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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

培訓目的:

完成本課程后，參加本課程的人員能夠：描述G8D過程的每一個步驟；作為G8D成員有效地參加到工作中去；能夠分析G8D報告；能夠指導相關人員完成G8D過程。

培訓對象:

采購、倉貯、設計、工藝、設備、工裝、計量、檢驗、營銷、培訓等所有過程的人員。

課程內(nèi)容:

G8D 概述

G8D的目的

ISO/TS16949對G8D的要求

G8D 8D報告必須回答問題

G8D 8D的益處

D0準備G8D過程

實施緊急反應措施Emergency Response Actions （ERA）

癥狀和問題

量化癥狀的工具：佩恩特圖（Paynter) 趨勢圖 柏拉圖

D0準備G8D過程案例

D1 確定團隊

為什么要確定團隊

確定團隊成員時應考慮

多功能復合資格

頭腦風暴過程Group Brainstorming

D1 確定團隊案例

D2 描述問題

問題陳述

如何進行問題描述

5W2H的描述問題的方法

“是/不是”表格

5Why找出根本原因

過程流程圖(Process Flow Diagram)

因果圖(魚骨頭圖)

D2 描述問題案例

D3 實施臨時性遏制措施

臨時遏制措施ICA特點

損失函數(shù)思維方式

開發(fā)ICA的四個步驟

D3 實施臨時性遏制措施案例

D4 確定和驗證根本原因和遺漏點

G8D 8D過程中討論的不同類型的原因

問題情況的類型

怎樣確定根本原因

問題解決工作表

問題描述

比較分析

根本原因推測

根本原因推測檢測

FMEA DOE 穩(wěn)健設計(Robust Design)

D4 確定和驗證根本原因和遺漏點案例

D5為根本原因和遺漏點選擇和驗證永久性糾正措施

定義永久糾正措施 (PCA)

用七步做決定過程來選擇PCA

使用 Decision Making Worksheet

解釋怎樣驗證 PCA

設計驗證計劃報告(DVP&R)

D5為根本原因和遺漏點選擇和驗證永久性糾正措施案例

D6 實施和確認永久性糾正措施

計劃PCA的實施

問題預防

確定障礙和預防措施

確認PCA

D6 實施和確認永久性糾正措施案例

D7 防止問題再次發(fā)生

為什么要預防問題的再次發(fā)生

預防再發(fā)生

領導的責任

D7 防止問題再次發(fā)生案例

D8 表彰小組和個人的貢獻

表揚小組和個人的貢獻

關閉

福特8D培訓-教材案例

G8D 8D報告填寫提交

G8D 8D與PPAP

G8D 8D過程中常見的問題

G8D 8D各階段相關表格及實例

朱老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓講師。

機械制造專業(yè)、工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)，研究生學歷，高級工程師。朱老師有近20年企業(yè)管理工作經(jīng)驗，歷任知名國企首都鋼鐵集團技術質量部處長、外企研華科技生產(chǎn)部經(jīng)理等職位。北京市公安局技防辦特聘講師，北京中質環(huán)宇認證咨詢中心質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系高級咨詢師、培訓師。

主要服務項目：

管理體系： 《TS16949內(nèi)審員培訓》

ISO/TS16949質量管理工具： 《APQP&CP 培訓》《統(tǒng)計過程控制SPC培訓》《MSA培訓測量系統(tǒng)分析》《FMEA失效模式分析》

其他質量管理工具：《福特G8D方法培訓》《質量功能展開QFD培訓》《實驗設計DOE培訓》《品管圈 QCC培訓》《質量成本&質量經(jīng)濟性管理培訓》《QC七種質量工具培訓》《PDCA培訓系統(tǒng)解決問題的方法》

第四部分 審核：《分層過程審核LPA培訓》《過程審核VDA6.3》《產(chǎn)品審核VDA6.5》

補充：《ISO9001》《ISO14001》《六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓》《質量成本&質量經(jīng)濟性管理》《IECQ-HSPM QC 080000內(nèi)審員培訓》《7S現(xiàn)場管理》

創(chuàng)新經(jīng)典課程：《創(chuàng)造性解決問題方法（TRIZ）》

《高效實用的檢驗管理》

顧問師風格：

近二十年企業(yè)的制造管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,精辟的案例講解及深刻的觀點闡釋，讓朱老師講堂上游刃有如。因其授課內(nèi)容的實用性強，被學員們譽為“所見過的最實在、最切合實際的培訓師”！

服務客戶：

海爾集團、上海大眾、東風汽車、奧克斯、徐工集團、紅塔集團、鞍鋼集團、秦皇島港務局、北京六必居醬菜公司、波司登控股、雅戈爾集團、伊利集團、蒙牛乳業(yè)、北京同仁堂、勝利油田、中國海洋石油總公司、南風集團、西山煤電集團、峰峰礦務局、山西汾西礦業(yè)集團、西安海德魯鎂業(yè)、陜西長嶺集團、樂凱、四川長虹、安徽聚星釀造公司、安徽華光玻璃集團公司、瓦房店軸承集團、西安市政道橋建設有限公司、寧夏恒力、北京新惠物業(yè)公司（國家開發(fā)銀行）、北京寶盈物業(yè)公司（奧組委）、甘肅蘭州白銀供電局、中國天誠集團、中鐵十二局、中鐵十三局、中鐵十六局、中鐵十七局、中鐵電氣化、葛洲壩、太和集團、中煤五建、山東電力建設三公司、華北石油局、五洲電力股份有限公司、中國鋁業(yè)股份有限公司、中石化集團第十建設公司、山東三建、中通客車控股有限公司、魯泰紡織股份有限公司、開封空分集團有限公司、鄭州思念食品有限公司、河南登電集團、北京惠通陸華汽車銷售有限公司（路虎授權進口商）、西藏圣城建筑公司、西藏西藏拉薩吉祥食品公司等近千家客戶提供過培訓或咨詢服務，至今有近萬以上人次接受其專業(yè)課程訓練。

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