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課程背景

一、運(yùn)動(dòng)員向教練員的轉(zhuǎn)變

1、快樂足球

2、態(tài)度決定一切?

德魯克：管理的本質(zhì)就是用人成事

德魯克：《有效的管理者》、《二十一世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》

米盧

二、個(gè)人化向組織化轉(zhuǎn)變

1、卓越組織的早期特征

目的

目標(biāo)

計(jì)劃

愿景

2、什么是目標(biāo)

討論：目標(biāo)是遠(yuǎn)大好，還是短淺好？

案例：為什么麥當(dāng)勞的洗手間最干凈？

案例：三個(gè)泥瓦匠的故事說明什么？

海爾案例：服務(wù)的成功，決勝在終端

IBM沃爾森：經(jīng)營組織；經(jīng)營業(yè)務(wù)；

3、工 作 分 配

嗑瓜子的啟示

經(jīng)驗(yàn)借鑒

三、直接控制向間接控制的轉(zhuǎn)變

《論德國軍官》

德魯克：聰明的做事，而不是賣力的做事

孟子：勞心者治人，勞力者治于人

孔子：不在其位，不謀其政

組織的核心要素

制度

機(jī)制

文化

管理制度和文化理念的驅(qū)動(dòng)

四、從受人喜歡向受人尊重的轉(zhuǎn)變

五、個(gè)人業(yè)績向組織業(yè)績轉(zhuǎn)變

匹夫之勇，婦人之仁

無為而治，良將無赫赫之功

德魯克：組織的功能是讓平凡的人做出不平凡的業(yè)績

貝爾賓：人無完人，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)卻可以完美。

不能預(yù)測一個(gè)團(tuán)隊(duì)一定成功，可以預(yù)測一個(gè)團(tuán)隊(duì)一定失敗。

貝爾賓的團(tuán)隊(duì)角色理論啟示：

1、功能均衡

2、主動(dòng)補(bǔ)位

3、用人之長

4、容人之短

研討

結(jié)合你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)談?wù)勛鳛橐粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如何找準(zhǔn)角色，擺正位置

談?wù)剬?duì)“經(jīng)營組織，而不是經(jīng)營業(yè)務(wù)”的理解

談?wù)剬?duì)“良將無赫赫之功”的理解

孫老師

孫學(xué)敏老師

★吉林大學(xué)教授、管理學(xué)博士

★著名實(shí)戰(zhàn)派戰(zhàn)略思想家

★全國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)、全國政策科學(xué)學(xué)會(huì)理事

★遼寧省領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)學(xué)會(huì)秘書長、沈陽市委決策咨詢顧問

★人民大學(xué)、廈門大學(xué)等十余所高?？妥淌?/p>

個(gè)人簡介：

孫教授曾任教?hào)|北師范大學(xué)、政府官員與國有企業(yè)高管，現(xiàn)任職于中共遼寧省委黨校公共管理教研部，同時(shí)擔(dān)任多家大型企業(yè)集團(tuán)高級(jí)顧問，人民大學(xué)、廈門大學(xué)、遼寧大學(xué)、東北大學(xué)等十余所高?？妥淌?。

孫學(xué)敏教授深諳企業(yè)管理精髓，將咨詢與培訓(xùn)結(jié)合起來，十多年來一直從事企業(yè)文化構(gòu)建和實(shí)施、企業(yè)戰(zhàn)略管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的研究、實(shí)踐和講學(xué)。是目前中國管理咨詢領(lǐng)域里為數(shù)不多的既具有雄厚的理論功底，又具有豐富的市場體驗(yàn)的商儒型培訓(xùn)專家之一。

主講課程：

案例與情景教學(xué)

黨建工作

管理類提綱2020年新

政治類提綱2020年新

全國兩會(huì)精神解讀

代表項(xiàng)目：

· 廣發(fā)銀行沈陽分行——《如何當(dāng)好黨支部書記》[2011-11-24]

· 廣發(fā)銀行沈陽分行——《輝煌黨史90年》[2011-11-24]

· 廣發(fā)銀行昆明分行——《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 提升企業(yè)軟實(shí)力》[2011-11-21]

· 省國資委直屬企業(yè)——《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提升與自我修煉》[2011-11-09]

· 沈陽卓越勝道咨詢顧問有限公司—《卓有成效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)》[2011-10-24]

· 沈陽電信工程局——《有效授權(quán)，打造高績效團(tuán)隊(duì)》[2011-10-16]

· 廣發(fā)銀行沈陽分行——《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)軟實(shí)力》[2011-10-14]

· 沈陽鐵路局——《執(zhí)行力與戰(zhàn)略思維》[2011-09-29]

· 沈煤集團(tuán)——《提升管理者的戰(zhàn)略思維能力》[2011-09-20]

· 東北大學(xué)校及各院系領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班——《培養(yǎng)和提高戰(zhàn)略思維》[2011-09-15]

· 廣發(fā)銀行沈陽分行——2011年紀(jì)律教育月活動(dòng)《誠信 責(zé)任 創(chuàng)新 篤行》[2011-08-25]

· 建設(shè)銀行晉冀魯豫陜遼六分行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班——《執(zhí)行力》[2011-08-22]

· 建設(shè)銀行晉冀魯豫陜遼六分行基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班——《組織行為學(xué)》[2011-08-21]

· 廣發(fā)銀行本溪分行——《增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 打造高績效團(tuán)隊(duì)》[2011-07-11]

· 赤峰供電系統(tǒng)——《執(zhí)行力建設(shè)》[2011-06-18]

· 沈陽鐵路信號(hào)廠——《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》[2011-05-21]

服務(wù)客戶：遼寧省建設(shè)銀行、沈陽浦發(fā)銀行、沈陽廣發(fā)銀行、民航東北管理局、廣汽日野、中國石油天然氣運(yùn)輸公司遼寧分公司、遼寧森威自動(dòng)化系統(tǒng)有限公司、得力集團(tuán)有限公司沈陽分公司、諾康制藥、榮昌集團(tuán)、諾達(dá)醫(yī)學(xué)科技有限公司、太宇機(jī)電、沈陽統(tǒng)一企業(yè)有限公司、三生制藥、遼寧曙光汽車集團(tuán)有限公司、遼寧惠華汽車集團(tuán)有限公司、何氏集團(tuán)、沈陽大眾企業(yè)集團(tuán)、沈陽匯置地產(chǎn)、沈陽亨通光通信有限公司、沈陽新世界房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、沈陽可口可樂飲料有限公司、時(shí)代廣場（沈陽）有限公司、西門子（中國）有限公司沈陽分公司、北方圖書城、東北制藥集團(tuán)銷售有限公司、九星控股、沈陽昊誠電氣設(shè)備有限公司、沈陽市振東建設(shè)工程監(jiān)理有限公司、遼寧省工商局、沈陽市工商局、沈陽鐵路局、赤峰電業(yè)局、東電高培中心、大連電業(yè)局培訓(xùn)中心、遼寧省地稅局、沈陽市地稅局、遼陽石油化纖公司、遼寧省對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作廳、遼寧保監(jiān)局、銀監(jiān)局、生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司遼寧分公司、樂金電子（沈陽）有限公司、沈陽亨通光通信有限公司、中航工業(yè)沈飛民用飛機(jī)有限責(zé)任公司、中關(guān)村在線沈陽分公司、上海連成（集團(tuán)）有限公司遼寧分公司、沈陽恒高房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、遼寧光達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、沈陽國府餐飲連鎖集團(tuán)、沈陽華安測繪有限公司、沈陽吉高房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、億豐時(shí)代廣場、沈陽聯(lián)吉房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司、泛華金融、沈陽特種電纜有限公司、沈陽宜家家居有限公司、沈陽安運(yùn)巴士有限公司、沈陽中恒銀座房屋開發(fā)有限公司、沈陽愛夢得管業(yè)有限公司、沈陽時(shí)尚實(shí)業(yè)有限公司、遼寧卓越醫(yī)療設(shè)備有限公司、沈陽世紀(jì)融誠科技有限公司、沈陽中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司、華能阜新風(fēng)力發(fā)電有限責(zé)任公司、沈陽和平子午線輪胎有限公司、中房集團(tuán)遼寧置業(yè)有限公司、中房集團(tuán)沈陽中房物業(yè)發(fā)展有限公司、遼寧時(shí)尚傳媒有限公司、沈陽天廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司、沈陽名醫(yī)商業(yè)信息有限公司、沈陽海王星辰醫(yī)藥有限公司

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