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職業(yè)經(jīng)理人工作壓力排解與情緒管理

【課程編號】:NX00780

【課程名稱】:

職業(yè)經(jīng)理人工作壓力排解與情緒管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:職業(yè)經(jīng)理人培訓,情緒管理培訓

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課程簡介

本課程禹老師從人的大腦神經(jīng)語言NLP入手,使學員變被動學習為主動參與。通過學習、練習、體驗、頓悟,從而達到行為的改變;情感、心理、動機的調(diào)正;妥善處理自己的負面情緒、心態(tài);正確的認知同理心,改善人際關(guān)系,化解因負面情緒而引發(fā)的不當沖突,掌握有效的自我激勵和激勵他人的方法、保持工作熱情,高效快樂的投入工作!

課程收益
  • 使學員了解壓力產(chǎn)生的根源;
  • 掌握有效緩解壓力的技巧與方法;
  • 提高應對壓力和管理情緒的能力;
  • 學習更為樂觀、積極、高效的溝通方式;
  • 使職業(yè)經(jīng)理人的生活更輕松和諧,工作更有效率與效能。
課程對象
  • 企業(yè)CEO/總經(jīng)理,副總經(jīng)理,職業(yè)經(jīng)理人;
  • 渴望改善與提升工作生活品質(zhì)的有識之士;
課程大綱

第一單元. 了解壓力

1.壓力的來源

2.壓力的種類

3.自我壓力診斷(測您的工作與生活壓力指數(shù))

第二單元. 壓力的影響

1.從社會角度談壓力危害

2.壓力對個人的傷害

3.壓力對企業(yè)的傷害

第三單元. 壓力緩解

1.改善思維、認知、行為

2.建立個人成長小組

4.動作的壓力釋放

5.心靈冥想與自我對話感受

6.聲音/音樂對精神壓力的釋放

第四單元.改變信念價值系統(tǒng),化壓力為動力

1.個人信念價值系統(tǒng)對壓力的左右

2.認識三個主要帶來壓力及情緒的限制信念及破解方法

3.突破思維桎梏的法寶------換框法

4.壓力的排解與轉(zhuǎn)化

第五單元 情緒與壓力的關(guān)系

1.情緒與壓力的內(nèi)在牽連

2.情緒在人生中的意義

3.情緒的能量

4.情緒的鐘擺效應(正面與負面)

5.八大情緒管理定律

第六單元 改變與調(diào)動心理情緒方法

1.瑜珈休息術(shù)

2.健腦操, 實時增強你大腦以及身體的能量以及集中能力

3.學習自我催眠法, 使你在數(shù)分鐘之內(nèi)舒緩身心調(diào)整情緒

4.個人情緒不受外界與他人影響的五種心理保護法

第七單元EQ情緒管理

1.EQ的概念及作用

2.自我情緒掌控技巧

3.傳統(tǒng)處理自己負面情緒的無效方法

4.如何從情緒的奴隸變成情緒的主人

5.建立自身有效的EQ支持系統(tǒng)

游戲體驗:增智益腦EQ指數(shù)測試

第八單元改變狀態(tài),提升工作績效

1.內(nèi)在自我動力源支撐和減壓意念

2.建立工作與生活的平衡觀,調(diào)整身心狀態(tài)

3.高效的溝通方式與人際技巧

4.良好飲食習慣與身體保健改善工作品質(zhì)

禹老師

資深職業(yè)培訓師,全國知名實戰(zhàn)派人力資源專家;

亞太人力資源管理研究所副研究員;

國際績效改進協(xié)會(ISPI)會員;

上海喬曼國際訓練機構(gòu)高級合伙人;

禹老師的課程以實戰(zhàn)、實用、實效見長,能幫助企業(yè)解決經(jīng)營管理當中的實際問題,是深受企業(yè)喜歡和尊敬的專家.授課案例豐富,講解透徹,語言富有激情與感染力,讓您能頓悟到現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的核心與真諦。 禹老師于九十年代早期即學習和從事日本/美歐企業(yè)人力資源管理與實踐,是西方人力資源管理與中國企業(yè)實際相結(jié)合的先驅(qū)者與傳播者。

尤其是在企業(yè)高級人才經(jīng)營、卓越績效管理方面有豐富經(jīng)驗和理論高度,他在多年HR工作實踐經(jīng)驗中總結(jié)提煉而成的: “企業(yè)全面戰(zhàn)略性績效管理模式”獲得許多企業(yè)的高度認可和廣泛運用。

常應邀北大企業(yè)家高管培訓中心、浙大經(jīng)濟管理學院、內(nèi)蒙古人事廳、中企聯(lián)、杭州人事局干部培訓中心等機構(gòu)主講企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理,績效與薪酬管理,企業(yè)人才選育用留等經(jīng)典課程。

授課風格:

融厚實的理論功底與成功實戰(zhàn)經(jīng)驗于一爐 ;分享成功企業(yè)HR之真諦;

生動樸實的講解與恰當?shù)膶崙?zhàn)案例相結(jié)合;全面提升學員的實戰(zhàn)能力;

課堂教學輕松互動,控堂嚴謹不失活潑,多媒體教學手法運用自如;

部分企業(yè)名單:

◇ 松下萬寶電器◇ 東莞永成電器

◇ 廣東佛山電信◇ 上海寶鋼國際

◇ 浙江巨化集團◇ 浙江正泰集團

◇ 中國鎮(zhèn)海煉化集團◇ 寧波博威集團

◇ 中國建行寧波支行◇ 中國工商銀行杭州分行

◇ 杭州東澤電器◇ 中國重汽杭州發(fā)動機廠

◇ 中國聯(lián)通衡水分公司◇ 內(nèi)蒙古人事廳

◇ 河南中州鋁業(yè)◇ 河南許昌移動

◇ 浙江三彩服飾◇ 浙江嘉益日用品

◇ 浙江升華集團◇ 中國揚子石化

◇ 北京金藍盟管理咨詢◇ 大慶油田培訓中心

◇ 四川倍壘培訓中心◇ 北大企業(yè)家高管培訓中心

◇ 杭州市干部培訓中心◇ 北京中企聯(lián)培訓中心

◇ 濟南海納管理咨詢◇ 復旦大學太平洋金融學院…等

客戶評價:

禹老師在現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系設計與建設方面確實很具權(quán)威性,他幫我們設計的薪酬和績效考評體系我們公司的高層領(lǐng)導和大部分員工都感到滿意,認為可操作性和激勵性很強。--- 杭州東澤電器俞總經(jīng)理

禹老師在人力資源管理方面非常敬業(yè)和專業(yè),尤其是他身上多年的外企高級管理經(jīng)驗和咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗的完美結(jié)合,值得許多民營企業(yè)學習。--- 嘉益日用制品公司戚總經(jīng)理

以前我面試人才總是是憑感覺,面試的方法和手段也不很多,系統(tǒng)的聽過禹老師的成功甄選面試技巧課程后,有了長足進步,尤其是禹老師在松下的面試技巧和“70%求才法”分享,使我受益非淺!--- 濟南房玉華玻璃制品公司房總經(jīng)理

執(zhí)行不力是大部分企業(yè)的通病,通過禹老師為我們主講執(zhí)行力提升培訓, 公司中高層干部都學會了如何把事情做正確及準確完成任務的技巧,同時管理理念也得到了升華!---上海建筑科學設計院集團HR李經(jīng)理

我聽過禹老師主講的《〈企業(yè)培訓體系建立與實施實務課程》后,回到公司進行了大量調(diào)研,并不時請禹老師指導,如今,我們的培訓計劃都能充分落實,有效實施,培訓效果也漸漸進行評價并與績效掛鉤了,培訓風氣和氛圍大有改觀,禹老師是真正的實戰(zhàn)型HR專家。---東風商用車制造公司人力資源陳經(jīng)理

禹老師幫我們天津車輪所做的績效管理體系咨詢收到了良好效果,我們的中高層經(jīng)理已經(jīng)懂得如何對下屬進行科學考評和有效的績效反饋溝通了!---天津立中車輪制造公司人力資源張經(jīng)理

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執(zhí)行;員工...

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名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

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