亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

財務(wù)管理培訓(xùn)公開課

財務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務(wù)管理培訓(xùn)公開課

業(yè)財融合實務(wù)案例與落地應(yīng)用

【課程編號】:MKT050617

【課程名稱】:

業(yè)財融合實務(wù)案例與落地應(yīng)用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年06月10日 到 2025年06月11日4500元/人

2024年06月25日 到 2024年06月26日4500元/人

【授課城市】:鄭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供業(yè)財融合實務(wù)案例與落地應(yīng)用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:大連 太原 深圳 煙臺 寧波 蘇州 南京 合肥 上海 昆明 杭州 呼和浩特 石家莊 重慶 無錫 長沙 中山 佛山 廈門 福州 烏魯木齊 南寧 西安 蘭州 東莞 ???/a> 濟南 青島

【課程關(guān)鍵字】:鄭州業(yè)財融合實務(wù)培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

VUCA 時代經(jīng)濟環(huán)境和市場需求瞬息萬變,傳統(tǒng)財務(wù)管理方式已無法滿足現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展,財務(wù)管理轉(zhuǎn)型迫在眉睫,業(yè)財融合成為大勢所趨。然而在這個人人皆談業(yè)財融合的時代,成功實現(xiàn)業(yè)財融合的企業(yè)并 不多,很多企業(yè)和財務(wù)人員對如何實現(xiàn)業(yè)財融合仍然“一頭霧水”。那么到底什么是業(yè)財融合?如何才能實 現(xiàn)業(yè)財融合?

《業(yè)財融合實務(wù)案例與落地應(yīng)用》課程以案例為導(dǎo)向,注重實操,精選業(yè)財融合經(jīng)典案例,重現(xiàn)財務(wù)工 作場景,幫助財務(wù)人員重塑業(yè)財融合思維,掌握業(yè)財融合的軟硬技能,提升財務(wù)影響力,實現(xiàn)從“幕后”到“臺前”的華麗逆襲。

課程收益

【思維重塑】正本清源,厘清業(yè)財融合的底層邏輯

【案例解析】經(jīng)典案例,重現(xiàn)財務(wù)真實工作場景

【落地應(yīng)用】舉一反三,實現(xiàn)業(yè)財融合遍地開花

【能力提升】業(yè)財雙向融合,業(yè)務(wù)、財務(wù)并駕齊驅(qū)

適合對象

CFO、財務(wù)總監(jiān)財務(wù) BP、管理會計 、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、傳統(tǒng)財務(wù)人員

課程大綱

一、全面預(yù)算管理案例推演

【場景導(dǎo)入】汽車經(jīng)銷商-4S 店下達年度預(yù)算任務(wù),2008 年利潤 5300 萬,2009 年預(yù)計 7200 萬,2010 年目標(biāo) 2 個億......

思考&研討

假設(shè)您接到了公司下達的這個任務(wù),您準(zhǔn)備如何應(yīng)對?具 體的行動是什么?

學(xué)以致用:在近期的預(yù)算管理工作中,結(jié)合案例中的推演 方法,制定自己的業(yè)財融合策略并付諸行動

二、作業(yè)成本管理案例推演

【場景導(dǎo)入】金屬品生產(chǎn)公司近期銷售連續(xù)下滑,總經(jīng)理 召集全公司各高級經(jīng)理來探討解決方案,參加會議的有生 產(chǎn)部門、銷售部門、財務(wù)部門......

思考&研討

假設(shè)您是財務(wù)部門的負責(zé)人,您認為近期銷售連續(xù)下滑的 原因是什么?在會議上您會提出什么樣的解決方案?

學(xué)以致用:請結(jié)合自己所在企業(yè)的行業(yè)特點,成本結(jié)構(gòu), 成本核算及管理現(xiàn)狀,嘗試設(shè)計本企業(yè)成本核算和管理提 升方案

三、產(chǎn)品定價策略案例推演

【場景導(dǎo)入】電子元器件廠家接到百貨公司低價訂單,銷 售想接受此低價訂單,生產(chǎn)部門以虧損為由拒絕生產(chǎn),雙 方爭執(zhí)不下,找到財務(wù)經(jīng)理......

思考&研討

假設(shè)您是財務(wù)經(jīng)理,您認為是否應(yīng)該接下該筆訂單?為什 么?

四、供應(yīng)鏈管理案例推演

【場景導(dǎo)入】B 企業(yè)是一家家電制造企業(yè),刀具種類多, 損耗大,多年呆滯,占用倉庫面積,管理復(fù)雜,資金占用大,且出現(xiàn)了刀具被盜現(xiàn)象......

思考&研討

作為財務(wù)人員,您認為該企業(yè)出現(xiàn)上述”管理亂象”的原因是什么?應(yīng)該采用什么樣的方法幫助業(yè)務(wù)人員解決上述 難題?

學(xué)以致用:針對中國企業(yè)供應(yīng)鏈存在的“前端雜,后端重, 中間亂”對所在的企業(yè)進行診斷,并設(shè)計改善措施

五、企業(yè)經(jīng)營分析案例推演

【場景導(dǎo)入】Linda 入職一家新公司擔(dān)任財務(wù)總監(jiān),該公司在短期內(nèi)換了三任 CEO,毛利率遠低于競爭對手,現(xiàn)金流持續(xù)入不敷出,銀行即將停貸......

思考&研討

假設(shè)您是 Linda,您是選擇離職還是繼續(xù)留在公司?

如果留下您決定采用怎么樣的措施幫助公司挽回頹勢?

學(xué)以致用:結(jié)合案例中學(xué)習(xí)到的知識點,思考如何幫助您所在的企業(yè)提高經(jīng)營管理水平,創(chuàng)造價值,并列出具體的方法

六、財務(wù)影響力與業(yè)務(wù)溝通技巧案例推演

【場景導(dǎo)入】小李入職一家高端餐飲服務(wù)企業(yè)發(fā)現(xiàn)采購與收獲舞弊,小李決定推進 ERP 上線來解決這個問題。一線業(yè)務(wù)以員工能力和影響工作效率為由集體抗議......

思考&研討

假設(shè)您是小李,您是繼續(xù)推進 ERP 上線還是就此作罷?為什么?

如果決定繼續(xù)推進上線,您打算采取什么樣的方式說服反對人員?

學(xué)以致用:總結(jié)一下您在案例中學(xué)習(xí)到的如何影響他人和業(yè)務(wù)溝通技巧,思考一下在平時的工作中哪些場景可以使用并進行實戰(zhàn)演練

專家老師

由資深專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請致電聯(lián)系

我要報名

在線報名:業(yè)財融合實務(wù)案例與落地應(yīng)用(鄭州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

日韩欧美久久一区| 欧美久久久一区| 国产综合色精品一区二区三区| 精品1区2区3区| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 欧美男生操女生| 亚洲美女屁股眼交3| 日本久久一区二区| av成人动漫在线观看| 国产另类ts人妖一区二区| 亚洲同性gay激情无套| 日本不卡123| 亚洲视频在线一区二区| 色美美综合视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 色综合久久中文综合久久牛| 国产精品久久久久三级| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 久久av资源网| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 欧美在线影院一区二区| 久久66热偷产精品| 欧美在线视频全部完| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 在线亚洲人成电影网站色www| 波多野洁衣一区| 成人h版在线观看| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日韩一区二区在线看| 中文字幕综合网| 欧美刺激脚交jootjob| 成人a级免费电影| 综合久久综合久久| 久久国产精品色| 1区2区3区精品视频| 欧美r级在线观看| 激情六月婷婷久久| 青青草伊人久久| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 欧美日韩成人在线一区| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 成人黄色777网| 色欧美片视频在线观看在线视频| 亚洲二区在线观看| 精品国产91九色蝌蚪| 亚洲h精品动漫在线观看| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 成人一级片在线观看| 久久超碰97中文字幕| 国产精品嫩草影院com| 亚洲综合在线五月| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 中文字幕日韩一区| 成人毛片在线观看| 日韩欧美自拍偷拍| 欧美另类变人与禽xxxxx| www精品美女久久久tv| 国产一区激情在线| 99精品桃花视频在线观看| 99久久综合狠狠综合久久| 欧美理论电影在线| 一二三区精品福利视频| 在线综合亚洲欧美在线视频| 欧洲另类一二三四区| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 国产精品成人免费| 国产精品灌醉下药二区| 一区二区三区在线观看国产| 色悠悠亚洲一区二区| 亚洲国产精品久久一线不卡| 国产精品乱人伦中文| 麻豆视频一区二区| 成人午夜av电影| 欧美人体做爰大胆视频| 一区二区三区在线高清| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产精品美女久久久久aⅴ| 久88久久88久久久| 成人激情免费视频| 日韩一区二区不卡| 2021中文字幕一区亚洲| 欧美网站一区二区| 日韩情涩欧美日韩视频| 欧美电视剧在线看免费| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 欧美不卡一区二区三区| 欧美不卡一区二区| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 精品亚洲免费视频| 波多野结衣精品在线| 亚洲国产精品国自产拍av| 日韩女优av电影在线观看| 欧美美女一区二区三区| 亚洲成a人在线观看| 久久久久久免费毛片精品| 91精品久久久久久蜜臀| 日韩精品一区二区三区三区免费| 国产综合色视频| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 制服丝袜中文字幕一区| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲国产美女搞黄色| 国产精品乱码妇女bbbb| 成人ar影院免费观看视频| 99久久婷婷国产| 国产日韩欧美不卡在线| 欧美日本高清视频在线观看| 国产一区二区在线免费观看| 久久女同精品一区二区| 国产综合久久久久影院| 成人永久看片免费视频天堂| 91福利在线播放| 自拍偷拍欧美激情| 国产91精品在线观看| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 亚洲精品免费在线观看| 91在线小视频| 9i看片成人免费高清| 国产99久久久国产精品| 国产丝袜美腿一区二区三区| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 精品日韩欧美一区二区| 老色鬼精品视频在线观看播放| 26uuu亚洲综合色| 激情综合亚洲精品| 在线播放一区二区三区| 日本sm残虐另类| 成人免费高清在线| 亚洲国产欧美在线| 日本大香伊一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区| 在线日韩av片| 久久99精品一区二区三区三区| 精品国产第一区二区三区观看体验| 91国产视频在线观看| 最新国产精品久久精品| 国产免费久久精品| 91蜜桃视频在线| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产亚洲一本大道中文在线| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 成人免费毛片片v| 精品视频在线免费观看| 国产日韩视频一区二区三区| 成人免费在线视频| 中文字幕亚洲在| 国产日本一区二区| 国产精品一区二区三区网站| 黄页视频在线91| 国产精品综合一区二区| 日韩高清不卡一区二区三区| 精品一区二区三区欧美| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 精品久久一二三区| 国产麻豆9l精品三级站| 婷婷综合另类小说色区| 国产在线国偷精品免费看| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 国产亚洲综合在线| 99久久国产综合色|国产精品| 成人短视频下载| 久久午夜色播影院免费高清| 美腿丝袜在线亚洲一区| 亚洲国产精品精华液2区45| 综合欧美一区二区三区| 久久九九久久九九| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 中文字幕色av一区二区三区| 欧美国产精品一区二区| 亚洲你懂的在线视频| 在线不卡一区二区| 日韩av中文字幕一区二区| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 亚洲6080在线| 亚洲在线一区二区三区| 五月天久久比比资源色| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 国产高清久久久久| 奇米色一区二区三区四区| 免费黄网站欧美| 精品亚洲porn| 亚洲精选一二三| 欧美日韩激情在线| 香蕉av福利精品导航| 美女网站视频久久| 一本一本大道香蕉久在线精品| 欧美日韩中文字幕一区| 久久免费视频一区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产最新精品免费| 亚洲一区二区3| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产精品免费看片|