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高中層經(jīng)理人管理能力提升
【課程編號】:NX27173
高中層經(jīng)理人管理能力提升
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【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:管理能力培訓(xùn)
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【課程背景】
高中層經(jīng)理人的角色特征是既要有領(lǐng)導(dǎo)力,又要有執(zhí)行力,所以,必須掌握系統(tǒng)高效的管理方法和技能,才能充分實現(xiàn)“承上啟下”的責任使命,本課程以管理方法為核心,通過提高經(jīng)理人“做事”“管人”“自我提升”三大職業(yè)能力,有效提高學(xué)員管帶隊伍、決策執(zhí)行和能力和效果。
《中高層經(jīng)理管理能力提升》是一個“能力教練式”的實用型培訓(xùn)課程,是以大中型企業(yè)的中高層管理者為目標人群的管理能力提升訓(xùn)練。課程以生動案例闡釋管理規(guī)律和管理做法,課程綜合運用經(jīng)驗歸納、案例闡釋、討論演練等培訓(xùn)方法,串聯(lián)解析中高層管理者必須掌握的重點工作知識和工作技能,突出強調(diào)培養(yǎng)學(xué)員在課后的實際工作中的能力和經(jīng)驗,課程為受訓(xùn)者提供具體的工作方法、工具和解決方案,達到提升學(xué)員直接操作能力的效果。
本課程根據(jù)學(xué)員需求和授課重點的不同,分為一天、兩天、三天共三種授課方式。從利于學(xué)員吸收和踐行的角度出發(fā),建議采用“間隔2+1培訓(xùn)”培訓(xùn)方式的學(xué)習效果最好,即首次培訓(xùn)兩天,間隔2到4周再培訓(xùn)一天,能夠充分促進學(xué)員對培訓(xùn)效果的消化和再提升。
【課程目的】
本課程生動實用,突出強調(diào)“知行合一”的學(xué)習效果,課程要求學(xué)員必須“帶著問題來學(xué)習”,把實際工作中遇到的問題、困難都直接拿到課堂上來討論,并積極參加課堂練習,通過老師的講授、輔導(dǎo)和點評,由學(xué)員自己得出解決方案和工作方法,從而真正提升學(xué)員的管理工作踐行能力。
【課程大綱】
一、管理者角色認知
1.中高層管理者承上啟下的職業(yè)角色
2.“管帶”能力:做事情、帶隊伍
3.管理能力提升的一般性規(guī)律
4.要掌握“選用育留”的基本方法
5.率領(lǐng)團隊實現(xiàn)企業(yè)目標
二、目標第一,績效導(dǎo)向
1.中高層管理者:咬定目標不放松
2.要事第一以對企業(yè)目標的貢獻度為準
3.深刻理解人崗匹配!
4.為了目標想辦法
5.要重視團隊內(nèi)部的知識傳承
6.案例討論
三、中高層必須掌握系統(tǒng)的管理方法
1.領(lǐng)導(dǎo)力——方法策略——執(zhí)行力
2.通過用人去做事
3.從決策到執(zhí)行的管理過程
4.抓住關(guān)鍵,管理團隊績效
5.培養(yǎng)精確性和建設(shè)性的工作方式
6.案例討論
四、如何輔導(dǎo)下屬和有效溝通
1.提高團隊效能是管理者的責任
2.識別問題,分析問題,解決問題
3.關(guān)注和輔導(dǎo)下屬的績效提升
4.如何進行績效輔導(dǎo)?
5.案例討論
五、塑造積極文化,激發(fā)團隊效能
1.優(yōu)秀文化就是生產(chǎn)力
2.如何有效激勵員工?
3.錢并非唯一要素
4.管理能力:資源有限,智慧無窮
5.企業(yè)與個人共同成長
六、持續(xù)改善
1.管理者時刻自我修煉
2.帶領(lǐng)團隊一起學(xué)習
3.每天進步一點點
穆老師
銀行管理專家 穆曉軍
【專業(yè)資質(zhì)】
中國社會科學(xué)院研究生院MBA導(dǎo)師
聯(lián)合國國際勞工組織本土專家
北京財經(jīng)管理高級培訓(xùn)中心主任委員
北大出版社和《清華管理評論》特約撰稿人
公益TTT創(chuàng)始人
央視東方名家講座
【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
穆曉軍,管理培訓(xùn)專家,資深企業(yè)管理顧問和國學(xué)管理專家、公司法律顧問,企業(yè)高管培訓(xùn)師、金融業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師。穆曉軍長期在清華大學(xué)MBA教育中心、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院和總裁班、北京大學(xué)軟實力研究院、中國人民大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院講授管理課程,擅長企業(yè)綜合能力建設(shè)和經(jīng)理人系統(tǒng)性能力提升,涉及企業(yè)戰(zhàn)略、團隊建設(shè)、人力資源、管理能力、風險防范等多個領(lǐng)域,側(cè)重東西方管理比較研究和管理方法論。
【主講課程】
《網(wǎng)點支行長市場拓展能力提升》、《網(wǎng)點支行長團隊管理能力提升》《如何做好網(wǎng)點支行長》
《銀行銷售管理和營銷技能提升》、《銀行跨部門協(xié)作和有效溝通》
《銀行銷團的績效管理、能力輔導(dǎo)和非薪酬激勵》、《銀行管理實踐問題解析解決工作坊》
《對公業(yè)務(wù)銷團管理:行動量管理和商機經(jīng)營》、《中小企業(yè)的有效融資》
《國學(xué)思想與管理實踐》、《管理方法與領(lǐng)導(dǎo)力》、《中高層經(jīng)理能力系統(tǒng)提升》
《團隊建設(shè)與績效提升》、《企業(yè)文化怎么辦》、《公司法律籌劃和風險控制》
《家族企業(yè)治理轉(zhuǎn)型》、《精彩演講和有效溝通》、《卓越管理思維》、《卓越職業(yè)化新員工》
《營銷的科學(xué)與策略》、《TTT培訓(xùn)師的培訓(xùn)》、《卓有成效的員工關(guān)系管理》
《企業(yè)社會責任》
【授課風格】
穆曉軍長期從事管理培訓(xùn)和管理顧問工作,學(xué)術(shù)功底深厚,企業(yè)一線實踐經(jīng)驗豐富,擅長教練式培訓(xùn)和具體管理方法的傳授,課程生動實用、精彩顯效,深受企業(yè)界歡迎,獨創(chuàng)研發(fā)的系統(tǒng)性管理方法矩陣和培訓(xùn)能力模型在實踐中卓有成效。
【服務(wù)客戶】
中國移動,中海油,中國聯(lián)通,中石化,招商銀行,華泰保險,光大銀行,中糧、中外運、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院,清華大學(xué)繼續(xù)學(xué)院,北大繼續(xù)學(xué)院,國際勞工組織,聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織。
從事管理培訓(xùn)和管理顧問工作服務(wù)過的大中型企業(yè)客戶達數(shù)百家,尤其擅長為大型國企(如中國移動、建設(shè)銀行、中海油等)的地市級總經(jīng)理或支行長培訓(xùn),熟悉金融、投資、通訊、能源、醫(yī)藥、地產(chǎn)、IT、物流、影視傳媒以及中外合資等多行業(yè)、多領(lǐng)域的經(jīng)營管理工作,并且,在清華總裁班和統(tǒng)招MBA學(xué)員當中深受歡迎。
【出版書籍】
《財經(jīng)簡史》、《30天成為骨干員工》、《規(guī)則致勝的企業(yè)智慧》《經(jīng)理人必備的法律思維》、
《學(xué)易經(jīng)通管理》、《中國管理思想之由來》、《優(yōu)秀在于搞定小事》、《華泰保險成功之道》等。
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2025年
2024年
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黃武林老師
黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...