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工廠損失分析與成本控制實(shí)戰(zhàn)

【課程編號(hào)】:NX14869

【課程名稱】:

工廠損失分析與成本控制實(shí)戰(zhàn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產(chǎn)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:損失分析培訓(xùn),成本控制培訓(xùn)

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課程簡介:

在競(jìng)爭(zhēng)激烈、經(jīng)濟(jì)下行、市場(chǎng)低迷的今天,原材料、人員、基本設(shè)施等成本呈現(xiàn)上升趨勢(shì),而產(chǎn)品的最終售價(jià)總體又呈現(xiàn)下降趨勢(shì),利潤空間變得越來越少。如何能持續(xù)以低成本、高品質(zhì)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)獲得永續(xù)經(jīng)營,已成為許多企業(yè)經(jīng)營者需要深入思考的問題。本課程將從企業(yè)運(yùn)作過程中最常見的損失著手,對(duì)企業(yè)的管理、開發(fā)、采購、庫存、品質(zhì)、生產(chǎn)運(yùn)作進(jìn)行剖析和改善,同時(shí)結(jié)合成本的策劃與控制來完善生產(chǎn)成本控制體系,幫助學(xué)員學(xué)會(huì)先進(jìn)的損失分析方法與工具,使之不僅會(huì)“算”,還要會(huì)“干”,從而采取正確的決策,在降低成本的同時(shí)確保質(zhì)量,使企業(yè)在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

課程收益:

——了解企業(yè)現(xiàn)階段面臨的問題和挑戰(zhàn);

——認(rèn)識(shí)獲取利潤的6大來源,為決策提供依據(jù);

——了解企業(yè)常見的損失與浪費(fèi);掌握工廠常用的成本核算方法;

——掌握成本控制的主要方法;

——了解生產(chǎn)的價(jià)值流向并掌握價(jià)值流制作方法;

——掌握生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的具體改善方法。

培訓(xùn)人員:

制造型企業(yè)――企業(yè)高層、中高層及生產(chǎn)管理相關(guān)干部,如:總經(jīng)理、副總、廠長、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理等等

課程大綱:

第一章:管理人員角色和成本意識(shí)

——現(xiàn)場(chǎng)管理的產(chǎn)出

——現(xiàn)場(chǎng)管理三個(gè)要素

——現(xiàn)場(chǎng)管理兩個(gè)流

——生產(chǎn)的目的

——生產(chǎn)活動(dòng)的要義

——從三種經(jīng)營思想看豐田公司如何創(chuàng)造利潤

——創(chuàng)造利潤的幾種思維

——成本管理的幾個(gè)問題

——成本的概念

——成本的形成

——成本的控制

——成本管理的兩個(gè)層面

——成本控制六大方法

第二章:基于活動(dòng)的成本管理-作業(yè)成本法(ABC)

——案例:生產(chǎn)什么賺錢?

——基于活動(dòng)的成本管理

——傳統(tǒng)成本的不足

——作業(yè)的劃分

——作業(yè)的分類

——作業(yè)間的關(guān)系

——作業(yè)動(dòng)因

——動(dòng)因選擇

——為什么要推行作業(yè)成本管理

第三章:現(xiàn)場(chǎng)成本控制的前提-損失分析

——生產(chǎn)的過程模型

——損失的兩個(gè)問題

——成本三元分析法

——損失分析

——工廠損失分析的產(chǎn)出

——什么讓損失可以采取行動(dòng)

——損失源頭

——損失事件

——四類損失——設(shè)備損失、人力損失、材料損失、其它損失

——設(shè)備損失分類

——設(shè)備7大損失與生產(chǎn)之關(guān)系

——設(shè)備七大損失與設(shè)備效率的關(guān)系

——人力損失分類

——材料損失分類

——能源損失分類

——其它損失

——損失衡量指標(biāo)

——關(guān)于損失的幾個(gè)專用術(shù)語

——損失分析的過程

——了解工廠可能存在的損失

——分析的層次

——價(jià)值流分析

——從增值比率看改善空間

——價(jià)值流圖析步驟

第四章:如何通過消除浪費(fèi)降低成本

——浪費(fèi)的定義

——現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)之源——生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)

——各種浪費(fèi)的表現(xiàn)形式

——減少各種浪費(fèi)的效果

——消除各種浪費(fèi)的手段

——改進(jìn)各種浪費(fèi)的著眼點(diǎn)

——尋找浪費(fèi)的方法——人、設(shè)備、材料、方法、

——思維方式的轉(zhuǎn)變,成本浪費(fèi)就可改變

第五章:生產(chǎn)成本控制的工具與方法

第一節(jié):降低成本的原則——ECRS

——降低成本的原則-ECRS應(yīng)用方法

——ECRS&5W1H

第二節(jié):成本控制管理方法

一、工程型成本控制

——IE工業(yè)工程

——VE價(jià)值工程

——重視成本的設(shè)計(jì)

二、系統(tǒng)型成本控制

——ERP(Enterprise Resource Planning)——企業(yè)資源計(jì)劃管理系統(tǒng)

——ABC(Activity Based Costing)管理

——6σ——6西格碼

三、戰(zhàn)略型成本控制

——外部委托

——SCM

——開放式采購

第三節(jié):成本控制與降低的工具

——Kaizen 活動(dòng)過程

——Kaizen 優(yōu)先性

——Kaizen 例子

——PDCA管理循環(huán)

——POKAYOKE防呆——防錯(cuò)、檢測(cè)錯(cuò)和漏、機(jī)器人性化

——防錯(cuò)思路

——防錯(cuò)原理

第四節(jié):現(xiàn)場(chǎng)管理的三大利器

——標(biāo)準(zhǔn)化

——目視管理

——管理看板

第五節(jié):現(xiàn)場(chǎng)成本控制實(shí)施措施

一、如何消除時(shí)間上的浪費(fèi)

——IE時(shí)間分析

——班組管理時(shí)間分析

——線平衡分析

——快速換型

二、如何消除人員浪費(fèi)

——損失分析

——人均生產(chǎn)效率

——工資總額

——標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)分析

——加班

——現(xiàn)場(chǎng)觀察

——人工成本結(jié)構(gòu)

——人工成本分類

——人力浪費(fèi)的原因

——人工成本控制的方法

三、如何消除管理中的浪費(fèi)

——管理的浪費(fèi)的內(nèi)容

——企業(yè)會(huì)議的通病

——如何進(jìn)行會(huì)議管理

第六章:工廠成本控制體系建立與管理

——成本控制工程的展開方法

——成本控制工程的開端

——準(zhǔn)備階段

——正式團(tuán)隊(duì)的啟動(dòng)

——正式團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)

——成本控制的效果測(cè)定

朱老師

名課堂特聘專家,機(jī)械制造專業(yè)、工業(yè)企業(yè)管理專業(yè),研究生學(xué)歷,高級(jí)工程師。朱老師有近20年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),歷任知名國企首都鋼鐵集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部處長、外企研華科技生產(chǎn)部經(jīng)理等職位。北京市公安局技防辦特聘講師,北京中質(zhì)環(huán)宇認(rèn)證咨詢中心質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師。

主要服務(wù)項(xiàng)目:

質(zhì)量管理:FMEA/SPC/ MSA/ APQP/ PPAP、QC、8D、抽樣技術(shù)、QFD、ZD和COQ、質(zhì)量檢驗(yàn)管理方法、TQM全面品質(zhì)管理、5S推行實(shí)務(wù)與目視管理、品質(zhì)管理培訓(xùn)/全面質(zhì)量經(jīng)營實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練;

管理體系:ISO9001、ISO/TS16949、ISO14000、OHSMS18000等管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)、產(chǎn)品審核、過程審核

顧問師風(fēng)格:

近二十年企業(yè)的制造管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),精辟的案例講解及深刻的觀點(diǎn)闡釋,讓朱老師講堂上游刃有如。因其授課內(nèi)容的實(shí)用性強(qiáng),被學(xué)員們譽(yù)為“所見過的最實(shí)在、最切合實(shí)際的培訓(xùn)師”!

服務(wù)客戶:

海爾集團(tuán)、上海大眾、東風(fēng)汽車、奧克斯、徐工集團(tuán)、紅塔集團(tuán)、鞍鋼集團(tuán)、秦皇島港務(wù)局、北京六必居醬菜公司、波司登控股、雅戈?duì)柤瘓F(tuán)、伊利集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、北京同仁堂、勝利油田、中國海洋石油總公司、南風(fēng)集團(tuán)、西山煤電集團(tuán)、峰峰礦務(wù)局、山西汾西礦業(yè)集團(tuán)、西安海德魯鎂業(yè)、陜西長嶺集團(tuán)、樂凱、四川長虹、安徽聚星釀造公司、安徽華光玻璃集團(tuán)公司、瓦房店軸承集團(tuán)、西安市政道橋建設(shè)有限公司、寧夏恒力、北京新惠物業(yè)公司(國家開發(fā)銀行)、北京寶盈物業(yè)公司(奧組委)、甘肅蘭州白銀供電局、中國天誠集團(tuán)、中鐵十二局、中鐵十三局、中鐵十六局、中鐵十七局、中鐵電氣化、葛洲壩、太和集團(tuán)、中煤五建、山東電力建設(shè)三公司、華北石油局、五洲電力股份有限公司、中國鋁業(yè)股份有限公司、中石化集團(tuán)第十建設(shè)公司、山東三建、中通客車控股有限公司、魯泰紡織股份有限公司、開封空分集團(tuán)有限公司、鄭州思念食品有限公司、河南登電集團(tuán)、北京惠通陸華汽車銷售有限公司(路虎授權(quán)進(jìn)口商)、西藏圣城建筑公司、西藏西藏拉薩吉祥食品公司等近千家客戶提供過培訓(xùn)或咨詢服務(wù),至今有近萬以上人次接受其專業(yè)課程訓(xùn)練。

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