亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課

財(cái)務(wù)分析進(jìn)階課程——深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析與價(jià)值創(chuàng)造

【課程編號(hào)】:MKT047359

【課程名稱】:

財(cái)務(wù)分析進(jìn)階課程——深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析與價(jià)值創(chuàng)造

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年02月12日 到 2026年02月13日8800元/人

2025年01月23日 到 2025年01月24日8800元/人

2024年02月08日 到 2024年02月09日8800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財(cái)務(wù)分析進(jìn)階課程——深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析與價(jià)值創(chuàng)造相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:無錫 北京 天津 廣州 上海

【課程關(guān)鍵字】:深圳財(cái)務(wù)分析培訓(xùn),深圳價(jià)值創(chuàng)造培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

在工作中,您是否碰到以下困惑?

如何擺脫“就數(shù)字論數(shù)字”“就指標(biāo)看指標(biāo)” 的無效工作狀態(tài)?

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)往往產(chǎn)生海量數(shù)據(jù)信息,如何剔除無效信息,走出數(shù)字迷宮,從分析創(chuàng)造價(jià)值?

都說財(cái)務(wù)要轉(zhuǎn)型,要走進(jìn)業(yè)務(wù),支持決策、創(chuàng)造價(jià)值,具體該怎么做呢?

管理層今年要求績(jī)效提升、管理優(yōu)化,如何幫助公司實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?

采購、生產(chǎn)、銷售等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的難題,是否有合理的解決方案?財(cái)務(wù)能否在此過程中創(chuàng)造價(jià)值,打造財(cái)務(wù)的影響力與話語權(quán)?

……

為了解決上述困惑,名課堂精心研發(fā)《財(cái)務(wù)分析進(jìn)階課程——深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析與價(jià)值創(chuàng)造》課程,通過大量的案例分析、互動(dòng)研討與實(shí)戰(zhàn)演練,引導(dǎo)學(xué)員融入業(yè)務(wù)、深入剖析業(yè)務(wù)實(shí) 質(zhì),提升學(xué)員通過財(cái)務(wù)分析從數(shù)據(jù)信息中進(jìn)行高價(jià)值商業(yè)洞察的能力。讓學(xué)員能夠從企業(yè) 戰(zhàn)略出發(fā),通過分析切實(shí)評(píng)價(jià)企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行質(zhì)量;同時(shí)以財(cái)務(wù)分析為工具,依托海 量財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)及其他方面數(shù)據(jù)信息,深入剖析企業(yè)生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要進(jìn)行 管理優(yōu)化與改善的關(guān)鍵點(diǎn),為業(yè)務(wù)優(yōu)化出謀劃策,推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)與價(jià)值的提升,并且實(shí)現(xiàn) 財(cái)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造。

課程對(duì)象

財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管

管理會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)

企業(yè)的高級(jí)管理人員及各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理和主管

課程收益

務(wù)繞分企析業(yè)技經(jīng)能營(yíng)管理優(yōu)化所需,進(jìn)一步優(yōu)化升級(jí)財(cái)

緊何密助結(jié)力合生業(yè)產(chǎn)務(wù)、環(huán)市節(jié)場(chǎng)與、業(yè)銷務(wù)售形等態(tài)業(yè),務(wù)深環(huán)入節(jié)剖的析改財(cái)務(wù)如

通化過經(jīng)分營(yíng)析管定位企業(yè)績(jī)效改善關(guān)鍵點(diǎn),推動(dòng)企業(yè)優(yōu)

大思量路案、例方分法析與與模實(shí)型戰(zhàn),演讓練財(cái),務(wù)掌分握析切得實(shí)心可應(yīng)手用的分析

課程大綱

第一模塊:財(cái)務(wù)分析如何深入到業(yè)務(wù)層面

一、深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析需要建立在深入理解企業(yè)戰(zhàn)略的前提之上

1.什么是戰(zhàn)略?

制定戰(zhàn)略需要考慮的三個(gè)重要問題

2.常見的企業(yè)戰(zhàn)略定位

如何從企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中分析企業(yè)的戰(zhàn)略定位與執(zhí)行質(zhì)量?

3.企業(yè)戰(zhàn)略的終極目標(biāo)是什么

如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的終極目標(biāo)

杜邦分析股東回報(bào)

杜邦分析的應(yīng)用:戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解

企業(yè)戰(zhàn)略引航財(cái)務(wù)分析

互動(dòng)研討:增加借債是否會(huì)給企業(yè)凈資產(chǎn)回報(bào)率帶來正面效應(yīng)?

案例分析:評(píng)價(jià)事業(yè)部A的做法及其對(duì)企業(yè)的影響

二、深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析要求財(cái)務(wù)洞察業(yè)務(wù)、培養(yǎng)商業(yè)思維

1.財(cái)務(wù)如何更好地了解業(yè)務(wù)、融入業(yè)務(wù)?

2.互動(dòng)研討:什么是商業(yè)思維?和財(cái)務(wù)思維的主要差異在哪?

3.如何實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)思維到商業(yè)思維的跨越?

三、掌握財(cái)務(wù)分析工具方法,提升財(cái)務(wù)分析有效性

1.高質(zhì)量財(cái)務(wù)分析必備的方法工具概覽

2.方法工具的應(yīng)用思路

第二模塊:財(cái)務(wù)分析與決策優(yōu)化:財(cái)務(wù)在生產(chǎn)/供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的價(jià)值創(chuàng)造

一、確保企業(yè)“血液”順暢流通——做好公司營(yíng)運(yùn)資本管理

1.領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的營(yíng)運(yùn)資本指標(biāo)是什么?

2.案例討論:格力電器vs.春蘭股份

3.財(cái)務(wù)如何推動(dòng)重點(diǎn)指標(biāo)的改善

應(yīng)收賬款管理:流動(dòng)性與效益的平衡

案例分析:銷售要求延長(zhǎng)客戶賬期,該不該同意?

應(yīng)付賬款管理:流動(dòng)性與生產(chǎn)保障的平衡

存貨管理:缺貨與存貨堆積的平衡

案例分析:如何得出合理的訂貨量與安全庫存

二、為生產(chǎn)/供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)關(guān)鍵業(yè)務(wù)難題提供解決之道

1.生產(chǎn)性企業(yè)業(yè)務(wù)難題的解決思路——生產(chǎn)什么,生產(chǎn)多少

如何決定產(chǎn)品組合的生產(chǎn)數(shù)量?

練習(xí):用線性規(guī)劃工具設(shè)定產(chǎn)品組合最優(yōu)解

2.零售型企業(yè)業(yè)務(wù)難題的解決思路——買多少

零售型企業(yè)最佳采買量的設(shè)定

三、關(guān)鍵工具應(yīng)用:需求預(yù)測(cè)技術(shù)與利潤(rùn)最大化的實(shí)現(xiàn)

1.實(shí)戰(zhàn)演練:報(bào)亭問題——在需求隨機(jī)發(fā)生變化的情況下,如何預(yù)測(cè)需求并獲取 最大利潤(rùn)

2.怎樣才算好的需求預(yù)測(cè)

3.需求預(yù)測(cè)的技術(shù)與方法

基于歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行的預(yù)測(cè):移動(dòng)平均法、平滑指數(shù)法、回歸預(yù)測(cè)法

季節(jié)波動(dòng)的需求預(yù)測(cè)方法

基于銷售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的預(yù)測(cè):價(jià)格彈性、價(jià)格需求曲線的建立

4.蒙特卡羅模擬介紹以及如何搭建蒙特卡羅數(shù)據(jù)模型

確定模擬變量

確定變量的變動(dòng)區(qū)間

報(bào)亭問題的解決以及蒙特卡羅模擬在實(shí)際商業(yè)問題中的運(yùn)用

第三模塊:財(cái)務(wù)分析與業(yè)績(jī)改善:財(cái)務(wù)推動(dòng)市場(chǎng)/銷售改善的五大思路

一、思路一:讓數(shù)據(jù)說話,幫助銷售識(shí)別重要客戶以提升銷售額

1.思考與討論:您平時(shí)工作是否涉及銷售及客戶分析?具體是哪些分析?

2.80/20 規(guī)則——誰才是最重要的客戶?

3.工具應(yīng)用:銷售區(qū)間分析技術(shù)——定位重要客戶并清晰展現(xiàn)銷售分布

4.銷售區(qū)間分析結(jié)果的具體應(yīng)用:企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)配置合理性如何評(píng)價(jià)?

二、思路二:高價(jià)值與高潛力客戶的發(fā)現(xiàn)——客戶市場(chǎng)細(xì)分技術(shù)的應(yīng)用

1.精準(zhǔn)定位高價(jià)值客戶

2.行業(yè)對(duì)標(biāo),發(fā)現(xiàn)高潛力客戶

3.就銷售資源分配給予合理的建議

4.實(shí)戰(zhàn)演練:金牌、銀牌、銅牌客戶的資源配置是否合理

三、思路三:應(yīng)用客戶終身價(jià)值判斷虧本促銷的必要性

1.案例分析:這筆生意值不值得做?

四、思路四:應(yīng)用銷售價(jià)格/數(shù)量離散圖分析優(yōu)化客戶價(jià)格管理

1.大客戶與小客戶的價(jià)格管理策略

2.案例分析:這家企業(yè)定價(jià)與銷量分布合理嗎?

五、思路五:幫助銷售優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)

1.提價(jià)還是降價(jià)——如何解決財(cái)務(wù)與銷售之間恒久的爭(zhēng)議

2.價(jià)格和成本影響多少利潤(rùn)——利潤(rùn)敏感性分析

價(jià)格敏感分析(單變量)

價(jià)格和變動(dòng)成本敏感分析(雙變量)

實(shí)戰(zhàn)演練:利潤(rùn)敏感性分析——價(jià)格和數(shù)量雙變量

謝老師

教育及工作背景

中歐國際工商管理學(xué)院 MBA

英國皇家特許管理會(huì)計(jì)師、 全球特許管理會(huì)計(jì)師 (CIMA & CGMA)

謝老師積累了 20 年豐富的企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)以及 14 年的跨國企業(yè)海外工作經(jīng)歷。在全球領(lǐng)先的特種化工企業(yè)德國贏創(chuàng)工業(yè)集團(tuán)歷任市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、財(cái)務(wù)控制與運(yùn)營(yíng)總監(jiān),此前在某大型港資服裝集團(tuán)任副總經(jīng)理。謝老師管理經(jīng)驗(yàn)豐富,覆蓋公司運(yùn)營(yíng)全流程,其工作背景與經(jīng)驗(yàn)橫跨后端供應(yīng)鏈管理、中端的財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理、以及前端的市場(chǎng)營(yíng)銷等多個(gè)領(lǐng)域,對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行、財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)有著深刻透徹的理解。

謝老師特別擅長(zhǎng)于業(yè)務(wù)控制、財(cái)務(wù)規(guī)劃以及業(yè)務(wù)協(xié)作。他在財(cái)務(wù)預(yù)算與預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析、業(yè)務(wù)績(jī)效指標(biāo)的設(shè)置及管理、成本控制和信用管理等方面有著深厚的專業(yè)積累與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),他在營(yíng)銷和供應(yīng)鏈管理方面也有著獨(dú)到的認(rèn)識(shí),此外,謝老師多年高管經(jīng)歷使他具備強(qiáng)大的商業(yè)頭腦、分析能力以及跨部門高效溝通合作的能力,這讓他能從公司價(jià)值創(chuàng)造的角度出發(fā),對(duì)公司戰(zhàn)略以及具體執(zhí)行的細(xì)節(jié)都有著廣博的見解,從而能夠有效支持業(yè)務(wù)關(guān)鍵決策,并且能夠在復(fù)雜的組織中實(shí)現(xiàn)有效工作。

個(gè)人風(fēng)格

謝老師擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)以及國際化視野,其授課針對(duì)性、啟發(fā)性、綜合性強(qiáng),思路寬廣, 關(guān)注學(xué)員實(shí)戰(zhàn)財(cái)務(wù)管理和分析以及戰(zhàn)略管理和落地執(zhí)行能力的培養(yǎng)與提升,授課過程中與學(xué)員積極互動(dòng),助力學(xué)員解決工作中碰到的實(shí)際問題。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域

公司戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行和績(jī)效考核

財(cái)務(wù)影響力

財(cái)務(wù)分析與企業(yè)估值(兼并和收購)

財(cái)務(wù)和商業(yè)分析,EXCEL 數(shù)據(jù)模型和大型數(shù)據(jù)庫管理

風(fēng)險(xiǎn)管理和控制

生產(chǎn)成本控制與管理

我要報(bào)名

在線報(bào)名:財(cái)務(wù)分析進(jìn)階課程——深入業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)分析與價(jià)值創(chuàng)造(深圳)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

精品一区二区综合| 亚洲卡通动漫在线| 一区二区三区在线观看视频| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 91蝌蚪国产九色| 麻豆久久一区二区| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 手机精品视频在线观看| 97精品久久久久中文字幕| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美视频日韩视频| 欧美国产日本韩| 亚洲色图另类专区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 91黄色免费观看| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 成人av在线影院| 国产精品久久久99| 制服丝袜亚洲网站| 91麻豆国产精品久久| 中文字幕色av一区二区三区| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 亚洲精品国产无套在线观| 美女视频黄 久久| 国产精品超碰97尤物18| 欧美欧美欧美欧美首页| 一区二区三区在线观看网站| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 精品欧美乱码久久久久久| 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲欧洲成人av每日更新| 日韩一区二区高清| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 粉嫩一区二区三区性色av| 99久久免费国产| 久久福利视频一区二区| 中文字幕一区二区在线观看| 成人黄动漫网站免费app| 日日夜夜精品视频免费| 日韩欧美在线一区二区三区| 日本美女一区二区| 天堂成人国产精品一区| 亚洲色图视频网| 日韩精品一二三四| 136国产福利精品导航| 日本午夜精品视频在线观看| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美亚洲国产一区二区三区| 日韩激情在线观看| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 奇米影视一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区不卡| 日韩和欧美的一区| 成人午夜在线播放| 91高清在线观看| 一区免费观看视频| av一区二区不卡| 国产无一区二区| 色香蕉久久蜜桃| 欧美专区日韩专区| 久久99精品久久久久| 97se亚洲国产综合自在线| 制服丝袜一区二区三区| 中文字幕在线一区二区三区| 欧美电影一区二区三区| 久久精品国产亚洲5555| 久久久不卡网国产精品一区| 久久久三级国产网站| 免费看黄色91| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 成人亚洲一区二区一| 欧美经典一区二区三区| 亚洲超碰97人人做人人爱| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 欧美国产一区二区在线观看| 视频在线在亚洲| 日韩av电影免费观看高清完整版| 久久久精品黄色| 国产成人午夜精品5599| 欧美色欧美亚洲另类二区| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 51精品视频一区二区三区| 精品亚洲国内自在自线福利| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 一区二区视频在线| 亚洲美女一区二区三区| 国产成人在线观看免费网站| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| av电影天堂一区二区在线观看| 国产精品久久久久9999吃药| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 免费亚洲电影在线| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 精品久久久久久亚洲综合网| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 日韩午夜激情电影| 日韩一区有码在线| 日韩av中文字幕一区二区三区| 懂色av一区二区在线播放| 日韩视频123| 成人免费一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人高清精品| 国产精品影视在线| 一区在线观看免费| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 91色婷婷久久久久合中文| 亚洲情趣在线观看| 久久影音资源网| 成人av免费在线观看| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 欧美中文字幕一二三区视频| 日本大香伊一区二区三区| 在线91免费看| 欧美美女一区二区三区| 日韩女优制服丝袜电影| 国产精品综合二区| 成人黄页在线观看| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 国产精品一区一区| 麻豆91在线播放| 一区二区欧美精品| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 奇米综合一区二区三区精品视频| 久久97超碰色| 日韩女优电影在线观看| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 91精品国产综合久久小美女| 自拍偷拍国产亚洲| 美腿丝袜一区二区三区| 97久久精品人人澡人人爽| 成人黄色在线视频| 亚洲va国产va欧美va观看| 91精品国产一区二区三区香蕉| 日韩欧美一区中文| 国产精品国产精品国产专区不片| 99久久精品国产麻豆演员表| 亚洲成人在线观看视频| 亚洲最色的网站| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美日韩在线播放三区四区| 亚洲国产精品天堂| 亚洲自拍欧美精品| 成人av资源下载| 经典三级一区二区| 国产电影一区二区三区| www.日韩在线| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 日本成人在线不卡视频| 成人中文字幕电影| 99re这里只有精品视频首页| 日产国产高清一区二区三区| 国产美女主播视频一区| 国产乱对白刺激视频不卡| 国产成人免费在线视频| 久久精品国产精品亚洲红杏| 中文字幕在线观看不卡| 综合色天天鬼久久鬼色| 激情成人综合网| 国产乱码精品1区2区3区| 日韩三级视频在线观看| 日韩美女一区二区三区四区| 日韩avvvv在线播放| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 欧美激情一区在线观看| 日产欧产美韩系列久久99| 91精品国产福利| 国产精品中文字幕日韩精品| 欧美另类一区二区三区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美三级在线视频| 亚洲另类在线一区| 亚洲国产综合视频在线观看| 在线观看日韩国产| 日韩午夜激情av| 精品国产自在久精品国产| 欧美视频自拍偷拍| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 一区二区三区欧美日| 成人性生交大片免费看视频在线| 精品乱人伦小说| 日韩欧美激情一区| 国产成a人亚洲精品| 国产精品视频免费看| 亚洲黄色在线视频| 性感美女极品91精品| 一区二区三区鲁丝不卡| 成人av在线播放网址| 大白屁股一区二区视频| 国产乱码精品一品二品| 精品捆绑美女sm三区| 精品国产不卡一区二区三区| 欧美亚洲另类激情小说| 日韩女优毛片在线| 午夜精品成人在线视频| 日韩视频一区二区三区|