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從專業(yè)走向管理

【課程編號】:NX02944

【課程名稱】:

從專業(yè)走向管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:中層管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:6小時

【課程關(guān)鍵字】:管理培訓(xùn)

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課程大綱:

第一講:專業(yè)工作者之特質(zhì)與對管理之認(rèn)知

1.專業(yè)工作者之行為風(fēng)格與特質(zhì)

2.專業(yè)與管理有什么不同?

3.管理的三個積極意義

4.什么是管理者需要的特質(zhì)?

5.專業(yè)管理者常見的問題

6.專業(yè)管理者與專業(yè)專家之區(qū)別

7.專業(yè)與管理生涯的雙軌路徑

第二講:管理者的角色定位與任務(wù)

1.管理者所要面對的挑戰(zhàn)

2.了解上司對你的期待

3.部屬所期待的主管

4.管理者的角色定位

5.管理者的任務(wù)

6.研討:擔(dān)任管理者所感受的壓力挑戰(zhàn)為何?

第三講:從專業(yè)走向管理的轉(zhuǎn)型與調(diào)整

1.從專業(yè)走向管理的五項修練

2.修練(1)——認(rèn)知的轉(zhuǎn)變

3.修練(2)——心態(tài)的轉(zhuǎn)變

4.修練(3)——能力的轉(zhuǎn)變

5.修練(4)——人際的轉(zhuǎn)變

6.修練(5)——習(xí)慣的轉(zhuǎn)變

第四講:專業(yè)管理者必備的溝通技巧

1.溝通的意義與內(nèi)涵

2.專業(yè)者在溝通方面的障礙

3.溝通的三個關(guān)鍵

4.有效溝通的技巧

觀察技巧

傾聽技巧

表達(dá)技巧

提問技巧

5.向上溝通技巧

6.跨部門溝通技巧

第五講:專業(yè)管理者之待人技巧

1.人才管理(People management)之意義

2.專業(yè)管理者待人的技巧

3.培訓(xùn)技巧(Training)

4.指導(dǎo)技巧(Coaching)

5.激勵技巧(Motivating)

6.沖突管理技巧

7.團(tuán)隊協(xié)作技巧

8.以部屬為中心的管理

第六講:專業(yè)管理者的工作管理之道

1.如何設(shè)定目標(biāo)計劃?

2.如何推動工作執(zhí)行?

3.如何進(jìn)行績效考核?

4.如何分析與解決問題?

第七講:從專業(yè)走向管理的雙贏策略

1.塑造成功的工作價值觀

2.專業(yè)者之生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展

3.用行動學(xué)習(xí)來增進(jìn)管理技

4.以自我激勵面對挫折創(chuàng)造績效

邊老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師

管理學(xué)博士

國家注冊培訓(xùn)師 高級經(jīng)濟(jì)師

北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員

中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA班特聘教授

山東大學(xué)管理學(xué)院EMBA班特聘教授

國家高級人力資源管理師資格

山東省勞動與社會保障廳高級人力資源師培訓(xùn)班首席主講

國家電網(wǎng)、華北電力高培中心特聘講師

十五年管理咨詢與電力企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗

主講課程

《金牌班組長》

《MTP—中層主管管理技能提升》

《五型班組創(chuàng)建夯實特訓(xùn)營》

《精益管理系統(tǒng)改善與提升》

《從專業(yè)走向管理》

《TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》

《人力資源管理》

《人際關(guān)系與溝通技巧》

《壓力與情緒管理》等課程。

授課特色

授課過程中能注重拓寬學(xué)員的視野和培養(yǎng)解決實際管理問題的能力,采用案例分析、角色扮演、互動游戲、小組研討、自測練習(xí)等多種教學(xué)方法,增強(qiáng)講師與學(xué)員、學(xué)員之間的互動,注重管理理念與實踐的充分結(jié)合。

針對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、咨詢診斷工作,經(jīng)過多年的實戰(zhàn)與潛心研究、提煉,形成一套獨(dú)特的實戰(zhàn)、實用的管理咨詢培訓(xùn)體系。在企業(yè)管理上系統(tǒng)、豐富、精研,形成了較深的理論造詣,有自己的獨(dú)立見解和核心專長;以零距離溝通、互動式輔導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行而確保咨詢培訓(xùn)效果,注重兼收并蓄,逐漸形成了以實用實際實效而著稱的實戰(zhàn)派風(fēng)格。

服務(wù)客戶

包括:大唐集團(tuán)、國電集團(tuán)、南方電網(wǎng)、齊魯石化、河北大港油田、山西電力、魏橋集團(tuán)、中石化、中國銀行、兗礦集團(tuán)、新華股份、力諾股份、中國移動、濟(jì)鋼集團(tuán)、山水集團(tuán)、墨龍股份、魯能電力、河南電力、魯泰股份、新礦集團(tuán)、中國建設(shè)銀行等上市企業(yè)或集團(tuán)公司。

最近服務(wù)電力企業(yè)

包括:華電國際鄒縣電廠(班組長2期4天)、華電石家莊熱電(班組長2期4天,一般管理人員2期4天,精益管理2期2天)、華能臨沂發(fā)電(中層主管4期12天)、華電寧夏中寧發(fā)電(班組長1期2天)、華能眾泰電廠(中層主管1期2天)、大唐張家口電廠(中層主管2期4天)、濟(jì)南熱電(班組長6期12天)、國電河北龍山電廠(中層主管1期2天)、國電石橫電廠(中層主管2期4天)等。

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