亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

采購管理培訓(xùn)公開課

采購管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓(xùn)公開課

數(shù)智化采購與供應(yīng)鏈管理、夯實(shí)招標(biāo)人主體責(zé)任與招采全過程合規(guī)管控暨采購治理、評(píng)審、監(jiān)督及風(fēng)控實(shí)務(wù)

【課程編號(hào)】:MKT058989

【課程名稱】:

數(shù)智化采購與供應(yīng)鏈管理、夯實(shí)招標(biāo)人主體責(zé)任與招采全過程合規(guī)管控暨采購治理、評(píng)審、監(jiān)督及風(fēng)控實(shí)務(wù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年12月01日 到 2026年12月04日3200元/人

2025年11月11日 到 2025年11月14日3200元/人

2024年11月26日 到 2024年11月29日3200元/人

【授課城市】:濟(jì)南

【課程說明】:如有需求,我們可以提供數(shù)智化采購與供應(yīng)鏈管理、夯實(shí)招標(biāo)人主體責(zé)任與招采全過程合規(guī)管控暨采購治理、評(píng)審、監(jiān)督及風(fēng)控實(shí)務(wù)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:成都 杭州 廣州 南京 南寧 重慶 ???/a> 北京 貴陽 西寧 大連 呼和浩特 長(zhǎng)春 青島 銀川 西安 長(zhǎng)沙 昆明 深圳 廈門

【課程關(guān)鍵字】:濟(jì)南招標(biāo)采購培訓(xùn),濟(jì)南供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景

隨著國(guó)企合規(guī)管理與國(guó)家招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)的不斷完善,對(duì)國(guó)企招標(biāo)采購規(guī)范化運(yùn)營(yíng)提出更高要求。近期,國(guó)務(wù)院國(guó)資委與國(guó)家發(fā)展改革委等相關(guān)部門相繼印發(fā)《招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域公平競(jìng)爭(zhēng)審查規(guī)則》《關(guān)于創(chuàng)新完善體制機(jī)制推動(dòng)招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)規(guī)范健康發(fā)展的意見》《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)采購管理工作的指導(dǎo)意見》等政策指引,旨在構(gòu)建健康有序招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)環(huán)境,全力打造依法合規(guī)、公開透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、協(xié)同高效的供應(yīng)鏈,強(qiáng)調(diào)國(guó)企招標(biāo)合規(guī)同時(shí),進(jìn)一步明確招標(biāo)以外的采購操作程序和全流程管控要點(diǎn),優(yōu)化采購資源配置,實(shí)現(xiàn)降本增效,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的竟?fàn)幜Α?/p>

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于完善公平竟?fàn)帉彶橹贫取?gòu)建全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)的決策部署,規(guī)范招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域營(yíng)商環(huán)境與市場(chǎng)秩序,幫助招采人員及時(shí)了解最新政策法規(guī),在招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域公平競(jìng)爭(zhēng)審查規(guī)則下解決企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)實(shí)踐中的突出問題,提升企業(yè)合規(guī)管理與供應(yīng)商管理水平,增強(qiáng)企業(yè)采購價(jià)值創(chuàng)造能力,我中心舉辦“招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域合規(guī)管控下的最新政策解讀與招標(biāo)采購全流程操作實(shí)務(wù)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)管理”專題培訓(xùn)班。

培訓(xùn)對(duì)象

各招標(biāo)采購行政主管部門、各公管辦、行政服務(wù)中心、公共資源交易中心、政府采購中心、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)人員;各單位從事招標(biāo)采購、基建工程、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)、審計(jì)、合同、法務(wù)等部門相關(guān)人員;招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)相關(guān)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容

第一部分 招標(biāo)采購相關(guān)法律法規(guī)適用及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)解析

1.《關(guān)于創(chuàng)新完善體制機(jī)制推動(dòng)招標(biāo)投標(biāo)市場(chǎng)規(guī)范健康發(fā)展的意見》重點(diǎn)解讀

2.《電子采購交易規(guī)范非招標(biāo)方式》重點(diǎn)解讀

3.《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)采購管理工作的指導(dǎo)意見》解讀--結(jié)合央企采購與供應(yīng)鏈管理對(duì)標(biāo)推進(jìn)采購管理體系建設(shè)

4.八部委《招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域公平競(jìng)爭(zhēng)審查規(guī)則》要點(diǎn)解讀

5.《公平競(jìng)爭(zhēng)審查條例實(shí)施辦法》(2025年4月20日施行)理解適用

6.招標(biāo)投標(biāo)電子文件歸檔規(guī)范(行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))理解與適用

7.《保障中小企業(yè)款項(xiàng)支付條例》(2025年6月1日施行)理解適用

8.招、投、開、評(píng)、定、異議、投訴與訂立合同階段重點(diǎn)問題及條款解析

第二部分 招標(biāo)采購-夯實(shí)招標(biāo)人主體責(zé)任、核心要點(diǎn)與全流程規(guī)范

一、依法落實(shí)招標(biāo)自主權(quán)

1.如何選擇優(yōu)質(zhì)的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)

2.選擇電子交易系統(tǒng)等情形

3.自主實(shí)施招標(biāo)注意事項(xiàng)

二、嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)制招標(biāo)制度

1.依法必招項(xiàng)目的范圍和法律界定

2.投標(biāo)人或總承包人通過投標(biāo)拿來的項(xiàng)目是否還需要進(jìn)行招標(biāo)來分包

三、規(guī)范招標(biāo)文件編制和發(fā)布

1.如何確定采購需求及不同標(biāo)的物采購需求的規(guī)范化描述

2.招標(biāo)方案核準(zhǔn)與備案要求

3.資格預(yù)審文件/招標(biāo)文件的規(guī)范編制

4.開評(píng)標(biāo)環(huán)節(jié)的法定時(shí)限與程序

四、規(guī)范招標(biāo)人代表?xiàng)l件和行為

1.1117號(hào)文對(duì)招標(biāo)人代表的N項(xiàng)要求

2.招標(biāo)人代表的作用和價(jià)值

3.案例分享:對(duì)招標(biāo)人代表的規(guī)范委派及其他

五、加強(qiáng)評(píng)標(biāo)報(bào)告的審查

六、落實(shí)合同履約管理責(zé)任

1.加大合同訂立、履行和變更信息的公告

2.合同變更控制管控與嚴(yán)查履行中出現(xiàn)的轉(zhuǎn)包、違法分包情形

第三部分 構(gòu)建合規(guī)高效、科學(xué)規(guī)范的采購管理體系與標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享

一、國(guó)有企業(yè)非招標(biāo)采購方式法律適用與編制技巧

1.競(jìng)爭(zhēng)談判、詢比、直接采購、競(jìng)價(jià)的適用條件對(duì)比

2.框架協(xié)議采購的操作要點(diǎn)

3.談判采購和直接采購中如何發(fā)揮招標(biāo)人的主觀能動(dòng)性

4.非招標(biāo)類采購文件的編制要點(diǎn)與編制技巧

二、集中采購實(shí)施策略

1.集中采購目錄范圍及劃分依據(jù)

2.集中采購實(shí)施落地要點(diǎn)

3.集中采購組織形式與流程

三、采購品類系統(tǒng)化策略化管理實(shí)踐與案例分享

1.采購品類的劃分與管理價(jià)值

2.采購品類管理的工具與方法

3.采購品類管理視角下的采購與供應(yīng)策略

4.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)品類管理的賦能

5.采購品類管理下的供應(yīng)商關(guān)系管理

四、供應(yīng)商全生命周期管理體系構(gòu)建

1.供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估

2.供應(yīng)商分類分級(jí)管理

3.供應(yīng)商動(dòng)態(tài)考核指標(biāo)設(shè)置

4.供應(yīng)商考核結(jié)果的應(yīng)用與效果評(píng)估

五、小額零星、應(yīng)急采購優(yōu)化

1.框架協(xié)議預(yù)儲(chǔ)備(高頻小額品類)

2.快速審批“綠色通道”(極簡(jiǎn)流程、金額閾值)

3.應(yīng)急供應(yīng)商短名單(本地響應(yīng)、資質(zhì)動(dòng)態(tài)更新)

4.采購重復(fù)率管控等先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)分享

第四部分 采購評(píng)審機(jī)制與合規(guī)性防線構(gòu)建

一、招標(biāo)采購評(píng)審法律規(guī)范

(一)評(píng)標(biāo)委員會(huì)組建規(guī)則

1.專家抽取的限制與專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

2.招標(biāo)人代表的資格條件與比例限制

3.回避制度的具體適用情形

(二)評(píng)審活動(dòng)法定要求

1.評(píng)標(biāo)報(bào)告的必備要素與重新招標(biāo)的法定情形

2.評(píng)審結(jié)果公示的內(nèi)容與時(shí)限

二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與方法設(shè)計(jì)

(一)評(píng)審因素設(shè)置技巧

1.商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、資信標(biāo)的權(quán)重分配原則

2.價(jià)格分計(jì)算方法(如最低評(píng)標(biāo)價(jià)法、綜合評(píng)分法的適用場(chǎng)景)

3.實(shí)質(zhì)性響應(yīng)條款的設(shè)置要點(diǎn)

(二)特殊項(xiàng)目評(píng)審要點(diǎn)

1.工程總承包(EPC)項(xiàng)目的評(píng)審重點(diǎn)

2.進(jìn)口設(shè)備采購的技術(shù)參數(shù)評(píng)審與服務(wù)類項(xiàng)目的履約能力評(píng)估

三、評(píng)審專家管理實(shí)務(wù)

(一)專家權(quán)利義務(wù)清單

1.獨(dú)立評(píng)審權(quán)與法律責(zé)任

2.保密義務(wù)與利益沖突回避要求

3.對(duì)采購文件違法違規(guī)的處置程序

(二)專家?guī)靹?dòng)態(tài)管理機(jī)制

1.入庫資格審核標(biāo)準(zhǔn)(如專業(yè)職稱、工作年限要求)

2.年度履職考核指標(biāo)(如響應(yīng)率、評(píng)審質(zhì)量評(píng)分)

3.信用評(píng)價(jià)與淘汰機(jī)制(負(fù)面行為記錄的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn))

(三)管理辦法模板框架

1.專家選聘與解聘流程

2.抽取使用管理細(xì)則與監(jiān)督考核辦法

第五部分 采購管理向供應(yīng)鏈管理轉(zhuǎn)型路徑及標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享

一、供應(yīng)鏈管理體系構(gòu)建要點(diǎn)

1.供應(yīng)鏈管理內(nèi)涵與價(jià)值

2.供應(yīng)鏈管理模型架構(gòu)與供應(yīng)鏈組織保障

二、供應(yīng)鏈內(nèi)外部協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)

1.采購需求內(nèi)部協(xié)同機(jī)制

2.采購執(zhí)行過程中的內(nèi)外部協(xié)同與采購評(píng)審過程中的內(nèi)部協(xié)同

三、數(shù)智化采購

1.電子商城采購(流程、供應(yīng)商入駐、智能比價(jià))

2.電子采購系統(tǒng)的應(yīng)用管控要求

3.電子采購率、公開采購率等指標(biāo)的推進(jìn)與優(yōu)化

四、采購與供應(yīng)鏈績(jī)效指標(biāo)體系

1.績(jī)效指標(biāo)的構(gòu)成與設(shè)定原則

2.常用績(jī)效指標(biāo)的含義與價(jià)值

第六部分招標(biāo)采購全流程監(jiān)督與風(fēng)控體系建設(shè)及案例分析

1.招標(biāo)采購前風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)策略

2.招標(biāo)采購中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與應(yīng)對(duì)策略

3.招標(biāo)采購后風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別與管控

專家老師

屆時(shí)將邀請(qǐng)招投標(biāo)領(lǐng)域權(quán)威專家進(jìn)行授課,并結(jié)合熱點(diǎn)問題經(jīng)典案例進(jìn)行全面系統(tǒng)深入的講解。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:數(shù)智化采購與供應(yīng)鏈管理、夯實(shí)招標(biāo)人主體責(zé)任與招采全過程合規(guī)管控暨采購治理、評(píng)審、監(jiān)督及風(fēng)控實(shí)務(wù)(濟(jì)南)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

色婷婷av一区二区三区gif| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产亚洲欧美日韩日本| 色婷婷综合久久久中文字幕| 678五月天丁香亚洲综合网| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 不卡一区二区中文字幕| 久久综合色天天久久综合图片| 国产欧美日产一区| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 91麻豆国产自产在线观看| 精品国产乱码久久久久久免费| 色婷婷一区二区| 日韩综合在线视频| 国产精品一区在线| 日本 国产 欧美色综合| 精品国产三级电影在线观看| 青草国产精品久久久久久| 欧美日韩一区小说| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 精品久久久三级丝袜| 亚洲美女电影在线| 欧美一区二区视频在线观看2022| 亚洲精品视频一区二区| 中文字幕av一区 二区| 最近中文字幕一区二区三区| 国产肉丝袜一区二区| 精品久久久久久最新网址| 欧美日韩aaaaaa| 亚洲电影视频在线| 亚洲欧美成人一区二区三区| 欧美日韩精品一区视频| 久久久久久久久久美女| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 男人的天堂亚洲一区| 久久久综合激的五月天| 亚洲男人天堂av网| 国产精品免费免费| 中日韩av电影| 久久99国产精品久久99| www.在线欧美| 91成人免费在线| 不卡av免费在线观看| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 欧美另类videos死尸| 狂野欧美性猛交blacked| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 免费看欧美女人艹b| 91久久免费观看| 在线观看不卡视频| 精品国产免费人成在线观看| 日本色综合中文字幕| 亚洲一级电影视频| 欧美日韩综合不卡| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产美女久久久久| 性久久久久久久| 福利视频网站一区二区三区| 国产日韩欧美高清| 精品区一区二区| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 国产精品视频九色porn| 日本网站在线观看一区二区三区| 91香蕉视频mp4| 欧美一激情一区二区三区| 亚洲一区二区三区美女| 国产精品污www在线观看| 91在线一区二区| 国产美女久久久久| 4hu四虎永久在线影院成人| 在线观看91av| 激情小说欧美图片| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 久久综合狠狠综合久久激情| 欧美一区二区三区在线看| 麻豆精品视频在线观看免费| 国产福利一区二区三区在线视频| 色成人在线视频| 日韩西西人体444www| 91免费视频观看| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产精品乱子久久久久| 亚洲国产精品t66y| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产网站一区二区三区| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲成人手机在线| 欧美日韩国产免费一区二区| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 午夜国产精品影院在线观看| 成人av午夜电影| 欧美在线制服丝袜| 成人黄色在线看| 亚洲第一av色| 一本到不卡精品视频在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 在线欧美小视频| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 欧美狂野另类xxxxoooo| 国产偷国产偷精品高清尤物| 在线精品视频一区二区| 欧美二区三区91| 久草中文综合在线| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美亚洲一区二区三区四区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 欧美视频精品在线观看| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲一区二区三区自拍| 欧美精品在线观看播放| 91精品国产色综合久久ai换脸| 欧美一级生活片| 精品一区二区在线观看| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 国产91精品欧美| 国产激情精品久久久第一区二区| 欧美老女人在线| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 欧美亚洲国产一区二区三区| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 色香蕉成人二区免费| 国产ts人妖一区二区| 久久久av毛片精品| 日韩欧美久久一区| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 国产精品18久久久久久久久久久久| 91视视频在线观看入口直接观看www| 欧美一区日本一区韩国一区| 亚洲精品videosex极品| 亚洲欧美综合在线精品| 国产成人精品免费网站| 美女一区二区在线观看| 中文字幕欧美区| 日韩一级大片在线| 亚洲h动漫在线| 同产精品九九九| 欧美午夜免费电影| 欧美妇女性影城| 国产一区二区影院| 亚洲裸体在线观看| 欧美一区二区三区在| 国产suv一区二区三区88区| 欧美丝袜丝nylons| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 色哟哟国产精品免费观看| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 国产精品狼人久久影院观看方式| 视频一区国产视频| 一本大道久久a久久精二百| aaa亚洲精品一二三区| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 亚洲视频一二区| 偷拍与自拍一区| av午夜精品一区二区三区| 久久精品72免费观看| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 欧美日韩国产系列| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 国产午夜精品美女毛片视频| 欧洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区视频在线| 精品国产伦理网| 成人午夜激情在线| 欧美日韩精品一区视频| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 亚洲欧美另类小说| 国产精品污污网站在线观看| 欧美一区二区视频在线观看| 91精品啪在线观看国产60岁| 国产一区二区看久久| 五月婷婷久久丁香| 欧美色窝79yyyycom| 99re66热这里只有精品3直播| 久久亚洲捆绑美女| 国产福利91精品| 91精品免费在线观看| xnxx国产精品| 久久久精品免费观看| 精品国产乱码久久久久久影片| 成人成人成人在线视频| 美女在线一区二区| 欧美成人乱码一区二区三区| 一区二区三区中文免费| 精品处破学生在线二十三| 亚洲成av人**亚洲成av**| 亚洲第一福利一区| 亚洲国产成人精品视频| 欧美亚洲图片小说| 欧美性视频一区二区三区| 男男gaygay亚洲| 欧美三级电影在线看| 亚洲欧洲日本在线| 国产日产欧美精品一区二区三区|