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課程介紹

職業(yè)生涯規(guī)劃是企業(yè)提升員工積極性，企業(yè)人才儲備和人才發(fā)展的重要內容。

通過《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，學員可以有以下收獲：

1、明確職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

2、明確職業(yè)人與企業(yè)的關系

3、明確個人所處的職業(yè)生涯的階段

4、掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的基本方法和理念

5、結合企業(yè)實際情況設計個人職業(yè)生涯

6、幫助下屬理清職業(yè)生涯思路

課程特點：簡潔易懂，易操作。課堂互動，氣氛活躍。

課程對象

適合行業(yè)： 金融 制造 服務 流通

適用范圍： 提升職業(yè)規(guī)劃意識 明確個人與企業(yè)的關系 掌握生涯規(guī)劃理念和方法

課程大綱

1、職業(yè)生涯開發(fā)內涵及作用：

職業(yè)生涯與動力源泉

職業(yè)生涯與人生導航

2、職業(yè)生涯規(guī)劃：

職業(yè)規(guī)劃理論

霍蘭德

任職匹配

勝任模型

職業(yè)生涯四步驟

職業(yè)生涯規(guī)劃階段劃分及規(guī)劃要點

不同階段的劃分標準

不同階段的關注要點

3、職業(yè)生涯管理：

職業(yè)生涯管理概念

職業(yè)生涯管理原則

職業(yè)生涯管理流程圖

內職業(yè)生涯

外職業(yè)生涯

員工職業(yè)生涯發(fā)展渠道設計

4、職業(yè)生涯發(fā)展：

結合自身工作現(xiàn)狀開發(fā)自己的職業(yè)錨

——技術職能型、管理能力型、創(chuàng)造型、安全型、自主型

培養(yǎng)職業(yè)發(fā)展成功的必備素質

——麥克里蘭素質冰山模型

——職業(yè)能力

——品質與價值觀

確定職業(yè)生涯目標

——設定職業(yè)生涯目標的原則

——職業(yè)生涯目標規(guī)范

5、取得職業(yè)發(fā)展成功的核心要訣

接受企業(yè)的價值理念

樹立企業(yè)歸屬感

個人價值與企業(yè)目標

分配原則

職場基本規(guī)則

6、幫員工規(guī)劃的9個經典問題

規(guī)劃3問

選擇3問

實現(xiàn)3問

洪老師

政治學 傳播學雙碩士

中國PTT高級培訓師

國家高級職業(yè)指導師

清華大學、上海交大特邀講師

江蘇省教育廳職業(yè)規(guī)劃巡講核心培訓師

江蘇省高校教師PTT課程首席培訓師

中國首屆青年培訓師發(fā)展論壇十大青年培訓師

中國行業(yè)十佳培訓師PTT 中國十佳

被周平老師譽為“中國PTT第二代代表人物之一”

洪海江先生先后任職江蘇廣播電視總臺集團節(jié)目銷售公司營銷經理，中保置業(yè)江蘇分公司策劃總監(jiān)，南京師范大學講師。

核心課程：

《PTT國際講師培訓》（初級、中級、高級）

《360°管理溝通》

《職業(yè)生涯規(guī)劃》(員工版、管理者版)

《8090后新生代員工管理與激勵》

《高效能人士的七個習慣》

培訓總體滿意率95%以上

榮譽客戶：

中國銀行 南京銀行LG電子 江蘇郵儲銀行太平人壽 泰康人壽 南京新百 茂亞國際 圣迪奧 新華海 格蘭帝 萬達集團 霖輝環(huán)保 建輝廣告 艾志工業(yè) 申通快遞 寶鋼集團 康明斯（美國） 上海長潤發(fā)油漆 浙江傳化集團，長安汽車等

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