亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升課程介紹

【課程編號(hào)】:NX18044

【課程名稱(chēng)】:

現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升課程介紹

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【培訓(xùn)對(duì)象】

公司現(xiàn)場(chǎng)管理人員、5S推進(jìn)負(fù)責(zé)人和推進(jìn)專(zhuān)員、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、工藝、品質(zhì)部門(mén)經(jīng)理主管等與車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)和辦公室現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)部門(mén)經(jīng)理和主管

【培訓(xùn)背景】

思路決定出路!用過(guò)去的思維方式解決問(wèn)題只能停留在過(guò)去的水平!

當(dāng)今時(shí)代,您的企業(yè)是否面臨如下難題:

“企業(yè)勞動(dòng)力成本持續(xù)上升?”

“原材料及成品庫(kù)存居高不下?”

“趕工加班已經(jīng)成為家常便飯?”

“過(guò)程質(zhì)量不穩(wěn)定,波動(dòng)很大?”……

面對(duì)以上問(wèn)題,越來(lái)越多的企業(yè)將目光投向了精益生產(chǎn),希望借助精益生產(chǎn)幫企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。

借助精益生產(chǎn)能讓您的企業(yè)發(fā)生以下改變:

流程不良不斷降低,質(zhì)量成本大幅下降;準(zhǔn)時(shí)交付率顯著改善,庫(kù)存周轉(zhuǎn)不斷加快;每個(gè)改善項(xiàng)目都能用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)衡量, 工廠持續(xù)改善體系與企業(yè)指標(biāo)有效的結(jié)合;員工用共同的語(yǔ)言溝通和解決問(wèn)題……

那么這些改變對(duì)您的企業(yè)來(lái)講意味著什么?

精益生產(chǎn)的持續(xù)推行能讓這一切變成現(xiàn)實(shí)!

大部分企業(yè)早已開(kāi)啟精益之旅,或許您的客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、供應(yīng)商也已經(jīng)啟動(dòng)了精益生產(chǎn),您呢?

【課程收益】

為企業(yè)培養(yǎng)一批精益生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才,通過(guò)持續(xù)改善解決公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

掌握精益生產(chǎn)的核心思想,通過(guò)推行精益生產(chǎn)來(lái)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);

理解精益生產(chǎn)基本概念,掌握精益生產(chǎn)管理的方法、特點(diǎn);

學(xué)習(xí)5S、TPM、VSM、JIT、看板、SMED等主要精益工具;

知道成功實(shí)施精益生產(chǎn)的條件以及管理者應(yīng)扮演的角色;

理解在中國(guó)企業(yè)的大背景下如何成功推行精益生產(chǎn);

通過(guò)分析企業(yè)推行精益案例,學(xué)習(xí)借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn)。

【課程特色】

培訓(xùn)講解+案例分析+視頻演示+角色扮演+情景模擬+實(shí)戰(zhàn)演練+游戲互動(dòng)+小組研討+專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)+作業(yè)練習(xí)+后期跟蹤

第一天:

【5S與目視化管理】

一、5S概述

1.5S的起源和演進(jìn)

2.5S的含義

3.找數(shù)字游戲

4.5S對(duì)企業(yè)和個(gè)人的好處的討論與發(fā)表

5.5S對(duì)企業(yè)和個(gè)人好處的講解

6.觀看5S at home視頻

二、5S逐步開(kāi)展方法與要領(lǐng)

1.5S的開(kāi)展

2.整理的定義和目的

3.練習(xí):要與不要

4.要與不要的原則

5.整理實(shí)施的四個(gè)步驟

1)整理的紅單作戰(zhàn)方法

2)整理的頻率確定法

3)整理的注意事項(xiàng)

4)整頓的定義、目的、實(shí)例

6.三定原則

7.清掃的定義、目的

8.清掃成功要素

9.清掃責(zé)任區(qū)域劃分圖

10.清潔的定義

11.清潔的實(shí)施步驟

12.5S的區(qū)域布局圖

13.講捕魚(yú)女梳頭發(fā)的故事

14.素養(yǎng)的定義、目的

15.素養(yǎng)的關(guān)鍵

16.檢查評(píng)估體系

17.定點(diǎn)攝影法

課程回顧

案例回顧所講內(nèi)容:boeing視頻

18.安全對(duì)企業(yè)重要性(100000的例子)

19.曲突徙薪成語(yǔ)故事分享

20.海因里奇法則

安全事故案例:是我愿意違反操作規(guī)程嗎

尋找現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,并發(fā)表

三、目視化管理的方法和技巧

1.莫扎特與火車(chē)、瞎子摸象

2.心理學(xué)家對(duì)人獲取信息的調(diào)查報(bào)告

3.目視管理的定義

4.找不同

5.案例照片講解

6.工作現(xiàn)場(chǎng)目視化對(duì)象研討

7.目視化管理對(duì)象

8.目視化管理的案例

9.推進(jìn)目視化管理的要點(diǎn)

課程回顧

堅(jiān)持圖片

實(shí)踐作業(yè)

課程評(píng)估

第二天:

【如何打造五星級(jí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)】

一、課程導(dǎo)入

1.問(wèn)候、歡迎

2.互動(dòng)破冰

3.通過(guò)觀看兩幅圖片,讓學(xué)員思考:如何打造五星級(jí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?

4.引入主題

二、5S星級(jí)認(rèn)證步驟和要點(diǎn)

1.為何進(jìn)行5S認(rèn)證

2.5S星級(jí)認(rèn)證概述

3.5S星級(jí)認(rèn)證內(nèi)容

4.5S一星認(rèn)證步驟

5.步驟的重要性

6.PDCA過(guò)程

?案例分享

三、課程總結(jié)和推進(jìn)實(shí)踐

?課程回顧

?分享管理語(yǔ)錄

1.5S收益效果

2.在所在班組培訓(xùn)《5S星級(jí)認(rèn)證實(shí)務(wù)》

3.選擇一個(gè)區(qū)域,組織開(kāi)展5S一星認(rèn)證活動(dòng)

?課程評(píng)估

丁老師

【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】

日產(chǎn)訓(xùn)TWI+MTP資格講師

15年的實(shí)戰(zhàn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

國(guó)家電網(wǎng)公司高級(jí)培訓(xùn)師

全球改善集團(tuán)(Gemba)TLGL證書(shū)

河南培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師

制造業(yè)管理咨詢(xún)專(zhuān)家

紅領(lǐng)精英“悟”臺(tái)特聘專(zhuān)家講師

【培訓(xùn)專(zhuān)長(zhǎng)】

精益概論 八大浪費(fèi)

現(xiàn)場(chǎng)5S 目視化管理

精益變革管理生產(chǎn)準(zhǔn)備流程3P

價(jià)值流分析VSM全員生產(chǎn)保養(yǎng)TPM

快速換模SMED5S及目視化

工廠精益布局標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

TWI一線(xiàn)主管管理能力提升系列 MTP企業(yè)中高層管理技能訓(xùn)練系列

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷】

丁老師從工廠一線(xiàn)技術(shù)工人做起,曾在電力行業(yè)許繼變壓器有限公司擔(dān)任工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、車(chē)間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長(zhǎng)等崗位,負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、物料、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備等。親歷企業(yè)生產(chǎn)TPS管理模式,主導(dǎo)公司TWI+MTP課程的推廣、精益生產(chǎn)流程改造、3P布局等。輔佐老板將一個(gè)單一的工廠,發(fā)展成標(biāo)準(zhǔn)化、流程化于一體的企業(yè);公司人際關(guān)系得到明顯的改善;公司創(chuàng)意和全員改善人均達(dá)到20條/年(有效改善);將生產(chǎn)效率由35%提升到80%;節(jié)約生產(chǎn)空間5000平方米,生產(chǎn)成本下降10-20%;公司年產(chǎn)值超過(guò)10個(gè)億;

丁老師致力于發(fā)展適合國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀的精益生產(chǎn)方式。他堅(jiān)信精益生產(chǎn)方式是全人類(lèi)的智慧財(cái)產(chǎn),必須為加速企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。而企業(yè)選擇精益生產(chǎn),就選擇了一條長(zhǎng)期改善和追求卓越之路,履行企業(yè)要促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任。

丁老師發(fā)展出自己特有的精益變革管理方法論體系,并將精益變革管理用系統(tǒng)化的方法實(shí)踐于項(xiàng)目中,給客戶(hù)帶來(lái)很好的績(jī)效。同時(shí)輔以良好的項(xiàng)目管理機(jī)制確保項(xiàng)目的成功。個(gè)人風(fēng)格強(qiáng)調(diào)執(zhí)行、改變和具體成效,秉持“精益是一種實(shí)踐”及“系統(tǒng)思考,重點(diǎn)突破”之行為習(xí)慣。

丁老師在全國(guó)范圍內(nèi)曾指導(dǎo)超過(guò)二十家以上企業(yè)及工廠實(shí)施精益生產(chǎn),主要包括電子、機(jī)械、汽車(chē)零部件及大型設(shè)備裝配等行業(yè)。服務(wù)期間客戶(hù)給予“活力,積極,過(guò)程與結(jié)果并重”等良好評(píng)價(jià)。他擅長(zhǎng)于工業(yè)工程、3P生產(chǎn)準(zhǔn)備流程,快速切換、精益布局、5S、價(jià)值流圖析、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、TPM全面生產(chǎn)保養(yǎng),等系統(tǒng)的導(dǎo)入及變革的實(shí)施。

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

生產(chǎn)管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專(zhuān)家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

田開(kāi)軍-企業(yè)培訓(xùn)師
田開(kāi)軍老師

名課堂特聘專(zhuān)家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...

施榮偉-企業(yè)培訓(xùn)師
施榮偉老師

實(shí)戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)...

生產(chǎn)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

亚洲免费观看高清在线观看| 日本在线不卡一区| 国产精品电影院| 欧美视频中文字幕| 亚洲成av人片在线| 91色porny蝌蚪| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美国产成人在线| 亚洲天堂成人网| 久久精品国产精品亚洲综合| 中文字幕乱码一区二区免费| 欧美日韩成人一区| 欧美日韩亚洲国产综合| 91麻豆精品秘密| 国产日产欧美一区二区视频| a在线欧美一区| 亚洲精品午夜久久久| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美日本免费一区二区三区| 亚洲高清一区二区三区| 麻豆精品一区二区综合av| 国产麻豆精品一区二区| 久久综合色一综合色88| 国产福利精品一区二区| 懂色av一区二区在线播放| 欧美日韩高清一区二区| 亚洲国产日韩一级| 99国产精品久| 天堂精品中文字幕在线| 欧美肥胖老妇做爰| 成人激情文学综合网| 99精品视频一区| 国产精品美女久久久久aⅴ| 91精品国产欧美一区二区| 欧美亚洲愉拍一区二区| 亚洲国产视频一区二区| 欧美日韩国产另类一区| 亚洲天堂2014| 日韩你懂的电影在线观看| 亚洲图片另类小说| 亚洲欧洲色图综合| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 日本精品一区二区三区高清| 日韩精品一区二区在线| 精品国产一区二区三区av性色| 欧美精品日韩一本| 欧美精品在线观看一区二区| 国产欧美视频在线观看| 另类小说视频一区二区| 一区二区三区影院| www国产精品av| 制服丝袜中文字幕亚洲| 国产精品动漫网站| 久久av老司机精品网站导航| 国产精品你懂的在线欣赏| 麻豆成人在线观看| 亚洲永久精品国产| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产亚洲精品精华液| 亚洲第一久久影院| 免费人成网站在线观看欧美高清| 国产精品久久777777| 欧美日本在线播放| 亚洲成人免费视频| 成人综合在线网站| 欧美大胆人体bbbb| 欧美第一区第二区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 一区二区三区欧美日| 精品国产第一区二区三区观看体验| 欧美片在线播放| 99在线热播精品免费| 欧美群妇大交群中文字幕| 成人免费视频一区| 日本不卡高清视频| 久久伊人中文字幕| 亚洲成人1区2区| 日本大香伊一区二区三区| 精品综合久久久久久8888| 亚洲国产cao| 国产日韩欧美精品在线| 国产精品嫩草久久久久| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 欧美大尺度电影在线| 国产美女视频91| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 日本韩国视频一区二区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 制服丝袜中文字幕亚洲| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 免费xxxx性欧美18vr| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 99精品桃花视频在线观看| 亚洲欧美福利一区二区| 麻豆一区二区三| 中文字幕国产一区二区| 国产精品视频看| 亚洲素人一区二区| 成人精品高清在线| 欧美刺激脚交jootjob| 大陆成人av片| 精品国产91久久久久久久妲己| 久久夜色精品一区| 日韩欧美国产1| 秋霞av亚洲一区二区三| 国产精品久久久久影院亚瑟| 日韩视频在线永久播放| 日韩网站在线看片你懂的| 91在线视频官网| 中文字幕在线不卡国产视频| 久久久国产一区二区三区四区小说| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 成人午夜又粗又硬又大| 亚洲一区二区在线观看视频| 免费高清在线视频一区·| 国产精品一区二区三区四区| 国产精品一品二品| 欧美—级在线免费片| 欧美日韩一级片在线观看| 日本美女视频一区二区| 国产欧美一二三区| 国产一区二区三区蝌蚪| 国产清纯在线一区二区www| 欧美三区免费完整视频在线观看| 麻豆精品视频在线观看视频| 欧美性一区二区| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 亚洲人成影院在线观看| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲动漫第一页| 亚洲最新视频在线观看| 欧美一区二区人人喊爽| 欧美三片在线视频观看| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 极品尤物av久久免费看| 亚洲免费观看在线观看| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 日韩av电影天堂| 日韩精品一区二区三区在线播放| 在线免费观看日韩欧美| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 欧美一区二区高清| 欧美色男人天堂| 免费高清在线一区| 精品国产网站在线观看| 在线免费观看成人短视频| 99精品欧美一区二区三区小说| 国产一区二区三区视频在线播放| www.视频一区| 日韩在线播放一区二区| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 91老师国产黑色丝袜在线| 日韩欧美一级片| 在线播放亚洲一区| 洋洋成人永久网站入口| av资源网一区| 免费欧美日韩国产三级电影| 99精品偷自拍| 亚洲欧洲av另类| 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产呦精品一区二区三区网站| 久久综合色8888| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 自拍偷拍国产亚洲| 久久青草国产手机看片福利盒子| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美综合视频在线观看| 在线播放中文一区| 国产福利一区二区三区| 亚洲毛片av在线| www.亚洲国产| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产精品99久久久久久宅男| 日本欧美一区二区三区| 韩国视频一区二区| 国产91精品精华液一区二区三区| 欧美一级欧美三级| 日韩丝袜情趣美女图片| 欧美一区二区三区小说| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 亚洲图片自拍偷拍| 亚洲国产一区视频| 91福利视频在线| 成人美女在线观看| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 欧美丰满少妇xxxbbb| 蜜桃免费网站一区二区三区| 精品国产三级a在线观看| 老司机午夜精品99久久| 亚洲主播在线播放| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲乱码中文字幕| 五月激情六月综合| 国产原创一区二区| 欧美少妇一区二区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲国产成人91porn| 亚洲免费三区一区二区|