投訴是金——銀行網點投訴管理
【課程編號】:NX27235
投訴是金——銀行網點投訴管理
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【所屬類別】:客戶服務培訓
【培訓課時】:1 天,6小時/天
【課程關鍵字】:投訴管理培訓
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課程背景:
在客戶對銀行服務的要求越來越高的時代,網點人員應該掌握客戶抱怨處理的解決技巧,以有效預防為主,追求客戶滿意為目標,充分化解客戶不滿的情緒,提升客戶對銀行的忠誠度。很多服務人員喜歡在投訴發(fā)生時爭執(zhí)對錯,無法理智的控制情緒,投訴處理中還必須讓服務人員有一個成熟的心態(tài)去面對客戶,控制好自我情緒以便解決問題。
課程收益:
1、掌握客戶投訴原因目的,糾正錯誤投訴處理觀念,樹立正確投訴處理觀念;
2、面對投訴客戶如何調整心態(tài),尤其是銀行人員無明顯過錯時的應對策略;
3、掌握投訴溝通的實戰(zhàn)技巧,巧妙緩解客戶情緒,化解事件矛盾;
4、分享投訴處理真實案例,為學員處理投訴作借鑒;
適用對象:
網點負責人、大堂經理、柜員
課程大綱:
第一講:客戶投訴對銀行經營的意義(情景帶入)
1.為什么要重視投訴處理?
1)銀行常見投訴風險點
2)什么是投訴
2.正確看待投訴
1)處理好客戶投訴能夠為銀行帶來的好處
2)未及時處理產生的危害和后果
3)3種常見的錯誤處理方式
第二講:投訴產生的常見因素(案例)
1.客戶心理分析
1)外在原因(王先生的故事)
2)內在原因
2.服務的公式
1)100-1=0
2)1=326
3.引發(fā)投訴的三步曲?(現場,此處多其他銀行案例圖片)
1)未達預期
2)服務不佳
3)能力不夠
4.投訴產生的三階段(視頻)
1)抱怨
2)漠視
3)升級
5.客戶投訴的常見目的(案例)
1)服務質量——求補償心理
2)規(guī)章制度——解決問題的心理
3)服務態(tài)度——求尊重心理
4)管理問題——求重視心理
5)自身情緒問題——求發(fā)泄心理
6)承諾不兌現——求兌現和合理的解釋
第三講:如何避免投訴
1.避免投訴的三個路徑(現場、案例)
1)做好事
2)不找事
3)能平事(五字訣)
2.投訴處理的原則(視頻)
1)客戶至上原則
2)及時處置原則
3)誠實守信原則
3.現場投訴處理流程(現場)
1)快速受理
2)平息怨氣
3)澄清問題
4)探討解決
5)感謝客戶
6)事后跟蹤
4.非現場投訴處理流程(現場)
1)記錄內容
2)判斷真?zhèn)?/p>
3)分析原因
4)提出意見
5)領導批示
6)實施處理
7)總結評價
5.投訴處理技巧(現場)
1)壓住場
2)讓他說
3)耐心聽
4)巧溝通
5)擔責任
6)快處理
6.感性客戶投訴處理流程之滅火九宮格(現場)
7.常見案例分析(現場導入案例并通關)
1)案例一:細心才能了解客戶具體情況
2)案例二:接待老年客戶
3)案例三:憑證填寫不規(guī)范
4)案例四:大額取款未預約
5)案例五:假幣收繳
6)案例六:溫馨提示
7)案例七:等待取款
8)案例八:密碼掛失(本人來不了)
9)案例九:兌換零錢
10)案例十:接待無理取鬧的人
8.幾種難于應付的投訴客戶(現場點評)
1)以感情用事訴說者
2)濫用正義感者
3)固執(zhí)己見者
4)有備而來者
5)有社會背景,宣傳能力者
王老師
王卓老師
銀行服務營銷實戰(zhàn)專家
環(huán)球禮儀商學院高級禮儀培訓師
中國職業(yè)人才認證管理中心高級禮儀培訓師
美國認證協會ACI注冊國際高級禮儀培訓師
曾任: 某大型農商行網點負責人
曾任: 省行高級訓師
擅長領域:服務營銷能力提升/開門紅/網點服務禮儀/客戶關系維護/網點投訴管理等
20年銀行管理實戰(zhàn)經驗,20多家銀行合作經歷, 100多場的銀行零售業(yè)務培訓。
王卓老師20年銀行服務營銷管理實戰(zhàn)經歷,在農村商業(yè)銀行擔任服務管理、支行行長期間,以服務標準化、營銷能力提升、崗位職責梳理等為核心,成立服務內訓師團隊,提高行長、大堂經理、柜員綜合能力,20家標桿網點,省級服務示范單位達到100%,成功帶領銀行由交易結算型成功轉型為服務營銷型。
王卓老師有20多家銀行咨詢輔導培訓經驗,為農商行總行、分行、支行各大網點現場導入。其中累計為農商行開展了近百期的服務營銷、開門紅、網點綜合效能提升、大堂經理/柜員等崗位能力提升等培訓,標桿網點打造等,好評率達到98%。
代表重點項目:
★ 延邊農商行新員工服務禮儀項目
將商務禮儀的基礎知識,技巧以及各種禮儀規(guī)范與銀行內部服務規(guī)范禮儀相融合,使新員工了解禮儀在是常工作中的重要性,掌握在服務客戶中應注意的禮儀要點和服務規(guī)范,并能正確運用各種禮儀技巧,從而提高職業(yè)素養(yǎng)。
★ 雙陽農商行網格化精準營銷項目
通過繪制網格化營銷雷達地圖,構建網格化內資源,剖析網格內資源綜合價值,實現以低成本高效率的運行模式,真正實現銀行營銷人員精準對接。經實踐運用此方式營銷實現1個月1家支行上升存款2000余萬元。
★ 輝南農商行投訴管理項目
從認識投投訴、投訴處理、投訴管理三個方面入手,掌握投訴處理的方法和技巧,提升投訴防范和處理能力。
★ 磐石農商行客戶關系維護課程
通過服務營銷相滲透,掌握不同客戶群體需求,根據不同類型客戶提供個性化服務維護,與客戶建立長期合作關系。
★ 農安農商行大堂經理塑造課程
通過模擬訓練等方式,掌握工作中大堂經理專業(yè)領域的服務基本觀念,建立正確的客戶服務心態(tài)和服務意識,學習工作中必備的服務知識和技巧,培訓良好的工作習慣。
主講課程:
《網點開門紅營銷管理策略》
《銀行網點客戶關系維護管理》
《銀行網點網格化精準營銷》
《投訴是金:銀行網點投訴處理技巧》
《贏在起點:銀行新員工服務禮儀特訓》
《一線制勝:銀行柜員服務營銷提升》
《贏在大堂:大堂經理綜合能力提升》
授課風格:
課堂氛圍:氣氛活躍,詼諧幽默;有效互動,貼合課程;
講授風格:內容豐富,案例實際;通俗易懂,理論精湛;
操作原理:前期調研、量身定做;精準授課、學教結合;
精神指導:認真負責,專業(yè)精準;以身傳教,以精傳神。
部分服務過的客戶:
農商行:長春農商行、延邊農商行、雙陽農商行、農安農商行、永吉農商行、磐石農商行、、遼源農商行、柳河農商行、渾江農商行、郭爾羅斯農商行、通榆聯社、撫松聯社、東遼聯社、伊通聯社、梅河口聯社……
部分客戶評價:
聽了王卓老師的培訓,讓我們了解了服務禮儀的重要性,改善服務心態(tài),更讓我掌握了服務的技巧和溝通的重要性,提高工作效率。
——延邊農商行分行
王卓老師培訓緊貼銀行一線實際情況,解決基層員工客戶維護過程中實際問題。課堂氣氛活躍,員工反饋極好
——撫松聯社
王卓老師邏輯思維清晰,語言表達準確,培訓主題鮮明,論證豐富,能夠通過不同授課方式激發(fā)學員學習興趣,實現培訓目的。
——磐石農商行
王卓老師通過大量實際案例讓我們感受到客戶投訴帶來的危害,重點突出,既有投訴管理理論深度,又能與實際工作有效結合,易于理解,實用性強。
——輝南農商行
王卓老師通過網格化細分,進行精確化營銷講授,實施操作性強,能很好的掌握針對不同客戶群體精準化營銷的技巧和方法。
——雙陽農商行
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