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孫明遠(yuǎn)老師 - 名課堂

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孫明遠(yuǎn)老師 - 企業(yè)培訓(xùn)師

孫明遠(yuǎn)老師

孫明遠(yuǎn)老師 渠道經(jīng)營管理實戰(zhàn)專家

20+年快銷品行業(yè)營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗

深圳市南山區(qū)優(yōu)秀生產(chǎn)工作者

深圳市南山區(qū)優(yōu)秀青工

現(xiàn)任:某世界500強企業(yè) | 渠道負(fù)責(zé)人

擅長領(lǐng)域:渠道營銷、經(jīng)銷商管理、零售終端管理、區(qū)域管理、小店管理、商超管理……

專一專注的經(jīng)銷商實戰(zhàn):

——20年磨一劍,獨創(chuàng)“經(jīng)銷商渠道變革三步走戰(zhàn)略”開啟行業(yè)先河,為益海嘉里金龍魚營銷規(guī)模從50億提升到200億;持續(xù)進(jìn)行渠道經(jīng)營創(chuàng)新,賦能東方雨虹、陳克明等更多企業(yè)拓展渠道經(jīng)銷商與規(guī)范經(jīng)銷商布局,幫助多企業(yè)渠道業(yè)績從十億級到百億級的跨越;

高效高能的人才培養(yǎng):

——專注渠道經(jīng)營人才培養(yǎng),多套精品課程巡回主講,通過真實場景實戰(zhàn)拉練,賦能5000+業(yè)務(wù)員與管理者實現(xiàn)人效與績效的成倍提升;

《決勝終端:讓終端訂單由我說了算》巡講100+場,受訓(xùn)7000+人;

經(jīng)銷商管理的道法術(shù)》巡講30+場,受訓(xùn)500+人;

《公司化運營業(yè)務(wù)賦能課》巡講3年,受訓(xùn)1000+人;

真知真行的經(jīng)驗落地:

《獲客:快銷品小店業(yè)務(wù)員銷售寶典》當(dāng)當(dāng)網(wǎng)暢銷書;

《拓客:快銷品區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)營實操寶典》多企業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人必讀書籍;

《一日經(jīng):做更好的自己,過向往的生活》;

孫明遠(yuǎn)老師擁有25年渠道營銷管理經(jīng)驗和13年渠道營銷管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗,具備培訓(xùn)、咨詢和實業(yè)三重職業(yè)經(jīng)歷。20多年來通過不斷的渠道經(jīng)銷商實戰(zhàn),總結(jié)出一套實用渠道營銷管理策略,不僅幫助本企業(yè)實現(xiàn)業(yè)績突破百億,更是將經(jīng)驗進(jìn)行升級,賦能更多企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)體系,規(guī)范經(jīng)銷商布局。多年來培養(yǎng)人才超5000人,授課超300場。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

?實踐(從0-1):開創(chuàng)性構(gòu)建全渠道體系,驅(qū)動深度變革

【01】-從一線業(yè)務(wù)到企業(yè)渠道負(fù)責(zé)人,深耕快銷領(lǐng)域20多年,深度了解渠道營銷全流程,主導(dǎo)了企業(yè)渠道建設(shè)和布局,打造經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)體系,同時主導(dǎo)并對企業(yè)的渠道變革三步走戰(zhàn)略,開啟了行業(yè)先河:【渠道下沉】→【渠道精耕】→【渠道裂變】:

直接成果:通過渠道下沉將經(jīng)銷商由498家提升至1873家,實現(xiàn)了經(jīng)銷商覆蓋到縣,通過渠道精耕,將服務(wù)的終端網(wǎng)點由50萬家,提升至150萬家,通過渠道裂變開發(fā)3000多家專業(yè)經(jīng)銷商,實現(xiàn)了綜合經(jīng)銷商與專業(yè)經(jīng)銷商的聯(lián)合布局,20年時間將企業(yè)的銷售規(guī)模從50億擴(kuò)展到600億,成為行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè);

【02】-主導(dǎo)益海嘉里金龍魚經(jīng)銷商卓越運營項目,賦能1000+經(jīng)銷商成長,其中500+經(jīng)銷商從1000萬到5000萬再到1億元的業(yè)績突破;《經(jīng)銷商管理的道法術(shù)》成為該企業(yè)重點經(jīng)銷商及區(qū)域負(fù)責(zé)人必修課,巡回主講30+場,助理其培訓(xùn)部門獲的年度創(chuàng)新二等獎;

?應(yīng)用(從1-N):戰(zhàn)略模式規(guī)?;涞?,多維賦能企業(yè)增長

【渠道下沉戰(zhàn)略】幫助金龍魚、東方雨虹等多企業(yè)建立了1800多個以縣區(qū)為標(biāo)準(zhǔn)市場的管理體系,實現(xiàn)對縣區(qū)市場的格式化規(guī)范化經(jīng)銷商布局;

【渠道精耕戰(zhàn)略】幫助寧波嘉源(糧油倉儲)、浙江萬鵬(食品)、東營富邦(日用品)等企業(yè)打造及建立了針對傳統(tǒng)線下不同零售業(yè)態(tài)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)模式;

【渠道裂變戰(zhàn)略】的1+N模式,幫助浙江金龍等企業(yè)開發(fā)了3000多個專業(yè)經(jīng)銷商,打通了多產(chǎn)線發(fā)展與多渠道發(fā)展的瓶頸;

?賦能(從N-∞):系統(tǒng)化賦能與生態(tài)反哺,引領(lǐng)渠道人才范式革新

【01】-【經(jīng)銷商培訓(xùn)體系搭建】(益海嘉里金龍魚)

——①從0到1搭建內(nèi)部營銷人員與外部經(jīng)銷商營銷人員的培訓(xùn)體系

成果:幫助益海嘉里傳統(tǒng)渠道部區(qū)域經(jīng)理、傳渠主任、小店業(yè)務(wù)人員等搭建能力模型,編制出學(xué)習(xí)地圖,制定IDP發(fā)展規(guī)劃,設(shè)計并落地《決勝終端訓(xùn)練營項目》108期,幫助其7800多一線業(yè)務(wù)人員打造了能力進(jìn)階閉環(huán);

——②從0到1組建快銷領(lǐng)域營銷管理人員的培訓(xùn)賦能體系,獨創(chuàng)“學(xué)練站”培訓(xùn)體系與管理機(jī)制,為企業(yè)在戰(zhàn)略發(fā)展及轉(zhuǎn)型過程中人才培育與人才梯隊建設(shè)發(fā)揮了決定性的作用;

成果:幫助其內(nèi)部898人+經(jīng)銷商7800多業(yè)務(wù)人員實現(xiàn)了能力的提升,人效提升30%;

【02】-《決勝終端:讓終端訂單由我說了算(小店、商超賣場)》(零售終端業(yè)務(wù)模式)

成果:幫助山西金龍、寧波嘉源、山東康碩、河北金源、福州金穗等10多家企業(yè)建立了商超及車銷業(yè)務(wù)人員終端作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)規(guī)范,并且巡回主講100+場,數(shù)千人在真實場景實戰(zhàn)拉練驗證,幫助數(shù)千名一線業(yè)務(wù)人員實現(xiàn)月均人效50%的提升;

【03】-《天龍八部工作法》(數(shù)字化零售終端作業(yè))

成果:協(xié)助阿里巴巴零售通地推鐵軍建立了數(shù)字化零售終端作業(yè)的《天龍八部工作法》,并成為阿里零售通地推人員的工作規(guī)范與考核標(biāo)準(zhǔn);

【04】-《公司化運營業(yè)務(wù)賦能課》(經(jīng)銷商卓越運營)

成果:賦能東方雨虹公司化運營項目,幫助500多名經(jīng)銷商提升能力,該課程已成為該公司經(jīng)銷商管理標(biāo)準(zhǔn)化的必修課程,目前已巡回主講3年;

【05】-《區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)營實戰(zhàn)手冊》(區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)營管理)

成果:幫助某500強企業(yè)的100多位區(qū)域負(fù)責(zé)人從業(yè)務(wù)骨干變成經(jīng)營專家,突破發(fā)展瓶頸,完成企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)績從100億提升至380億;

部分授課案例:

序號企業(yè)課題時長/期數(shù)

1益海嘉里《破局稱王-經(jīng)銷商卓越運營》5年

2東方雨虹《破局稱王—經(jīng)銷商公司化運營》3年

3鄭州經(jīng)銷商企業(yè)群《決勝終端系列課程》108

4防城港企業(yè)群《區(qū)域負(fù)責(zé)人實戰(zhàn)操作手冊》20

5家樂氏《經(jīng)銷商管理道法術(shù)》30

6豐益闊?!峨p贏談判道法術(shù)》50

主講課程:

《雙贏談判的道法術(shù)》

《區(qū)域負(fù)責(zé)人經(jīng)營實戰(zhàn)手冊》

《破局稱王:經(jīng)銷商運營的王者之道》

《一線業(yè)務(wù)人員的線路管理與網(wǎng)點突破》

《決勝終端--讓終端訂單由我說了算(小店業(yè)務(wù))》

《決勝終端--讓終端排面由我說了算(商超賣場)》

授課風(fēng)格:

★ 以“學(xué)習(xí)就是生產(chǎn)力”為培訓(xùn)準(zhǔn)則,不實戰(zhàn)、不實用、不產(chǎn)生結(jié)果的課程不講;

★ 沒有知識框架模型,沒有實戰(zhàn)應(yīng)用案例的課程不講,兩者缺一的課程也不講;

★ 沒有課前調(diào)研溝通,課后輔導(dǎo)反饋的課程不講;

★ 恪守成人學(xué)習(xí)曲線與學(xué)習(xí)習(xí)慣,不輕松,無效果,無體驗,無獎勵的課程不講;

部分服務(wù)客戶:

益海嘉里金龍魚、克明面業(yè)、家樂氏、阿里巴巴,京東,招商地產(chǎn),史丹利,東方雨虹,益豐大藥房,周大福,華致酒業(yè)、河南鄭州企業(yè)群、防城港企業(yè)群、糧心妹、柳州科頓、自貢鴻耀、東營富邦、山西瑞康、涿州市裕昌興鋒、河北金源、上海鄉(xiāng)香米、北京朝批裕利、成都仁壽芳華、廣州廣生林、貴州信佳香、大理穗源、云南金谷、西藏惠誠嘉里商貿(mào)、天水三江、南京豐嘉、啟東雙龍等

部分客戶評價:

孫老師對渠道營銷知識的講解精準(zhǔn)到位,案例貼合行業(yè)實際,聽課后對渠道搭建與管理有了清晰認(rèn)識,收獲滿滿。

——益海嘉里金龍魚 營銷總監(jiān)魏濤

孫老師邏輯清晰,重點突出,把復(fù)雜的渠道策略講得條理分明,還常鼓勵我們結(jié)合自身經(jīng)驗思考,很受啟發(fā)。課后還會分享渠道營銷的資料,對我們的疑問回復(fù)得很及時,這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,讓我們學(xué)員學(xué)習(xí)更有動力,是位難得的好老師

——深圳聯(lián)發(fā)商經(jīng)銷商老板 黃建成

孫老師授課沉穩(wěn)扎實,既有理論高度,又注重實操方法,教的渠道拓客技巧實用,能直接用在工作里,特別有價值,幫助特別大,感謝孫老師。---自貢鴻耀經(jīng)銷商老板 黃滕耀

喜歡孫老師的授課節(jié)奏,不快不慢,講解細(xì)致又不拖沓,對我們提出的渠道問題總能耐心解答,讓人覺得很親切。

——鄭州企業(yè)群領(lǐng)導(dǎo) 馬明華

孫老師對渠道營銷領(lǐng)域的前沿動態(tài)了如指掌,課上常分享最新案例,不僅傳授知識,更注重培養(yǎng)我們的渠道思維,引導(dǎo)我們從全局看問題,這種思維方式對未來工作太重要了。

——家樂氏總經(jīng)理 吳濤

聽孫老師的課很安心,課程內(nèi)容設(shè)計合理,從基礎(chǔ)到進(jìn)階層層遞進(jìn),對每個知識點都講解得嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,連渠道數(shù)據(jù)的分析都講得明明白白,讓人信服

——東方雨虹培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 白云飛

孫老師的課讓我明白渠道營銷不只是方法,更是一種策略思維,他的講解既有深度又有溫度,是位營銷專家也是一位難得的好老師。

——史丹利副總裁 崔玉滿

如有內(nèi)訓(xùn)需求,歡迎來電咨詢。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

孫明遠(yuǎn)老師主講的內(nèi)訓(xùn)課程

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