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課程背景：

要么戰(zhàn)爭，要么談判。在人類的歷史上，這個選擇始終擺在人類的面前?？v觀古往今來，人類的歷史綴滿了談判，而當今的世界更是一張巨大的談判桌。迄今為止，沒有什么方式可以比談判讓我們能更快捷、更合理、更方便的獲得價值；

出色的談判能力與高超的談判技巧，正在成為每個人的一項基本素質和競爭能力。談判對事業(yè)、生活發(fā)揮的巨大影響，已經(jīng)到了不能忽視的地步，尤其對于銷售人員而言，談判能力直接影響公司的利潤；對于其他部門人員而言，談判能力的高低對工作的順利開展也起著至關重要的作用。

在實際的工作和生活中，我們發(fā)現(xiàn)無論是公司與公司之間的談判，還是個人與個人之間的談判，經(jīng)常會出這些情形：

1.很容易讓對方鉆空子，沒有達成談判預期；

2.沒守住最后防線，讓對方突破了你的陣地；

3.談判最終雖然達成了協(xié)議，而自己總感覺沒有達到預期的目標。

如何成為真正的談判高手？如何與其他的談判高手過招？如何在各種大單銷售乃至人生的各個場合應對自如？答案是：需要完全專業(yè)的訓練。本課程就將幫助您全面提升談判能力，推動工作進展！

培訓目標：

結合講師自己多年實戰(zhàn)經(jīng)驗，以技能訓練為主，確保參訓者掌握實戰(zhàn)工具，提高工作業(yè)績。

以心、體、技三層結構組織課程內容，從理念——結構、流程——方法、工具三層次逐級展開，確保學員聽著激動，想著沖動，實際會用。

靈活運用多種培訓手段：精彩談判故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場模擬演練等，使參訓者在笑聲中成長，在觸動中進步，在實際中自由運用，真正提高銷售業(yè)績。

授課對象：

銷售經(jīng)理、銷售人員、部門經(jīng)理以及其他日常涉及談判工作的人員。

課程大綱：

第一講：談判智慧

一、談判，無所不在

1. 內政外交，商場生活，處處有談判

2. 談判中盲區(qū)

3. 談判的定義

4.談判在談什么？

二、走上談判桌的三大條件

1. 有問題

2. 對方認為你能解決（能力或價值的展現(xiàn)）

3. 你是最優(yōu)選擇

三、什么因素影響了談判的結果

案例討論

1. “懲罰”對方的能力

2. 承受“懲罰”的能力

3. 法理的天平

4. 時間的壓力

5. 信息

6. 人脈

7.報酬：給得起或愿意要

8.“耍賴”

9.情緒與認知

四、談判的階段分析

五、談判中的“勢道法術器”

第二講：談判中的開局策略

一、善用發(fā)問，引導談判進程

1. “說”不如“問”

2. 談判中問什么？

3. 如何發(fā)問？

二、搜集信息，大膽開局

1. 事前盤點，計劃先行

2. 自我分析，清晰標準

3. 胸有成竹，自信高開

三、審時度勢，開價策略

1. 先出招未必是壞事

2.開價略高于實價

3. 開價中的分割策略

4. 不接受對方第一次的出價

5. 故作驚訝

第三講：商務談判的中期攻勢

一、蓄勢待發(fā)，謀定后動

二、信息助力，掌握主動

三、因人而已，及時變招

1.不同客戶，不同應對

四、拉近與客戶距離，攻心談判

1.建立好感，融洽的氛圍是成功談判的先決條件

2.面對問題，讓對方訴說心聲

3.多問少說

五、贏得談判的關鍵

1.心態(tài)積極，不患得患失

第四講：攻守兼?zhèn)涞乃囆g

一、探尋底價的策略

1.中間價位

2.次級產(chǎn)品試探

3.不是貨主

二、面對僵局，從容應對

1.不急不躁，學會冷處理

2.相持不下時的解決方法

3.打破僵局的策略

三、攻守平衡為制勝之道

1.遇到問題，集中精力思考，冷靜為先

2.擱置爭議

3.多角度轉換思考

四、談判中要學會吊胃口

1.不要動不動掏心掏肺

2.打破防備心理的小妙招

五、正確面對自身短板

第五講：談判收尾與進階思考

一、讓步策略

1.適當讓步打破僵局

2.把握讓步的節(jié)奏與分寸

二、反悔策略

1.當遇到對方死纏爛打

2.反悔策略的前提

3.小恩小惠

三、談判的關鍵—調整對手心理預期

1.情報

2.時間與讓步的節(jié)奏

3.政策鎖死

4.合理論證

案例研討

梁老師

教育及資格認證：

高級講師

PTT國際職業(yè)訓練協(xié)會認證培訓師

一個既做營銷顧問師又實際操作企業(yè)的實干者

十多年國內外名企實戰(zhàn)經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗。

講師經(jīng)歷及專長：

梁老師曾任泰康人壽廣州分公司營銷總監(jiān)，；曾任廣州華潤電器銷售部副總（最早主要以OEM為主，無自有銷售渠道），組建銷售部，任銷售部副總，兩年時間，公司銷售網(wǎng)絡從無到有，公司業(yè)績從2001年不到1000萬增長到2003年的1個多億；曾在美加集團任職西南大區(qū)區(qū)域總監(jiān)及集團總部培訓總監(jiān)；

梁老師具備豐富的營銷實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗，歷經(jīng)一線銷售人員、區(qū)域經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、副總到培訓師等一系列職業(yè)歷練， 梁輝先生的課程緊扣實際工作，秉承“從工作中來，能回工作中去”的簡單理念，拒絕照本宣科式的純理論宣講，強調學員的高度參與，在充滿趣味及高挑戰(zhàn)的腦力激蕩互動中將學習內容深刻理解，進而在實戰(zhàn)中學以致用、發(fā)揮最大戰(zhàn)斗力。

培訓客戶及培訓風格：

梁老師有著多年的管理咨詢培訓經(jīng)驗，擅長營銷、管理技能、個人發(fā)展、團隊訓練等培訓課程，數(shù)年來，通過親身實踐，形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實效的培訓主張以及獨特的演講風格，授課風格熱情、生動，激情而不乏理性、儒雅又不失幽默，深入淺出，秉承“從工作中來，回工作中去”的培訓理念，能將國外先進理念與中國的實際情況有機結合，具有極強的實用性。足跡遍及全國各地，培訓場次（公開課與內訓）超過1000多場，曾服務過的企業(yè)橫跨數(shù)個行業(yè)、總共有數(shù)百家不同類型企業(yè)，訓練營銷人員及企業(yè)中高層管理人員超過八萬余人，接受過梁老師培訓過的企業(yè)滿意度高達95%以上，并都被他深深負責任的態(tài)度給予一致好評。

梁老師培訓過眾多知名企業(yè)，其中包括：美的生活電器、燦坤電器連鎖、順電電器連鎖、廣汽集團、江鈴集團、同捷科技、奧馬電器、怡東電子、華海電子、安驊汽車、瑞佳電器、振業(yè)集團、粵東汽車、名車會、駿威汽車、深纜集團、臺安工程、隆基寧光儀表、三一西北駿馬、杰普特公司、開元集團、永恒頭盔、伊戈爾電業(yè)、堯豐紙業(yè)、南美集團、杰瑞集團、顧家家居、諾貝爾瓷磚、索菲亞衣柜、華然裝飾、東家家居、興業(yè)陶瓷、新美亞陶瓷、幸福家私、名派家具、賽維納地板、富蘭克衛(wèi)浴、紅星美凱龍、惠仁醫(yī)藥、合美藥業(yè)、潤科生物、惠普生、恒豐泰集團、綠色制藥集團、光明乳業(yè)、北方乳業(yè)、圣奇亞食品、無窮食品、粵皇食品……

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