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中小企年度規(guī)劃破局點(diǎn)

【課程編號(hào)】:NX42136

【課程名稱】:

中小企年度規(guī)劃破局點(diǎn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:年度規(guī)劃培訓(xùn)

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課程背景

中小企業(yè)進(jìn)行年度規(guī)劃時(shí)候,總是面對(duì)這樣困惑:

中小企內(nèi)部缺乏數(shù)據(jù)積累,經(jīng)營又存在太多變數(shù),穩(wěn)定預(yù)估很困難。還有做年度規(guī)劃的必要嗎

戰(zhàn)略規(guī)劃仿佛只是管理層的事情,基層員工認(rèn)知上存在嚴(yán)重裂痕??谔?hào)寫在墻上,難以落實(shí)到員工實(shí)際工作中。

業(yè)績KPI承諾總是拍胸口,實(shí)際情況總是與規(guī)劃差異太大。

數(shù)字化技術(shù)浪潮頻繁更迭,是否需要跟風(fēng),中小企的數(shù)字化創(chuàng)新如何開展

各種問題,導(dǎo)致中小企進(jìn)行年度預(yù)估時(shí)候總是困難重重。

本課程主要目標(biāo),基于騰訊公司在進(jìn)行個(gè)人消費(fèi)者業(yè)務(wù),到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型(ToC端到ToB端轉(zhuǎn)向)過程中,逐步發(fā)展起來的,從個(gè)人消費(fèi)者用戶需求洞察,到企業(yè)市場(chǎng)洞察方法,戰(zhàn)略地圖和BSC等工具。幫助中小企業(yè)進(jìn)行年度規(guī)劃找準(zhǔn)破局點(diǎn)。

課程收益

企業(yè)收益

公司或部門在進(jìn)行重大戰(zhàn)略分析和決策前,具備到市場(chǎng)洞察和用戶研究能力

企業(yè)員工培養(yǎng)市場(chǎng)研究和行業(yè)分析能力,為企業(yè)戰(zhàn)略制定助力。

崗位收益

系統(tǒng)學(xué)習(xí)戰(zhàn)略地圖、BSC平衡積分卡,安索夫矩陣等實(shí)用戰(zhàn)略工具

系統(tǒng)學(xué)習(xí)數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略

課程對(duì)象:

中小微企業(yè)老板,決策領(lǐng)導(dǎo)層、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,高潛骨干

課程方式:

面授課+案例分析+問題研討

課程大綱

議題一:戰(zhàn)略制定vs戰(zhàn)略解碼:年度規(guī)劃前置條件

1、戰(zhàn)略的威力:從千萬俱樂部到一心一億

2、戰(zhàn)略制定:價(jià)值,定義和目標(biāo)

3、年度規(guī)劃破局:如何通過構(gòu)建客戶為中心的保證戰(zhàn)略方向大致正確

4、進(jìn)階模塊:行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析與波特五力

工具學(xué)習(xí):深度訪談/KANO模型/波特五力分析框架

議題二:數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略如何進(jìn)行

1、誤區(qū):跟風(fēng)還是不跟?如何跟?中小微企如何找準(zhǔn)自己數(shù)字化創(chuàng)新起點(diǎn)

2、尋找我們的創(chuàng)新焦點(diǎn):不在“非戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)”上消耗競(jìng)爭(zhēng)力量。

3、安索夫矩陣:鑒別密集型發(fā)展機(jī)會(huì)

4、實(shí)戰(zhàn)案例:錨準(zhǔn)中小企數(shù)字化創(chuàng)新戰(zhàn)略的重心

工具學(xué)習(xí):安索夫矩陣/第一性原理創(chuàng)新

議題三:年度規(guī)劃制定方法論和框架是怎樣的

1、戰(zhàn)略解碼:如何將戰(zhàn)略有效分解到組織和個(gè)人

2、年度規(guī)劃:三大步驟彌合戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略落地之間巨大鴻溝

3、戰(zhàn)略復(fù)盤:復(fù)盤底層工具和框架/經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)模式

4、BSC(平衡計(jì)分卡)&戰(zhàn)略地圖:解決KPI導(dǎo)向戰(zhàn)略分解存在的問題

工具學(xué)習(xí):年度規(guī)劃三個(gè)關(guān)鍵要素

議題四:戰(zhàn)略復(fù)盤

1、中小企年中盤點(diǎn)什么:收入占比/資金周轉(zhuǎn)/客戶視角看質(zhì)量

2、復(fù)盤的時(shí)機(jī)、對(duì)象以及方法

3、復(fù)盤的意義和價(jià)值:建立學(xué)習(xí)型組織

工具學(xué)習(xí):戰(zhàn)略復(fù)盤工具演練

錢老師

錢德樂 老 師

數(shù)字化創(chuàng)新/用戶思維研究專家

8年騰訊科技toC+toB服務(wù)經(jīng)歷

15項(xiàng)國家產(chǎn)品發(fā)明/設(shè)計(jì)專利

原騰訊移動(dòng)運(yùn)營業(yè)務(wù)組業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

曾任-通信運(yùn)營商業(yè)務(wù)公司系統(tǒng)分析師

曾任- 運(yùn)營商私域項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人/運(yùn)營總監(jiān)

南開大學(xué)EMBA,廣技師等大學(xué)客座講師

現(xiàn)任- 某本科院校計(jì)算機(jī)專業(yè)副高職稱教師

講師資歷 ---------------------------------------------

1、在騰訊科技(Tencent)任職8年(2014-2022),擁有國家產(chǎn)品專利15項(xiàng),涵蓋移動(dòng)通信,WiFi,手機(jī)等領(lǐng)域;在司期間多次獲得個(gè)人、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)。

2、2014年-18年間曾負(fù)責(zé)騰訊手機(jī)管家產(chǎn)品運(yùn)營工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)所負(fù)責(zé)功能手機(jī)號(hào)碼標(biāo)記、詐騙信息庫模塊半年間用戶量和口碑增長迅猛200%,產(chǎn)品獲得首屆騰訊名品堂獎(jiǎng)勵(lì)。與瀏覽器,應(yīng)用寶一道并稱為騰訊MIG“一門三杰“。

3、2018-20年間作為主要負(fù)責(zé)人,參與手管SDK安全能力與手機(jī)廠商合作項(xiàng)目,范圍遍布華為/小米/OPPO/vivo/魅族等,實(shí)現(xiàn)用戶量級(jí)(月活10億)在業(yè)內(nèi)絕對(duì)領(lǐng)先水平。

4、22-23年間在中國聯(lián)通運(yùn)營商體系內(nèi),作為私域運(yùn)營總監(jiān),負(fù)責(zé)百萬級(jí)用戶運(yùn)營管理和操盤,建立“強(qiáng)關(guān)聯(lián)”內(nèi)容營銷方法論和運(yùn)營策略。用戶量增長和轉(zhuǎn)化效果顯著。

5、錢老師橫跨個(gè)人消費(fèi)C端和企業(yè)B端產(chǎn)品業(yè)務(wù)多年,專注用戶思維研究,擅長數(shù)字化,互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新思維課題。

曾服務(wù)騰訊集團(tuán)、阿里國際、富途證券、薩摩耶、酷狗音樂、聯(lián)通沃音樂、重慶聯(lián)通公司、中金財(cái)富、廣東省農(nóng)信、南開大學(xué)EMBA、廣東師范學(xué)院、中山大學(xué)等知名企業(yè)、院??蛻?。

主講課程

主打課程:

1、《中小企業(yè)的年度規(guī)劃與數(shù)字化戰(zhàn)略破局》---0.5~1天

2、《降本增效時(shí)代下的創(chuàng)新戰(zhàn)略洞察》----0.5~1天

3、《新員工創(chuàng)新思維實(shí)戰(zhàn):從概念到產(chǎn)品》課程大綱----0.5~1天

3、《降本增效時(shí)代下產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)》---0.5~1天

4、《互聯(lián)網(wǎng)演化與生成式AI的創(chuàng)新思維啟示》---0.5天

5、《Web3時(shí)代的數(shù)字化營銷》---0.5天

6、《向騰訊學(xué)創(chuàng)新:超級(jí)用戶思維》—0.5~1天

授課風(fēng)格

1、用戶思維強(qiáng)驅(qū)動(dòng),善于深入剖析流行科技背后的底層產(chǎn)品邏輯。

2、概念清晰,知識(shí)淵博,視野開闊,又注重實(shí)戰(zhàn),關(guān)注學(xué)員收獲。

3、善于通過解析案例和發(fā)問,驅(qū)動(dòng)學(xué)員在問題解決過程中收獲知識(shí)和概念。

學(xué)員反饋

錢老師很擅長調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,討論的東西有一定的深度。能引導(dǎo)學(xué)員一步步的進(jìn)行思考,引導(dǎo)思考的同時(shí)又會(huì)非常果斷和中肯的給予正確性評(píng)價(jià)。這種外溢出來的能量會(huì)潛移默化的影響到其他人。

——騰訊集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)學(xué)員

充分感受到了來自大廠員工的能量,您在上課的時(shí)候一直在調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性,讓他們能夠活躍的投入到課堂中,但是這種調(diào)用又不“空”。不像其他老師對(duì)于調(diào)動(dòng)群眾積極性這件事情只是浮于“積極”這種形式。內(nèi)容上沒有東西。

—— 酷狗音樂培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

老師的分享讓我見識(shí)到了當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)世界的另一面,更多的收獲是對(duì)互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)象的深度思考,打破表象認(rèn)知,以及個(gè)人所需要的創(chuàng)新和協(xié)作思維等。這些都是我目前欠缺的,需要從現(xiàn)在開始鍛煉和培養(yǎng)。

——中國聯(lián)通集團(tuán)新員工培訓(xùn)學(xué)員

錢老師講得有理論、有方法、有工具、有案例。我得到的啟發(fā)很大。更多的收獲是對(duì)現(xiàn)象的深度思考,打破表象認(rèn)知。很多都是我目前欠缺的。

——南開大學(xué)EMBA培訓(xùn)接口人

老師講得很精彩,對(duì)于我們這種新興的科技企業(yè),要做品牌有自身的優(yōu)勢(shì),但是toB的屬性注定有局限性,老師今天講的也是我們現(xiàn)在積極摸索的放向。希望后期能多多交流溝通學(xué)習(xí)。

——薩摩耶培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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