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持續(xù)增長(zhǎng)與戰(zhàn)略創(chuàng)新

【課程編號(hào)】:NX36636

【課程名稱(chēng)】:

持續(xù)增長(zhǎng)與戰(zhàn)略創(chuàng)新

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓(xùn)

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【課程目標(biāo)】

本課程是真正站在企業(yè)管理者日常實(shí)際經(jīng)營(yíng)視角,將實(shí)踐中提煉的實(shí)用方法論工具——雙飛輪增長(zhǎng)模型,與業(yè)界經(jīng)典戰(zhàn)略創(chuàng)新方法論融合應(yīng)用,全程貫穿以全景真實(shí)案例研討和實(shí)際操練兩大訓(xùn)戰(zhàn)方式,輔之以知名企業(yè)的實(shí)踐案例分享,使學(xué)員在澄清概念之上,切實(shí)收獲戰(zhàn)略創(chuàng)新實(shí)踐思維和實(shí)操工具的應(yīng)用訓(xùn)練,培訓(xùn)后可直接應(yīng)用于自己的管理實(shí)踐。

【課程聚焦】

1.剖析實(shí)際企業(yè)經(jīng)營(yíng)中戰(zhàn)略創(chuàng)新實(shí)踐是如何真實(shí)發(fā)生并縱深演進(jìn)的?

2.澄清戰(zhàn)略創(chuàng)新實(shí)踐的著力點(diǎn)和背后的管理邏輯是什么?

3.解析基于經(jīng)營(yíng)實(shí)踐的融合戰(zhàn)略創(chuàng)新與持續(xù)增長(zhǎng)實(shí)用模型原理?

4.在戰(zhàn)略創(chuàng)新與持續(xù)增長(zhǎng)實(shí)踐中,會(huì)遇到哪些雷區(qū)需要設(shè)防?

5.如何創(chuàng)建迭代閉環(huán),成功推進(jìn)戰(zhàn)略創(chuàng)新與持續(xù)增長(zhǎng)?

【課程特色】

1.1+N實(shí)用模型工具,專(zhuān)家版權(quán)原創(chuàng)方法論模型,與業(yè)界經(jīng)典方法論工具融合應(yīng)用,直接針對(duì)學(xué)員實(shí)際進(jìn)行訓(xùn)戰(zhàn)。

2.1+1復(fù)盤(pán)回溯法,即課堂訓(xùn)戰(zhàn)輸出成果的回溯,既依據(jù)方法論原理,更是要與案例真實(shí)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行對(duì)比反思,實(shí)踐出真知。

3.真實(shí)案例實(shí)戰(zhàn),基于真實(shí)企業(yè)全景案例研討訓(xùn)戰(zhàn),拒絕虛構(gòu)案例假戰(zhàn)。

【培訓(xùn)對(duì)象】

企業(yè)一把手、經(jīng)營(yíng)/管理部門(mén)一把手及高中級(jí)管理者

【課程收益】

1.收獲對(duì)戰(zhàn)略創(chuàng)新實(shí)踐和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)的澄澈認(rèn)知,提升戰(zhàn)略思辨縱深能力

2.掌握經(jīng)典方法工具的實(shí)踐應(yīng)用,培訓(xùn)后可直接應(yīng)用于管理實(shí)踐

3.通過(guò)真實(shí)案例研討和結(jié)合自身實(shí)際的探索演練,設(shè)防雷區(qū)少走彎路

【課程大綱】

一、上篇 企業(yè)發(fā)展之路與“持續(xù)增長(zhǎng)之痛”

1.企業(yè)的生命與成長(zhǎng)有規(guī)律嗎

1)企業(yè)生命周期模型

2)企業(yè)發(fā)展之路與業(yè)務(wù)模式和組織模式

3)企業(yè)典型發(fā)展階段之危與機(jī)

4)研討:“我”到底在哪里?

2.關(guān)于企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)戰(zhàn)略創(chuàng)新的方法論探索

1)常見(jiàn)的十大增長(zhǎng)策略辨析

2)業(yè)界經(jīng)典戰(zhàn)略制定與創(chuàng)新方法論

3.企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的著力點(diǎn)與回歸企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)

1)回歸目的本質(zhì)

2)回歸過(guò)程本質(zhì)

3)回歸意義本質(zhì)

4)關(guān)于持續(xù)+增長(zhǎng)之本態(tài)

5)案例研討:業(yè)界失敗案例解析

二、中篇 回歸企業(yè)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)的內(nèi)生動(dòng)力系統(tǒng)——持續(xù)增長(zhǎng)+戰(zhàn)略創(chuàng)新

1.雙飛輪增長(zhǎng)模型解析——系統(tǒng)四要項(xiàng)

1)飛輪關(guān)鍵構(gòu)件

i.市場(chǎng)端引力啟動(dòng)點(diǎn)

ii.業(yè)務(wù)邏輯閉環(huán)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)節(jié)點(diǎn)

2)飛輪內(nèi)動(dòng)力鏈及閉環(huán)迭代

i.驅(qū)動(dòng)力鏈構(gòu)件的兩類(lèi)指標(biāo)及其驅(qū)動(dòng)關(guān)系

ii.精益運(yùn)營(yíng)閉環(huán)迭代

3)第一主輪與第二飛輪之間的重構(gòu)迭代

i.破局點(diǎn)檢核

ii.破局點(diǎn)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及重構(gòu)

4)雙飛輪運(yùn)行支撐

i.運(yùn)營(yíng)管理支撐

ii.雙飛輪運(yùn)行的組織支撐

5)案例研討

2.為什么是雙飛輪系統(tǒng)?既是回歸,也是破局

1)變化中之不變,常態(tài)中之非常態(tài)

2)問(wèn)題破局:三類(lèi)問(wèn)題識(shí)別

3.任何組織都有雙飛輪動(dòng)力系統(tǒng)

1)經(jīng)典案例剖析

2)研討分享

三、下篇 如何構(gòu)建和運(yùn)用雙飛輪增長(zhǎng)模型

1.雙飛輪模型構(gòu)建步驟及操作要點(diǎn)

1)第一飛輪構(gòu)建四步法

i.目標(biāo)市場(chǎng)價(jià)值鏈整合解析

ii.市場(chǎng)端引力啟動(dòng)點(diǎn)

iii.業(yè)務(wù)邏輯閉環(huán)關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)節(jié)點(diǎn)

iv.飛輪內(nèi)動(dòng)力鏈及閉環(huán)迭代

2)第二飛輪的重構(gòu)迭代四步法

i.第一飛輪檢核

ii.目標(biāo)市場(chǎng)價(jià)值鏈動(dòng)態(tài)解析

iii.探索破局點(diǎn):?jiǎn)栴}發(fā)現(xiàn)及重構(gòu)

iv.以破局點(diǎn)為激發(fā)點(diǎn)構(gòu)建第二飛輪

3)綜合案例解析

2.系列實(shí)戰(zhàn):構(gòu)建“我”的雙飛輪增長(zhǎng)模型

1)實(shí)戰(zhàn)1:構(gòu)建自己雙飛輪模型

2)實(shí)戰(zhàn)2:使用雙飛輪模型檢核當(dāng)前增長(zhǎng)戰(zhàn)略要素

3)實(shí)戰(zhàn)3:應(yīng)用雙飛輪模型探索持續(xù)增長(zhǎng)戰(zhàn)略創(chuàng)新著力點(diǎn)

3.課程總結(jié)及Q&A

苑老師

苑振翊老師 資深管理專(zhuān)家

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

二十年以上企業(yè)高管與培訓(xùn)顧問(wèn)及領(lǐng)導(dǎo)力教練融合經(jīng)驗(yàn),不斷將管理理論和經(jīng)營(yíng)實(shí)踐深入結(jié)合提煉應(yīng)用,主要聚焦在“持續(xù)增長(zhǎng)戰(zhàn)略創(chuàng)新”和“核心團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)”兩大領(lǐng)域。

二十年創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成功經(jīng)驗(yàn),軟通動(dòng)力公司前創(chuàng)業(yè)高管,曾歷任集團(tuán)人力資源、大區(qū)業(yè)務(wù)、事業(yè)單元等一把手負(fù)責(zé)人,歷經(jīng)由數(shù)十人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展成為逾十萬(wàn)人規(guī)模、年收入逾數(shù)百億的大型上市集團(tuán)公司。

十年以上天使投資經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)域積累有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)視角和方法論。

清華大學(xué)機(jī)械工程學(xué)士學(xué)位、北京大學(xué)MBA碩士學(xué)位。

【專(zhuān)業(yè)背景】

《雙飛輪增長(zhǎng)模型》和《整合領(lǐng)導(dǎo)力》創(chuàng)立者

“實(shí)踐價(jià)值型”專(zhuān)家,培訓(xùn)授課均以一手案例和一手實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為主基線,基于業(yè)界經(jīng)典方法論及自有版權(quán)方法論,同時(shí)融合專(zhuān)業(yè)管理者、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者和外部顧問(wèn)三位一體視角。

禾思咨詢(xún)、和君恒成、啟承轉(zhuǎn)合、中關(guān)村人才協(xié)會(huì)等多家機(jī)構(gòu)管理培訓(xùn)顧問(wèn)及領(lǐng)導(dǎo)力教練

曾經(jīng)服務(wù)的客戶(hù)包括清華大學(xué)五道口金融學(xué)院、中科江南、北京農(nóng)商行、慧聰集團(tuán)、萬(wàn)馬集團(tuán)、中軟融鑫、陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)、云天化、臨沂建科、光大銀行、中信建設(shè)、用友集團(tuán)、國(guó)美集團(tuán)、北斗星通、耐普羅機(jī)械、京東商城、中國(guó)自動(dòng)化集團(tuán)等眾多知名企業(yè)。

【主講課程】

一、面向高中層經(jīng)營(yíng)者——企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式課程二、面向高中層管理者——管理技能/領(lǐng)導(dǎo)力課程三、面向人力資源/職能管理者

1、《持續(xù)增長(zhǎng)與戰(zhàn)略創(chuàng)新》1、《管理者梯隊(duì)搭建必修課》1、《人才盤(pán)點(diǎn)與干部梯隊(duì)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)級(jí)實(shí)操課》

2、《數(shù)字時(shí)代商業(yè)模式創(chuàng)新與持續(xù)增長(zhǎng)》2、《企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)打造之道》2、《非業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)思維與成果導(dǎo)向》

3、《核心團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略共創(chuàng)工作坊》3、《領(lǐng)導(dǎo)力覺(jué)醒》品牌課、《鉆石領(lǐng)導(dǎo)力》品牌教練課

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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