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全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控體系搭建(2天1夜)

【課程編號(hào)】:MKT003925

【課程名稱】:

全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控體系搭建(2天1夜)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年04月02日 到 2026年04月03日9800元/人

2025年03月13日 到 2025年03月14日9800元/人

2024年03月28日 到 2024年03月29日9800元/人

【授課城市】:天津

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控體系搭建(2天1夜)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 上海 深圳

【課程關(guān)鍵字】:天津風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn),天津內(nèi)控體系培訓(xùn)

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課程介紹

當(dāng)今企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境變幻莫測(cè),“灰天鵝”與“黑犀牛”交錯(cuò),企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨極大的“不確定性”,所面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)也越來(lái)越多。

如何在常態(tài)和動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)管理中獲得收益?

如何把風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受范圍內(nèi),確保企業(yè)利益的最大化?

這是擺在公司經(jīng)營(yíng)管理者面前的首要問(wèn)題。尤其是在企業(yè)不確定性因素急劇增加、風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)度不斷加大的今天,能否有效快速識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),如何采取恰當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理策略,來(lái)最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)損失,成為衡量一個(gè)公司是否有可持續(xù)發(fā)展提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

課程收益

• 全面梳理“風(fēng)險(xiǎn)”、“內(nèi)控”、“合規(guī)”之間的關(guān)系

• 通過(guò)有效的風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)的設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理三道防線間的有效銜接,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效搭建

課程對(duì)象

• CFO,首席財(cái)務(wù)官

• 財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)高管

• 財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、審計(jì)、法務(wù)等部門(mén)中層以上人員

課程內(nèi)容

第一模塊:風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)涵闡述

• 為什么要導(dǎo)入風(fēng)險(xiǎn)管理

• 風(fēng)險(xiǎn)管理的基本模型

• 定義風(fēng)險(xiǎn)管理

• 描述風(fēng)險(xiǎn)的大小

• 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的分類:國(guó)資委、COSO(2017)、深交所(2020)、華為

• 中央企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類及預(yù)警指標(biāo)參考(國(guó)資委)

• 風(fēng)險(xiǎn)偏好

第二模塊:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理

• 案例:中興通訊的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

• 《合規(guī)管理體系 指南》GB/T 35770-2017

• ISO37301: 2021

• 《中央企業(yè)合規(guī)管理指引》(國(guó)資委)

• 合規(guī)模型

• 合規(guī)-內(nèi)控-風(fēng)險(xiǎn)管理間的關(guān)系

第三模塊: COSO-ERM ( 2017 )體系

• 薩班斯-奧克斯利法案(2002)

• COSO-ERM(2004)

• COSO-ERM(2017)

• 風(fēng)險(xiǎn)管理步驟(COSO-2017)

• 內(nèi)部控制的目標(biāo)(COSO)

• 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不是價(jià)值最大化

• 風(fēng)險(xiǎn)管理各要素間的關(guān)系

第四模塊: ISO31000 體系

• 風(fēng)險(xiǎn)管理原則、框架、過(guò)程關(guān)系(2010版)

• ISO31000(2018版)

• 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

• 風(fēng)險(xiǎn)分析

• 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

• 風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則

• 定義可能性程度的大小

• 定義影響程度的大小

• 評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法的有效性

• 風(fēng)險(xiǎn)管理的三道防線

• 三道防線的新提法

• 三道線——國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(IIA) 2020.07.

• 風(fēng)險(xiǎn)管理成果(1)——風(fēng)險(xiǎn)清單

• 風(fēng)險(xiǎn)管理成果(2)——風(fēng)險(xiǎn)矩陣

• 風(fēng)險(xiǎn)管理成果(3)——雷達(dá)圖

• 風(fēng)險(xiǎn)管理成果(4)——風(fēng)險(xiǎn)帶

• 風(fēng)險(xiǎn)管理成果(5)——風(fēng)險(xiǎn)地圖

第五模塊:全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引(國(guó)資委)體系

• 全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引(國(guó)資委)

• 中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法(試行) 國(guó)資委 2018

• 《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》 國(guó)資委 2019.10

第六模塊:企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范(財(cái)政部等五部委)體系

• 企業(yè)內(nèi)部控制體系及基本構(gòu)成

• 內(nèi)部控制7大手段

• 詳解五目標(biāo)

• 內(nèi)部控制缺陷的劃分與披露

• 內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生三角形

• 我國(guó)企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié)

• 企業(yè)內(nèi)控建設(shè)的路徑

• 12345內(nèi)部控制基本框架

• 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法的選擇

• 企業(yè)內(nèi)部控制整體體系搭建

• 內(nèi)部控制的實(shí)施與落地

第七模塊:風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施與成果

• 風(fēng)險(xiǎn)管理的最終目標(biāo)是價(jià)值創(chuàng)造

• 風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施步驟圖

• 項(xiàng)目工作的時(shí)間規(guī)劃與成果表

• 內(nèi)控手冊(cè)構(gòu)成 ——權(quán)限審批表、流程圖、控制表單

第八模塊:風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)

• 組織架構(gòu)建設(shè)

• 發(fā)展戰(zhàn)略建設(shè)

• 市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

• 運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

• 操作風(fēng)險(xiǎn)

• 工程建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)

• 業(yè)務(wù)外包風(fēng)險(xiǎn)

• 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

• 合同風(fēng)險(xiǎn)

• 信用風(fēng)險(xiǎn)

• 人力資源風(fēng)險(xiǎn)

• 法律風(fēng)險(xiǎn)

• 投資風(fēng)險(xiǎn)

• 全面預(yù)算的風(fēng)險(xiǎn)

• 研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)

• 危機(jī)管理

• 稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

王老師

管理學(xué)博士、教授、劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人中國(guó)培訓(xùn)中心特聘專家

中國(guó)注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)管理師協(xié)會(huì)專家、亞洲危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)專家、特聘講師

亞洲風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)專家組副組長(zhǎng)、國(guó)際首席風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行官協(xié)會(huì)特聘講師

王老師主要講授“公司治理”、“戰(zhàn)略管理與決策”以及“風(fēng)險(xiǎn)管理”課程、近8年來(lái)曾為超過(guò)2萬(wàn)名學(xué)員講授公開(kāi)課超過(guò)二百場(chǎng)、擁有非常豐富的管理理論以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

個(gè)人風(fēng)格

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、理論與實(shí)際結(jié)合、內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效;

幽默風(fēng)趣、深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻;

情景式案例、實(shí)戰(zhàn)型解答、以真實(shí)案例說(shuō)明實(shí)際問(wèn)題;

觀點(diǎn)新穎、論述精辟、學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁;

實(shí)戰(zhàn)工具+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)+實(shí)操案例

曾經(jīng)培訓(xùn)或咨詢過(guò)的部分客戶

無(wú)錫高新技術(shù)開(kāi)發(fā)園區(qū)、正豐凱集團(tuán)、傳神聯(lián)合、sohu暢游、華銳風(fēng)電集團(tuán)、北京中潤(rùn)集團(tuán)、國(guó)基科技、中國(guó)普天等、五糧液、格力電器、廣州鋼鐵股份、廣東南粵藥業(yè)、四川鐵騎力士實(shí)業(yè)集團(tuán)、煤炭科學(xué)研究總院重慶研究院、四川天味實(shí)業(yè)、南車集團(tuán)、許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司、河南省宋河酒業(yè)、金星啤酒集團(tuán)、中原特鋼股份、中國(guó)電子系統(tǒng)工程第四建設(shè)有限公司、中航光電科技股份、青島啤酒、廣東順?lè)逅帢I(yè)、蘭州石化、蘭州金川集團(tuán)、青海水泥股份有限公司、大連三島食品、北京首鋼建設(shè)集團(tuán)有限公司國(guó)際工程分公司、廣東眾生藥業(yè)股份、東莞玖龍紙業(yè)、一汽豐田汽車有限公司、中糧生化能源、中國(guó)造幣總公司、修正藥業(yè)、福田汽車、美的集團(tuán)、法國(guó)圣戈班(廣漢)陶粒有限公司、上海三菱電梯有限公司、奇瑞汽車、江蘇大全集團(tuán)、金華紅獅水泥、浙江諾和機(jī)電、韓國(guó)曉星集團(tuán)等數(shù)百家知名及優(yōu)秀企業(yè)。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:全面風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)控體系搭建(2天1夜)(天津)

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