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銷售團(tuán)隊高效管理—張堅老師

【課程編號】:MKT029830

【課程名稱】:

銷售團(tuán)隊高效管理—張堅老師

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)

【時間安排】:2025年08月22日 到 2025年08月23日4200元/人

2024年09月06日 到 2024年09月07日4200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供銷售團(tuán)隊高效管理—張堅老師相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:武漢 廈門 上海 重慶 深圳 佛山 北京

【課程關(guān)鍵字】:廣州銷售團(tuán)隊培訓(xùn)

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課程前言:

營銷大戰(zhàn)在即,訓(xùn)練有素的銷售隊伍是企業(yè)取得橋頭堡的關(guān)鍵保證,銷售團(tuán)隊管理者的勝任與否,直接影響團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。對于如何管理和激勵團(tuán)隊,許多管理者仍深感困惑——

如何扮演團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者的角色?

如何有效預(yù)測并評估業(yè)績?

如何做好領(lǐng)導(dǎo)和激勵工作?

針對以上問題,我們特邀原思科中國區(qū)副總裁、惠普政府事業(yè)部總經(jīng)理張堅先生,與我們一同分享《銷售團(tuán)隊高效管理》的精彩課程,針對銷售組織的制度制定、人員招聘與激勵、目標(biāo)預(yù)測等管理活動,傳授系統(tǒng)專業(yè)的管理方法論、工具和技能,幫助學(xué)員在實際工作中有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊并激勵員工潛能,推動卓越業(yè)績的達(dá)成。

課程收獲:

1、充分認(rèn)識利用自己的經(jīng)驗并改進(jìn)所在團(tuán)隊的業(yè)績

2、幫助學(xué)員在關(guān)鍵領(lǐng)域中獲得10%的改進(jìn)影響

3、了解PSM體系掌握如何制作銷售運(yùn)營計劃

4、學(xué)會銷售團(tuán)隊中的平衡管理

邀請對象:

銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、資深銷售人員及即將升任主管或經(jīng)理的銷售人員

課程提綱:

導(dǎo)入:市場營銷和營銷策略的變化,客戶的區(qū)分和細(xì)分

一、人員管理銷售人員招聘與管理

1.“用人不淑”的代價

2.如何規(guī)劃成功(包括銷售人員的層次和區(qū)別)

3.制定招聘戰(zhàn)略

4.篩選候選人

5.管理招聘面試

6.FAIR面試問題

7.如何擇優(yōu)錄用

二、人員管理舉行銷售會議

1.舉行銷售會議的原因

2.如何管理銷售團(tuán)隊中不同個性的銷售人員

3.如何平衡每一次銷售會議的時間與結(jié)構(gòu)

4.使用銷售會議計劃工具

5.將培訓(xùn)與指導(dǎo)作為關(guān)鍵

6.如何獲得團(tuán)隊成員的承諾

三、人員管理現(xiàn)場指導(dǎo)

1.您所在公司取得銷售成功所需的技能

2.最優(yōu)秀的20%和中間的60%有何不同

3.激發(fā)實現(xiàn)結(jié)果的不同管理方式

4.為什么現(xiàn)場指導(dǎo)是關(guān)鍵的銷售管理職能

5.現(xiàn)場評估工具的多種用途

6.如何進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)拜訪

四、個人發(fā)展計劃

1.成功與員工業(yè)績評估有何聯(lián)系

2.如何確定所在團(tuán)隊中重點(diǎn)需要改進(jìn)的方面

3.如何幫助員工認(rèn)同改進(jìn)的需求

4.如何制定員工各自的個人發(fā)展計劃

五、業(yè)務(wù)管理激勵方案

1.為什么銷售薪酬方案至關(guān)重要

2.對您的業(yè)務(wù)對適合的是傭金還是獎金

3.市場和銷售角色如何決定激勵的構(gòu)成

4.設(shè)計新激勵方案的最佳實踐

5.激勵方案付諸實施前適合測試其有效性

六、業(yè)務(wù)管理銷售文化

1.文化的組成要素

2.如何確定您當(dāng)前和預(yù)期的文化

3.管理文化變革的原則

4.幫助團(tuán)隊成員培養(yǎng)銷售文化的實用步驟

七、業(yè)務(wù)管理管道預(yù)測

1.漏斗型銷售階段

2.客戶行為如何揭示您在漏斗型銷售模型中所處的位置

3.如何評價各種機(jī)會,進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測

4.“Real Funnel Tm”預(yù)測工具

5.我如何做,才能使業(yè)務(wù)的增長速度超過整個市場增長的20%

八、業(yè)務(wù)管理銷售培訓(xùn)

1.“培訓(xùn)”與“改進(jìn)結(jié)果”的區(qū)別

2.銷售開發(fā)的四大真理

3.如何制定有意義的目標(biāo)

4.您在實施銷售培訓(xùn)計劃中的作用

5.如何使銷售結(jié)果提高48%

張老師

原思科中國區(qū)副總裁、惠普政府事業(yè)部總經(jīng)理 張堅

實戰(zhàn)經(jīng)驗

曾任思科中國區(qū)副總裁、惠普政府事業(yè)部總經(jīng)理。具有十幾年的銷售管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,1995年加入中國惠普,歷任信息產(chǎn)品事業(yè)部大客戶經(jīng)理、政府事業(yè)部總經(jīng)理等職務(wù),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊在眾多行業(yè)中執(zhí)行商業(yè)計劃,業(yè)績突出,連續(xù)多年獲得中國惠普全球President Club獎、金獅獎等榮譽(yù)。

授課特點(diǎn)

授課風(fēng)格穩(wěn)健、邏輯清晰,思維敏捷,講解深入淺出,內(nèi)容豐富,案例翔實,擅于調(diào)動學(xué)員積極性,活躍課堂氣氛。

主講課程

《大客戶銷售策略》、《高效銷售團(tuán)隊管理》、《大客戶開發(fā)和客戶關(guān)系管理》……

服務(wù)客戶

惠普、施耐德、高德軟件、聯(lián)想、海爾、騰訊、中石化、海航、北方工業(yè)、光大銀行、中國銀行、三一重工、網(wǎng)宿科技……

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