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《情緒壓力管理與金牌客服技巧》

【課程編號】:NX09288

【課程名稱】:

《情緒壓力管理與金牌客服技巧》

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務(wù)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:情緒壓力管理培訓(xùn),客服技巧培訓(xùn)

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課程介紹

“人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時(shí),那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助,你懂得……負(fù)性情緒會導(dǎo)致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒壓力從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情商EQ了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為負(fù)面情緒的奴隸,嚴(yán)重影響了健康、情感和人際關(guān)系……對情緒的管理調(diào)適和壓力的疏導(dǎo)應(yīng)對是人生幸??鞓返幕A(chǔ)!

什么是共情式溝通?溝通人與人之間、人與群體之間信息的傳遞、情感的交融和思想的統(tǒng)一的過程。共情(empathy)也稱為神入、同理心,共情也成為同感、同理心、投情等。共情式溝通就是要求我們能夠換位思考、感同身受去了解對方的心理需求、情緒感受和思想觀念,從而能夠求大同存小異,最終雙贏合作。學(xué)會處理客戶投訴心理,處理客戶投訴等應(yīng)急事件,讓客戶始終滿意企業(yè),一個(gè)微笑、一個(gè)眼神、一句話、一個(gè)行為細(xì)節(jié),都決定了客戶的滿意度,細(xì)節(jié)決定成敗。學(xué)會與客戶共情式溝通,大大降低客戶服務(wù)溝通成本和矛盾沖突。

本課程從“改變壓力感、積極情緒管理、陽光心態(tài)打造、高效溝通技巧、投訴處理方法”入手,秉承幸福心理學(xué)理念,運(yùn)用LP教練技術(shù),讓您參透情緒,看清傳統(tǒng)方式處理情緒的負(fù)面影響;運(yùn)用實(shí)際有效的方式,提高情緒管理能力,學(xué)會壓力疏導(dǎo)技巧,掌握高效溝通及投訴處理方法,讓您在最短時(shí)間增強(qiáng)對工作及生活的信心和熱情。打造陽光心態(tài),提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,快樂高效工作!

培訓(xùn)收益

了解七情六欲五毒,學(xué)會負(fù)面情緒調(diào)適方法及壓力管理技巧。

情緒管理自測和性格壓力自評,自我覺察成長,增進(jìn)生活智慧。

增強(qiáng)正面情緒,處理負(fù)面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。

減輕工作壓力,放松自我,煥發(fā)工作激情,提升生活情趣。

發(fā)掘壓力源,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生。

掌握行之有效的壓力管理策略,學(xué)會各種有效的放松方法。

學(xué)會快速減壓的26種方法,提升情商、逆商。

潛意識對話:發(fā)掘內(nèi)在成長的力量,變壓力為動力。

幸福職場:ABCDEF情緒理論改變心態(tài)績效和行為績效。

培養(yǎng)積極雙贏思維-升級BVR信念、價(jià)值觀、行為模式系統(tǒng)。

了解共情式溝通的五項(xiàng)基本原則、影響人際交往的心理學(xué)效應(yīng)。

學(xué)會失傳的共情溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶。

掌握有效傾聽的技巧,明了言外之意,話外之音。

如何用非言語性溝通技巧傳遞想法、交流情感。

洞察四種人際交往心理地位,提升自己的共情同頻溝通能力。

金牌客服價(jià)值提升,共情客戶投訴心情并處理好事情,增加口碑美譽(yù)度。

?了解客戶投訴的心理需求分析與處理流程及方法技巧。

?學(xué)會處理客戶投訴等應(yīng)急事件,有效管理服務(wù)工作中的情緒與壓力。

授課方式

針對客戶需求定制課件,注重困擾問題解決和現(xiàn)場解疑答惑,行動學(xué)習(xí)教練式輔導(dǎo)培訓(xùn)采用案例分析、分組討論、角色扮演,AB角訓(xùn)練、心理測評、情景模擬和實(shí)戰(zhàn)演練,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,在內(nèi)在感悟和方法練習(xí)中獲得技能提升,改善心態(tài)績效和行為績效。

課程具有極強(qiáng)的實(shí)用性:30%的理論+40%的方法+30%的實(shí)例。

培訓(xùn)課程提倡以人為本、感悟?yàn)樽?、?shí)操為要、效果為王。

體驗(yàn)式培訓(xùn):互動性強(qiáng)、幽默、生動、親切。

專業(yè)背景、前瞻理念、獨(dú)到觀點(diǎn)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成獨(dú)特課程體驗(yàn)。

培訓(xùn)對象

公司中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、客服售后人員,想掌握壓力情緒管理方法及客服投訴處理溝通技巧的職場人士。

課程大綱

第一單元:熱身活動,分組團(tuán)建

1、全場熱身活動 :《抓錢》游戲

隨機(jī)安排學(xué)員兩兩相對,AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。

2、團(tuán)建展示PK:《旗人旗語》

按照參訓(xùn)學(xué)員人數(shù)分組,組建團(tuán)隊(duì),各隊(duì)分別選出司令、政委、起隊(duì)名、隊(duì)呼,設(shè)計(jì)隊(duì)旗,討論列出困擾問題和培訓(xùn)期待、并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的士氣和熱情,繪制摘星榜PK分?jǐn)?shù)表。

3、請安排計(jì)分助教2名,遞話筒助教2名,教室左邊各1名,教室右邊各1名。

第二單元:解讀情緒

趣味活動:《找變化》

1、認(rèn)識情緒

(1)“考眼力”識別情緒

(2)什么是七情、六欲、五毒

? 積極情緒與負(fù)面情緒區(qū)別

? 情緒的作用

案例分析:情緒中暑

?關(guān)于猴子的心理實(shí)驗(yàn)

(3)情緒自測:你的情緒穩(wěn)定嗎?

分組討論:“費(fèi)斯汀格法則”的啟示…

(4) 如何情緒覺察?

角色扮演:當(dāng)工作會議中,你的功勞被同事?lián)屜葰w功于自己,你會怎么做?

2、情緒的影響:

(1)情緒影響認(rèn)知

視頻賞析:辦公室的情緒爆發(fā)

(2)情緒影響人際交往:

預(yù)防“情緒垃圾桶”/ 善用“好心情效應(yīng)”

(3)情緒影響生理健康:

? 癌癥的情緒說

? 笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了頭

? “喜傷心,怒傷肝,憂傷肺,思傷脾,恐傷腎,悲傷五臟,驚傷神經(jīng) ”

(4)AB型性格測試及案例分析

3、情緒管理技巧:

(1)做好情緒管理:做情緒的主人

A、 誰在決定你的情緒?

B、 正確處理情緒的三步驟

? What-我現(xiàn)在有什么情緒

互動游戲:《你演我猜》

? Why-我為什么會有這種情緒

? How-如何有效的管理情緒

C、 情緒控制技巧: 指標(biāo)VS治本方法

?控制他人情緒六步法

?情緒調(diào)適方法:父母狀態(tài)、成人狀態(tài)、兒童狀態(tài)

?增加正面情緒技巧

互動游戲:大風(fēng)吹/可憐的小貓

4、心態(tài)決定一切

(1)你干這份工作是什么心態(tài)?

?混;生存;生活;未來;等等…

?心智模式對比:打工心態(tài)與老板心態(tài)?

?你把這份工作看作是職業(yè)還是事業(yè)?

團(tuán)體活動:《職業(yè)價(jià)值觀大拍賣》

(2)自己投入工作的狀態(tài)是盡力而為,還是全力以赴?

?你給我多少錢,我就給你干多少活?

?如何理解企業(yè)是我們的船?

案例分享:《買土豆的故事》

?要想獲得發(fā)展空間,主要靠誰?

(3)要先有付出,才能有回報(bào)——責(zé)權(quán)利相一致法則。

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:《擊掌吉尼斯》 增強(qiáng)學(xué)員自信,敢于挑戰(zhàn)困難

第三單元:與壓力共舞

團(tuán)體游戲:《鳳凰涅槃》

1、壓力趣味測試

(1)心理測評:心理壓力自測量表

(2)生活事件及壓力指數(shù)

(3)自我壓力評估

2、認(rèn)識壓力、壓力感和壓力源

(1)案例分享:杯子的故事

(2)壓力的反應(yīng):

?情緒反應(yīng)

?行為反應(yīng)

?生理反應(yīng)

(3)什么是壓力感?

自我認(rèn)知:性格與壓力測試

(4)什么壓力源?

A、中國特色的壓力源”識別分析

? 經(jīng)濟(jì)壓力/人際壓力/情感壓力

? 家庭壓力/健康壓力

? 成就壓力/內(nèi)在自我的壓力

? 存在的壓力......

B、 實(shí)操運(yùn)用:工作生活情景劇-壓力源分析

C、人生幸福三訣:

?不要拿別人的錯(cuò)誤來懲罰自己

?不要拿自己的錯(cuò)誤來懲罰別人

?不要拿自己的錯(cuò)誤來懲罰自己

3、職業(yè)壓力特點(diǎn):

(1) 壓力與工作績效關(guān)系圖:

案例分析:你的績效高峰在哪里?

(2) 壓力特點(diǎn)

?壓力會像空氣一樣伴隨你的一生。

?壓力是雙刃劍,適度壓力利于創(chuàng)造佳績。

?壓力伴隨過度情緒化,情緒帶來壓力。

(3)輕松壓力調(diào)節(jié):

A.內(nèi)因:心理調(diào)節(jié)/生理調(diào)節(jié):做情緒的主人

B.外因:人際調(diào)節(jié)/環(huán)境控制:事件控制

4、壓力管理技巧:

(1)簡單易行的26種減壓方法

(2)潛意識自我能量提升

實(shí)操演練:瘦身靜心“混元樁”

(3)情壓管理的實(shí)現(xiàn)途徑:

?挖掘動機(jī)

?分析思維、情感和行為模式

?自信訓(xùn)練

?情緒管理

?自我放松訓(xùn)練

?培養(yǎng)雙贏思維

?人際溝通訓(xùn)練

?問題解決訓(xùn)練

?改變不合理思維

?提高掌握技能

第四單元:失傳的共情式溝通秘笈

1、什么是溝通?

(1) 溝通的定義:是人與人之間、人與群體之間信息、思想與感情的傳遞和反饋的過程,以求思想達(dá)成一致和感情的通暢。

(2)溝通的重要性

案例分析:不會溝通,從同事到冤家

(3)溝通技巧測試

視頻賞析:溝通不暢的尷尬

(4)溝通的過程

案例分析:新版《西游記》

(5)溝通漏斗

(6)溝通的形式

(7)溝通形式的表現(xiàn)力:

2、失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶

(1)如何同頻同率

(2)快速同頻同率7把飛刀

團(tuán)隊(duì)PK游戲:《疾風(fēng)勁草》

(3)如何先跟后帶

(4)高效溝通六式

(5)溝通中注意聲音

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:互動問題呈現(xiàn)

3、溝通的技巧-聽

案例分享: 傾聽的故事

(1)溝通的關(guān)鍵——積極聆聽

(2)聆聽的五個(gè)層次

(3)傾聽的技巧

實(shí)戰(zhàn)演練:同理心訓(xùn)練

(4)移情換位

(5)聽懂:傾聽的四個(gè)層次

?第一層:我聽懂對方

?第二層:讓對方知道我聽懂了

?第三層:讓對方聽懂我

?第四層:確認(rèn)對方聽懂了

4、溝通的技巧-說

互動游戲: “我演你猜”

(1)“說”的5W2H法則

實(shí)戰(zhàn)演練:你該怎么說?

(2)說服他人的心理學(xué)技術(shù)

?登門檻效應(yīng)

?留面子效應(yīng)

?過度理由效應(yīng)

?禁果逆反

?妙用“群體動力”

現(xiàn)場練習(xí):如何勸說小李?

(3)高效溝通的六大要點(diǎn)

(4)如何與客戶溝通

角色扮演:如何從客戶那獲得更多信息

(5)人際溝通的三條法則

?黃金法則:——你期望別人怎么對待你,你就怎么對待別人!

?白金法則:——別人期望你怎么對待他,你就怎么對待他!

?鉆石法則:——給別人超出他期望的東西!

第五單元:客戶投訴心理分析和處理

1、客戶的三種需求

?業(yè)務(wù)咨詢辦理

?傾訴發(fā)泄

?尊重認(rèn)同

角色扮演:你喜歡什么樣的服務(wù)?

2、客戶抱怨投訴的三種心理分析

求發(fā)泄的心理 /求尊重的心理 /求補(bǔ)償?shù)男睦?/p>

案例分析:馬斯洛的需要層次理論

3、超越客戶滿意的三大策略

?提高服務(wù)品質(zhì)

?降低客戶期望值

?精神情感層面滿足

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:超越客戶滿意的方法

4、處理客戶投訴宗旨:客戶滿意最大 VS 公司損失最小

(1)處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情

情景模擬:客戶為什么不滿意?

(2)顧客抱怨投訴處理的步驟:

A、耐心傾聽

B、表示同情理解并真情致歉

C、分析原因,提出公平化解方案

D、獲得認(rèn)同立即執(zhí)行

E、跟進(jìn)實(shí)施

角色扮演:如何處理客戶不滿情緒?

(3) 安撫客戶情緒技巧

?面帶微笑/面帶難過的表情、聲音

?關(guān)懷客戶、理解客戶

?讓客戶發(fā)泄(傾聽、提問)

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:如何表達(dá)我們的立場,與客戶達(dá)成共識(共贏)

第六單元:現(xiàn)場互動問與答

郭老師

壓力績效管理專家

2016 / 2017/2018年度“中國培訓(xùn)百強(qiáng)名師”

? 美國N.G.H催眠治療師

? 高級企業(yè)EAP執(zhí)行師

? 國家二級心理咨詢師

? 企業(yè)心靈教練

? TTT魅力培訓(xùn)師

? NLP企業(yè)溝通師

心健康新幸福推廣聯(lián)盟 創(chuàng)始人

【講師簡介】

郭敬峰老師是高級企業(yè)EAP執(zhí)行師,擁有國家二級心理咨詢師資質(zhì),163誠信品牌認(rèn)證講師、中國講師網(wǎng)評選2016-2018年度“中國培訓(xùn)百強(qiáng)名師”、獵聘網(wǎng)特聘講師、米龍谷•同里眾創(chuàng)空間特聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,在中華講師網(wǎng)和網(wǎng)易云課堂2015年度中華風(fēng)云講師評選中榮獲“中國百強(qiáng)講師”榮譽(yù)稱號,有16年豐富的管理咨詢、企業(yè)EAP員工關(guān)懷服務(wù)經(jīng)驗(yàn),獲得美國國際催眠師協(xié)會授予的“NGH催眠治療師”和臺灣華人臨床催眠師協(xié)會授予的“TAH資深催眠師”,被學(xué)員譽(yù)為“壓力績效管理專家”。

職業(yè)經(jīng)歷從市場營銷、培訓(xùn)經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)到總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人,先后就職于希爾頓酒店、中企動力科技股份、心融集團(tuán)德瑞姆心理教育機(jī)構(gòu)、影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)等知名企業(yè),整合酒店、IT電商、企業(yè)管理咨詢、心理學(xué)教育培訓(xùn)等行業(yè)16年的企業(yè)管理EAP項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)。專注壓力情緒疏導(dǎo)、高效溝通藝術(shù)、催眠式營銷技巧、企業(yè)管理心理學(xué)、職業(yè)情商與團(tuán)隊(duì)管理等績效優(yōu)化解決方案,以提高職場人士心理資本和提升工作績效為己任,課程廣受各類企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)好評。

【授課特點(diǎn)】

針對客戶需求定制課件,注重困擾問題解決和現(xiàn)場解疑答惑,行動學(xué)習(xí)教練式輔導(dǎo)培訓(xùn)采用案例分析、分組討論、角色扮演,AB角訓(xùn)練、心理測評、情景模擬和實(shí)戰(zhàn)演練,課程氛圍輕松活潑,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,在內(nèi)在感悟和方法練習(xí)中獲得技能提升,改善心態(tài)績效和行為績效。

課程具有極強(qiáng)的實(shí)用性:30%的理論+40%的方法+30%的實(shí)例

培訓(xùn)課程提倡以人為本、感悟?yàn)樽?、?shí)操為要、效果為王

體驗(yàn)式培訓(xùn):互動性強(qiáng)、幽默、生動、親切

專業(yè)背景、前瞻理念、獨(dú)到觀點(diǎn)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)構(gòu)成獨(dú)特課程體驗(yàn)。

【服務(wù)客戶】

服務(wù)和指導(dǎo)過的客戶包括:中國航天、中國聯(lián)通、中國電信、中國移動、建設(shè)銀行、工商銀行、招商銀行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、上海建工、上海隧道股份、中石油、中石化、國家電網(wǎng)、上海浦東國際機(jī)場、廣州學(xué)而思教育,外高橋造船、上海綠地集團(tuán)、海怡建筑、太平人壽、上海寶鋼、大唐集團(tuán)、奔馳汽車、東風(fēng)汽車、一汽大眾、可口可樂、中國印鈔造幣、中國水利水電、飛樂音響、中船重工、平安好房、華為、拜耳、聯(lián)想、富士康、博世(中國)投資、江森自控、同程旅游、58同城、獵聘網(wǎng)、艷陽集團(tuán)、仁寶電腦、南亞電子、神達(dá)電腦、美昌科技、鼎鑫電子、緯創(chuàng)資通、緯視晶光電、精元電腦、上海致達(dá)集團(tuán)、佰和優(yōu)活、激想體育文化、金陵大酒店、飛力物流、上海國際醫(yī)學(xué)園區(qū)、長婦幼醫(yī)院、蘇州兒童醫(yī)院、南京航空航天大學(xué)、蘇州大學(xué)、上海市疾控中心、朔州市教育局、昆山人社局、安徽皖信人力資源、江蘇愛德基金會、昆山周市人民政府、成都市中小企業(yè)服務(wù)中心、長沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、合肥市民政局、河北省企業(yè)家協(xié)會等知名企業(yè)、政府及教育機(jī)構(gòu)。

【學(xué)員評價(jià)】

郭老師的課程內(nèi)容專業(yè)詳實(shí),授課風(fēng)格生動風(fēng)趣,職業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)開放,案例分析新穎實(shí)用,講課認(rèn)真敬業(yè),課堂氣氛活躍,很受大家歡迎,學(xué)下來有收獲、欣喜,啟迪智慧,很好!

——可口可樂飲料(天津)有限公司 陳總

郭老師經(jīng)驗(yàn)豐富、條理清晰、有感染力,講課技巧生動、教學(xué)過程中精神飽滿熱忱,對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握詳實(shí)、全面,教學(xué)方法注重現(xiàn)場演練,語言流暢、清晰易懂,與學(xué)員積極互動,課堂氣氛控制良好。

——招商銀行廣州分行 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人 曾小姐

最大的收獲是學(xué)會面對工作糾結(jié)時(shí)適當(dāng)?shù)臏睾投鴪?jiān)定的說No,如何提高職業(yè)情商,學(xué)會了情緒控制,學(xué)會了愛的表達(dá)方式,知道了在今后的人生中如何去面對工作中、生活中的壓力,掌握了減壓技巧和方法,對自我情緒管理很有幫助!

——東風(fēng)汽車《職業(yè)EQ與壓力管理》 學(xué)員 尚小姐

郭老師的授課互動性很強(qiáng),能夠抓住年輕人的興趣點(diǎn)和注意力,在幫助員工學(xué)會管理壓力的同時(shí),也利于團(tuán)隊(duì)建設(shè),非常有收獲!

——廣德東方小貸金融股份有限公司 CEO 芮總

學(xué)會了壓力管理技巧,壓力釋放以及如何管控自己的情緒、高情商管理的批評方式,打造職場陽光心態(tài),親子教育和同事之間溝通方式,管理自己情緒,建立良好人際關(guān)系。

——中國船舶重工集團(tuán)第七一一研究所 工會 黃主席

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