亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>職業(yè)技能培訓

《結(jié)構(gòu)化思維-極簡思考》課程方案

【課程編號】:NX20153

【課程名稱】:

《結(jié)構(gòu)化思維-極簡思考》課程方案

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:1天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:結(jié)構(gòu)化思維培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程收益】

1、掌握結(jié)構(gòu)化思維及其重要意義;

2、打破思維障礙,樹立結(jié)構(gòu)化思維的意識;

3、掌握結(jié)構(gòu)化思維定義、分析問題,制定解決方案的方法和技巧;

4、掌握結(jié)構(gòu)化思維匯報呈現(xiàn)的方法和技巧;

5、培養(yǎng)極簡思考的思維習慣。

【課程對象】

各級人員。

【授課方式】

互動講授+案例分析+課堂演練+小組討論+游戲

【課程大綱】

第一節(jié) 變得更簡單-工作中使用結(jié)構(gòu)化思維

1、工作中的困惑

2、結(jié)構(gòu)化思維過程能帶給你什么

•更清晰、更引人注目的建議

•更簡短的溝通

•更有效率的分析

•更少、更短的會議

•更高效的決策

•增加方案通過的概率

3、結(jié)構(gòu)化思維九步

•定義問題、提出核心建議、搭建框架、創(chuàng)建故事、打磨故事、選擇重要事例、證明或推翻假設(shè)、整合信息、分享想法

4、打破思維的誤區(qū),建立結(jié)構(gòu)化思維

•打破偏見型誤區(qū)

•打破權(quán)威型誤區(qū)

•打破從眾型誤區(qū)

第二節(jié) 正確定義問題-結(jié)構(gòu)化思維減少無效努力

1、定義問題

2、用假設(shè)解決實際問題

•如何選擇一個正確的假設(shè)

3、確定核心建議

•我們要執(zhí)行什么

•為什么我們要執(zhí)行

•觸動點的三個原則

4、思考的邏輯

•層形結(jié)構(gòu)

•列形結(jié)構(gòu)

•兩種結(jié)構(gòu)的適用范圍

5、如何創(chuàng)建故事

•從層形結(jié)構(gòu)到故事

•從列形結(jié)構(gòu)到故事

•撰寫敘述的三個原則

6、整合觀點,探詢答案

•這只是初步方案

•思考誰是利益相關(guān)者

•方案的內(nèi)容會有變化

•反饋可以改進你的內(nèi)容

•你有執(zhí)筆權(quán)

第三節(jié) 準確找到原因-結(jié)構(gòu)化思維系統(tǒng)分析問題

1、分析問題,收集材料

•用結(jié)構(gòu)化思維驅(qū)動分析

•核心建議決定分析

•用事實和分析來支持結(jié)構(gòu)中的每一個要點

•自上而下構(gòu)建,自下而上證明

2、三大實用分析方法

•頭腦風暴法(智力激勵法)

•SWOT分析法

•邏輯樹法

3、檢驗最初的核心建議-證明或推翻假設(shè)

•避免證實性偏見,避免過度分析

•證明假設(shè)

•假設(shè)被推翻,核心建議(部分)改變

第四節(jié) 簡潔易理解-結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)方案

1、整合信息-選擇合適的呈現(xiàn)方式

•語音信息

•電子郵件

•備忘錄

•報告

2、報告的組成的六個部分

•標題、內(nèi)容提要、報告主體、風險和機遇、計劃、附錄

3、突出顯示內(nèi)容的框架結(jié)構(gòu)

•多級標題法

•下劃線法

•數(shù)字編號法

•行首縮進法

•項目符號法

4、PPT演示文稿的注意事項

5、分享信息的技巧

•讀懂溝通對象

•提前分享信息

•積極答疑

•及時結(jié)案

黃老師

?知名實戰(zhàn)派企業(yè)管理教練

?中國十佳中層管理實踐導師

?中國NLP教練式培訓研究會會長

?Hrloo專欄專家

?清華大學特聘講師

?PTT金牌導師

?資深NLP教練

?國家高級企業(yè)培訓師

?國家高級人力資源管理師

?中國人民大學 MBA

【擅長領(lǐng)域】

中高層管理技能系統(tǒng)訓練,全腦思維訓練。

【課程特色】

實戰(zhàn)、互動、娛樂。

【授課風格】

啟發(fā)式的NLP教練式培訓,將NLP理念及教練技術(shù)充分融入培訓過程,在互動分享及演練的過程中實現(xiàn)知識和技能的傳遞,同時令受訓對象在思想意識上得到遷善。

課程講練結(jié)合、實戰(zhàn)實用,案例豐富、游戲有趣,互動分享、幽默風趣。

【職業(yè)背景】

10年培訓經(jīng)驗,15年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。曾任大中型企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企管總監(jiān)等職,并曾兼任多家企業(yè)的高級管理顧問,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、中高層管理人員培養(yǎng)訓練、團隊建設(shè)、領(lǐng)導力、績效改善、全腦思維訓練等方面積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況定制開發(fā)最合適的課程、實施并跟蹤落地。

始終秉持“讓學習更簡單、讓培訓更有趣”的培訓理念,迄今培訓已超過2000場,培訓學員超過10萬人次,教練式的實戰(zhàn)風格獲得了客戶的高度認可,被譽為“教練式培訓第一人”、“賽場上走出的教練”、“思維訓練名師”等。

【主講課程】

?核心課程

《AMTP中高層管理技能提升訓練》、《情境領(lǐng)導力》、《高績效團隊建設(shè)與管理》、《全效執(zhí)行力》、《從專業(yè)技術(shù)走向管理》、《創(chuàng)新思維力》、《互聯(lián)網(wǎng)+ 的管理升級》

?經(jīng)典課程

《創(chuàng)造性問題分析與解決》、《全腦思維-六頂思考帽》、《思維導圖實戰(zhàn)訓練》、《世界咖啡》、《結(jié)構(gòu)化思維-極簡思考》、《金字塔原理》、《人際溝通與影響力》、《跨部門協(xié)作與沖突管理》、《高效溝通技巧》、《目標管理與計劃執(zhí)行》、《關(guān)鍵事件-向上管理》、《關(guān)鍵事件-向下管理》、《講故事,帶團隊》、《非職權(quán)影響力》、《教練領(lǐng)導力》、《如何管理90后員工》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力》、《高效的時間管理》、《情緒與壓力管理》、《高效能人士的七個習慣》、《職業(yè)化素養(yǎng)提升訓練》、《激發(fā)正能量,打造全新的自己》

?沙盤模擬

《沙漠掘金》(團隊力沙盤)

【服務(wù)企業(yè)】

?通訊電子行業(yè):中國移動,三星電子,中興通訊,航天科工,創(chuàng)維,茂碩電源,大疆創(chuàng)新等;

?IT行業(yè):研祥科技,三星研究院,易能電氣,浩寧達儀表,安森美半導體,景陽科技等;

?互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):智聯(lián)招聘,廣聯(lián)賽訊,36人才網(wǎng),一覽英才網(wǎng),三茅人力資源網(wǎng)等;

?電力/能源行業(yè):國家電網(wǎng),中國廣核,中國華電,湖南電科,蘭媒集團,金鉬集團等;

?金融/保險行業(yè):深圳證券交易所,農(nóng)業(yè)銀行,郵儲銀行,紅塔資產(chǎn)管理,新華保險等;

?機械/汽車行業(yè):上汽集團,友聯(lián)船廠,通力電梯,招商重工,道元自動化,矢崎汽配等;

?醫(yī)藥行業(yè):海普瑞藥業(yè),未名新鵬醫(yī)藥,信立泰藥業(yè),洋紫荊醫(yī)療器械,一康智醫(yī)療器械等;

?房地產(chǎn)/建筑裝飾行業(yè):佳兆業(yè)集團,花樣年集團,南寧軌道集團,建裝業(yè)集團,名雕集團等;

?物流行業(yè):中遠,中都物流,途鴿供應鏈,冠宇通物流,世紀通物流,英聯(lián)集團等;

?服裝行業(yè):愛特愛服飾,立美力服裝,美聯(lián)服裝,費加羅服飾,立美好服飾等;

?生物化工:井神鹽化,開立生物,伊品生物,博世科環(huán)保,星際塑料,化試科技等;

?咨詢培訓行業(yè):立信會計,南方人才市場,奧雅納工程咨詢,工勘巖土,南深人力等;

?零售行業(yè):沃爾瑪,宜家,麥德龍,華潤萬家,灣畔百貨,正浩體育,人人樂集團等;

?物業(yè)行業(yè);第一太平戴維斯,中海物業(yè),金地物業(yè),花樣年物業(yè),升陽升集團等;

?酒店/餐飲行業(yè):蓬客精品酒店,圣淘沙酒店,中南海濱大酒店,春滿園,粵菜王府等;

?其他行業(yè):新五豐股份,依波精品,華宜影城,雅昌集團,深圳巴士集團等;。。。。。。

【學員反饋】

比較準確的把握了企業(yè)的需求,能夠給出建設(shè)性的意見和建議,對企業(yè)有幫助。

-----來自IT行業(yè)的學員

老師看問題的視角比較獨特,案例也很豐富,給人不少啟發(fā)。

-----來自通訊/電子行業(yè)的學員

互動性很強,方法和工具都很實用,我們受益匪淺。

-----來自互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的學員

理論與實踐相結(jié)合,非常有效,而且互動也多,很有趣,使我們受益很多。

-----來自醫(yī)藥行業(yè)的學員

老師很多實用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我們的工作效率與管理能力。

-----來自零售行業(yè)的學員

不但教了我們知識,更重要的是教了我們一些有用的方法。

-----來自服裝行業(yè)的學員

用生動的語言進行深入淺出的案例剖析、讓問題變得通俗易懂,容易接受。

-----來自金融行業(yè)的學員

課程生動有趣,形式多樣,做到了寓教于樂,我們都愛聽。

-----來自地產(chǎn)行業(yè)的學員

實戰(zhàn)性比較強,貼近實際工作,互動參與較多,能調(diào)動大家的熱情,非常不錯。

-----來自能源行業(yè)的學員

把高深的道理講得簡單、通俗、易懂,老師風趣幽默,我們都非常喜歡。

-----來自服務(wù)行業(yè)的學員

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

職業(yè)技能培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

張雁濱-企業(yè)培訓師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

職業(yè)技能培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

久久久久久久久久美女| 精品一区二区三区在线观看| 秋霞国产午夜精品免费视频| 日韩一区二区中文字幕| 欧美日韩视频第一区| 亚洲欧洲精品天堂一级| 欧美日韩aaaaa| 国产真实乱偷精品视频免| 中国av一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 欧美aa在线视频| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 懂色av一区二区三区免费观看| 国产清纯在线一区二区www| 一区二区视频在线| 久久精品72免费观看| 偷拍一区二区三区四区| 亚洲成人免费视频| 亚洲免费视频中文字幕| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 国产成人在线视频免费播放| 欧美精品乱码久久久久久| 日韩高清不卡一区二区三区| 美腿丝袜一区二区三区| 精品黑人一区二区三区久久| 亚洲精品日韩一| 色哟哟国产精品| 成人黄色电影在线| 首页亚洲欧美制服丝腿| 99国产欧美久久久精品| 久久精品视频免费观看| 成人性生交大片免费看在线播放| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 一级女性全黄久久生活片免费| 国产激情精品久久久第一区二区| 91福利视频在线| 欧美视频一二三区| 国内成人精品2018免费看| 久久人人97超碰com| 777奇米四色成人影色区| av中文一区二区三区| 欧美色图一区二区三区| 久久精品国产久精国产| 日韩久久免费av| 日韩你懂的在线播放| 蜜桃精品视频在线| 91污片在线观看| 裸体一区二区三区| 丝袜亚洲另类欧美| 欧美日本一道本| 丰满亚洲少妇av| 黄色精品一二区| 26uuu精品一区二区在线观看| 国产一区二区在线观看视频| 韩国一区二区在线观看| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 成人在线一区二区三区| 欧美午夜在线观看| 久久99热狠狠色一区二区| 欧美性生活久久| 5858s免费视频成人| 777奇米成人网| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 国产精品小仙女| 欧美一区二区二区| 欧美蜜桃一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区免费| 国产成人免费视频| 成人av在线资源网站| 国产成人精品网址| 国产老女人精品毛片久久| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 欧美裸体bbwbbwbbw| 日本精品一区二区三区四区的功能| 国产精品传媒入口麻豆| 日韩精品资源二区在线| 91丨porny丨首页| 亚洲黄色录像片| 日本不卡一区二区三区高清视频| 精品综合免费视频观看| 亚洲黄色av一区| 亚洲欧美自拍偷拍| 亚洲第一在线综合网站| 亚洲美女精品一区| 日韩有码一区二区三区| 欧美国产精品一区二区| 亚洲一区二区三区四区在线| 成人av电影在线网| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 色国产精品一区在线观看| 91麻豆成人久久精品二区三区| 欧美高清激情brazzers| 国产激情视频一区二区三区欧美| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲影院理伦片| 欧美日韩在线一区二区| 91精品国产福利| 国产精品综合久久| 午夜精品在线视频一区| 自拍视频在线观看一区二区| 色综合天天综合狠狠| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 成人一级黄色片| 欧美主播一区二区三区| 亚洲国产成人在线| 日本成人在线一区| 亚洲色图丝袜美腿| 91在线码无精品| 综合av第一页| 日韩一区二区免费电影| 欧美一卡二卡在线| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 日韩片之四级片| 久久精品72免费观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 最新中文字幕一区二区三区| 亚洲最大的成人av| 国产亚洲婷婷免费| 国产成人综合在线播放| 综合av第一页| 日本亚洲视频在线| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 久久久久久久性| 91免费在线播放| 国产成人精品午夜视频免费| 人人精品人人爱| 日韩欧美在线影院| 91美女在线视频| 欧美亚洲综合网| 日本中文字幕一区二区有限公司| 国产九色精品成人porny| 久久国产精品99精品国产| 国产精品一二三区在线| 亚洲综合av网| 国产欧美1区2区3区| av网站一区二区三区| 91黄色免费观看| 国产网站一区二区三区| 一区二区高清免费观看影视大全| 精品免费一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲综合| 久久精品在线观看| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 亚洲三级在线播放| 顶级嫩模精品视频在线看| 日本三级韩国三级欧美三级| 色八戒一区二区三区| 亚洲综合视频网| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产午夜精品久久久久久免费视| 91在线精品一区二区三区| 日韩av中文在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 亚洲一二三四区| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 亚洲一区二区偷拍精品| 91麻豆精品国产自产在线| 精品亚洲欧美一区| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| www.av亚洲| 欧美一区二区网站| 日韩精品国产欧美| 国产精品久久久久毛片软件| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 亚洲人成影院在线观看| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 亚洲国产精品t66y| 麻豆成人久久精品二区三区红| 国产精品性做久久久久久| 亚洲永久精品大片| 天天影视涩香欲综合网| 中文字幕第一页久久| 色悠悠亚洲一区二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 99久久久久免费精品国产| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 日韩精品一区二区三区在线| 亚洲主播在线播放| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 亚洲免费观看在线观看| 制服丝袜中文字幕亚洲| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 另类小说一区二区三区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 色一情一乱一乱一91av| 91在线精品一区二区| 1000精品久久久久久久久| 五月婷婷激情综合| 欧美一二区视频| 高清成人在线观看| 国产高清不卡一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 久久精品国产一区二区| 日韩精品在线一区二区| 91视频你懂的| 欧美国产精品一区二区| 久久人人超碰精品| 欧美日韩久久一区二区|