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《生產計劃與物料控制》

【課程編號】:MKT009860

【課程名稱】:

《生產計劃與物料控制》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產計劃培訓

【時間安排】:2025年07月17日 到 2025年07月18日3600元/人

2024年08月01日 到 2024年08月02日3600元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《生產計劃與物料控制》相關內訓

【其它城市安排】:濟南 廈門 杭州 東莞 溫州 北京 太原

【課程關鍵字】:深圳生產計劃培訓,深圳物料控制培訓

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課程介紹

"中國企業(yè)經過近40年改革開放,已經從簡單的經驗型管理逐步走向系統科學的資源計劃型管理,最終必將走向數字化、信息化和智能化管理的階段。企業(yè)間的供需要求越來越多樣化,變動性也越來越頻繁,致使源頭生產型企業(yè)都要根據市場的波動而做出快速反應的生產模式和管理機制。這對PMC = Product Material Control生產運營指揮大腦有了新的定位和要求, 批量訂單,多品種少數量的短交期訂單,樣品定制訂單等混合型訂單成了企業(yè)訂單的組成模式,這種趨勢越來越明顯。企業(yè)很難左右外部市場的瞬息萬變,那就要對內求變,建立起快速響應的機制。在同等質量的基礎上,低成本、交貨快、服務好,就會贏得更多的發(fā)展機會。

課程收益

"學習到規(guī)劃適合的生產計劃五種管理模式

"了解PC生產計劃制定與控制管理的七級計劃

"了解MC的四種物料計劃制訂與控制管理

"PMC項目推行實戰(zhàn)管理

培訓對象:

廠長、車間主任、班組長、管理人員

課程大綱

一、PMC 在企業(yè)中角色定位與職責

制訂PMC部門的經營方針和行動計劃

如何規(guī)劃高效的PMC部門組織圖

PMC部門的職能職責定位與角色扮演

其它部門與PMC部門間的責權關系

部門目標MBO的設定與KPI權衡管理

明確PMC業(yè)務流程SIP的管理

制訂PMC部門的標準化SOP管理

制訂PMC部門人員育成體系

如何制PMC定例會,避免開會無人、一言堂、開會無果

規(guī)劃適合的生產計劃管理體系

¢備貨式生產管理模式(Make to Stock)

¢訂貨式生產管理模式(Make to Order)

¢接單式生產管理模式(Engineer to Order)

¢裝配式生產模式(Assemble to Order)

¢混合型生產模式(MTS+MTO)

明確產品主計劃的編制模式

¢追逐生產模式( chase )

¢均衡生產模式( level )

¢混合生產模式 ( Combination )

¢轉包生產模式( Subcontracting )

企業(yè)PMC運營視頻案例討論:

¢分析企業(yè)整個內部供應鏈的問題點及系統解決方案

¢學習對部門間的資源整合改善給企業(yè)帶來的巨大收益

二、PC生產計劃制訂與控制管理

一級計劃:制訂企業(yè)3~5年的中長期戰(zhàn)略生產計劃

¢根據市場導向制訂企業(yè)產品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

¢確定客戶優(yōu)先級別管理

¢確定產品質量、交期、成本、服務優(yōu)先等級

¢一級計劃3W 修改方法

二級計劃:制訂企業(yè)年度生產計劃

¢根據年度休假計劃制訂每月出勤計劃

¢根據產銷需求平衡制訂全年的產銷計劃

¢確定成品庫存信息

¢確定半成品庫存信息

¢確定最大負荷產能信息

¢二級計劃3W修改方法

三級工廠月度總計劃怎么制訂

¢根據單位人均產出快速計算出全工廠的生產計劃量

¢三級計劃表中都要涉及哪些管理指標

¢三級計劃如何發(fā)行與發(fā)行后又如何修訂管理

¢三級生產計劃都要哪些部門,哪些人認可才能發(fā)行

¢三級計劃下達后,要不要限定間接部門的出勤計劃和人員計劃

¢三級計劃確定后需要通知哪些部門知曉,需要其它部門做什么

四級生產計劃---每日生產計劃與實績的控制管理

¢每日計劃是不是就是月計劃數量按上班天數的平均量

¢制訂每日計劃需要注意哪些事項

¢每日計劃如何在現場進行推行

¢每日計劃增加的管控方法

五級計劃及控制管理---每個工程每天的計劃及控制管理

¢為什么需要設計每個工序間的計劃

¢每個工序間的計劃如何聯動設計

¢每個工序計劃設計時需要考慮哪些管理指標

¢設計每個工序計劃需要注意哪些事項

六級計劃及控制管理---每類品名,每天產量排產計劃與控制管理

¢為什么要作每類品名、每天的計劃

¢這類計劃如何考慮生產因素和銷售因素

¢工程瓶頸如何設計與控制管理

¢品名和產線排程需要注意哪些事項

¢品名計劃設計時需要考慮哪些管理指標

七級計劃制訂與控制管理---每類品名、每個工位優(yōu)先順序排程計劃

¢為什么要作每類品名,每個加工工序的優(yōu)先順序排程計劃

¢如何作成每類品名、每個工序優(yōu)先順序排程計劃,需要注意哪些事項

¢每類品名、每個工序、外協商的優(yōu)先順序排程計劃如何設計

¢加工品、輔耗材、外協加工件計劃如何進行同步管理

多品名少數量短交期產品的計劃與控制管理

¢小批量計劃排產說明與案例演練

項目制產品計劃的管理

¢項目計劃的說明與案例演練

推進中國制造2025,兩化融合如何在PMC體系中運用

工程最大能力評估與控制管理

全面庫存管理(半成品、完成品)

¢現場沙盤演練,如何減少在制品量和縮短流程時間

全面減少企業(yè)庫存案例分析:五金加工視頻案例分析

建立CFT跨部門的快速響應機制(也適合急單、樣品制作、一次性訂單)

生產優(yōu)先排序如何管理

如何對應插單或消單的管理措施

生產計劃達成的每日狀況如何用目視化管理

如何建立交期回答跟蹤流程管理

如何快速回答訂單交期

出貨指示作業(yè)如何操作

如何建立每月產銷計劃與實績的推移管理

每月生產、出貨計劃與實績的推移怎么管理

每類品名、每天投入計劃與實績如何控制管理

每天、每類品名銷售計劃與實績如何控制管理

出貨差數(尾數)如何對應管理

如何建立出貨資料修改流程管理

如何建立捆包指示一覽表

生產、出貨與在庫增減如何統一化管理

如何建立直送管理機制

訂單對賬單都由哪些部門協同管理

如何建立每天每次的出貨關聯資料的提出遵守率管理

建立客戶滿意度調查跟蹤管理有什么意義

教學視頻案例:CANON(佳能)多品種小批量快速組線生產模式的視頻案例分組討論

輔導咨詢案例:捷安特企業(yè)PMC生產運營咨詢輔導項目講解

三、MC物料計劃制訂與控制管理

MC申購管理

¢現場演練:巧妙工具挖掘問題,解決問題

¢申購工作SOP標準化管理

¢確立MC部門的服務理念、行動方案

¢明確MC部門的管理目標

¢物料供應不暢與各部門的職能職責有什么關聯

¢常備性物料的需求計劃如何做

¢專用型物料的需求計劃如何做

¢建立專屬唯一性的物料編碼管理

¢物料命名規(guī)范化、制度化管理

¢物料MO識別碼的規(guī)范化管理

¢如何建立BOM表

¢建立BOM(單耗/損耗)表有什么用處

¢如何設計與合理運用單耗和損耗率

¢如何建立BOM 料件單耗生產DATA(清單)

¢如何利用生產計劃準確計算物料需求量

¢如何確認物料的申購/入庫/在庫/安全存量間的換算關系

¢如何獲得備品的申購信息及何時申購避免停機

¢如何避免申購造成的呆滯庫存和高成本申購

¢生產現場如何控制大量申購物料及備件

¢采購周期SOP規(guī)范化管理

¢生產周期SOP規(guī)范化管理

¢采購渠道ASOP規(guī)范化管理

¢降低成本模式SOP規(guī)范化管理

¢采購進度SOP規(guī)范化管理

¢供應商的協同管理

¢什么是訂購前置時間,如何設置

¢什么是訂購點,如何計算

¢什么是訂購量,如何計算?

MC存量管理

¢安全存量如何設定

¢最高存量如何設定

¢最低存量如何設定

¢牛鞭效應的優(yōu)化與管理

¢零庫存如何運營管理

¢呆料的管理

MC保管及養(yǎng)護管理

¢目視化保管及養(yǎng)護作業(yè)理

¢倉庫如何做6S管理

¢倉庫整體物品6個3保管及養(yǎng)護原則

¢倉庫內物品保管及養(yǎng)護10原則

¢盤點及月結管理

¢異常發(fā)生時的處理方法及處理流程

MC的過程控制管理

¢QRC產品跟蹤系統過程控制管理的優(yōu)勢

¢主要6大模塊跟蹤執(zhí)行功能

"收料管理

"TQM 全面品質管理

"入倉管理

"發(fā)料管理

"生產過程RFID編碼控制管理

"物料過程文件控制追蹤管理

¢專門為精密制造業(yè)量身打造的產品智能追蹤系統(視頻)

¢中德企業(yè)典范:無人化的PMC管理系統的運用

四、PMC項目推行實戰(zhàn)管理

企業(yè)PMC項目如何推行

¢內部如何推行

¢外部如何推行

PMC項目推行的組織架構如何設置

項目組織架構和企業(yè)運營組織架構如何權衡

如何設定項目組織的責權和義務

項目流程如何設置

項目指標如何選擇

項目指標如何確保

項目推行,部門間如何協調

如何確保項目持續(xù)有效運行

王老師

王國超 維多利亞大學MBA高級工商管理碩士生,國家注冊安全主任

資歷背景

"北京大學EMBA工商管理

"維多利亞大學MBA高級工商管理碩士生

"國家注冊安全主任

"日本、韓國精益管理研修回歸派實戰(zhàn)資深顧問

授課風格

"20年大型日資跨國集團工廠生產制造管理實戰(zhàn)經驗,精辟的世界500強企業(yè)案例講解及深刻觀點闡釋。分享全球知名日資企業(yè)生產管理之真諦!現場指導,有問必答,現場解決問題。

"公開課課程中主要結合課程設計展開實戰(zhàn)演練、小組討論總結、組別間辯論、個人發(fā)表等形式進行。內訓課則已了解企業(yè)需求和診斷企業(yè)實際問題對培訓內容進行培訓課綱的設計,課程中針對問題點找出解決問題的理論依據和運用工具,讓學員學會自問自答,并在課堂承諾課后限時的提出可行性改善計劃。讓企業(yè)的資源用于企業(yè),讓企業(yè)的資源最大化,讓企業(yè)人員自主自覺地開展目標達成管理的思想意識管理訓練。王老師的承諾是每堂課都有更新的內容,每堂課都有不同的精彩,呈現不斷,收獲無限,喝彩不斷,魅力無限。

授課經驗

東風本田、東風乘用車、東風悅達起亞汽車、大眾汽車、陜汽重卡、長安鈴木汽車、上海通用五菱汽車、三菱重工、日立電梯、金羚集團、格力集團、惠普集團、周大福珠寶、中糧集團、燕京啤酒、大洋電機、惠而浦電器、馬瑞利汽車電子、精元電腦(江蘇)集團、大長江摩托集團、豪爵摩托、鈴木摩托、宇陽電子科技、廈門盈趣科技股份、上海優(yōu)拜機械股份、廣州愛機汽車配件、麥克維爾空調、汕頭信利集團、汕頭俊國機電科技集團、白井電子科技、郴州卷煙廠、日東電子科技集團、深圳市華奧通通信技術、東普雷汽車部件集團、佛山市金輝高科技光電、廣東柏華容器集團、日資哈娜瑪薩集團、日資雅日玻璃鋼等

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