亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

研發(fā)管理培訓(xùn)公開課

研發(fā)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>研發(fā)管理培訓(xùn)公開課

研發(fā)資源的規(guī)劃與優(yōu)化利用

【課程編號】:MKT028586

【課程名稱】:

研發(fā)資源的規(guī)劃與優(yōu)化利用

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年07月11日 到 2025年07月12日3600元/人

2025年01月03日 到 2025年01月04日3600元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供研發(fā)資源的規(guī)劃與優(yōu)化利用相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:青島 深圳 上海

【課程關(guān)鍵字】:北京研發(fā)資源規(guī)劃培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景

這里的資源只是狹義地指最為復(fù)雜的研發(fā)人力資源。

如果缺乏資源管理,職能部門和項(xiàng)目組就會只顧及自身的局部最優(yōu)而爭奪資源,偏離了為產(chǎn)品戰(zhàn)略服務(wù)的全局資源最優(yōu)化。其結(jié)果就是或者資源枯竭,延誤了項(xiàng)目進(jìn)度;或者資源閑置浪費(fèi)。這些問題正是項(xiàng)目群管理所面臨的共同問題。資源管理的目的就是為項(xiàng)目群資源管理提供一種指導(dǎo)框架,并且將項(xiàng)目線的資源需求和職能線的資源供給能力匹配起來,并發(fā)揮最大效能。

課程收益

學(xué)習(xí)掌握項(xiàng)目群資源規(guī)劃和優(yōu)化分配的方法;

學(xué)習(xí)項(xiàng)目內(nèi)提高資源利用率的方法。

參加對象

公司高層管理者、研發(fā)副總裁、研發(fā)人力資源管理人員。

項(xiàng)目經(jīng)理、職能部門經(jīng)理。

課程大綱

1.研發(fā)資源管理概述

1.1.研發(fā)資源的含義

1.2.缺乏資源管理導(dǎo)致的問題

1.3.資源管理的價(jià)值

1.4.組合管理

1.5.管道管理

1.6.資源利用率的概念

1.7.資源利用率的度量及其意義

某公司關(guān)于資源利用率的統(tǒng)計(jì)及其分析

2.研發(fā)資源利用率及其資源管理模型

2.1.資源分層模型

2.2.項(xiàng)目群資源需求與分配

2.3.項(xiàng)目步驟資源需求與分配

2.4.詳細(xì)任務(wù)工作量估計(jì)與分配

3.基于資源的管道管理

3.1.同步職能預(yù)算

3.2.項(xiàng)目群進(jìn)度表

3.3.管道載量分布圖

3.4.管道管理的手段

管道載量分析與調(diào)整

職能協(xié)調(diào)

基于能力的組合與管道管理

加強(qiáng)資源利用的意識

基于資源的階段評審決策

基于資源的項(xiàng)目計(jì)劃

資源工作組分配平衡

資源計(jì)價(jià)分配

研發(fā)外包

計(jì)算資源利用率

趨勢衡量與目標(biāo)設(shè)定

4.資源管理進(jìn)階指引

4.1.階段0:經(jīng)驗(yàn)資源管理

4.2.階段1:短期資源利用管理

4.3.階段2:中期資源計(jì)劃與資源交易管理

4.4.階段3:項(xiàng)目資源需求計(jì)劃與管理

4.5.階段4:資源全面集成管理

5.課程總結(jié)

汪老師

汪禮兵,中國合格評定中心國家認(rèn)可委員會質(zhì)量技術(shù)專家,質(zhì)量管理\研發(fā)管理\產(chǎn)品工程專家

專業(yè)背景:中國合格評定中心國家認(rèn)可委員會質(zhì)量技術(shù)專家,高級工程師、深圳市專家協(xié)會會員、清華大學(xué)EMBA,華中科大光電工學(xué)碩士。參與或領(lǐng)導(dǎo)完成多項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目,具有20年以上的產(chǎn)品研發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)歷,曾獲得廣東省電子科技進(jìn)步獎,為第一獲獎?wù)摺?/p>

資歷背景:曾任職于美國紐交所上市企業(yè)(中國最大的醫(yī)療器械制造商)等大型知名公司。歷任可靠性工程經(jīng)理、物控經(jīng)理、研發(fā)管理流程優(yōu)化總工、質(zhì)量管理部總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等職位。擅長集成產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)項(xiàng)目管理、可靠性工程、新產(chǎn)品導(dǎo)入、集成物料優(yōu)選的培訓(xùn)與咨詢,曾主導(dǎo)推動多家企業(yè)建立集成產(chǎn)品研發(fā)流程、可靠性工程體系、新產(chǎn)品導(dǎo)入、集成物料優(yōu)選管理等系統(tǒng)的建立,取得極大成功,成效受到廣泛認(rèn)可。具備極其豐富的研發(fā)管理、產(chǎn)品工程、質(zhì)量管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

培訓(xùn)專長:集成產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)項(xiàng)目管理、新產(chǎn)品導(dǎo)入、可靠性工程、物料優(yōu)選、產(chǎn)品安全與風(fēng)險(xiǎn)管理、基于團(tuán)隊(duì)和數(shù)據(jù)決策的糾正預(yù)防體系、全面質(zhì)量管理,精通ISO9001、ISO13485、QSR820、ISO/TS16949、CMMI。

咨詢客戶:航天恒星、中石油、創(chuàng)維數(shù)字、創(chuàng)維RGB、南車時代、大族激光、通合電子、威勝儀表、??低?、瑞奇外科器械、思維自動化等。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:研發(fā)資源的規(guī)劃與優(yōu)化利用(北京)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产日韩一级二级三级| 日韩影院精彩在线| 韩国在线一区二区| 日韩avvvv在线播放| 欧美国产激情二区三区| 88在线观看91蜜桃国自产| 日本一区二区免费在线观看视频| 精品99一区二区| 视频一区在线视频| 精品免费国产一区二区三区四区| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 欧美午夜不卡在线观看免费| 天堂一区二区在线| 国产·精品毛片| 成人午夜在线播放| 在线观看中文字幕不卡| 久热成人在线视频| 91精品在线观看入口| 91影视在线播放| 激情综合色丁香一区二区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 久久久久亚洲综合| 中文字幕人成不卡一区| 成人免费va视频| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 韩国精品在线观看| 精品在线一区二区| 欧美成人一级视频| 99re成人精品视频| 久久电影网电视剧免费观看| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 精品一区二区成人精品| 一区二区成人在线观看| 欧美日产国产精品| 色综合久久99| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲手机成人高清视频| 成人v精品蜜桃久久一区| 91精品国产综合久久久久久漫画| 综合在线观看色| 另类小说一区二区三区| av成人免费在线观看| 亚洲精品大片www| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 国产欧美日韩在线观看| 韩日精品视频一区| 欧美三级中文字幕在线观看| 国产乱码精品一区二区三区av| 欧美在线视频你懂得| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 成人亚洲一区二区一| 亚洲第一搞黄网站| 日韩一区二区三| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 国产一区不卡视频| 成人av网址在线观看| 久久久久青草大香线综合精品| 国产福利91精品一区二区三区| 日本网站在线观看一区二区三区| 免费成人在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 中文字幕免费不卡| 成人av免费在线| 高清不卡在线观看| 日韩片之四级片| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 久久久不卡网国产精品二区| 激情综合网最新| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美群妇大交群的观看方式| 亚洲精品一卡二卡| av一区二区不卡| 成人在线一区二区三区| 亚洲一区二区不卡免费| 在线免费观看日本一区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 捆绑调教美女网站视频一区| 欧美日韩精品二区第二页| 91免费视频网| 精品婷婷伊人一区三区三| 久久久久国色av免费看影院| 国产麻豆一精品一av一免费| 精品国产乱码久久| 91精品国产乱码| 777午夜精品免费视频| 色视频成人在线观看免| 精品久久一区二区三区| 国产一区二区三区美女| 56国语精品自产拍在线观看| 国产亚洲欧洲997久久综合| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲在线视频网站| 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美精品久久天天躁| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 亚洲色图欧美偷拍| 亚洲电影一级片| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 26uuu国产电影一区二区| 亚洲成av人片| 激情深爱一区二区| 久久色成人在线| 欧美精品日日鲁夜夜添| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产精品美女一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区高清| 成人免费高清在线| 欧美α欧美αv大片| 欧美亚洲免费在线一区| 亚洲国产另类av| 日韩一区二区精品| 亚洲va欧美va人人爽| 久久久亚洲精品一区二区三区| 久久久国产一区二区三区四区小说| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 成人av电影在线观看| 国产乱码字幕精品高清av| 欧美一区二区三区视频免费播放| 99亚偷拍自图区亚洲| av在线不卡观看免费观看| 亚洲黄色片在线观看| 五月婷婷久久综合| 亚洲大片在线观看| 9191国产精品| 不卡av免费在线观看| 91黄色在线观看| 精品一区二区影视| www.综合网.com| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 国产精品一区久久久久| 婷婷激情综合网| 色悠悠久久综合| 精品日韩一区二区| 国产毛片精品视频| 欧美一区二区三区日韩视频| 国产成人99久久亚洲综合精品| 欧美在线你懂得| 中文字幕二三区不卡| 一区二区三区四区亚洲| 一级女性全黄久久生活片免费| 亚洲黄色av一区| 亚洲一区二区三区中文字幕| 欧美在线一二三| 欧美精品在线一区二区| 国产呦萝稀缺另类资源| 在线观看亚洲精品视频| 日韩欧美国产综合一区| 福利电影一区二区三区| 国产一区二区在线视频| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 成人av网站免费| 麻豆91精品视频| www.99精品| 欧美mv日韩mv国产网站app| 亚洲国产精品精华液网站| 亚洲激情综合网| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 日韩欧美一区二区不卡| 精品视频1区2区3区| 欧美日韩高清在线播放| 亚洲欧美激情小说另类| 91在线精品一区二区三区| 色综合色综合色综合色综合色综合| 亚洲伦理在线精品| 一区二区在线免费观看| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 久久精品男人的天堂| 狠狠色丁香婷综合久久| 日韩国产一二三区| 国产精品理论片在线观看| 国产成人免费av在线| 91精品国产综合久久国产大片| 亚洲男人天堂av网| 欧美韩日一区二区三区| 一区二区久久久| 激情av综合网| 久久视频一区二区| 丁香网亚洲国际| 国产精品中文字幕欧美| 国产成人激情av| 肉丝袜脚交视频一区二区| 国产v综合v亚洲欧| 国产91精品一区二区| 国产精品久久久久桃色tv| 日韩一区二区三免费高清| 亚洲国产电影在线观看| 欧美日韩在线播放三区四区| 伊人色综合久久天天| 久久成人久久爱| 国产精品综合二区| 色吊一区二区三区| 亚洲成人自拍一区| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 成人综合婷婷国产精品久久| 一区二区三区免费观看| 精品国产sm最大网站| 国产白丝网站精品污在线入口|