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采購招標實務、合同法知識與案例分析

【課程編號】:MKT039124

【課程名稱】:

采購招標實務、合同法知識與案例分析

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓

【時間安排】:2026年06月25日 到 2026年06月26日4600元/人

2025年11月28日 到 2025年11月29日4600元/人

2025年09月13日 到 2025年09月14日4600元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供采購招標實務、合同法知識與案例分析相關內訓

【其它城市安排】:廣州

【課程關鍵字】:深圳采購招標培訓,深圳采購合同培訓

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課程背景

設備物資具有技術更新快、需求急、進口物資采購周期長、成本高、部分供應商壟斷、開發(fā)供應商難度大等特點,如何搞好招標采購,規(guī)范采購行為,規(guī)避采購風險,降低采購成本是當前移動公司采購管理面臨的重要任務。通過培訓、互動活動和學員參與大量移動公司的招標采購成功案例討論,使學員2015年《招投標法實施細則》有關規(guī)定,了解招標的規(guī)范運作的程序及案例分析,掌握評標專家的組成、素質要求、權力義務及法律責任,了解合同法原則,通過44個合同糾紛案例分析,提升規(guī)避合同風險的能力,以達到降低采購成本和提升招標采購管理水平之目的。

培訓對象:

采購主管及經理、采購總監(jiān)、物流主管及經理、供應鏈經理、運營經理、運營總監(jiān)和總經理以及其他涉及到供應商管理的專業(yè)管理人士等

課程大綱

第一部分 物資與項目采購招標面臨的挑戰(zhàn)

一、采購與招標管理面臨的挑戰(zhàn)

二、招標采購對規(guī)范采購行為和降低采購成本的重大意義

三、企業(yè)招投標的發(fā)展和規(guī)范要求

四、國內企業(yè)招投標的環(huán)境特點

五、必須從戰(zhàn)略上處理需求與采購招標的關系

第二部分 招標程序及法律規(guī)定

一、招標的方式

1.公開招標

2.邀請招標

3.允許不招標的法律規(guī)定

二、如何選擇招標代理機關

1.招標代理機構的資質

2.招標代理機構的職責

三、如何編寫《招標公告》

案例分析:華孚控股有限公司招標公告分析

四、如何審核投標人資格

案例分析:某制造企業(yè)《供應商資質審核內容》案例分析

五、如何撰寫規(guī)范的招標書

1.確定需求

(1)使用部門在提請購需求時存在十大問題

(2)如何規(guī)范請購行為,確保招標順利進行

(3)如何對請購需求進行審核,降低采購成本

2. 規(guī)范的招標書格式

案例分析:SMC(中國)有限公司設備招標書分析

六、召開招標說明會及發(fā)售招標書

七、投標文件遞交與開標

八、評標

九、中標

案例分析:中石化生產設備公開招標成功案例分析

十、簽訂合同

案例分析:某企業(yè)與中標人簽定合同的成功案例分析

十一、公開招標和邀請招標所有運作環(huán)節(jié)法定時間節(jié)點匯總

第三部分 招投標過程及規(guī)范運作案例分析

[案例1]設備招標公告發(fā)布媒介選擇

[案例2]招標公告發(fā)布后調整資格條件

[案例3]資格審查

[案例4]資格審查結果分析

[案例5]確定聯合體資格

[案例6]招標文件澄清與修改的發(fā)出

[案例7]投標文件接收條件及檢查

[案例8]開標組織過程及特殊事件處理分析

[案例9]開標、評標分析

[案例10]某工程系統設備評標結果分析

[案例11]評標委員會澄清內容分析

[案例12]評標匯總后違規(guī)重新發(fā)放評標表格

[案例13]中標候選人非實質性響應招標文件要求

[案例14]合同簽約違規(guī)調整中標價

[案例15]綜合性案例

[案例16]投訴處理與行政訴訟

第四部分 企業(yè)自主招標(比選)與競爭性談判

一、企業(yè)為何要對非強制性招標項目進行自行招標

1.目前企業(yè)項目物資與非生產性物資采購存在的問題

2.如何將招標機制導入企業(yè)采購業(yè)務中,規(guī)范采購行為和降低采購成本

案例分析:沈陽鼓風機集團公司對大宗原材料、辦公用品、備品備件自行招標采購的成功案例分析

二、公開招標、邀請招標與企業(yè)自行招標(比選)的區(qū)別

三、法律規(guī)定有哪些采購項目企業(yè)可以自行招標(比選)

四、企業(yè)自行招標運作

(一)如何開發(fā)供應商,建立合格供應商庫——邀請招標的基礎

1.開發(fā)供應商,建立合格供應商庫對邀請招標的重大意義

2.采購部門、品管部門、設計開發(fā)部門開發(fā)供應商分工與職責

視頻案例分析:海爾供應商開發(fā)分工案例分析

3.開發(fā)供應商的業(yè)務程序及操作細節(jié)說明

(1)如何明確需求

(2)如何編制供應商開發(fā)進度表

(3)如何尋找新供應商的資料

(4)如何向供應商發(fā)放供應商報價

(5)如何對供應商工廠審核

(6)產品質量認證及操作程序

(7)合格供應商確定及審批程序

案例分析:航盛汽車電子如何選擇供應商的成功案例

(二)如何對產品或服務進行邀請招標

1.大宗原材料定期招標(定價格、定數量)運作程序

案例分析:雪津啤酒一年2次麥芽招標操作方法分析

2.辦公用品、勞防用品年度招標(定價格、不定數量)運作程序

案例分析:廣州移動辦公用品招標辦法介紹

3.備品備件年度招標(定價格、不定數量)運作程序

案例分析:中海油深圳分公司備品備件通用件、標準件招標方法

4.物流服務招標(定價格、不定數量)運作程序

案例分析:上海大眾物流服務招標及框架協議案例分析

5.其他物質不定期招標操作細節(jié)

案例分析:南京馬自達外協物料(定價格、不定數量)招標采購成功案例分析

五、如何組建企業(yè)內部評標專家?guī)旌驮u標委員會

1.如何建立企業(yè)內部評標專家?guī)?/p>

2.如何組建評標委員會

3.評標委員會的權利和義務

六、如何確定標底價

1.詢價比價法

2.項目成本構成法

3.限額設計法

4.預算法

七、企業(yè)內部評標方法

1.綜合評分法

2.性價比法

3.最低評標價法

八、競爭性談判與簽定合同或框架協議

1.為何要同中標者談判

2.是否可以通過談判調整價格和中標條件

3.談判不成是否可以取消招標結果

4.與中標候選人談判五大策略

(1)化整為零策略

(2)化零為整策略

(3)產品壽命周期策略

(4)比質比價策略

(5)成本構成分析策略

5.合同與框架協議有哪些區(qū)別

6.哪些產品招標需要簽訂合同或簽訂框架協議

案例分析:上海煙草集團自行招標成功案例分析

第五部分 合同風險防范案例分析

——通過44個案例分析,全面解析合同法的基本內容及如何防范合同風險

一、目前企業(yè)合同管理存在的十大問題

二、《合同法》的基本原則

三、合同的訂立

1 合同的形式和內容

2 要約與承諾

3 格式條款

4 締約過失責任

四、合同的效力

1 合同的生效

2 無效合同

3 可變更或可撤銷的合同

4 當事人名稱或者法定代表人變更不對合同效力產生影響

五、合同的履行、變更與終止

1 合同的履行

2 合同的變更

3 合同的解除

六、違約責任

1 違約責任的概念

2 承擔違約責任的條件和原則

3 承擔違約責任的方式

4 因不可抗力無法履約的責任承擔

七、合同爭議的解決

1 解決合同爭議的方法

2 仲裁

3 訴訟

八、專業(yè)合同糾紛解決與風險防范

1、買賣合同

2、工程承攬合同

3、工程分包合同

4、物流外包合同

第六部分 合同風險防范

一、合同陷阱與防范案例分析

1.合同欺詐手段

2.合同欺詐的刑事責任的主要內容

3.如何識破合同陷阱

二、如何預防合同風險

1.簽訂合同時的風險及其防范

(1)采購合同條款常見漏洞

(2)簽訂買賣合同時的風險防范

2.履行合同時的風險及其防范

(1)結算方式風險及其防范

(2)進口貨物采購合同履行風險及其防范

(3)交貨風險及其防范

(4)售后服務與備件保障風險及其防范

三、企業(yè)自身風險防范

1.企業(yè)外部因素風險

案例分析:某供應商缺少誠信,合同條款存在漏洞,采購部門合同審核不嚴格給企業(yè)帶來的損失

2.企業(yè)內部因素風險

案例分析:某企業(yè)技術部門指定供應商、產品品牌,造成采購處于被動地位的教訓

四、企業(yè)合同風險防范與管理審計

1.如何搞好采購全過程、全方位的監(jiān)督

案例分析:某能源企業(yè)《合格供應商選擇程序》分析

2.如何對備件需求和采購計劃的審計

3.如何對采購招標與簽約審計監(jiān)督

案例分析:某核電站《招標與投標管理程序》分析

4如何對采購合同臺賬、合同匯總及信息反饋的審計

5.如何對采購合同進行法律評審及合同執(zhí)行中的審計

案例分析:某能源企業(yè)《采購合同評審程序》分析

五、如何防范采購舞弊

案例分析:上海匯眾汽車如何有效防范采購舞弊的成功案例

六、如何防范招標風險

案例分析:上海煙草集團規(guī)避招標風險有關措施

贈送電子版文件資料:

某公司《采購框架協議》、《采購管理辦法》、《合同管理辦法》、《工程設備采購招投標管理辦法》《工程物資采購辦法》《工程物資管理辦法》《物流外包協議》等200件。

翟老師

上海交大碩士,國家注冊高級咨詢師,上汽集團培訓中心首席物流供應鏈培高級咨詢顧問、培訓師,兼任中德跨國企業(yè)被訓中心、SGS、德國萊茵TUV顧問多年,根據ISO-9000、TS16949、GMP質量體系的要求,為幾百家著名跨國公司和世界500強外資企業(yè)(尤其是汽車、電子、移動行業(yè))提供包括 “生產計劃與物料控制(PMC)”、“倉儲與高效物料配送實務”、“供應商管理、開發(fā)與評估”、“戰(zhàn)略采購、成本降低與談判技巧”等課程培訓和管理咨詢近二十年,在推進外資企業(yè)采購、物流管理本土化和國內企業(yè)同國際接軌方面具有非常豐富的培訓和咨詢實戰(zhàn)經驗,是國內制造型企業(yè)采購、物流、供應鏈及庫存管理著名專家之一,任2012年中國制造業(yè)物流赴日本考察團團長。2014編著勞動部《制造業(yè)物料控制與倉儲管理》職業(yè)培訓教材、2016年主編《采購與供應商管理》教材,2015年編著國家勞動部職業(yè)技能鑒定《倉庫保管工》三級、四級、五級教材。

內訓客戶包括:華晨寶馬、通用五菱、江淮、比亞迪汽車、長安、奔馳、奇瑞、東風日產、鄭州日產、大眾、通用汽車;廣本、襄樊東風康明斯、上海康明斯、通用、五菱、上海大眾、大連一汽等汽車發(fā)動機;旭硝子汽車玻璃、耀華玻璃、聯合汽車電子、大陸汽車電子、制動系統、天合汽車、納鐵福轉動軸、采埃孚汽車轉向器、延鋒偉世通汽車內飾件、李爾汽車內飾件等汽車零部件企業(yè);三一重裝、三一重機、山東臨工、徐工集團;東莞科泰電子、德賽電子、住友電工(上海)、達豐電腦、貝嶺電子;海爾、美的、TCL、九陽、東菱電器、步步高、威靈電機等;匯源果汁、光明、蒙牛、伊利、青島圣元乳業(yè)、四川雪花、蒲田雪津啤酒等。

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