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課程介紹

勞動(dòng)合同解除終止糾紛是目前司法實(shí)踐中最為常見的爭議，也是勞動(dòng)爭議案件和法律理解難點(diǎn)的幾種地區(qū)，司法實(shí)踐對相關(guān)案件的把握也時(shí)有更新和發(fā)展，如何正確理解合法解雇有利于企業(yè)妥善處理員工關(guān)系。

本次講座中，名課堂特邀上海瀛泰律師事務(wù)所高級(jí)合伙人夏利群律師和大家分享勞動(dòng)合同合法解除和終止的關(guān)鍵點(diǎn)、司法實(shí)踐中的變化和更新。

培訓(xùn)受眾

總經(jīng)理；人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管；法務(wù)顧問；業(yè)務(wù)線管理人員及其他相關(guān)專業(yè)人士……

課程大綱:

第一部分：勞動(dòng)合同解除終止

1.對員工權(quán)利的充分認(rèn)識(shí)，是對解除合法性的必要保障

違法解除成本是不是僅僅就是違法解除賠償金

追求解除結(jié)果的消極和積極行為引發(fā)的后果

2.“嚴(yán)重違紀(jì)”解雇及規(guī)章制度民主程序要點(diǎn)

嚴(yán)重違紀(jì)舉證（虛假報(bào)銷、員工訪談）要點(diǎn)

規(guī)章制度民主程序流程

規(guī)章制度民主程序各地不同司法實(shí)踐

3.試用期內(nèi)解雇

試用期解雇理由通知義務(wù)

試用期延長

兩段勞動(dòng)關(guān)系試用期再次約定效力

試用期解雇要點(diǎn)

4.醫(yī)療期的那點(diǎn)事

病假期間兼職、旅游對病假效力認(rèn)定的影響

指定醫(yī)院就診規(guī)定的效力

司法實(shí)踐中認(rèn)定病假成立的標(biāo)準(zhǔn)

員工提交病假單復(fù)印件對病假成立的影響

虛假病假的證據(jù)搜集要點(diǎn)

5.協(xié)商解除勞動(dòng)合同

用人單位免責(zé)條款的規(guī)范性措辭

三期女職工協(xié)商解除案例特殊性

6.高管解雇

上海家化與王茁案例介紹

高管恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系仲裁訴訟期間工資待遇特殊處理

降低高管解雇難度的變通途徑

7.高管未簽訂勞動(dòng)合同的法律后果

各地關(guān)于高管未簽訂勞動(dòng)合同有關(guān)雙倍工資不同觀點(diǎn)介紹

8.勞動(dòng)合同到期終止順延至無固定期合同簽訂條件滿足的問題

勞動(dòng)合同到期終止順延通知必要性

順延致使員工工作年限達(dá)到10年后有關(guān)無固定期勞動(dòng)合同簽訂的各地不同司法口徑

第二部分：集體勞動(dòng)關(guān)系處理

9.公司并購中的員工關(guān)系處理

不同收購性質(zhì)（股權(quán)收購、資產(chǎn)收購、業(yè)務(wù)收購、分立合并）對勞動(dòng)關(guān)系的影響

根據(jù)不同收購性質(zhì)確定目標(biāo)公司人力資源管理隱形問題調(diào)查范圍

10.公司提前解散與停工停產(chǎn)的結(jié)合處理方案

公司提前解散勞動(dòng)合同終止日的確定

停工停產(chǎn)政策如何結(jié)合運(yùn)用

提前解散與停工停產(chǎn)后公司運(yùn)營中需要注意的事項(xiàng)（勞動(dòng)法角度）

11.客觀情況發(fā)生重大變化（組織架構(gòu)調(diào)整）的運(yùn)用

北京成文地方口徑介紹

各地關(guān)于組織架構(gòu)調(diào)整是否構(gòu)成客觀情況發(fā)生重大變化的不同司法實(shí)踐

客觀情況發(fā)生重大變化解雇流程要點(diǎn)

12.集體勞動(dòng)關(guān)系成功解決的經(jīng)驗(yàn)分享

提高協(xié)商解除協(xié)議簽約率的方案——“法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償+額外補(bǔ)償”的合理運(yùn)用（并非諸如N+3的簡單運(yùn)用）

特殊員工方案制定及運(yùn)用

全體員工會(huì)議中切忌事項(xiàng)

夏老師

上海瀛泰律師事務(wù)所執(zhí)行合伙人、勞動(dòng)法團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

全國律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)委員

上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)委員

亞太法學(xué)會(huì)會(huì)員

浦東新區(qū)十大杰出青年律師

夏利群律師于1999年正式執(zhí)業(yè)，于2000年開始從事勞動(dòng)法領(lǐng)域的研究。其目前主要業(yè)務(wù)涉及企業(yè)勞動(dòng)爭議案件處理、集體協(xié)商、企業(yè)規(guī)章制度完善、企業(yè)人力資源合規(guī)管理審計(jì)、企業(yè)并購中人力資源管理合規(guī)盡職調(diào)查、裁員等。夏利群律師精通國家和地區(qū)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、政策及司法實(shí)踐 , 因此對企業(yè)內(nèi)部人事方面的管理特別是在實(shí)務(wù)上有著極其豐富的經(jīng)驗(yàn) , 曾多次受邀在上海、北京、深圳、廣州、大連、青島、杭州、蘇州等地講授勞動(dòng)法培訓(xùn)課程并以親身經(jīng)歷的案例 , 介紹目前司法實(shí)踐中形成的審判實(shí)踐。除勞動(dòng)法領(lǐng)域外，夏利群律師在公司法和合同法領(lǐng)域也有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和較高的執(zhí)業(yè)聲譽(yù)。

夏利群律師的客戶遍布世界500強(qiáng)企業(yè)、知名企業(yè)和中國大型國有企業(yè)，如全球物流行業(yè)巨頭馬士基（Maersk）、全球知名音響品牌哈曼（Haman）、全球知名奢侈品牌香奈兒（Chanel）、知名美國英語教育品牌華爾街英語（Wall Street English）、全球軌道交通電力設(shè)備基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)先企業(yè)阿爾斯通（Alston）、全球家用器具領(lǐng)域知名品牌伊萊克斯（Electrolux）、全球信息技術(shù)和解決方案領(lǐng)域巨頭企業(yè)國際商業(yè)機(jī)器（IBM）、全球醫(yī)藥領(lǐng)域知名企業(yè)禮來公司（Lilly）、中國大型國有企業(yè)東方航空物流有限公司等。夏利群律師深受該些客戶的好評(píng)及服務(wù)推薦。

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在線報(bào)名：勞動(dòng)合同解除、終止全流程管理及集體勞動(dòng)關(guān)系處理操作要點(diǎn)(上海)