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物業(yè)金牌項目經(jīng)理訓(xùn)練營

【課程編號】:MKT001137

【課程名稱】:

物業(yè)金牌項目經(jīng)理訓(xùn)練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年07月18日 到 2025年07月19日2680元/人

2024年08月02日 到 2024年08月03日2680元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供物業(yè)金牌項目經(jīng)理訓(xùn)練營相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:銀川

【課程關(guān)鍵字】:成都項目經(jīng)理培訓(xùn)

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課程介紹:

物業(yè)管理全面進入高質(zhì)量發(fā)展周期,業(yè)主客戶對物業(yè)服務(wù)要求越來越高,許多物業(yè)企業(yè)面臨地產(chǎn)母公司經(jīng)營困難和整體經(jīng)濟下行的雙重壓力,導(dǎo)致項目經(jīng)營壓力越來越大,對外要防備競爭對手撬盤,對內(nèi)目標(biāo)指標(biāo)越來越高,項目經(jīng)理往往身心疲憊疲于奔命!傳統(tǒng)項目經(jīng)理觀念相對固化急需適應(yīng)趨勢更新思維模式,新招聘優(yōu)秀物業(yè)項目經(jīng)理一將難求,項目經(jīng)理人才匱乏已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的痛點與難點!目前項目經(jīng)理人才往往存在以下四大難點:

難點一:在崗項目經(jīng)理激活難,安于現(xiàn)狀缺乏創(chuàng)新和危機意識;

難點二:優(yōu)秀項目經(jīng)理招聘難,優(yōu)秀人才聚焦頭部企業(yè)流動少;

難點三:主管專業(yè)單一晉級難,缺乏項目統(tǒng)籌能力和系統(tǒng)思維;

難點四:管培生晉級穩(wěn)定性難,新生代選擇多抗壓力差流動大;

如何破解項目經(jīng)理人才難題,打造金牌項目經(jīng)理精英人才?賴新林老師憑借15年全國近千家企業(yè)2萬余人次項目經(jīng)理人才培養(yǎng)經(jīng)驗萃取,攜團隊研發(fā)推出《4℃儲將--物業(yè)金牌項目經(jīng)理訓(xùn)練營》,該課程首次提出3721全方位訓(xùn)練體系:3個定位:布道者、統(tǒng)籌者、運營者;7個維度:帶團隊、定目標(biāo)、建體系、維關(guān)系、提品質(zhì)、贏績效、控風(fēng)險;21個焦點:聚焦新時期項目經(jīng)理21個焦點問題研討解決對策與邏輯思維訓(xùn)練,全方位立體式練就金牌項目經(jīng)理人才。

該課程經(jīng)國家商標(biāo)注冊版權(quán)登記(商標(biāo)注冊證第33967353號,作品登記證書登記號:國作登記-2018-A-00657080),自2019年4月推出以來,已成功在中國保利、中鐵建、越秀物業(yè)、魯商物業(yè)、中建集團、綠地泉物業(yè)、京城佳業(yè)、澤信物業(yè)、首開物業(yè)、長江物業(yè)、翔順物業(yè)、世紀(jì)生活、美宸集團、錦華物業(yè)、中電物業(yè)、前海物業(yè)等品牌企業(yè)作為內(nèi)訓(xùn)課程,公開課遍布全國各大中心城市,其獨特的焦點問題解決對策與邏輯思維訓(xùn)練,啟發(fā)式和引導(dǎo)式授課風(fēng)格深受企業(yè)學(xué)員好評,累計培養(yǎng)金牌項目經(jīng)理人才2000余人次。

課程特色

落地性:4℃儲將版權(quán)課程持續(xù)4年覆蓋10個省市培養(yǎng)2000余名管家人才,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)二十余家頭部企業(yè),內(nèi)訓(xùn)復(fù)購率超過90%;

權(quán)威性:獨家研發(fā)版權(quán)課程,課程由賴老師攜團隊自主研發(fā)并持續(xù)更新,產(chǎn)品獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局商標(biāo)注冊和國家出版局登記;

結(jié)構(gòu)性:課程設(shè)置注重邏輯結(jié)構(gòu),課程結(jié)構(gòu)從宏觀到微觀貫穿全程,助力學(xué)員構(gòu)建系統(tǒng)性思維,幫助學(xué)員學(xué)會以不變應(yīng)萬變;

普適性:研究萃取行業(yè)共性經(jīng)驗,結(jié)合百強品牌企業(yè)的成功經(jīng)驗和賴老師多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,課程適用不同企業(yè)和業(yè)態(tài)客戶需求;

啟發(fā)性:五星教學(xué)法授人以漁,課堂善于啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)員,調(diào)動學(xué)員獨立思考能力,有利于學(xué)員結(jié)合自身的實際解決痛點難點問題;

愉悅性:始終堅持以學(xué)員為中心,關(guān)注每一個學(xué)員的感受,營造輕松愉快學(xué)習(xí)氛圍減少學(xué)習(xí)疲憊感,促進彼此交流擴展人脈資源;

培訓(xùn)對象:

物業(yè)企業(yè)管理層、在崗項目經(jīng)理、有意向發(fā)展成為項目經(jīng)理的各專業(yè)條線主管(客服、工程、秩序、環(huán)境)、職能專業(yè)主管(行政、人力、綜合、財務(wù)、品質(zhì)等)和資深物業(yè)管家、物業(yè)管理企業(yè)職能部門經(jīng)理、房產(chǎn)和相關(guān)后期服務(wù)企業(yè)等管理人員。

課程收益

通過系統(tǒng)性講解與梳理啟發(fā)學(xué)員全程思考解決對策,幫助學(xué)員獲得五大收益:

1、轉(zhuǎn)變行業(yè)認知:明確新時期項目經(jīng)理定位,反思自身不足自我驅(qū)動;

2、形成系統(tǒng)思維:全方位了解項目運營管理,構(gòu)建項目管理邏輯架構(gòu);

3、提升專業(yè)能力:全生命周期焦點問題研討,全面提升解決問題能力;

4、改善運營績效:圍繞項目運營目標(biāo)和指標(biāo),創(chuàng)新運營模式提升績效;

5、升華綜合素質(zhì):從管理服務(wù)經(jīng)營創(chuàng)新維度,全面升華學(xué)員職業(yè)素養(yǎng)。

項目參訪(嘉寶生活服務(wù)集團--“金悅城”項目)

“金悅城”位于成都市武侯區(qū)文錦路937號,占地面積50余畝,建于2015年,2017年6月1日開始交房入住,共計1206戶,隸屬武侯區(qū)簇橋街道龍井社區(qū)。項目外享簇錦公園,內(nèi)擁千萬級皇家園林。成熟生態(tài)環(huán)境,步步震撼視覺,更有為每一個家庭成員打造專屬分齡段私人風(fēng)景。

小區(qū)物業(yè)嘉寶服務(wù)以“黨建引領(lǐng)”作為鮮明主線,大力推進“幸福居”品牌建設(shè),構(gòu)筑了“黨建引領(lǐng)聚合力,鄰里和悅幸福居”和諧美好家園氛圍,成功探索出了一套能夠解決問題、提升生活幸福感的現(xiàn)代化小區(qū)治理路徑。榮獲“2020年四川和諧幸福服務(wù)社區(qū)”、2021年度“蓉城先鋒·暖心物管”示范項目、2021年度黨建引領(lǐng)“百佳”示范小區(qū)、“2022年四川省基層治理百佳示范小區(qū)”等多項榮譽。

課程大綱:

課前思考:物業(yè)管理進入高質(zhì)量發(fā)展周期,行業(yè)面臨哪些變化?

第一節(jié):什么是合格的項目經(jīng)理

第二節(jié):如何煉就金牌項目經(jīng)理

第一節(jié):什么是合格的項目經(jīng)理

一、項目經(jīng)理三個定位

1. 布道者(傳遞公司價值觀與文化,戰(zhàn)略推動及實施)

2. 統(tǒng)籌者(資源信息統(tǒng)籌,團隊賦能和內(nèi)外關(guān)系維護)

3. 運營者(項目預(yù)算編制,物業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和市場開拓)

二、項目經(jīng)理四種能力

1.管理能力(打造高績效團隊形成凝聚力)

2.服務(wù)能力(掌握客戶需求提升客戶滿意)

3.經(jīng)營能力(有效控制成本改善經(jīng)營績效)

4.創(chuàng)新能力(緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢創(chuàng)新思維)

三、項目經(jīng)理五項要求

1.如何制定職業(yè)規(guī)劃(職業(yè)方向、目標(biāo))

2.如何做好時間管理(唯一公平資源、要事第一)

3.如何做好情緒管理(治標(biāo)、治本)

4.如何樹立正確觀念(平行思維、邏輯思維、共贏思維、目標(biāo)思維)

5.如何構(gòu)建人際關(guān)系(信任、欣賞、傾聽、改變)

第二節(jié):如何煉就金牌項目經(jīng)理

一、帶團隊

【背景分析】項目管理的核心競爭力是人才。目前項目人員缺、流動性大,專業(yè)能力弱,如何快速提升技能,凝聚共識,協(xié)同作業(yè),是項目經(jīng)理首先要具備的能力。

1.如何統(tǒng)一思想(相同價值觀、明確方向、共同目標(biāo))

2.團隊如何賦能(培訓(xùn)提升、分工合作、文化氛圍)

3.如何激勵考核(物資激勵、精神激勵、人文關(guān)懷)

二、定目標(biāo)

【背景分析】項目管理的最終目的是為公司創(chuàng)造效益。面對收繳率、滿意度、增值經(jīng)營、市場拓展等一系列指標(biāo),項目經(jīng)理如何在時間維度、空間維度進行分解,擬定配套工作計劃,定期總結(jié)分析和調(diào)整,這是考驗項目管理最終能否達成目標(biāo)的關(guān)鍵。

1.如何做好目標(biāo)管理(目標(biāo)管理原則、六個步驟)

2.如何做好計劃管控(計劃管控五步曲、五項對策)

3.如何做好總結(jié)復(fù)盤(什么是復(fù)盤、復(fù)盤四步法、如何復(fù)盤)

三、建體系

【背景分析】傳統(tǒng)物業(yè)客服模式已經(jīng)不能滿足客戶需求??蛻舴?wù)需求從公共服務(wù)向個性化需求延展,頭部企業(yè)全部都在打造物業(yè)管家模式,如何構(gòu)建管家模式增加客戶服務(wù)體驗,是提升滿意度的必要手段。

1.物業(yè)管家管理體系構(gòu)建(體系要件、組織架構(gòu)、管家賦能)

2.物業(yè)管家服務(wù)體系構(gòu)建(管家定位、管家職責(zé)、管家服務(wù))

3.物業(yè)管家運營體系構(gòu)建(運營架構(gòu)、運營職責(zé)、運營內(nèi)容)

四、維關(guān)系

【背景分析】項目管理的涉及內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部諸多公共關(guān)系。項目經(jīng)理對上要面對職能部門和分管領(lǐng)導(dǎo),對下要面對基層各專業(yè)條線員工,外部涉及開發(fā)商、甲方、業(yè)主、業(yè)委員、社區(qū)街道、分供方等關(guān)系協(xié)調(diào),“有關(guān)系就是沒關(guān)系,沒關(guān)系就是有關(guān)系”,公共關(guān)系到位將起到事半功倍的價值。

1.如何維護內(nèi)部關(guān)系(縱向關(guān)系、橫向協(xié)調(diào)、員工關(guān)懷)

2.如何維護客戶關(guān)系(負面客戶如何轉(zhuǎn)化,VIP客戶識別與維護、業(yè)委會關(guān)系維護)

3.如何維護公共關(guān)系(社區(qū)街道關(guān)系、轄區(qū)派出所、水電消防職能部門關(guān)系維護)

五、提品質(zhì)

【背景分析】項目管理品質(zhì)是項目賴以生存的基礎(chǔ)和保障。品質(zhì)好壞受諸多因素影響,而客戶滿意更加是一種感覺,是一種感性行為沒有標(biāo)準(zhǔn),因此,項目管理不僅要管理好設(shè)備設(shè)施環(huán)境等現(xiàn)場品質(zhì),也要給客戶營造一個好的服務(wù)體驗,才能真正得到業(yè)主認可與支持。

1.如何提升前期品質(zhì)(方案設(shè)計、早期介入、承接查驗、裝修管理、入住管理)

2.如何提升現(xiàn)場品質(zhì)(房屋維護、秩序維護、環(huán)境管理、設(shè)備管理)

3.如何提升服務(wù)體驗(客戶畫像、需求識別、溝通技巧、投訴處理)

六、贏績效

【背景分析】項目管理是以盈利為目的的經(jīng)營性行為。盈利的基本邏輯是收入減去成本產(chǎn)生利潤,因此,項目經(jīng)理首先要懂得算賬,收入成本占比是多少,如何提高收繳率,如何開展增值經(jīng)營,如何開拓市場和創(chuàng)新經(jīng)營,整合資源實行項目利潤最大化,是真正考核項目經(jīng)理運營能力的關(guān)鍵。

1.如何做好成本管控(預(yù)算編制、成本管控、人均能效)

2.如何提升收繳率(客戶分類,原因分析、催費技巧)

3.如何開展增值經(jīng)營(產(chǎn)品分析、渠道分析、如何成交)

七、控風(fēng)險

【背景分析】做好項目風(fēng)險管控是守護企業(yè)品牌和底線。項目管理從前期管理到日常運作,從內(nèi)部員工勞資糾紛到分供方合同風(fēng)險,從項目安全生產(chǎn)到項目經(jīng)營風(fēng)險,涉及面廣管控難度大,項目經(jīng)理首先要樹立風(fēng)險意識,構(gòu)建完備風(fēng)險管控體系,才能做到防范于未然。

1.物業(yè)管理常見風(fēng)險(前期風(fēng)險、日常風(fēng)險、合同風(fēng)險、勞資風(fēng)險、保盤風(fēng)險等)

2.構(gòu)建風(fēng)險管控模型(風(fēng)險意識、風(fēng)險識別、風(fēng)險管控、危機處理)

3.如何做好應(yīng)急處理(應(yīng)急事件分類、處理流程)

賴老師

理論研發(fā)實戰(zhàn)三位一體;中國物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展研究中心研究員,首屆全國物業(yè)管理職業(yè)技能大賽命題專家,4℃系列關(guān)鍵人才培養(yǎng)創(chuàng)始人,物業(yè)管理師師資培訓(xùn)班導(dǎo)師,資深職業(yè)培訓(xùn)師,全國首屆物業(yè)管理“名師名課”大賽十大名師之一,13年物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,15年教學(xué)研究經(jīng)驗、15年職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗,在全國公開授課數(shù)近仟次,遍布全國30省市、培訓(xùn)物業(yè)管理專人才2萬余人次,曾服務(wù)于萬科、保利、碧桂園、長城、綠城、中海、中航、 首開集團等近百家知名企業(yè),著有《4℃管家--物業(yè)金牌管家訓(xùn)練營》《4℃教練---物業(yè)職業(yè)教練訓(xùn)練營》《4℃儲將--物業(yè)金牌項目經(jīng)理訓(xùn)練營》《4℃專才--儲備專業(yè)主管訓(xùn)練營》等版權(quán)課程,堅持以學(xué)員為中心,堅持成果轉(zhuǎn)化,堅持人才培養(yǎng)理念,其獨特風(fēng)趣的授課風(fēng)格在業(yè)界深受企業(yè)學(xué)員好評。

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