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新型班組現(xiàn)代設(shè)備精益管理

【課程編號】:NX20860

【課程名稱】:

新型班組現(xiàn)代設(shè)備精益管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設(shè)備管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:設(shè)備管理培訓(xùn)

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課程背景:

隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個制高點上競爭,設(shè)備管理一直是不被運營管理重視的話題,它的有效運轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我國大部分企業(yè)的設(shè)備OEE水平達(dá)不到45%,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是維修工的事情,你真的錯了,你的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的機(jī)器是否面臨“十怪”:

1.制造部門和設(shè)備部門職責(zé)不清,設(shè)備管理執(zhí)行力很差;

2.現(xiàn)場設(shè)備臟、亂、差隨處可見,布局不合理;

3.員工對設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)漠不關(guān)心;

4.設(shè)備效率很低,設(shè)備空轉(zhuǎn)很多,故障很多,設(shè)備管理只有維護(hù)技術(shù)人員才關(guān)心;

5.設(shè)備效率、設(shè)備完好率不知道怎么計算;

6.勞動效率很低,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)因為前面的很忙,后面的人沒事干,中間的庫存很多;

7.設(shè)備管理、維修人員平時沒有事干,生產(chǎn)忙時設(shè)備老出故障,維修班就是搶險隊;

8.設(shè)備操作者只管使用、設(shè)備維修者忙于修理,互相抱怨;

9.名為維修實為換件,經(jīng)常買零配件,庫存一大堆

10. 經(jīng)常開展各種安全活動,但是安全事故不斷發(fā)生…….

那么您可以選擇學(xué)習(xí):卓越現(xiàn)場管理系列課程之—班組長設(shè)備管理基礎(chǔ)培訓(xùn)。

課程收益:

1.一個中心提升OEE:讓學(xué)員了解如何改善OEE,如何提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率和使用率,從而提高生產(chǎn)效率(目標(biāo)5%的提升),為企業(yè)帶實在好處;

2.2個基本點:以安全和全員參與為基本點;識別工廠的6類危險源,全員參與設(shè)備管理實現(xiàn)OEE的提升

3.學(xué)員掌握設(shè)備管理的3大必備技能(1. 預(yù)防點檢;2. 事后維修,3. 改良保全)

5.學(xué)員領(lǐng)悟設(shè)備管理的4大能力(1.問題發(fā)現(xiàn)和改善;2.計劃安排和實施;3.培養(yǎng)下屬;4.溝通協(xié)商)

課程對象:

工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營運總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車間主任,維護(hù)主管和技術(shù)人員,設(shè)備人員、班組長和業(yè)務(wù)骨干等。

特別提醒:設(shè)備效率提升不是一兩個人的事,也不是靠任何一個部門就能解決的問題,維修 制造 技術(shù)的管理團(tuán)隊共同參與效果最佳。

課程大綱

一 【根本】設(shè)備管理基礎(chǔ)篇

1.什么是設(shè)備管理

1)設(shè)備與設(shè)備管理關(guān)系

2)設(shè)備管理的定位-母機(jī)

3)從三位來看設(shè)備管理

2.設(shè)備管理發(fā)展史

1)事后維修

2)預(yù)防維修

3)全員設(shè)備維護(hù)

4)預(yù)測性維護(hù)

3.設(shè)備重要度識別

1)設(shè)備識別5要素

2)各級設(shè)備的對應(yīng)管理方法

4.設(shè)備管理于安全的關(guān)系

5. 設(shè)備管理統(tǒng)計常用3大指標(biāo)應(yīng)用

1) OEE

2) LTTR

3) MTTR MTBF

討論: 適合您公司的目標(biāo)指標(biāo)是什么?

輸出:《設(shè)備重要度識別評價表》《OEE統(tǒng)計表》

二、【安全】3知確保安全生產(chǎn)

1.認(rèn)知:事故死亡可接受人數(shù)

2. 要知:工廠危險6源

3. 預(yù)知:KYT 演練

輸出:《危險6源表》《KYT》

三、【預(yù)防】點檢在設(shè)備管理中應(yīng)用

1.制造部門與維修部門三級保養(yǎng)責(zé)任分工

2.設(shè)備點檢表中4(路徑,項目,基準(zhǔn),現(xiàn)場)套路

3. 安全中的不安全行為和不安全狀態(tài)的消除

4. 設(shè)備點檢表中3大機(jī)制運用

3.設(shè)備點檢中一大工具推薦

討論:根據(jù)自己公司的設(shè)備點檢進(jìn)行改進(jìn)演練

輸出:《設(shè)備點檢基準(zhǔn)書》《設(shè)備點檢4套路》

四,【再防】事后維修的報告書務(wù)實運用

1. 為什么要用維修報告書

2. 長時間停止的故障報告書介紹

3. 長時間停止故障對策落實3大秘訣推薦

4. 豐田5問法的運用

4.故障防止的2種方法

6.再發(fā)故障防止2大機(jī)制應(yīng)用

演練:發(fā)生的長時間停止的故障為例,填寫故障報告書

輸出:《A3故障報告書》《豐田5問法》

五、【增效】綜合運用—提升OEE

1.故障率的降低2大基本技能

2.內(nèi)段?。ㄍC(jī))的時間遞減改善事例介紹

3.設(shè)備性能低下和瞬停的該進(jìn)方法

4.品質(zhì)不良降低的1大方法推薦

演練:提升OEE需要重點開展活動

輸出:《段取快速切換圖》《小停機(jī)的收集方法》

六、【助力】2大神器確保穩(wěn)步推進(jìn)

1.豐田可視化看板的產(chǎn)生背景

2.可視化看板制作4要點

3.豐田系的做法的事例介紹

4.豐田設(shè)備管理流程介紹

5.豐田設(shè)備管理案例介紹

輸出:《可視化看板》《設(shè)備管理流程》

唐老師

唐小強(qiáng)

任職豐田紡織負(fù)責(zé)中國區(qū)18家公司TPM推行

設(shè)備工匠達(dá)人(中國機(jī)械維修協(xié)會)

國家心理咨詢師 促動師

全國優(yōu)秀講師(中國好講師) 美國注冊高級培訓(xùn)師

《MTP(日產(chǎn)訓(xùn))》授權(quán)認(rèn)證講師

《TPM》 《TBP》 《人才育成》等課程是豐田企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

《設(shè)備精益管理—5大技能提升》《設(shè)備全生命周期管理》國家版權(quán)課程開發(fā)

工作經(jīng)歷

唐小強(qiáng)老師有近20年設(shè)備管理經(jīng)驗。

曾豐田系(中國)生產(chǎn)調(diào)查室 負(fù)責(zé)中國區(qū)的TPM推行,

工作重點:通過維修工具和標(biāo)準(zhǔn)化的推行由維修和制造共同來降低故障率

主要成績:17年 18年連續(xù)2年中國地區(qū)的故障率全球NO1

主講課程

《設(shè)備精益管理—5大技能提升》

《TBP》《人才育才體系》

《低成本自動化與豐田案例運用》

《新型班組設(shè)備卓越管理》

《設(shè)備全生命周期管理》

《新形勢下制造如何有效提升OEE》

《原汁原味的自主保全TPM推行》

小強(qiáng)優(yōu)勢:

•小強(qiáng)老師為學(xué)習(xí)到正宗的TPM,目前住在蘇州上班地點上海,因此每次需要1趟高鐵2趟公交3趟地鐵的換乘,這種狀態(tài)持續(xù)好幾年啦,有幸接受過日本專家的專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),而且數(shù)次合計6個月時間去日本總公司學(xué)習(xí)自主保全TPM的推行和計劃保全的推行,更在國內(nèi)的豐田分公司和其他的公司推行TPM;小強(qiáng)老師認(rèn)為沒有咨詢作為支撐的培訓(xùn)是不接地氣的,沒有培訓(xùn)經(jīng)驗的咨詢是落地會受到相應(yīng)的影響。為此小強(qiáng)老師一直以來用微信咨詢和培訓(xùn)并重,解決公司實際問題同時培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部人才。

•小強(qiáng)老師一直以來在企業(yè)從事設(shè)備管理方面的工作,可謂是經(jīng)歷多多,其信奉的做事方法是

實用有效、落地創(chuàng)新。在現(xiàn)維修體現(xiàn)組建、精益TPM設(shè)備管理、備件管理、快速換線(SMED)、無動力改善、低成本自動化、故障真因追求、預(yù)測性維護(hù)、可視化管理、成本管理、班組長的設(shè)備管理等的策劃及推進(jìn)方面,有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

•小強(qiáng)老師認(rèn)為“不能解決企業(yè)實際問題的培訓(xùn)就是耍流氓”,為此小強(qiáng)老師結(jié)合企業(yè)實際情況,以實戰(zhàn)案例開眼,從意識入手開刃,以解決實際問題見長,課程深入淺出,生動活潑,深受學(xué)員和企業(yè)好評。

授課特點:

——[實用有效]——

培訓(xùn)項目操作實戰(zhàn)型專家主講,項目推行經(jīng)驗豐富,問題解決更透徹,借助學(xué)員實際案例進(jìn)行

針對性性的剖析、演練,實現(xiàn)學(xué)員帶著問題來帶著答案走!

——[氣氛活躍]——

將管理知識生活化,并輔助大量案例引起學(xué)員共鳴,有利于學(xué)員參與其中,

并確保學(xué)員主動與持久的學(xué)習(xí)力。

——[學(xué)以致用]——

用互動、體驗、講評等授課方式,讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中練,達(dá)到學(xué)以致用,用企業(yè)實踐經(jīng)驗,

并將帶方法和工具解決企業(yè)的實際問題。借用專家的話“不能解決企業(yè)實際問題的培訓(xùn)都是

耍流氓!”,做到務(wù)實有效!

學(xué)員評價:

今天聽到講備件管理這是我的困惑,就憑這一點我感覺值啦!

——學(xué)員代表 劉云

剛開始對小強(qiáng)老師的普通話比較擔(dān)心,但在后面展示后,完全不用擔(dān)心!

——企業(yè)代表 張樹人

跟小強(qiáng)老師學(xué)習(xí),我的意識變了!

——某企業(yè)總經(jīng)理

客戶代表:

機(jī)械:布勒機(jī)械、日本松下電器、美國博能特、韓國樂星機(jī)械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動、

杭州富爾頓熱能設(shè)備有限公司

食品:中儲糧東莞基地、蒙牛、樂百氏、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母

光電:蘇州協(xié)鑫光伏科技、浙江晶科能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、無錫理波光電、京東方

玻璃行業(yè):南玻吳江公司、安徽東旭光電、雅瑪頓

半導(dǎo)體:森薩塔科技寶應(yīng)有限公司、惠州德賽西威(原西門子)、生益科技

汽車:一汽大眾、天合富奧汽車安全系統(tǒng)(成都)、六和機(jī)械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動力、中車、日產(chǎn)、

本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特意大利、科世達(dá)上海、

佛吉亞德國、金杯汽車、長安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長春合心機(jī)械制造、

上海優(yōu)瑞瑪特合心機(jī)械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍(lán)科電氣、上海德梅柯汽車裝配、

電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍(lán)微電子(蘋果電池生產(chǎn)企業(yè))、

德豪潤達(dá)、東方電氣、常州諾德電子、華星光電、TCL、創(chuàng)維、日立電梯

化工:中鹽昆山、中國石油、福建燃?xì)?/p>

重工:徐工集團(tuán) 振華重工 中遠(yuǎn)海運

講師風(fēng)采:

社外培訓(xùn) 社內(nèi)培訓(xùn)

日豐設(shè)備研習(xí)線下活動 TPM現(xiàn)場實戰(zhàn)活動

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課 公開課

我要預(yù)訂

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

生產(chǎn)管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗。...

田開軍-企業(yè)培訓(xùn)師
田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...

施榮偉-企業(yè)培訓(xùn)師
施榮偉老師

實戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗...

生產(chǎn)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

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