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贏在銷(xiāo)售過(guò)程——銷(xiāo)售經(jīng)理管控銷(xiāo)售過(guò)程的18項(xiàng)工具

【課程編號(hào)】:MKT009127

【課程名稱(chēng)】:

贏在銷(xiāo)售過(guò)程——銷(xiāo)售經(jīng)理管控銷(xiāo)售過(guò)程的18項(xiàng)工具

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年09月27日 到 2025年09月28日3200元/人

2024年10月12日 到 2024年10月13日3200元/人

【授課城市】:南京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供贏在銷(xiāo)售過(guò)程——銷(xiāo)售經(jīng)理管控銷(xiāo)售過(guò)程的18項(xiàng)工具相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:武漢 西安 成都 青島 廣州 北京 上海

【課程關(guān)鍵字】:南京銷(xiāo)售過(guò)程培訓(xùn),南京銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)

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課程介紹:

身為銷(xiāo)售主管的您,是否正面臨著如下問(wèn)題:

對(duì)銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售過(guò)程處于“失控”狀態(tài),除了最終的訂單,好像沒(méi)什么好約束他們的。——過(guò)程監(jiān)控

銷(xiāo)售員總是來(lái)了、又走了,銷(xiāo)售隊(duì)伍總是長(zhǎng)不大、養(yǎng)不熟、教不會(huì)。——人員培養(yǎng)

老銷(xiāo)售不愿意“教會(huì)徒弟餓死師傅”,而大客戶(hù)也總是控制在他們的手中。——經(jīng)驗(yàn)沉淀

沒(méi)有系統(tǒng)、完整的流程和工具,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和人員進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)控、評(píng)估。——管理工具

……

《贏在銷(xiāo)售過(guò)程》將幫您解決上述問(wèn)題,讓您成為稱(chēng)職的銷(xiāo)售主管。

課程收益:

1.樹(shù)立注重銷(xiāo)售過(guò)程的觀念,讓銷(xiāo)售管理變的規(guī)范化。

2.讓銷(xiāo)售經(jīng)理掌握銷(xiāo)售過(guò)程的管理方法、思路和工具,從業(yè)務(wù)開(kāi)展和人員提升的角度重新認(rèn)識(shí)和評(píng)估目前工作和銷(xiāo)售人員。

3.掌握一套按照銷(xiāo)售過(guò)程和結(jié)果管理銷(xiāo)售人員的工具,能夠找出銷(xiāo)售人員的優(yōu)勢(shì)與不足,并且制定出相應(yīng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)方案。

4.掌握培訓(xùn)和輔導(dǎo)銷(xiāo)售人員提升技能和業(yè)績(jī)的方法,讓老銷(xiāo)售繼續(xù)提升,讓新銷(xiāo)售快速進(jìn)入角色。

5.能夠總結(jié)和梳理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的流程,并且制定出符合企業(yè)特性的銷(xiāo)售工具,以便有效的管控銷(xiāo)售過(guò)程和結(jié)果,提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績(jī)。

培訓(xùn)對(duì)象:

總經(jīng)理、銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理/主管、后備銷(xiāo)售經(jīng)理

培訓(xùn)大綱:

模塊一:過(guò)程管理決定業(yè)績(jī)達(dá)成

1.目前銷(xiāo)售管理的現(xiàn)狀

2.只重結(jié)果、忽略過(guò)程的危害

3.結(jié)果與過(guò)程把控的關(guān)系

模塊二:過(guò)程管理的迫切性和重要性

1.管理者的使命和職責(zé)

2.銷(xiāo)售管理者的角色轉(zhuǎn)換

3.銷(xiāo)售管理者的“五大角色”

模塊三:銷(xiāo)售漏斗與概率論

1. 銷(xiāo)售概率定義和標(biāo)準(zhǔn)

2. 如何根據(jù)概率預(yù)測(cè)銷(xiāo)售結(jié)果

3. 如何調(diào)整銷(xiāo)售方案和行動(dòng)

模塊四:銷(xiāo)售過(guò)程管理

1.銷(xiāo)售準(zhǔn)備常用工具

2.建立信任工具

3.需求挖掘工具

4.呈現(xiàn)與說(shuō)服工具

5.異議處理工具

6.銷(xiāo)售策略與分析工具

7.客戶(hù)關(guān)系與管理工具

模塊五:輔導(dǎo)與教練工具

1.輔導(dǎo)和教練的重要性

2.輔導(dǎo)主題;輔導(dǎo)溝通技巧

模塊六:總結(jié)與收尾

韓老師

工商管理碩士,歷任深圳華南集團(tuán)進(jìn)出口貿(mào)易部經(jīng)理,北京錫華企業(yè)總經(jīng)理助理,美國(guó)AMF保齡球機(jī)構(gòu)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,香港保得工程有限公司北方區(qū)域經(jīng)理。

韓老師具有豐富的培訓(xùn)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售及管理經(jīng)驗(yàn)。作為企業(yè)高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)和培訓(xùn)師,曾為各類(lèi)企業(yè)和公司開(kāi)展培訓(xùn),受訓(xùn)人數(shù)多達(dá)幾萬(wàn)人。受訓(xùn)客戶(hù)集中在IT、通信、醫(yī)藥、制造業(yè)和其他類(lèi)別的客戶(hù)上。

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