亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

精益生產(chǎn)培訓(xùn)公開課

精益生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>精益生產(chǎn)培訓(xùn)公開課

標(biāo)準(zhǔn)工時與效率改善實戰(zhàn)

【課程編號】:MKT054421

【課程名稱】:

標(biāo)準(zhǔn)工時與效率改善實戰(zhàn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月31日 到 2025年11月01日4580元/人

2024年11月15日 到 2024年11月16日4580元/人

2024年10月25日 到 2024年10月26日4580元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供標(biāo)準(zhǔn)工時與效率改善實戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 深圳

【課程關(guān)鍵字】:廣州標(biāo)準(zhǔn)工時培訓(xùn),廣州效率改善培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

IE工程技術(shù)在歐美發(fā)達(dá)國家,以及國內(nèi)管理檔次較高的企業(yè)得到廣泛的運用,它強調(diào)綜合地提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量,使系統(tǒng)處于最佳運行狀態(tài)而獲得巨大的整體效益。

IE標(biāo)準(zhǔn)工時的應(yīng)用方向,生產(chǎn)計劃排程上的應(yīng)用,產(chǎn)能負(fù)荷管制上的應(yīng)用,生產(chǎn)績效管理上的應(yīng)用和工作設(shè)計改善上的應(yīng)用等。

課程結(jié)合企業(yè)大量案例及圖片,讓學(xué)員能更好的掌握并學(xué)以致用。

培訓(xùn)對象

制造業(yè)企業(yè)副總經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、IE經(jīng)理、IE主管、IE技術(shù)員等。。

課程收益

獲得持續(xù)提高效率、降低成本的新思路。

協(xié)助企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化。

掌握工時標(biāo)準(zhǔn)和改善技巧

課程大綱

一、標(biāo)準(zhǔn)工時簡介

1、標(biāo)準(zhǔn)工時定義

2、標(biāo)準(zhǔn)時間=正常時間+放寬時間=正常時間*(1+寬放率)

3、涉及標(biāo)準(zhǔn)工時的幾個概念

(1)觀測時間

(2)正常時間

(3)評比系數(shù)

(4)放寬率

(5)實測時間

(6)放寬時間

4、放寬時間分類

(1)一般放寬:作業(yè)放寬、私人放寬、疲勞放寬

(2)特殊放寬:管理放寬、小組放寬、機械干擾放寬、小數(shù)量放寬

5、常見的評比方法

(1)平準(zhǔn)化法

(2)速度評比法

(3)客觀評比法

(4)合成評比法

6、科學(xué)化的原則與工藝面的基礎(chǔ)

7、工作設(shè)計合理化的原則

8、非科學(xué)化與科學(xué)化方法的比較

二、標(biāo)準(zhǔn)工時的應(yīng)用方向

1、生產(chǎn)計劃排程上的應(yīng)用

2、產(chǎn)能負(fù)荷管制上的應(yīng)用

3、生產(chǎn)績效管理上的應(yīng)用

4、工作設(shè)計改善上的應(yīng)用

5、成本管理上的應(yīng)用

三、四大標(biāo)準(zhǔn)工時制定方法

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制定的分類

(1)直接測時法:秒表法和影像法

(2)間接測時法:預(yù)定工時法和標(biāo)準(zhǔn)資料法

2、秒表法

(1)優(yōu)點:最簡單快速、實施成本最低的方法

(2)缺點:此方法缺少二次分析、追溯的能力

3、影像法

(1)優(yōu)點:使用率最高的方法

(2)缺點:分析效率低

4、預(yù)定工時法(具體方法包括:MTM、MOST、MOD)

(1)優(yōu)點:新產(chǎn)品導(dǎo)入階段、量產(chǎn)階段,幾乎可以運用所有的場合

(2)缺點:必須對每個編碼的起始點,結(jié)束點,包含動作了如指掌

5、標(biāo)準(zhǔn)資料法

(1)優(yōu)點:能利用企業(yè)歷史信息進(jìn)行快速制定標(biāo)準(zhǔn)工時

(2)缺點:企業(yè)必須有標(biāo)準(zhǔn)工時完善的資料庫

四、秒表測時法

1、秒表測時法的方法有:

(1)連續(xù)測試法

(2)反復(fù)測時法

(3)循環(huán)測時法

2、秒表的構(gòu)成

3、測量法的工具

(1)秒表

(2)觀察板

(3)記錄表

4、秒表測時方法的比較

5、秒表測時法的步驟

6、劃分作業(yè)單元的原則與技巧

7、如何管制測時工作的異狀

8、測時過程數(shù)與摒棄異常值的有效做法

9、如何做好評比調(diào)整工作

10、如何設(shè)定適宜的寬放率

11、、時間觀測的步驟

12、練習(xí):制定各位使用的筆組裝標(biāo)準(zhǔn)工時?

五、預(yù)定動作時間標(biāo)準(zhǔn)法的運用

1、PTS法的特色與適用范圍

2、MTM-2時值表的內(nèi)涵與應(yīng)用

3、MODAPTS時值表的內(nèi)涵與應(yīng)用

4、MOD的定義、單位及換算

5、MOD基本體系和記號

6、MOD的特點

7、案例分析:某企業(yè)MOD法動作分析工時實例

8、企業(yè)工作視頻分析:通過觀看視頻,學(xué)員指出視頻作業(yè)不足之處,老師點評

六、工作改善

1、工作改善的目標(biāo)

2、工作改善的六個步驟

3、動作經(jīng)濟原則改善

(1)肢體使用原則

(2)作業(yè)配置原則

(3)工裝夾具設(shè)計原則

(4)四項基本原則作為基本思路

七、如何使生產(chǎn)線平衡提高績效

1、生產(chǎn)線的特色與改善方向

2、流水線平衡改善的具體技巧(實例)

3、TPS流程生產(chǎn)的配置技巧與分析

邵老師

教育及資格認(rèn)證:

精益生產(chǎn)高級講師、咨詢總監(jiān)

日產(chǎn)訓(xùn)TWI認(rèn)證講師

行動學(xué)習(xí)促動師認(rèn)證講師

講師經(jīng)歷及專長:

邵老師擁有20年以上多家外資企業(yè)工作經(jīng)驗:曾任職Carrier空調(diào),歷任工藝工程師、生產(chǎn)主管、ACE 經(jīng)理等職位,完成了從技術(shù)到工廠管理和改善的銳變過程;曾任職ArvinMerito,擔(dān)任精益生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)工廠的運營和持續(xù)改善活動,深刻理解并實踐工廠管控的內(nèi)在邏輯和外在實施層面;曾任職Cummins,擔(dān)任工廠運營總監(jiān)職責(zé),負(fù)責(zé)COS系統(tǒng)的落實和工廠運營;

邵老師從99年開始系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)精益,曾接受日本精益專家(新技術(shù)研究所)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括精益改善、精益班組建設(shè)、PDS(產(chǎn)品交付)體系(特別是來自于hingijutsu Moro San的親身教誨);

邵老師的擅于運用精益生產(chǎn)方法論進(jìn)行改善,擅長流程分析、精益生產(chǎn);輔導(dǎo)企業(yè)針對產(chǎn)線的KAIZEN和3P活動的組織和開展,具有豐富的工廠實戰(zhàn)經(jīng)驗。邵老師的擅長課題有:《降本增效沙盤模擬》、《精益生產(chǎn)沙盤模擬訓(xùn)練營》、《精益發(fā)動機—VSM價值流》、《現(xiàn)代工業(yè)工程IE理解與運用》、《現(xiàn)場管理能力強化訓(xùn)練》……

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

邵老師是實戰(zhàn)派講師,講師風(fēng)格幽默風(fēng)趣,感染力強、深受企業(yè)的好評。培訓(xùn)貼近企業(yè)、注重實用與啟發(fā)學(xué)員思維、互動性強,常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對身邊事例分析的方法和思路,令人耳目一新;

邵老師為眾多企業(yè)提供過培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù),其中包括:菲尼克斯電氣、北京宇翔電子、賽爾富電子、艾尼克斯電子、燕東微電子、湖南長城信息、中晶科技、三禾電子、涵潤汽車電子、勝美達(dá)、萊爾德電子、海信冰箱、TCL空調(diào)、奧馬冰箱、合肥海爾冰箱、美的、奧克斯、三星、威靈電機、小天鵝、克虜伯電梯、衛(wèi)華集團(tuán)、中鐵軌道、美的中央空調(diào)、杭州大和熱磁、 阿?,m電器、勤美達(dá)工業(yè)、快速電梯、時代新材、大和熱磁、永興鑄造、義博通信、彩龍國際、東風(fēng)本田、諾維汽車、廣州白木汽車零部件、阿雷斯提汽車配件、上海汽車、興林模具、金眾汽車配件、東風(fēng)動力、皮爾金頓、三九藥業(yè)、廣州順峰藥業(yè)、海正藥業(yè)、華瑞制藥、揚子江藥業(yè)、仁和藥業(yè)、萬晟藥業(yè)……

我要報名

在線報名:標(biāo)準(zhǔn)工時與效率改善實戰(zhàn)(廣州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

日韩毛片精品高清免费| 亚洲欧美综合色| 国产一区二区在线影院| 亚洲美女偷拍久久| 日韩午夜av一区| 欧美区视频在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 欧美色手机在线观看| 成人免费一区二区三区视频| 久久久久久久性| 亚洲妇熟xx妇色黄| 免费成人av在线| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产欧美日韩在线| 久久影视一区二区| 国产精品入口麻豆九色| 中文字幕一区二区三区精华液| 麻豆精品一区二区三区| 精品一区二区三区免费视频| 日韩欧美激情一区| 亚洲永久精品国产| 成人99免费视频| 午夜国产精品一区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 久久久精品人体av艺术| 欧美日韩国产一级| 欧美日韩国产小视频在线观看| 国产精品麻豆一区二区| 国产激情91久久精品导航| 精品一区二区久久| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 午夜精品久久久久| 色综合天天综合网天天看片| 久久先锋影音av鲁色资源| 久久91精品久久久久久秒播| 精品国一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜噜| 欧美α欧美αv大片| 成人动漫一区二区在线| 国产一区在线观看视频| 久久色中文字幕| 亚洲裸体xxx| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 首页国产欧美久久| 国产精品美女久久久久aⅴ| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 中文字幕国产一区| 首页亚洲欧美制服丝腿| 久久国产视频网| 欧美成人bangbros| 亚洲mv在线观看| 美女高潮久久久| 久久99热狠狠色一区二区| 色系网站成人免费| 国产精品你懂的在线| 欧美午夜一区二区三区| 久久久综合视频| 精品国产欧美一区二区| 国产曰批免费观看久久久| 日韩欧美亚洲一区二区| 欧美一区日本一区韩国一区| 激情综合网av| 色噜噜狠狠成人网p站| 一区二区国产视频| 国产一区二区三区综合| 成人精品国产免费网站| 欧美mv日韩mv亚洲| 日日夜夜一区二区| 欧美三电影在线| 精品久久久三级丝袜| 经典三级一区二区| 成人免费小视频| 在线视频亚洲一区| 麻豆高清免费国产一区| 国产三级欧美三级日产三级99| 日韩美女在线视频| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 午夜精品免费在线| 国产一区二区三区蝌蚪| 全国精品久久少妇| 欧美一区在线视频| 欧美日韩黄色一区二区| 欧美日韩电影一区| 奇米影视在线99精品| eeuss国产一区二区三区| 欧美一区二区三区日韩| 欧美视频在线一区| 亚洲男人的天堂在线观看| 日本美女一区二区| 亚洲你懂的在线视频| 欧美一区二区三级| av爱爱亚洲一区| 亚洲免费av高清| 精品亚洲成a人在线观看| 五月综合激情婷婷六月色窝| 欧美午夜精品一区二区三区| 欧美日本国产视频| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 国产成人一区二区精品非洲| 亚洲一区二区欧美日韩| av一区二区三区黑人| 色网站国产精品| 一个色综合网站| 久久99精品久久久久久动态图| eeuss影院一区二区三区| 中文字幕精品—区二区四季| 色综合天天在线| 一区二区三区欧美视频| 91精品福利在线| 久久国产剧场电影| 91精品国产综合久久久久久久| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 91精品国产91综合久久蜜臀| 丝袜脚交一区二区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 一区二区三区电影在线播| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 欧美精品色一区二区三区| 欧美无砖砖区免费| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 一区二区三区久久| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 国产欧美日韩精品在线| 日韩色视频在线观看| 国产性色一区二区| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 欧美一级淫片007| 亚洲欧美一区二区不卡| 亚洲麻豆国产自偷在线| 国产日韩视频一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 欧美日韩国产一级| 成人小视频免费观看| 免费成人结看片| 紧缚奴在线一区二区三区| 成人av手机在线观看| 91国偷自产一区二区三区观看| 亚洲精品在线免费播放| 在线亚洲一区观看| 国产精品嫩草99a| 精品sm捆绑视频| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 日韩三区在线观看| 成人亚洲一区二区一| 亚洲国产精华液网站w| 亚洲电影激情视频网站| 国产高清不卡一区| 欧美一级理论性理论a| 欧洲一区二区三区免费视频| 亚洲国产你懂的| 精品国精品国产| 亚洲人123区| 精品在线播放午夜| 日韩免费福利电影在线观看| 欧美一区二区三区在线观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 国产一区不卡视频| 一区二区三区日韩欧美| 国产自产2019最新不卡| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 欧美美女喷水视频| 蜜臀av国产精品久久久久| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 国产999精品久久久久久绿帽| 美腿丝袜亚洲三区| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 欧美大尺度电影在线| 国产精品不卡在线| 亚洲韩国一区二区三区| 欧美日韩亚洲不卡| 欧美激情一区二区三区四区| 欧美成人女星排名| 亚洲福利一区二区三区| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 色噜噜夜夜夜综合网| 欧美日韩国产在线观看| 欧美久久婷婷综合色| 日韩免费观看2025年上映的电影| 色老汉av一区二区三区| 欧美极品另类videosde| 欧美亚洲愉拍一区二区| 26uuu亚洲综合色| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲第一狼人社区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 久久精品一区二区三区av| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 日韩有码一区二区三区| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美在线你懂的| 日日骚欧美日韩| 国内外精品视频| 欧美丰满嫩嫩电影| 奇米亚洲午夜久久精品| 久久综合色一综合色88| 老色鬼精品视频在线观看播放| 欧美在线观看一区二区| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产精品久久久久久久久搜平片| 亚洲精品v日韩精品|