外，你現(xiàn)在還可以分析已有代碼的設(shè)計(jì)并改善它。尋求改進(jìn)的一種最好的方法是通過代碼嗅覺(code smells).

3、在詳細(xì)設(shè)計(jì)之中,如何對發(fā)現(xiàn)問題的設(shè)計(jì)進(jìn)行重構(gòu)

二、軟件設(shè)計(jì)原則/模式

1、項(xiàng)目系統(tǒng)的演變，以及設(shè)計(jì)原則的應(yīng)用效果，通過項(xiàng)目的演化分析這些核心設(shè)計(jì)原則的應(yīng)用場景

2、通過一個(gè)大型實(shí)例，傳遞Clean Code，設(shè)計(jì)原則等，包括DIY原則，Tell Don't Ask原則，Soild原則（Single Responsibility原則，Open Closed原則，Liskov Substitution原則，Interface Segregation原則，Dependency Inversion原則）。

三、架構(gòu)評審與架構(gòu)重構(gòu)

1、現(xiàn)場設(shè)計(jì)案例系統(tǒng)部署架構(gòu)模型，并開展ATAM評估；

2、現(xiàn)場設(shè)計(jì)案例系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)模型，討論中間件對架構(gòu)決策的影響；

3、實(shí)操細(xì)化架構(gòu)設(shè)計(jì)練習(xí)，嘗試優(yōu)化分解架構(gòu)設(shè)計(jì)，使之適應(yīng)未來架構(gòu)變化。銀行、政府等多領(lǐng)域大型核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)最佳實(shí)踐案例分析

1、結(jié)合多個(gè)案例項(xiàng)目進(jìn)行分析，怎樣發(fā)現(xiàn)和封裝變化,如何通過具體的手段來進(jìn)行適應(yīng)這些變化

2、很多公司習(xí)慣做大量的預(yù)習(xí)設(shè)計(jì)，這被證明是風(fēng)險(xiǎn)很高的做法。好的架構(gòu)和設(shè)計(jì)是演進(jìn)出來的，通過這個(gè)環(huán)節(jié)了解演進(jìn)式設(shè)計(jì)的方法，包括演進(jìn)式設(shè)計(jì)的方法、工具、模式等內(nèi)容。

3、案例分析，根據(jù)課程介紹的壞癥狀,進(jìn)行重構(gòu)合理的設(shè)計(jì)；

4、如何計(jì)劃重構(gòu)活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)架構(gòu)演進(jìn)，如何從設(shè)計(jì)方法、技術(shù)債務(wù)、復(fù)雜性等角度看架構(gòu)演進(jìn)

Day3

（13：00-16：00）

第六部分 千萬級訪問量網(wǎng)站架構(gòu)變遷案例分析與最佳實(shí)踐

一、用戶體驗(yàn)與交互設(shè)計(jì)

1.基本概念

2.6大設(shè)計(jì)原則

3.亞馬遜網(wǎng)站案例剖析

二、千萬級訪問量的大型網(wǎng)站架構(gòu)變遷

1.物理分離webserver和數(shù)據(jù)庫

2.增加頁面緩存

3.增加頁面片段緩存

4.數(shù)據(jù)緩存

5.增加webserver

6.分庫

7.分表、DAL和分布式緩存

8.增加更多的webserver

9.數(shù)據(jù)讀寫分離和廉價(jià)存儲(chǔ)方案

10.大型分布式應(yīng)用和廉價(jià)服務(wù)器群時(shí)代某Web互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)最佳實(shí)踐和案例分析

1、如何從開源起步

2、隨著訪問量的增加如何變遷架構(gòu)；

3、淘寶 VS 12306，兩類系統(tǒng)架構(gòu)的差異性分析；

4、IBM小型機(jī)會(huì)被大量X86服務(wù)器替代嗎？各自的應(yīng)用背景與優(yōu)勢分析；

5、云計(jì)算、移動(dòng)應(yīng)用等新興技術(shù)的發(fā)展意味著什么？創(chuàng)業(yè)黃金期的到來。

楊老師

由業(yè)界知名軟件架構(gòu)師親自授課：

楊老師 中科院計(jì)算所培訓(xùn)中心特聘講師，總后信息化顧問，國家SOA技術(shù)專家委常務(wù)委員、ISO國際標(biāo)準(zhǔn)組織SOA組中國區(qū)代表（首批4人小組成員）、國家人事部考試中心計(jì)算機(jī)命題評審委員會(huì)委員、軍隊(duì)信息化標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)副秘書長。

近期服務(wù)的部分客戶：上海移動(dòng)、中國東方航空公司、中國工商銀行、湯森路透研發(fā)中心、安捷倫、朗訊科技、武警總部、總裝科技班、山東城市信用社、西門子、羅克韋爾、金風(fēng)科技、中油金卡等100余家企業(yè)提供培訓(xùn)咨詢，培訓(xùn)學(xué)員近5000人，培訓(xùn)風(fēng)格注重與企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合，實(shí)用性、互動(dòng)性強(qiáng)，深受企業(yè)及學(xué)員的好評。

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