亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

財務(wù)管理培訓公開課

財務(wù)管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務(wù)管理培訓公開課

企業(yè)成本分析與成本控制

【課程編號】:MKT019640

【課程名稱】:

企業(yè)成本分析與成本控制

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓

【時間安排】:2025年06月10日 到 2025年06月10日1200元/人

2024年06月25日 到 2024年06月25日1200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業(yè)成本分析與成本控制相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:廣州

【課程關(guān)鍵字】:深圳成本分析培訓,深圳成本控制培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程引言:

老板經(jīng)營思路與時俱進,對我們做成本控制提出更高要求,感覺壓力很大,但又不知從何入手?

老板總是強調(diào)降成本,其他部門都覺得是財務(wù)的事情,怎樣讓非財務(wù)部門重視呢?

業(yè)務(wù)部門做事情的時候沒有考慮對成本的影響,成本超支后,才來咨詢財務(wù)的意見,能不能把這個控制工作做在前面,把造成的損失降低些呢?

每個月結(jié)賬加班加點做成本分析報告,可是其他部門從不當回事,做成本分析的價值在哪里?

間接成本越來越多,怎么合理分攤好像都不合適,有沒有科學合理的成本和費用分攤辦法?

課程優(yōu)勢:

•成本控制的重點必須與企業(yè)的戰(zhàn)略結(jié)合起來考慮,

•幫助尋找適合自己企業(yè)的成本控制的方法

•把成本控制與企業(yè)的戰(zhàn)略以及各個運營環(huán)節(jié)結(jié)合起來,跳出數(shù)字看數(shù)字

•梳理成本控制的關(guān)鍵點,幫助企業(yè)快速找到降低成本的思路和方法

•深入淺出,循序漸進,通過案例分享來加深度對成本管理的意識

培訓受眾:

會計經(jīng)理、成本會計、財務(wù)分析人員、成本分析人員;需要控制成本的預算責任中心負責人

課程收益:

•構(gòu)建全面的企業(yè)成本管理思維,尋求改善企業(yè)成本的有效方法

•跳出傳統(tǒng)的成本控制框架,從公司整體經(jīng)營的視角,更宏觀地分析并控制成本

•掌握成本核算的主要方法及各自的優(yōu)缺點,根據(jù)情況的變化改良現(xiàn)有的核算體系

•掌握成本分析的主要方法,為決策者提供關(guān)鍵有效的成本數(shù)字支持

課程大綱:

一、企業(yè)成本模式與競爭優(yōu)勢

•對成本的重新思考

•討論:不同商業(yè)模式下的成本特點

•小飯店和大集團如何平衡增長與控制成本的關(guān)系

•企業(yè)如何選擇最具競爭優(yōu)勢和適合自己的成本模式

二、企業(yè)成本結(jié)構(gòu)對財務(wù)管理的影響

•跳出狹義的成本控制,從更全面、新穎的角度管理成本

•盈虧平衡點的分析,案例討論 – 面包房的經(jīng)營理念 – 香特莉的倒閉

•常見的四種成本分類及對成本控制的意義

o產(chǎn)品生產(chǎn)的料、工、費分析

o制造成本、銷售費用、管理費用、財務(wù)費用等分析

o變動成本、固定成本分析的價值和案例實踐

o直接、間接成本分析的價值和案例實踐

•案例討論:餐飲企業(yè)的管理法寶

三、選擇有利于成本控制的成本計算方法

•不同成本核算體系的分類及成本控制意義

•成本中心的設(shè)定——劃分成本責任

o以產(chǎn)品、部門、子公司等為中心,分別怎樣管理成本、分析利潤水平

o成本中心管理的關(guān)鍵點:如何合理劃分權(quán)力及劃分責任

o成本中心與預算責任中心怎樣結(jié)合

•控制間接成本的先進方法:作業(yè)成本法

o作業(yè)成本法模型及思路

o過程管理的重要性

o案例分析——作業(yè)成本法的應(yīng)用

•案例分析:天津豐田汽車成本控制流程討論

四、通過成本分析有效控制成本

•案例分析:諾基亞緣何走向衰敗

•保本點分析

o成本結(jié)構(gòu)變動化/固定化選擇過程中的風險、收益、經(jīng)濟環(huán)境等分析

o單一及多產(chǎn)品的保本點計算與分析

o邊際貢獻應(yīng)用

o系列案例分析

•價格、量、成本對利潤的影響

o企業(yè)提高利潤的三大杠桿

o單因素及多因素變化的案例分析

•提高核心競爭力的成本控制

o通過產(chǎn)品價值分析改善成本

o選擇最優(yōu)的業(yè)務(wù)流程,從動因上改善成本

o如何改善瓶頸環(huán)節(jié)的管理,減少不必要的成本浪費

o策略性成本與非策略性成本——好鋼用在刀刃上

o增值活動與非增值活動——從業(yè)務(wù)活動的根本上控制成本

•案例分析:凡客成本的快速發(fā)展是否可以持續(xù)?

鄭老師

高級財務(wù)分析師。香港大學MBA管理碩士,全球500強金融機構(gòu)中國區(qū)CFO。鄭老師善于把扎實的財務(wù)理論知識與豐富的實踐經(jīng)驗有效結(jié)合,因此,鄭老師的培訓能夠使學員拓寬思路并且授課風格幽默、風趣、邏輯性強,參課的學員無不反映鄭老師的課程深入淺出,受益匪淺。

鄭老師曾提供過咨詢和培訓服務(wù)的企業(yè)包括:上海大眾汽車有限公司、上海移動通信、美國強生醫(yī)療器械、英國氧氣集團、亞洲紙業(yè)、光明乳業(yè)、立信會計、外高橋保稅區(qū)集團公司、(美國)福祿克國際、邦迪管路系統(tǒng)(上海)、拉法基博亞洲石膏建材集團、中廣核工程有限公司、深圳三星視界、天津和裕豐田汽車服務(wù)等上百家企業(yè)?;诙嗄甑钠髽I(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,鄭老師在培訓中能提供具有可操作性的建議。

我要報名

在線報名:企業(yè)成本分析與成本控制(深圳)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

三级欧美在线一区| 久久超碰97人人做人人爱| 成人蜜臀av电影| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 色综合天天综合给合国产| 国产精品美女久久久久久2018| 色天天综合色天天久久| 99久久久国产精品| 亚洲免费av网站| 日韩精品在线看片z| 欧美大片在线观看一区| 亚洲大片一区二区三区| 亚洲资源中文字幕| 亚洲一区二区三区国产| 免费观看一级特黄欧美大片| 99精品视频一区| 成人高清视频免费观看| 日韩一卡二卡三卡| 日本精品视频一区二区三区| 在线观看视频91| 成人精品视频.| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 色国产精品一区在线观看| 精久久久久久久久久久| 成人爱爱电影网址| 天天影视色香欲综合网老头| 韩国欧美国产1区| 日日夜夜免费精品| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 蜜桃视频在线观看一区二区| 美女视频黄a大片欧美| 亚洲成人先锋电影| 91小视频在线观看| 日韩一区二区视频| 日本精品一区二区三区四区的功能| 国产精品免费观看视频| 久久综合久色欧美综合狠狠| 成人av网址在线| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 欧美在线观看你懂的| 欧美丰满嫩嫩电影| 天堂成人免费av电影一区| 奇米精品一区二区三区四区| 欧美日韩精品一区二区| 精品国产99国产精品| 成人免费三级在线| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 欧美精品色一区二区三区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 亚洲另类一区二区| 国产一区二区免费视频| 日韩欧美一区在线| 理论电影国产精品| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 在线观看一区二区视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日韩午夜激情视频| 国产很黄免费观看久久| 久久一区二区三区国产精品| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧美精品色一区二区三区| caoporn国产精品| 国产69精品久久久久777| 丝袜诱惑亚洲看片| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 免费观看成人av| 午夜精品福利一区二区三区av| 91麻豆精品国产91久久久久| 亚洲精品五月天| 在线综合亚洲欧美在线视频| 欧美一区二区日韩一区二区| 奇米色一区二区| 国产综合色产在线精品| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 国产精品亚洲专一区二区三区| 99视频精品免费视频| 日韩一区二区视频| 精品一区二区国语对白| 欧美精品 日韩| 国产99久久久国产精品潘金| 日韩精品专区在线影院观看| 欧美一级在线视频| 国产欧美一区二区三区沐欲| 久久久电影一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 中文字幕中文字幕一区二区| 99精品视频一区二区三区| 免费在线看一区| 日韩一级大片在线观看| 国产精品免费网站在线观看| 日韩美女视频一区| 99久久久国产精品| 欧美人动与zoxxxx乱| 国产精品视频你懂的| 久久久精品日韩欧美| 亚洲精选免费视频| 91精品欧美久久久久久动漫| 一区二区三区在线免费观看| 国产九九视频一区二区三区| 高清国产一区二区| 亚洲欧美在线高清| 国产精品中文字幕日韩精品| 亚洲一区在线视频| 亚洲成人动漫精品| 日本不卡免费在线视频| 精品1区2区3区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 亚洲国产一区二区视频| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 国产日韩欧美综合在线| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 91网站在线观看视频| 91亚洲国产成人精品一区二区三| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 最好看的中文字幕久久| 99精品视频一区二区| 欧美日韩国产一级片| 午夜国产精品影院在线观看| 欧美日韩色综合| 97久久精品人人做人人爽50路| a4yy欧美一区二区三区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 成人福利视频在线看| 日本aⅴ精品一区二区三区| 国产精品资源网站| 国产欧美精品国产国产专区| 日韩av成人高清| 亚洲激情自拍视频| 91视频91自| 精品成a人在线观看| 一区二区三区精品在线观看| 国产精品视频你懂的| 国产成人在线电影| 欧美精品自拍偷拍| 成人网在线播放| 亚洲精品国产品国语在线app| 色94色欧美sute亚洲13| 国产精品亚洲第一| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 日本中文字幕一区| 精品人在线二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 专区另类欧美日韩| 成人网在线免费视频| 国产三级一区二区三区| 欧美久久高跟鞋激| 亚州成人在线电影| 3d成人h动漫网站入口| 制服丝袜中文字幕亚洲| 555www色欧美视频| 亚洲精品欧美综合四区| 日韩在线一区二区三区| 日韩国产精品大片| 久久久国产一区二区三区四区小说| 99精品视频在线观看| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产精品一卡二| www.性欧美| 91蜜桃视频在线| jvid福利写真一区二区三区| 奇米精品一区二区三区四区| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 51精品国自产在线| 欧美一区二区观看视频| 亚洲成人一二三| 在线综合亚洲欧美在线视频| 日本美女一区二区三区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 日韩一区二区三区免费观看| av一区二区三区| 不卡高清视频专区| 欧美激情一区二区三区四区| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 日本不卡免费在线视频| 激情都市一区二区| 欧美二区乱c少妇| 久久国产精品色婷婷| av资源站一区| 色综合久久综合网欧美综合网| 久久久99精品久久| 91精品国产91久久综合桃花| 久久99国产精品久久99| 欧美日韩不卡在线| 成人免费毛片a| 亚洲成人手机在线| 日本一区二区三区在线观看| 男人的天堂亚洲一区| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 中文字幕精品一区二区三区精品| 欧美精品 日韩| 国产精品免费av| 一区二区三区成人在线视频| 久久伊人蜜桃av一区二区| 亚洲三级免费观看| 26uuu精品一区二区在线观看| 欧美少妇一区二区|