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跨部門領(lǐng)導(dǎo)力-電腦模擬實戰(zhàn)

【課程編號】:MKT038455

【課程名稱】:

跨部門領(lǐng)導(dǎo)力-電腦模擬實戰(zhàn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓

【時間安排】:2025年01月14日 到 2025年01月15日6500元/人

2024年01月30日 到 2024年01月31日6500元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供跨部門領(lǐng)導(dǎo)力-電腦模擬實戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:上??绮块T領(lǐng)導(dǎo)力培訓

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課程介紹

以往穩(wěn)定和可預(yù)測的商業(yè)環(huán)境一去不復(fù)返,我們?nèi)缃穸忌钤诳焖僮兓氖澜缰?。越來越多企業(yè)為了在市場競爭中取得優(yōu)勢,采取了“扁平組織架構(gòu)”,鼓勵高級經(jīng)理人跨部門、跨職能、跨區(qū)域,甚至是跨界的溝通與協(xié)作。本課程旨在幫助經(jīng)理人掌握跨邊界溝通的核心能力,突破部門,職能,區(qū)域等的溝通障礙,提升企業(yè)運作效率,增進企業(yè)凝聚力。

為此,我們非常榮幸地引入在騰訊、百度、新浪、滴滴、平安等企業(yè)長年合作品牌國際版權(quán)課程 “跨部門領(lǐng)導(dǎo)力-電腦模擬實戰(zhàn)”, 為您系統(tǒng)講解如何高效領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊。 該課程由美國賓夕法尼亞大學沃頓商學院教授與200多人的研發(fā)團隊以醫(yī)學界“解決問題學習方法”Problem-Based Learning) 的原理設(shè)計而成,并結(jié)合先進的電腦情景模擬進行授課,讓學員身臨其境,深刻理解跨部門領(lǐng)導(dǎo)力過程中的痛點和盲點,并針對性進行改善。

課程收益

1、如何打造高效跨部門團隊

2、了解跨部門過程中溝通的要點

3、學習跨部門協(xié)作中的干系人管理

4、如何在跨部門溝通中施展影響力

5、管理沖突,提高企業(yè)效率的溝通和協(xié)調(diào)

課程對象

參與跨部門協(xié)作的管理者 (研發(fā)、項目、銷售、市場、人力資源、財務(wù)、產(chǎn)品、IT、生產(chǎn)、質(zhì)量等)

課程大綱

第一天

第一章跨部門協(xié)作概述Cross Function Overview

1、講故事:跨部門協(xié)作中的小故事

2、總結(jié)跨部門協(xié)作的特性和管理的難點

3、了解跨部門協(xié)作應(yīng)具備的人際關(guān)系技能

第二章場景化模擬第一輪 (Simulaiton Round1)

1、跨部門協(xié)作場景背景介紹

2、小組演練 (關(guān)鍵點在跨部門團隊搭建)

3、模擬結(jié)束后復(fù)盤,總結(jié)得失

第三章非全職團隊組建與發(fā)展 (Team Development)

1、掌握組建跨部門團隊需要考慮到的方方面面問題

2、高效跨部門團隊以及團隊建設(shè)中各階段的特性

3、如何識別,分析,和解決績效問題

第四章場景化模擬第二輪 (Simulaiton Round2)

1、小組演練 (關(guān)鍵點在干系人管理,沖突管理)

2、模擬結(jié)束后復(fù)盤,總結(jié)得失

第二天

第五章干系人管理 (Stakeholder Management)

1、分析和識別所有利益相關(guān)人

2、針對不同利益相關(guān)人,采取不同溝通策略

3、影響干系人的三種方法(可信力,互惠力和說服力)

4、練習:如何說服5種不同干系人

第六章場景化模擬第三輪 (Simulaiton Round3)

1、小組演練 (關(guān)鍵點在影響力與凝聚力)

2、模擬結(jié)束后復(fù)盤,總結(jié)得失

第七章項目管理中的溝通和沖突管理 (Communicaiton and Conflict Management)

1、掌握跨部門中的有效溝通

2、建立跨部門的溝通系統(tǒng),完善溝通計劃

3、識別團隊中的沖突,沖突根源以及級別

4、針對不同沖突級別進行不同的沖突管理

5、沖突錄像

錢老師

錢蓬 資深顧問(上海場)

錢先生在管理領(lǐng)域有長達26年之久的經(jīng)驗。他專注于項目管理、領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略制定和實施的培訓和咨詢。錢先生目前是ODE咨詢公司(原公司名為SMG)中國區(qū)總經(jīng)理,IAC國際教練協(xié)會中國教練學校校長,全球跨文化機構(gòu)iTAP中國區(qū)總裁

作為SMG在中國的主要負責人和資深顧問,錢先生受邀為IBM,騰訊和平安開發(fā)了基于全場景模擬的項目管理培訓路線圖和各個層級的培訓課程,率先將多場景,多能力維度,自動場景生成等先進的培訓和咨詢技術(shù)引入中國,并一直擔任高級項目管理的培訓師和教練。在2003年到2016年間,錢先生每年為跨國企業(yè),國有企業(yè)和各類中資企業(yè)設(shè)計,開發(fā)和實施領(lǐng)導(dǎo)力,戰(zhàn)略管理培訓體系。他服務(wù)過的中外公司包括各個行業(yè),如:江森自控、通用、IBM, Intel, 聯(lián)想,DHL , Tyco, 3M, 騰訊、蘑菇街、滴滴出行、新浪、貝塔斯曼,霍尼韋爾、平安、凱德集團、SAP、德意志銀行、貝塔斯曼,惠普、諾華制藥、羅氏制藥、Medtronic、國際紙業(yè)、國際油漆、米其林、 阿爾斯通、東軟、大亞灣核電站、深圳證券、中國銀行、中國工商銀行、高露潔、中集、APL, 英格索蘭, 埃森哲等等–

方群 資深顧問(北京場)

方先生是ODE資深咨詢師。他專注于項目管理,領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的培訓和咨詢。方先生有超過20年的豐富的管理咨詢,商業(yè)發(fā)展和項目管理的經(jīng)驗。涉足眾多領(lǐng)域,曾在新加坡/美國/中國服務(wù)于多家跨國企業(yè)。他曾在制造業(yè),銀行業(yè)等行業(yè)擔任企業(yè)資源計劃(ERP), 業(yè)務(wù)流程重組(BPR),業(yè)務(wù)流程管理(BPM)的總經(jīng)理職位。

方先生曾多次作為大學教授講授項目管理課程,例如,他曾經(jīng)擔任華東理工大學MBA學院的項目管理資格認證(PMP)教授和托普管理學院的兼職教授等。在ODE,方先生作為京東方,新浪,愛點擊、車語傳媒,埃森哲,高露潔,霍尼韋爾,平安保險, 上海通用汽車, 索尼愛立信, 新電信, 英格索蘭, 聯(lián)想, 用友軟件, 東軟, 易??萍?,EBAY,長城證券等多家公司培訓顧問,與學員熱烈互動,解決問題而廣受歡迎。方先生獲得華東師范大學的工科學士學位。他在洛杉磯的IBM公司接受過IBM主機的培訓并且在主機和AS400方面具有豐富的專業(yè)知識。

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