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以客為尊―優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)進(jìn)階技能提升

【課程編號(hào)】:NX14786

【課程名稱】:

以客為尊―優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)進(jìn)階技能提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:客戶服務(wù)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:客戶服務(wù)進(jìn)階技能培訓(xùn)

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【課程背景】

客戶是唯一有權(quán)利衡量我們服務(wù)好壞的人,客戶的滿意度是客戶對(duì)于服務(wù)的一種感知,而這種感知源自于服務(wù)的過程中所獲得的綜合感受,也體現(xiàn)在每一個(gè)的服務(wù)細(xì)節(jié)上,以客戶的視角和客戶的感知關(guān)注我們的服務(wù)質(zhì)量,是服務(wù)管理的核心管理思想,了解你的客戶,尊重你的客戶,然后才能滿足于他們的需求,留住他們的腳步,而所有這一切都要從服務(wù)中的有效溝通開始。

【課程大綱】

一、客戶的需求分析

感性需求

?希望得到尊重

(重視)——向我道歉、保全我的面子

? 希望得以傾訴

(理解)——了解我的處境、站在顧客的角度考慮問題

希望體會(huì)愉悅

(體驗(yàn))——得到關(guān)心、處理問題時(shí)的責(zé)任心與靈活性

客戶的理性需求

?希望解決問題——給我提供解決方案或變通方法、說明要采取的具體行動(dòng)、告訴我所需要的時(shí)間

? 通知我事態(tài)的進(jìn)展

?希望得到補(bǔ)償——物質(zhì)補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

?希望改正失誤——客戶提建議、希望下次不要出現(xiàn)類似的事

——用專業(yè)的溝通方式實(shí)現(xiàn)以客為尊的理念

?確認(rèn)問題,坦陳自己的感受

?堅(jiān)持正面表達(dá)

?運(yùn)用對(duì)方的語言拉近心與心的距離

?指出客戶的利益,穩(wěn)妥提出要求

?演練:真誠贊美是最佳客戶關(guān)系潤滑劑

——安撫憤怒客戶和解決情緒問題的服務(wù)溝通訓(xùn)練

?應(yīng)對(duì)憤怒客戶時(shí)的10大溝通障礙;

?學(xué)習(xí)心理醫(yī)生的有效安撫法則;

?首先建立信任,然后處理實(shí)際問題;

?演練:展現(xiàn)同理心和換位思考的共鳴技術(shù);

?演練:通過同理心表達(dá)安撫情緒和建立信任;

?掌握從安撫情緒到處理實(shí)際問題的穩(wěn)妥推進(jìn)方法。

——解決分歧和達(dá)成一致的最佳實(shí)踐

?建設(shè)性說“不”;

?處理分歧的說服公式;

?演練:化解分歧的說服步驟;

?滿足客戶需求

?做只變色龍

?匹配三部曲

?滿足客戶需求

?化解客戶異議

? 化解客戶異議三要素

? 消除懷疑

? 消除誤解

? 檢查核定

? 完美余音

?達(dá)成一致的合作解決法。

?投訴溝通談判4步循環(huán)法

?千萬不要引發(fā)新的期望值;

?建立安全網(wǎng)保護(hù)自己;

?無法滿足有形需求時(shí),盡可能滿足一項(xiàng)無形需求;

?無理客戶使用提問技巧來轉(zhuǎn)移話題;

? 轉(zhuǎn)移不了,也不爭辯,堅(jiān)定立場的進(jìn)行傾聽;

?有理客戶在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行處理 。

陳老師

陳知一 老師(北京)

?曾任美國CTC通信管理有限公司客戶運(yùn)營部經(jīng)理

?曾任北京神州泰岳信息技術(shù)有限公司客戶服務(wù)部經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)

?IPTA國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證培訓(xùn)師

?行動(dòng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教練

?多家企業(yè)高級(jí)顧問

?呼叫中心實(shí)戰(zhàn)派EAP心靈導(dǎo)師

【個(gè)人簡介】

陳老師專注于客戶服務(wù)、情緒壓力緩解、抱怨投訴處理、新員工職業(yè)化培養(yǎng)等方面。是香港大學(xué)工商管理(國際)碩士(MBA), 2015年榮獲中國電子商會(huì)呼叫中心與客戶關(guān)系管理委員會(huì)頒發(fā)十佳講師殊榮。陳知一老師根植于客戶服務(wù)管理十余年,對(duì)于客戶滿意度管理、客戶投訴、績效管理、80,90后員工管理等具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并致力于呼叫中心一線人員實(shí)用軟技能創(chuàng)新以及新生代員工管理的研究、對(duì)呼叫中心運(yùn)營管理過程中碰到的各種疑難問題都具有自己的獨(dú)特見解和解決之道。

【主講課程】

擺脫負(fù)面綁架,掌控自主人生-情緒壓力舒緩

兵頭將尾,卓越驅(qū)動(dòng)-班組長管理能力提升

不抱怨,不折騰,不懈怠:你在為自己的未來工作

帶你任性,帶你飛

第七種服務(wù)之--呼叫中心客戶服務(wù)的傾聽力

感動(dòng)服務(wù)-投訴處理中的非暴力溝通與驚喜服務(wù)

暖心服務(wù)-客服自我激勵(lì)與幸福力提升

突破職場封鎖,建立圓融的職場關(guān)系-上下級(jí)&跨部門溝通

危機(jī)公關(guān)與輿情管理

用我的玉帛融化你的干戈-投訴處理技巧

以客為尊——優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)進(jìn)階提升

原來你的聲音可以更美的

卓越服務(wù)驅(qū)動(dòng)力-服務(wù)技能與溝通技巧的7大能力再造

【授課風(fēng)格】

培訓(xùn)以啟發(fā)學(xué)員主動(dòng)性思維和腦力激蕩為出發(fā)點(diǎn),側(cè)重訓(xùn)練學(xué)員的良好思維習(xí)慣與行為習(xí)慣的養(yǎng)成,從而有效地保證培訓(xùn)效果的持久性。激勵(lì)學(xué)員建立更加積極的心態(tài),引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)良好的素質(zhì),使學(xué)員在實(shí)際工作中能夠更自信、更積極、更有行動(dòng)力。

授課深入淺出,富有激情與感染力,善于把控現(xiàn)場氣氛。語言幽默風(fēng)趣,通過經(jīng)典案例、實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)將培訓(xùn)課程與案例故事融會(huì)貫通,互動(dòng)性很強(qiáng),可幫助學(xué)員迅速達(dá)成改善和提升技能的目的,保證了課程實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性、實(shí)操性。

【客戶評(píng)價(jià)】

現(xiàn)場組織很好,聽陳老師的課很受啟迪。 —— 陳老師 (江西移動(dòng))

學(xué)習(xí)到對(duì)新老員工不同需求的了解,以及針對(duì)性的激勵(lì)方式,學(xué)習(xí)到不同人員的性格特殊及對(duì)待方式。 ——王老師 (招商銀行)

能夠幫助解決呼叫中心常見問題及組員性格分析針對(duì)性指導(dǎo),實(shí)用性比較強(qiáng)。

——張老師(臺(tái)州銀行)

對(duì)員工的性格分析有了一定的認(rèn)識(shí)。 ——胡老師(中國人壽)

【服務(wù)客戶】

北京工商銀行、北京銀行、北京民生銀行、上海興業(yè)銀行、浙江臺(tái)州銀行、河北廊坊銀行、大連錦州銀行、江蘇郵政儲(chǔ)蓄銀行、東莞農(nóng)商銀行、廣發(fā)銀行、太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等、黑龍江地稅、黑龍江國稅、成都自來水供水、江西移動(dòng)、內(nèi)蒙古移動(dòng)、山東移動(dòng)、河北移動(dòng)、南方航空公司、山東航空公司、東風(fēng)汽車、寶馬集團(tuán)(北京)、歐姆龍工業(yè)制造、蘇泊爾;愛農(nóng)有機(jī)食品、湯臣倍健、周大福、府井集團(tuán)、雙安商場等企業(yè)。

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