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【課程收益】

全面構(gòu)建AI能力：建立包括deepseek在內(nèi)的全面AI技能體系

掌握AI對(duì)話能力：學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)因場景而異的高質(zhì)量提示詞

全面更新職場技能：增強(qiáng)個(gè)人職場競爭力，讓AI助力自己的進(jìn)化

全面提升辦公效率：文本、數(shù)據(jù)、會(huì)議、法務(wù)等主流辦公場景大幅提效

全面提升內(nèi)容生產(chǎn)力：快速生成營銷素材，包括圖、文、短視頻

習(xí)得自我進(jìn)化能力：一次學(xué)習(xí)搞清人機(jī)合作原理，從此習(xí)得自我進(jìn)化

【課程大綱】

第一天：系統(tǒng)普及，實(shí)戰(zhàn)跟上

一、面對(duì)AI時(shí)代的正確態(tài)度

二、不是學(xué)工具，而是學(xué)思維

不是被淘汰，而是被助力

三、AI工具橫評(píng)與現(xiàn)場試用

通用AI：deepseek、通義千問、文心一言、KIMI、豆包

繪畫AI：即夢AI、libilibi、whee、繪蛙、可畫

音頻AI：海綿音樂、天工音樂、刺鳥配音、魔音工坊

視頻AI：即夢AI、可靈、開拍、度加、剪映

四、AI通用操作界面詳解

系統(tǒng)認(rèn)識(shí)AI操作界面

已接入DS的其他日常工具的界面

案例練習(xí)：場景實(shí)戰(zhàn)

五、系統(tǒng)了解deepseek

Deepseek的核心差異化

Deepseek的最強(qiáng)能力

Deepseek的主流應(yīng)用場景

Deepseek的三步應(yīng)用方法論

Deepseek的使用注意事項(xiàng)

案例練習(xí)：場景實(shí)戰(zhàn)

六、Deepseek的提示詞與精準(zhǔn)表達(dá)

1、DS的提示詞有什么不同？

2、DS提示詞設(shè)計(jì)的關(guān)鍵原則

3、從人際溝通邏輯到人機(jī)溝通邏輯

七、AI 潛力深度開發(fā)方法論

1、如何擊穿AI迷霧讓其發(fā)揮最大作用

效能邊界認(rèn)知重構(gòu)

關(guān)鍵命題：AI 輸出結(jié)果是能力下限而非上限

效能瓶頸突破原理：數(shù)據(jù)質(zhì)量 × 交互邏輯

2、四維驅(qū)動(dòng)調(diào)優(yōu)體系

方法論操作要點(diǎn)效能增益場景

多角色互動(dòng)法構(gòu)建多維度角色對(duì)話矩陣復(fù)雜方案生成

追問溯源法5W2H 追問鏈 + 一問到底數(shù)據(jù)分析與決策支持

反饋強(qiáng)化機(jī)制正向激勵(lì) / 負(fù)向修正的精準(zhǔn)觸發(fā)條件創(chuàng)意內(nèi)容迭代優(yōu)化

威逼利誘法通過想像的美好或恐懼影響AI的輸出能力創(chuàng)意性思考/專業(yè)性決策

3、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練：營銷文案生成優(yōu)化

案例演示：從基礎(chǔ)輸出到行業(yè) TOP10% 水準(zhǔn)的 7 步優(yōu)化路徑

八、專家級(jí) AI 助理系統(tǒng)構(gòu)建

1、職場AI助手助你成為職場高手

2、提高工作效率和決策能力，AI助你快速領(lǐng)先

3、掌握AI三個(gè)力成為高價(jià)值員工

4、案例分享：手搓小紅書標(biāo)題專家級(jí)AI助理

第二天：職場全景賦能，真學(xué)真用

九、AI 全場景辦公提效方案

1、智能文檔生成方案

文檔類型生成策略質(zhì)量評(píng)估維度

工作匯報(bào)數(shù)據(jù)穿透分析→價(jià)值點(diǎn)提煉→敘事設(shè)計(jì)決策支持度 / 信息密度

工作計(jì)劃OKR 拆解→風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判→資源匹配可執(zhí)行性 / 彈性空間

發(fā)言稿受眾分析→情緒曲線設(shè)計(jì)→金句植入感染力 / 信息留存率

管理思路可視化工具鏈

流程圖智能生成：DeepSeek 制作xx工作流程圖案例（含字段映射規(guī)則）

2、會(huì)議管理的效率革命

智能紀(jì)要系統(tǒng)：

語音轉(zhuǎn)寫（97% 準(zhǔn)確率）→要點(diǎn)提煉（三級(jí)信息過濾）→任務(wù)拆解（SMART 轉(zhuǎn)化）

甘特圖動(dòng)態(tài)生成：資源沖突預(yù)警 / 關(guān)鍵路徑優(yōu)化

實(shí)戰(zhàn)演練：快速生成可執(zhí)行的會(huì)議紀(jì)要

3、數(shù)據(jù)洞察科學(xué)決策

AI搜索的底層邏輯

AI搜索工具推薦

數(shù)據(jù)洞察體系

4、Excel高效處理

公式自動(dòng)生成：通過自然語言指令，自動(dòng)創(chuàng)建復(fù)雜計(jì)算公式

透視表智能搭建：用對(duì)話方式快速生成多維度數(shù)據(jù)分析矩陣

動(dòng)態(tài)可視化呈現(xiàn)：自動(dòng)將分析結(jié)論轉(zhuǎn)化為圖表 / 儀表盤，支持交互式探索

智能數(shù)據(jù)標(biāo)注：基于預(yù)設(shè)規(guī)則自動(dòng)篩選關(guān)鍵數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分類標(biāo)記

表格智能優(yōu)化：根據(jù)分析目標(biāo)自動(dòng)調(diào)整數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)布局，提升處理效率

洞察報(bào)告自動(dòng)化：整合分析全過程，一鍵生成包含結(jié)論與建議的決策文檔數(shù)據(jù)分析

案例演練：10分鐘完成AI高效分析客戶行為數(shù)據(jù)

十、高效能 PPT 智能生產(chǎn)體系

1、工具效能評(píng)估矩陣

2、PPT制作紀(jì)要快又要好

高效率+好效果=高效能

3、AI制作PPT五步法

定標(biāo)題（有興趣）

搭框架（記得?。?/p>

磨內(nèi)容（看得懂）

配素材（印象深）

排版面（要舒服）

4、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用練習(xí)：制作AI賦能崗位效能提升的PPT

十一、AI 營銷內(nèi)容生成引擎

1、 爆款內(nèi)容生成公式

注意力捕獲模型：3 秒定律 × 情感共鳴點(diǎn) × 行動(dòng)觸發(fā)器

DeepSeek 優(yōu)化路徑：基礎(chǔ)文案→情緒強(qiáng)化版→場景適配版→社交裂變版

2、作圖不求人

視覺元素的選擇與搭配

文字與圖像的最佳組合

運(yùn)用AI工具調(diào)整設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，提高視覺吸引力

案例練習(xí)：生成產(chǎn)品宣傳海報(bào)

3、短視頻腳本智能工坊

分鏡智能生成：黃金三秒 + 懸念鋪設(shè) + 價(jià)值點(diǎn)爆破

案例拆解：月銷 10W + 插花視頻的 AI 生成流程

快速產(chǎn)出高質(zhì)量視頻內(nèi)容的秘訣

案例講解：貓咪做飯視頻制AI作流程拆解

案例練習(xí)：月銷量10萬+的“插花”AI視頻制作

十二、帶著方案回到職場

企業(yè)人力資源發(fā)展結(jié)構(gòu)展望

AI時(shí)代人力資源能力構(gòu)成分析

設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)自身企業(yè)、個(gè)人的AI落地應(yīng)用方案

王老師

王長樂老師

——企業(yè)AI提效與落地應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)專家

百度文心一言繁星講師（文心一言認(rèn)證AI講師）

混沌學(xué)園（TOP級(jí)在線商學(xué)知識(shí)app）AI研習(xí)社AI教練

混沌創(chuàng)商院（TOP級(jí)線下戰(zhàn)略訓(xùn)練營）企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新教練

雀巢中國AI提效特聘輔導(dǎo)顧問

中國國航AI智慧營銷特聘講師

工信部認(rèn)證人工智能高級(jí)應(yīng)用人才

深圳人工智能學(xué)院特聘AI講師

中國傳媒大學(xué) 工商管理碩士

【個(gè)人簡介】

王長樂老師擁有豐富的企業(yè)級(jí)AI轉(zhuǎn)型的項(xiàng)目實(shí)施與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。作為AI教練，先后為雀巢中國提供AI辦公提效輔導(dǎo)，為中國國航提供AI智慧營銷培訓(xùn)。他結(jié)合企業(yè)AI落地應(yīng)用的最佳實(shí)踐，及個(gè)人在實(shí)際AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出RBTI法，搭建出AI落地金三角模型，系統(tǒng)指導(dǎo)企業(yè)AI落地應(yīng)用及核心人員的AI能力提升。累計(jì)進(jìn)行20多場AI落地咨詢，培訓(xùn)企業(yè)創(chuàng)始人及核心高管2000多人，好評(píng)率98%以上。

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】

1、【AI賦能客服提效】小吊梨湯餐飲集團(tuán)中后臺(tái)工作流程優(yōu)化AI技術(shù)提升，實(shí)現(xiàn)中臺(tái)客服反饋周期縮短56%，一線部門滿意率從85%提升到95%。

2024年服務(wù)小吊梨湯餐飲集團(tuán)期間，企業(yè)中臺(tái)面臨服務(wù)資源緊張，反饋周期長，一線部門滿意率低的問題。造成這個(gè)問題的原因有公司員工流動(dòng)性大，企業(yè)規(guī)章管理規(guī)則多，業(yè)務(wù)流程復(fù)雜；員工勞動(dòng)規(guī)章制度咨詢、新員工培訓(xùn)考核、物流采購核銷等工作占用大量中臺(tái)人力資源。對(duì)于這類重復(fù)性簡單腦力工作內(nèi)容，恰恰是AI的優(yōu)勢所在。

通過配置AI客服智能體完成高頻內(nèi)部咨詢反饋工作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部員工咨詢24小時(shí)10秒內(nèi)回復(fù)。通過企業(yè)內(nèi)部崗位知識(shí)庫搭建，進(jìn)行信息隔離保證企業(yè)信息安全。經(jīng)過三個(gè)月的落地運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)中臺(tái)反饋周期縮短56%，一線部門滿意率從85%提升到95% 。

2、【AI賦能新媒體內(nèi)容創(chuàng)作】——北京實(shí)訊科技公司小紅書和視頻號(hào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)容創(chuàng)作AI營銷內(nèi)容創(chuàng)作，制作成本降低36%，品質(zhì)相同的內(nèi)容創(chuàng)作量增長129% 。

北京實(shí)訊科技公司面臨新媒體內(nèi)容創(chuàng)作效率低，成本高，效果差的問題。經(jīng)過企業(yè)調(diào)研分析發(fā)現(xiàn)，表象問題是團(tuán)隊(duì)溝通效率低，需求不明確，返工率高，底層原因是員工工作能力參差不齊、工作狀態(tài)不穩(wěn)定、工作認(rèn)知不統(tǒng)一，對(duì)內(nèi)容創(chuàng)作產(chǎn)生巨大影響。

通過COZE（AI自動(dòng)化程序）可以替換選題、文字生成、圖片生成等人員工作。通過RBTI法，AI輔助內(nèi)部評(píng)審人員效率提升。經(jīng)過4個(gè)月的工作流程逐步優(yōu)化，部門人數(shù)下降30%，制作成本降低36%，品質(zhì)相同的內(nèi)容創(chuàng)作量增長129% 。

3、【AI賦能辦公提效】——上海支涵科技公司標(biāo)書制作效率提升260%，標(biāo)書質(zhì)量從80%提升到96%

上海支涵科技公司面臨標(biāo)書制作周期長，企業(yè)需求針對(duì)性差，投標(biāo)參與數(shù)量少的問題。標(biāo)書是通過人力進(jìn)行搜索、下載、寫標(biāo)書、上傳標(biāo)書等工作。對(duì)于人員的專業(yè)度要求高，造成招聘難度大。需要注意力集中度高，造成人員很難長時(shí)間工作。

王老師在通過詳細(xì)工作流程分析后，發(fā)現(xiàn)很多的標(biāo)書內(nèi)容是標(biāo)準(zhǔn)化的，只有部分內(nèi)容需要根據(jù)企業(yè)要求進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整。通過培訓(xùn)員工掌握AI賦能電子文檔高效處理的工作方法，使標(biāo)書制作效率提升260%，標(biāo)書質(zhì)量從80%提升到96% 。

【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】

1、與百度文心一言合作開發(fā)AI應(yīng)用課—課程播放16973次，5分（滿分）好評(píng)率96%

2023年AI快速進(jìn)入職場人視野，但是很多人卻不知道如何應(yīng)用。

為了更好的幫助職場人快速掌握AI應(yīng)用就技術(shù)，更好的適應(yīng)AI時(shí)代的職場需求，百度文心一言計(jì)劃制作系列AIGC課程。文心一言團(tuán)隊(duì)為此從全國1000多名講師進(jìn)行篩選，最終有8位老師成為合作課程開發(fā)老師。王老師以優(yōu)秀的授課能力和豐富的AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，獲得文心一言團(tuán)隊(duì)的高度認(rèn)可。

根據(jù)職場人高頻應(yīng)用AI場景，王老師研發(fā)課程《職場人的第一節(jié)人工智能課》。課程播放16973次，收藏2685個(gè)，5分（滿分）好評(píng)率96%。

2、雀巢公司中國大健康A(chǔ)I提效訓(xùn)練營-滿分好評(píng)率99%，學(xué)完即能應(yīng)用占比95%

雀巢公司在大力推進(jìn)企業(yè)員工AI應(yīng)用落地，期待通過AI賦能提升員工辦公效率。

王老師是雀巢公司AI應(yīng)用培訓(xùn)專家?guī)斐蓡T，為雀巢公司提供AI課程培訓(xùn)服務(wù)。針對(duì)雀巢中國大健康團(tuán)隊(duì)的具體業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行針對(duì)性下線訓(xùn)練營培訓(xùn)。主要內(nèi)容涵蓋AI基礎(chǔ)知識(shí)認(rèn)知、AI提示詞設(shè)計(jì)、AI辦公提效、AI科普內(nèi)容生成、AI智能體搭建。

整體參訓(xùn)學(xué)員滿分好評(píng)率99%，學(xué)完即能應(yīng)用占比95%。

3、中國音樂學(xué)院碩博研究生《人工智能綜合應(yīng)用實(shí)踐授課》

中國音樂學(xué)院為在讀碩博研究生開設(shè)人工智能綜合應(yīng)用實(shí)踐課。王老師作為AI應(yīng)用授課專家，為學(xué)員提供《AI寫作課》和《AI效率提升課》兩門前沿應(yīng)用課程。通過RBTI法高效實(shí)用AI，提高個(gè)人工作效率的技能。課程得到了學(xué)校管理層及師生的高度評(píng)價(jià)，并被收錄為中國音樂學(xué)院的學(xué)生研習(xí)課程。

4、《AI提效內(nèi)訓(xùn)營》-累計(jì)126場，返聘26期，課程好評(píng)率高達(dá)97.6%

面對(duì)企業(yè)期望員工更好認(rèn)知AI技術(shù)，更好應(yīng)用AI技術(shù)進(jìn)行降本增效的落地應(yīng)用問題，王老師設(shè)計(jì)了AI提效內(nèi)訓(xùn)營。通過RBTI方法論和AI落地應(yīng)用金三角模型，幫助參訓(xùn)學(xué)員掌握AI思維，熟練使用AI技術(shù)解決工作問題，提升個(gè)人和組織的工作效率。

培訓(xùn)足跡已遍布互聯(lián)網(wǎng)科技、食品飲料、房地產(chǎn)、零售、汽車制造、連鎖餐飲以及航空等多個(gè)行業(yè)的知名企業(yè)。累計(jì)為百度、蒙牛、龍湖地產(chǎn)、三胖蛋、阿爾特汽車、COMMUNE、中國國航等企業(yè)提供企業(yè)戰(zhàn)略及AI應(yīng)用培訓(xùn)，累計(jì)126場，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)5000+，返聘26期，課程好評(píng)率高達(dá)97.6%。

【理論體系】

【RBTI】在教授AI應(yīng)用的過程中，通過引入結(jié)構(gòu)化邏輯來簡化提示詞的書寫過程，從而大幅提升提示詞的精確度和有效性。這一方法不僅降低了學(xué)員在編寫提示詞時(shí)遇到的技術(shù)門檻，還幫助他們更輕松地理解和掌握AI工具的最佳實(shí)踐，最終實(shí)現(xiàn)更佳的AI應(yīng)用效果。在AI應(yīng)用訓(xùn)練中，學(xué)員滿意度始終在96%以上。

【AI落地金三角】為了幫助企業(yè)更有效地將人工智能（AI）技術(shù)融入日常運(yùn)營和管理決策中，我開發(fā)了一套獨(dú)特的“AI落地應(yīng)用金三角模型”。該模型通過結(jié)合AI優(yōu)勢、業(yè)務(wù)場景需求以及員工意愿度三個(gè)核心要素，構(gòu)建了一個(gè)全面而系統(tǒng)的框架，旨在為企業(yè)創(chuàng)始人和部門主管提供一個(gè)清晰的指南，助力更好地推動(dòng)AI在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用，從而獲得“1+1大于2”的協(xié)同效應(yīng)。

【愿景使命】

做AI時(shí)代的擺渡人，幫助個(gè)人和企業(yè)進(jìn)化成AI時(shí)代的超級(jí)個(gè)體和智能型企業(yè)。

【授課風(fēng)格】

情景式教學(xué)：現(xiàn)場使用客戶的真實(shí)場景問題進(jìn)行AI應(yīng)用演練。教授AI的工具解決方案，讓學(xué)員現(xiàn)場體驗(yàn)應(yīng)用，現(xiàn)場就能掌握，現(xiàn)場有獲得感。

陷阱式教學(xué)：給學(xué)員的演練提示詞中加入“錯(cuò)誤成分”，當(dāng)學(xué)員測試結(jié)果出錯(cuò)后，再帶領(lǐng)學(xué)員探尋問題所在。通過“常見問題”的發(fā)現(xiàn)，加深學(xué)員對(duì)操作注意事項(xiàng)的關(guān)注和記憶。

類比式教學(xué)：通過類比思維，將陌生、枯燥的知識(shí)點(diǎn)和學(xué)員熟悉的已知知識(shí)進(jìn)行關(guān)聯(lián)講解。通過舉例子，讓學(xué)員秒懂，快速掌握AI相關(guān)技術(shù)知識(shí)。

【主講課程】

AI基礎(chǔ)知識(shí)類課程

《AI賦能的辦公流程效能革新 》

《AI驅(qū)動(dòng)的公文寫作效能優(yōu)化》

《AI驅(qū)動(dòng)的企業(yè)視覺營銷效能升級(jí)》

《AI引領(lǐng)的繪畫效能革新》

《AI助力人力資源效率提升》

AI場景化課程

《AI PPT：高效PPT生成及美化》

《AI繪畫：高效海報(bào)生成及美化》

《AI視頻：所想即所見》

《AI公文寫作》

《AI賦能職場溝通》

《AI賦能產(chǎn)品打造》

AI賦能崗位課程

《AI智慧客服》

《AI智慧人力》

《AI智慧財(cái)務(wù)》

《AI智慧供應(yīng)鏈》

《AI智慧辦公應(yīng)用》

《AI賦能產(chǎn)品經(jīng)理》

AI賦能行業(yè)課程

《中小企業(yè)AI應(yīng)用案例課》

《AI賦能素質(zhì)教育行業(yè)》

【服務(wù)客戶】

高校類：中國音樂學(xué)院、中國傳媒大學(xué)、燕山大學(xué)

醫(yī)療類：承葛醫(yī)藥、雀巢中國大健康

互聯(lián)網(wǎng)IT類：百度、字節(jié)跳動(dòng)（飛書）

制造業(yè)：IAT汽車設(shè)計(jì)研究院、中國航天科工集團(tuán)

服務(wù)業(yè)：中國國際航空公司、鳳凰傳達(dá)教育科技

農(nóng)業(yè)： 三胖蛋、蒙清農(nóng)業(yè)科技

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

王老師的“RBTI”提示詞方法好懂，好記，好應(yīng)用。非常有利于普通人快速掌握如何操作AI，對(duì)于具體工作場景任務(wù)更有針對(duì)性。

-----IAT汽車設(shè)計(jì)院 院長 王宇

王老師的“AI落地金三角”模型讓我明白了為什么之前AI應(yīng)用無法落地。思維邏輯清晰了，后面AI應(yīng)用落地就會(huì)有據(jù)可依，團(tuán)隊(duì)與AI的融合就會(huì)更好。

-----雀巢中國 項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān) 高瑩

王老師的AI應(yīng)用項(xiàng)目案例講解啟發(fā)性非常大?？吹狡渌髽I(yè)面臨的問題和應(yīng)對(duì)的思路，能夠看到自己企業(yè)的影子。向先進(jìn)者學(xué)習(xí)，向先行者學(xué)習(xí)。

-----COMMUNE 總經(jīng)理 孫先國

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