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《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》解讀暨企業(yè)招標(biāo)采購全流程管理、熱點難點問題處理及案例分析培訓(xùn)班

【課程編號】:MKT036764

【課程名稱】:

《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》解讀暨企業(yè)招標(biāo)采購全流程管理、熱點難點問題處理及案例分析培訓(xùn)班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月22日 到 2025年10月28日2600元/人

2024年11月06日 到 2024年11月12日2600元/人

【授課城市】:拉薩

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》解讀暨企業(yè)招標(biāo)采購全流程管理、熱點難點問題處理及案例分析培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廈門 北京 青島 銀川 呼和浩特 烏魯木齊 大連 西寧 西安 重慶 貴陽 合肥 長沙 成都 昆明 南寧

【課程關(guān)鍵字】:拉薩國有企業(yè)采購培訓(xùn),拉薩招標(biāo)采購流程培訓(xùn)

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課程介紹

國有企業(yè)采購兼具企業(yè)采購和公共采購的雙重屬性,如何處理“公平”和“效率”問題,實現(xiàn)“合規(guī)”與“降本增效”的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;如何規(guī)范國有企業(yè)采購行為、提高采購工作效率、降低企業(yè)成本、解決采購執(zhí)行中的困惑,是國企采購面臨的重要課題。中國物流與采購聯(lián)合會正式對外公布《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》,明確了國有企業(yè)采購的方式、組織形式及操作程序等內(nèi)容,適用于國有企業(yè)采購,尤其是“依法必須招標(biāo)的工程項目”以外的采購活。該標(biāo)準(zhǔn)參考國際公共采購的通用方式,并結(jié)合我國大型央企、地方國企的采購實踐經(jīng)驗,在“采購分類管”“采購方式”“采購監(jiān)督方式”等方面進行了創(chuàng)新。同時,該規(guī)范將彌補當(dāng)前國有企業(yè)采購法規(guī)缺失的問題,解決當(dāng)前國有企業(yè)采購人員在采購執(zhí)行過程中面臨的困惑,有利于推進國有企業(yè)采購的國際化、專業(yè)化和規(guī)范化,促進采購過程依法合規(guī)、陽光透明高效運行。

為了保證國企采購與招投標(biāo)有序進行,助力國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,深入掌握并執(zhí)行國家相關(guān)招標(biāo)采購政策法規(guī),進一步深化國企采購改革,規(guī)范采購行為,解決國有企業(yè)采購中的困惑和突出問題,打造國有企業(yè)專業(yè)化采購隊伍,我中心開設(shè)《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》解讀暨企業(yè)招標(biāo)采購全流程管理、熱點難點問題處理及案例分析培訓(xùn)班,希望各單位積極組織相關(guān)人員參加。有關(guān)詳細(xì)事宜請見附件。

培訓(xùn)對象

各地招標(biāo)采購行政主管部門、各國企從事招標(biāo)、采購、物資、投資規(guī)劃開發(fā)、基建工程、紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計、法律風(fēng)險等相關(guān)工作人員。

培訓(xùn)內(nèi)容

(一)《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》解讀

1.《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》的適用范圍

2.《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》規(guī)定的采購流程及要求

(1)國有企業(yè)如何選擇交易平臺或自建交易平臺

(2)國有企業(yè)如何明確采購需求、制訂采購計劃

(3)國有企業(yè)如何編制合法合規(guī)的采購文件

(4)國有企業(yè)如何規(guī)范地組織開評標(biāo)活動

(5)國有企業(yè)如何合法合規(guī)地確定中標(biāo)、成交人

(6)國有企業(yè)如何加強采購合同管理

3.《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》規(guī)定的采購方式有哪些

4.國有企業(yè)項目采購、運營性采購的區(qū)別與采購方式適用

(二)國有企業(yè)采購、招投標(biāo)政策解讀與采購制度建設(shè)優(yōu)化

1.中央深改委通過的《深化政府采購制度改革方案》主要事項,以及加入世貿(mào)組織GPA對國有企業(yè)采購影響

2.《招標(biāo)投標(biāo)法》及其實施條例的法律適用

3.國家招標(biāo)投標(biāo)制度改革:《必須招標(biāo)的工程項目規(guī)定》(發(fā)改委16號令)、《必須招標(biāo)的基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)項目范圍規(guī)定》要點解讀和《招標(biāo)公告和公示信息發(fā)布管理辦法》要點解讀

4.國有企事業(yè)單位采購制度與法律法規(guī)強制性規(guī)定的關(guān)系界定

5.《招標(biāo)投標(biāo)法》及其實施條例一些核心條款深度解析及案例分析

6.國有企業(yè)采購規(guī)制的主要內(nèi)容及采購制度建設(shè)優(yōu)化

7.巡視、審計發(fā)現(xiàn)的國有企業(yè)采購問題與整改措施

8.《建設(shè)工程司法解釋(二)》與《政府投資條例》對工程招投標(biāo)工作的要求

(三)國有企業(yè)工程目招標(biāo)投標(biāo)全流程管理與案例分析

1.招標(biāo)采購流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)解析、管理流程標(biāo)準(zhǔn)化

2.公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)區(qū)別、適用條件、程序及案例分析

3.招標(biāo)、非招標(biāo)采購文件編制核心問題、經(jīng)濟擇優(yōu)及案例分析

4.投標(biāo)預(yù)備會和踏勘項目現(xiàn)場的注意事項及風(fēng)險防范措施

5.預(yù)防高價圍標(biāo)、低價搶標(biāo)、陪標(biāo)、串標(biāo)等違法行為

6.投標(biāo)文件、響應(yīng)文件接收中的注意事項及拒絕接收的情形

7.開標(biāo)活動的組織實施及開標(biāo)異議的防范措施

8.評標(biāo)、評審標(biāo)準(zhǔn)與方法的選擇、評標(biāo)、評審組織技巧及注意問題

9.法定否決投標(biāo)條件及案例分析

10.確定中標(biāo)、成交結(jié)果,中標(biāo)、成交通知書發(fā)放及注意事項

11.招標(biāo)采購合同簽訂、注意事項及案例分析

12.重新招標(biāo)、重新采購情形和風(fēng)險防范措施

13.企業(yè)自愿招標(biāo)行為應(yīng)遵守的法律法規(guī)

(四)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營物資采購實務(wù)操作與案例分析

1.國有企業(yè)生產(chǎn)物資采購規(guī)制分析

2.國有企業(yè)供應(yīng)鏈采購適用范圍,如何構(gòu)建供應(yīng)商績效考核制度

3.國有企業(yè)生產(chǎn)物資競爭性采購方式:公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價采購、單一來源采購等

4.國有企業(yè)生產(chǎn)物資采購需求制定及案例分析

5.國有企業(yè)生產(chǎn)物資采購公告編制及案例分析

6.國有企業(yè)采購文件編制及案例分析

7.國有企業(yè)生產(chǎn)物資采購組織、相關(guān)問題處理及案例分析

8.國有企業(yè)生產(chǎn)物資采購一次采購失敗及其后續(xù)處理辦法

9.國有企業(yè)生產(chǎn)物資采購人、評審委員會構(gòu)成、責(zé)任、注意事項

10.國有企業(yè)生產(chǎn)物資采購中標(biāo)與成交、質(zhì)疑、合同簽訂及案例分析

(五)合同簽訂、履約、風(fēng)險防范及案例分析

1.最高人民法院《建設(shè)工程司法解釋(二)》有關(guān)條款解讀

2.合同訂立、合同履行中的風(fēng)險防范及案例分析,

3.采購合同的變更、索賠、解除與發(fā)生糾紛的補救和處理方法

4.采購合同簽訂及履約過程中的法律風(fēng)險控制

5.國有企業(yè)采購的績效考核

6.采購招標(biāo)全過程法律風(fēng)險防范及案例分析

(六)招標(biāo)采購爭議、質(zhì)疑與投訴處理

1、招標(biāo)采購爭議的類型、表達方式及相關(guān)主體;

2、質(zhì)疑(異議)與投訴的區(qū)別;

3、如何發(fā)現(xiàn)質(zhì)疑點(招標(biāo)過程的質(zhì)疑點、招標(biāo)文件的質(zhì)疑點、中標(biāo)結(jié)果的質(zhì)疑點);

4、如何編制質(zhì)疑(投訴)函(質(zhì)疑函的模式結(jié)構(gòu)、質(zhì)疑點的法律依據(jù)、質(zhì)疑函的遞交);

5、招標(biāo)采購異議、質(zhì)疑的規(guī)定和答復(fù)的要求;

6、投訴的受理、處理的程序和要求;

7、如何規(guī)避無效質(zhì)疑(投訴);

8、質(zhì)疑和投訴中需要把握的事實依據(jù)和法律依據(jù)。

專家老師

屆時將邀請招投標(biāo)采購等法律法規(guī)起草或編寫專家,且具有較深理論和實踐功底的資深專家結(jié)合亟待解決的熱點問題、經(jīng)典案例,進行全面、系統(tǒng)、深入的講解和研討。

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