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TTT培訓者培訓初級課程方案

【課程編號】:NX01816

【課程名稱】:

TTT培訓者培訓初級課程方案

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:TTT培訓,培訓者培訓培訓

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程目標:

☆ 了解培訓師的角色和必備能力

☆ 掌握課堂培訓流程“四步走”;

☆ 了解成人培訓的特點;

☆ 熟悉培訓師課堂呈現(xiàn)技巧;

☆ 了解常用教學方法;

☆ 掌握課程設(shè)計的流程與方法;

培訓對象:

☆ 企業(yè)培訓部經(jīng)理、工作人員、儲備內(nèi)訓師

授課方式:

講授、演練、點評、指導(dǎo)

課程大綱:

第一部分、培訓師的角色認知

游戲:為培訓師畫像

1.培訓師的職業(yè)操守;

2.培訓師應(yīng)具備的素質(zhì)和特質(zhì);

3.培訓師的三種角色;

4.培訓師的六大能力;

第二部分、課堂培訓流程“四步走”

討論:如何組織一堂生動的培訓

1.第一步激活

2.第二步展示

3.第三步操練

4.第四步結(jié)課

第三部分、認識成人培訓

1.認識培訓

2.培訓的重要性

3.成人學習的特點

4.如何打造成人學習環(huán)境

第四部分、培訓師課堂呈現(xiàn)技巧

1.培訓師的職業(yè)形象

•職業(yè)形象傳遞職業(yè)態(tài)度;

•培訓師的形神兼?zhèn)洌?/p>

•培訓風格選型;

•如何上場與下場,怯場壓力緩解法。

•練習:培訓師形象展示點評

2.培訓師非語言表達技巧

•站姿

•坐姿

•走姿

•眼神

•表情

•手勢

•練習:肢體表達

3.培訓師語言表達技巧

•講授感性與理性運用;

•有理、有序、有方、有情;

•如何做到情理交融;

•技術(shù)培訓師的困惑;

•把枯燥抽象的東西講生動;

•肢體動作在培訓表達中的地位;

•語音運用技巧;

•開場導(dǎo)入與結(jié)尾收結(jié)技巧;

•演練:1分鐘開場導(dǎo)入與1分鐘結(jié)尾收結(jié)

•點評指導(dǎo):一對一

第五部分、常用培訓教學方法

•講授法

•演示法

•游戲法

•研討法

•角色扮演法

•案例教學法

•頭腦風暴法

第六部分、課程設(shè)計

•培訓前量

•素材收集

•結(jié)構(gòu)大綱設(shè)計

•課件制作

•教案制作

•教材制作

高老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,研究生,人力資源管理咨詢顧問、培訓師。曾從事過8年的傳統(tǒng)教育及教育管理工作,后來轉(zhuǎn)型到企業(yè)管理領(lǐng)域從事10年的人力資源管理、咨詢、培訓工作。

主研方向:人力資源管理、培訓管理、培訓師培養(yǎng)、師資訓練

專業(yè)技能:管理咨詢、培訓

主講課程:

•企業(yè)培訓體系建設(shè)與管理

•TTT企業(yè)培訓師培訓

•高效員工職業(yè)化訓練

•評價中心技術(shù)

•商務(wù)禮儀

•職業(yè)生涯規(guī)劃

•優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)

主要著作:參與《國際職業(yè)培訓師教程》

科研經(jīng)歷:任國家人力資源和社會保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專家組成員,參與課程開發(fā)、教材編制及考核標準的制定;

培訓經(jīng)歷:

1.從事培訓師培訓項目的研發(fā)、培訓、認證歷時8年的經(jīng)歷。

2.CIPTT/PTT/TTT公開課培訓過的企業(yè)有中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、索愛普天移動通訊、美國紅帽軟件(中國)、IBM、一汽大眾、一汽豐田、江西江鈴五十鈴汽車、天津中美大都會保險公司、陽光保險公司、新韓銀行、長城潤滑油、山東浪潮、山西百圓褲業(yè)、北京曲美家具、北京村田電子等企業(yè)的內(nèi)訓師;

3.TTT內(nèi)訓課培訓過的企業(yè)有深圳中興通訊、新韓銀行、沈陽新生活實業(yè)、山西江南餐飲集團、山東威特人工環(huán)境等企業(yè)內(nèi)訓師。

授課風格:

高老師憑借多年的工作經(jīng)歷以及豐富的人生閱歷,將管理咨詢經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷結(jié)合對管理培訓的研究、實踐與課程訓練使培訓更加超值。授課注重案例分析、互動游戲、實景訓練、小組討論等,使受訓學員都能學以致用,形成了以先進培訓理念為基礎(chǔ),充分結(jié)合并適用于客戶需求特點和實際的課程。

學員評價:

天津移動郭昀-------高老師的培訓是:“春風細雨,娓娓道來”!

天津一汽豐田汽車有限公司劉江燕--------高老師的課使我厚積而薄發(fā)!

一汽大眾王延軍--------高老師引導(dǎo)我找到了素質(zhì)提升的加速器!

山東浪潮集團張軍霞----------高老師為我開啟了一扇成功之門!

IBM公司孫燕-------我體驗到了什么是快樂的學習!

服務(wù)企業(yè)8年,從事職業(yè)培訓師10年,所有企業(yè)內(nèi)的通用課程都可進行培訓,根據(jù)企業(yè)的個性化需求,進行課程大綱的制定,講義的細節(jié)制作,保證服務(wù)企業(yè)的滿意,讓受訓者得到提升。

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企業(yè)管理培訓分類導(dǎo)航

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協(xié)會)認證講 十多年管理經(jīng)驗,多年咨詢、培訓經(jīng)歷,專注入管理...

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