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共享財(cái)富 與成功有約

【課程編號(hào)】:NX02451

【課程名稱(chēng)】:

共享財(cái)富 與成功有約

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:人力資源培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天—2天

【課程關(guān)鍵字】:心態(tài)培養(yǎng)培訓(xùn)

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培訓(xùn)對(duì)象:

市場(chǎng)人員、導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)、督導(dǎo)等中基層人員

培訓(xùn)目的:

1、調(diào)整學(xué)員心態(tài),快速構(gòu)建一個(gè)積極、激情、目標(biāo)、責(zé)任、感恩的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

2、增強(qiáng)學(xué)員的信心(對(duì)自己的信心、公司的信心、對(duì)市場(chǎng)的信心)

3、培養(yǎng)學(xué)員正確的設(shè)定目標(biāo)、擬定計(jì)劃,同時(shí)如何按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

4、培養(yǎng)學(xué)員隊(duì)團(tuán)隊(duì)的正確認(rèn)知,正確認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益。

5、培養(yǎng)學(xué)員自我激勵(lì)以及掌握影響同伴共同完成設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成目標(biāo),與成功有約。

6、培養(yǎng)學(xué)員學(xué)會(huì)自我獎(jiǎng)賞,自我激勵(lì),共享團(tuán)隊(duì)財(cái)富與榮譽(yù)

課程特色:

該課程通過(guò)生活中的實(shí)際案例,由淺入深、采用案例分析、模擬演練、情景話(huà)劇、實(shí)戰(zhàn)與理論的結(jié)合,逐步引導(dǎo)學(xué)員改變思維,突破思維、學(xué)會(huì)設(shè)定目標(biāo)和計(jì)劃,并按計(jì)劃去實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員學(xué)會(huì)自我激勵(lì)以及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),從而實(shí)現(xiàn)共享財(cái)富,與成功有約。

柳葉雄老師的講解,條理清晰,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,課程通俗易懂,能快速引起學(xué)員的共鳴。能引導(dǎo)學(xué)員自我思考,從而達(dá)到課程目標(biāo)。

該課程互動(dòng)與實(shí)戰(zhàn)案例多,能引導(dǎo)學(xué)員自我突破,合作共贏。

培訓(xùn)收益:

得到:—— 學(xué)員深刻體會(huì)職業(yè)化心態(tài)對(duì)自己人生目標(biāo)影響的重要性。

得到:—— 學(xué)員掌握如何調(diào)整自我心態(tài),強(qiáng)化職業(yè)化心態(tài)的塑造。

得到:—— 學(xué)員掌握目標(biāo)的設(shè)定與計(jì)劃的制定,掌握實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的方法

得到:—— 提升學(xué)員的自信心,開(kāi)拓學(xué)員思維,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共享團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)

得到:—— 學(xué)員懂得如何自我激勵(lì),同時(shí)懂得如何激勵(lì)和影響團(tuán)隊(duì)成員共同完成設(shè)定的目標(biāo)

課程大綱:

第一部分:思考人生

1、自我深思

1)我是誰(shuí)? 2)我未來(lái)要過(guò)什么樣的生活?

3)我要用什么樣的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作與生活?

4)我要如何拓展人脈? 5)我要如何才能成功

6)我要如何才能與團(tuán)隊(duì)共享財(cái)富,與成功有約?

2、感悟人生

1)女人的一生 2)男人的困惑

3)工作是為了什么 4)生命的意義在哪里

3、互動(dòng) 找搭檔:傾訴

1)最難忘的一件事

2)自己是一個(gè)什么樣性格的人

。。。。。。。

4、一生需要多少錢(qián)

5、現(xiàn)代社會(huì)的環(huán)境

6、我們的思維是否正確

1)反思過(guò)去的我,調(diào)整現(xiàn)在的我,開(kāi)拓未來(lái)的我

2)成功需要具備哪些條件

第二部分:干擾心態(tài)調(diào)整的因素

1、影響自己常見(jiàn)的心態(tài)(內(nèi))

2、影響自己常見(jiàn)的心態(tài)(外)

1)害怕拒絕 2)害怕同行競(jìng)爭(zhēng)

3)把工作無(wú)限期地托延下去 4)無(wú)意義的拜訪(fǎng)

5)跟蹤客戶(hù)沒(méi)有耐性 6)沒(méi)有定期給客戶(hù)額外的服務(wù)

3、六心

自信心 責(zé)任心 企圖心 服務(wù)心 誠(chéng)心 恒心

第三部分:心態(tài)與成功有約

心態(tài)一:積極的心態(tài) 心態(tài)二:主動(dòng)的心態(tài)

心態(tài)三:空杯的心態(tài) 心態(tài)四:雙贏的心態(tài)

心態(tài)五:包容的心態(tài) 心態(tài)六:自信的心態(tài)

心態(tài)七:行動(dòng)的心態(tài) 心態(tài)八:給予的心態(tài)

心態(tài)九:學(xué)習(xí)的心態(tài) 心態(tài)十:老板的心態(tài)

心態(tài)十一:歸零的心態(tài) 心態(tài)十二:投資的心態(tài)

心態(tài)十三:堅(jiān)持的心態(tài) 心態(tài)十四:感恩的心態(tài)

第四部分:共享財(cái)富 設(shè)定目標(biāo)

1、如何設(shè)定目標(biāo)

1)人生目標(biāo)

2)工作目標(biāo)

3)企業(yè)、部門(mén)、崗位目標(biāo)

2、目的與目標(biāo)的區(qū)別

3、目標(biāo)和計(jì)劃的管理

1)什么叫目標(biāo)管理

2)什么叫計(jì)劃管理

3)企業(yè)在目標(biāo)管理中遇到的問(wèn)題有哪些?

4、設(shè)定目標(biāo)和計(jì)劃的原則

5、如何制定目標(biāo)和計(jì)劃

A:制定目標(biāo)和計(jì)劃前需要分析和掌控?cái)?shù)據(jù)

B:很多事情失敗的原因,不是在行動(dòng)前沒(méi)有計(jì)劃,而是缺少計(jì)劃前的行動(dòng)

C:……………..

第五部分:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,達(dá)成目標(biāo)

一、團(tuán)隊(duì):

1、團(tuán):內(nèi)才外口 隊(duì):

2、故事:記者采訪(fǎng)豬八戒成仙

3、圖片理解:看圖理解什么是真正的團(tuán)隊(duì)

4、故事:

二、 實(shí)施目標(biāo)與計(jì)劃管控,執(zhí)行落地

1、執(zhí)行力不強(qiáng)的原因

案例分析:

2、流程管控

1)目標(biāo)管理的大流程

2)目標(biāo)管理的小流程

3、如何面對(duì)“任務(wù)黑洞”

4、計(jì)劃與目標(biāo)執(zhí)行后為何“失敗”

1)好目標(biāo)好計(jì)劃的四大條件

2、計(jì)劃的八大內(nèi)容

3、計(jì)劃控制表的落實(shí)不到位

4、缺乏過(guò)程跟蹤

5、目標(biāo)與計(jì)劃過(guò)程管控的三要素

6、目標(biāo)與計(jì)劃設(shè)定的指導(dǎo)不到位

7、目標(biāo)與計(jì)劃執(zhí)行后的獎(jiǎng)懲不到位

5、如何讓目標(biāo)與計(jì)劃有效實(shí)施落地

(1)有效溝通目標(biāo)和計(jì)劃,讓執(zhí)行者去完成

1)溝通的技巧

2)目標(biāo)與計(jì)劃是否講解透徹,執(zhí)行者是否清晰

。。。。。。。。。。。。。

(2)監(jiān)控的主要手段

1)表單控制

2)節(jié)點(diǎn)控制

3)處理例外

4)目標(biāo)修正

第六部分:與成功有約——激勵(lì)與進(jìn)取

一、發(fā)現(xiàn)自我

二、喚醒內(nèi)心的巨人

三、自我獎(jiǎng)勵(lì)

四、攀越成功的巔峰

柳老師

名課堂實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢(xún)師,中國(guó)2010年度品牌講師、泉州市企業(yè)管理顧問(wèn)團(tuán)專(zhuān)家、泉州黎明大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究會(huì)顧問(wèn)、仰恩大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究會(huì)顧問(wèn)、泉州師范學(xué)院商務(wù)協(xié)會(huì)指導(dǎo)顧問(wèn)。歷任過(guò)部門(mén)經(jīng)理、總監(jiān)、副總和總經(jīng)理職務(wù),有數(shù)余年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)的發(fā)展瓶頸問(wèn)題有獨(dú)到見(jiàn)解和解決方法。擅長(zhǎng)于人才管理培訓(xùn)。

【培訓(xùn)學(xué)員】

鞋業(yè)類(lèi):鴻星爾克、喬丹、特步、安踏、匹克、361、八哥、德?tīng)柣?、喜得龍、貴人鳥(niǎo)、美克、野力、兆克鞋業(yè)、背靠背、金帥威鞋業(yè)、腳王、安超鞋業(yè)、新紀(jì)元鞋、賽馳鞋業(yè)、隆鷹、香港步步高、名足、奇安達(dá)、超越集團(tuán)、阿迪王、正大、CBA、Q Sport;富貴鳥(niǎo)、金邁王、美國(guó)公牛巨人、豪行、卡丹仕、勁王、索力鞋業(yè)金斯克鞋業(yè)(花園鞋)、足友鞋業(yè)、鴻發(fā)集團(tuán)、海爾兄弟、杰米熊、七波輝、ABC、卡丁、童天、美國(guó)駱駝、小兔哥、機(jī)器貓、奧特曼、巴巴豆、臺(tái)灣紅蜻蜓、紅孩子、澳大利亞CE、小叮當(dāng)、小兔哥、浙江紅孩子、小兵張嘎、艾斯小熊、酷樂(lè)、寶峰拖鞋等。。。。。。。

服裝類(lèi):勁霸、利郎、柒牌、七匹狼、九牧王、虎都、富貴鳥(niǎo)男裝、斯得雅、勁都人、虎都、西尼亞、彬伊奴、威蘭西、與狼共舞、賽琪、愛(ài)登堡、帝牌、港士龍、斯舒郎、愛(ài)都、紀(jì)曼喜、西域駱駝、金豪雀、寶威、威鹿、四海龍、香港豪迪丹奴、凱斯特服飾、賽琪服裝、喜盈盈服飾、季季樂(lè)童裝、野豹童裝、蓋奇、杰米熊、格林童裝、 新奇達(dá)服飾、華鴻服裝、益英服飾、亞洲豹服飾等服裝。。。。。。

食品類(lèi):福馬集團(tuán)、親親、金冠集團(tuán)、喜多多、安記食品、雅客、盼盼、旺瓜、好鄰居、久久王等企業(yè)

建材衛(wèi)浴類(lèi):溪石集團(tuán)、萬(wàn)龍、巨龍、九牧、輝煌水暖、中宇、特瓷等。。。。。。

酒店類(lèi):榮譽(yù)酒店、曼哈頓酒店、泉州酒店、建明酒店、金瑪酒店、愛(ài)樂(lè)酒店、寶龍酒店等。。。。。

其他類(lèi):通達(dá)集團(tuán)、亞倫集團(tuán)、梅花傘業(yè)、宏毅地產(chǎn)、中國(guó)郵政、佳銘縫紉、大雄電器、假日國(guó)際旅行社、永樂(lè)家電、永業(yè)家電、金時(shí)達(dá)鐘表、甲意企業(yè)、新藝皮革、大豐包袋、天龍五金、達(dá)勝紡織、正翰無(wú)紡布、東隆布業(yè)、嘉美文具、麥都食品、金龍船食品、煙臺(tái)歐美香食品、晉江沃爾瑪?shù)绕髽I(yè)。

實(shí)戰(zhàn)、幽默、風(fēng)趣、互動(dòng)演練、實(shí)際案例多、通俗易懂、 善于互動(dòng),營(yíng)造快樂(lè)、積極的學(xué)習(xí)氛圍,深受廣大學(xué)員的好評(píng)和喜歡。

客戶(hù)評(píng)價(jià):

柳老師的課風(fēng)趣幽默,善于引用生活工作中的案例來(lái)引導(dǎo)學(xué)員;演講風(fēng)趣、條理清晰、理論和

實(shí)踐切合實(shí)際、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠解決我們實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。

課程生動(dòng),引導(dǎo)由淺入深、啟發(fā)性強(qiáng)、授課具有激情、風(fēng)趣、實(shí)戰(zhàn)為一體的情景式教學(xué),深受學(xué)員的喜歡。

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航空集團(tuán)6年,主要負(fù)責(zé)制定北京公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專(zhuān)業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓(xùn)部部長(zhǎng),現(xiàn)任中國(guó)繼續(xù)教育聯(lián)合學(xué)院教授、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主講教師、中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證項(xiàng)目特...

楊明宇老師

資生堂(中國(guó))投資有限公司咨詢(xún)、培訓(xùn)顧問(wèn) 清華大學(xué)等多所大學(xué)總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國(guó)培訓(xùn)認(rèn)證協(xié)會(huì))認(rèn)證講 十多年管理經(jīng)驗(yàn),多年咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)歷,專(zhuān)注入管理...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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