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課程背景：

如果我們與大雁一樣聰明的話，我們也會互相扶持，無論是身處順境還是逆境，我們有責任來幫助團隊中任何需要幫助的成員，因為懂得這樣的觀念：“團隊行動的速度有多快，取決于團隊中走的最慢的那個人”。

如果我們企業(yè)能有一批像大雁那樣具有團隊精神的人，那么，我們企業(yè)的經(jīng)營和管理就變得輕而易舉，我們的業(yè)績和效益就會突飛猛進。

課程目的：

增強團隊合作精神，提高團隊工作效率，營造和諧的工作環(huán)境，提升企業(yè)創(chuàng)造力，提升團隊溝通能力，建立組織成員之間的相互信任。

學員對象：

企業(yè)部門或團隊

課程大綱：

第一節(jié)：成功團隊的職業(yè)意識

時刻保持危機意識

什么是最重要的?

結(jié)果由行為為來，行為由思維而來

你在為誰工作

做一個負責任的人

你的身邊有這種現(xiàn)象嗎

避免成為“植物人”

木桶理論

做好自己的本職工作

做一個與人協(xié)作的人

成功的團隊意識

周老師

知名中層經(jīng)理管理技能訓練專家，中國管理研究院研究員，職業(yè)指南頻道“盛視名師團”簽約講師，2012年度被評為“專業(yè)十佳培訓師”，著有《支點-中層管理者推動企業(yè)成功的秘密》，被譽為“企業(yè)管理者的指南針”。

曾任某國有醫(yī)藥企業(yè)集團營銷經(jīng)理，國內(nèi)大型民營企業(yè)生產(chǎn)主管、高級經(jīng)理，知名管理培訓公司執(zhí)行總監(jiān)、總經(jīng)理等職。

多年的管理工作及授課經(jīng)驗使周加富老師不僅成為一名杰出的中層管理技能訓練專家，同時也是一名知名的職業(yè)培訓講師、資深的企業(yè)管理專家。擅長領(lǐng)導模式、管理技能、組織執(zhí)行等領(lǐng)域。他的課程設計新穎，觀點獨特，案例豐富，授課風格激情、幽默、強調(diào)互動、深入淺出。他提出的“組織執(zhí)行四要素、留住人才六大關(guān)鍵”等深受學員好評。

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