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【課程背景】

每個(gè)企業(yè)都希望增長(zhǎng)，希望快速增長(zhǎng)，企業(yè)增長(zhǎng)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)卻面臨巨大的難題。

抽樣調(diào)查顯示，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)平均壽命僅3.7年，中小企業(yè)平均壽命更是只有2.5年，中國(guó)大公司的平均壽命是7到9年。

歐美日的企業(yè)也不樂(lè)觀，美國(guó)中小企業(yè)的平均壽命為8.2年，日本中小企業(yè)的平壽命是12.5年。歐美大企業(yè)平均壽命達(dá)40年，日本大企業(yè)平均壽命有58年。

企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略的路徑選擇是很多企業(yè)家關(guān)心的話題。

【課程收益】

掌握企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略的路徑

建立企業(yè)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略體系

【課程對(duì)象】

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等中高層管理人員

【課程大綱】

一、企業(yè)為什么要增長(zhǎng)？

1、不同規(guī)模企業(yè)的地位

大企業(yè)的地位

中小企業(yè)的地位

商業(yè)生態(tài)中不同企業(yè)如何協(xié)同？

2、企業(yè)不同發(fā)展階段的特征

創(chuàng)業(yè)階段企業(yè)的特征和需要解決的難題

快速發(fā)展階段企業(yè)的特征和需要解決的難題

成熟階段企業(yè)的特征和需要解決的難題

二、企業(yè)增長(zhǎng)有幾種路徑？

1、企業(yè)內(nèi)生增長(zhǎng)的路徑選擇

如何通過(guò)現(xiàn)有客戶驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)

如何通過(guò)新客戶驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)

如何通過(guò)新產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)

如何通過(guò)新渠道驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)

如何通過(guò)資源配置驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)

如何通過(guò)模式創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)

2、企業(yè)外延增長(zhǎng)的路徑選擇

如何通過(guò)橫向一體化驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)

如何通過(guò)縱向一體化驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)

如何通過(guò)多元化驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)

三、企業(yè)增長(zhǎng)的戰(zhàn)略管理體系是怎樣？

1、企業(yè)增長(zhǎng)和組織變革

企業(yè)增長(zhǎng)與組織的關(guān)系

如何建立賦能敏捷型組織

2、企業(yè)增長(zhǎng)和人才培養(yǎng)

企業(yè)增長(zhǎng)與人才關(guān)系

關(guān)鍵崗位人才的培養(yǎng)

3、企業(yè)增長(zhǎng)與資本運(yùn)作

產(chǎn)業(yè)與資本的關(guān)系

如何借助資本力量促進(jìn)企業(yè)增長(zhǎng)

4、企業(yè)增長(zhǎng)與文化融合

企業(yè)增長(zhǎng)與文化的關(guān)系

如何做好企業(yè)增長(zhǎng)中的文化融合

周老師

周彥平 老師（北京）

——資深企業(yè)戰(zhàn)略與組織管理專家

和恒數(shù)據(jù)智能科技 首席戰(zhàn)略官

和恒咨詢 首席咨詢專家 國(guó)際注冊(cè)咨詢師

曾任和君集團(tuán)副總裁、和君商學(xué)院副院長(zhǎng)

曾任和君商學(xué)（新三板掛牌公司831930）總經(jīng)理

曾任東北藥（上市公司000597）總經(jīng)理助理

曾就職國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革委員會(huì)生產(chǎn)體制司

曾為北京大學(xué)、清華大學(xué)、山東大學(xué)、中山大學(xué)、北京師范大學(xué)、國(guó)家行政學(xué)院等知名院?？偛冒?、高管培訓(xùn)班授課

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

周老師擁有十多年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和二十多年的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期工作在企業(yè)第一線，是“幫辦式”管理咨詢模式的代表人物，被譽(yù)為企業(yè)變革的專家，向管理咨詢客戶和培訓(xùn)客戶均承諾“不滿意退款”。

作為和君商學(xué)總經(jīng)理，帶領(lǐng)和君商學(xué)進(jìn)入資本市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入和效益數(shù)十倍成長(zhǎng)，從年?duì)I業(yè)收入788萬(wàn)元增長(zhǎng)至近18億元，凈利潤(rùn)從33萬(wàn)元至超9000萬(wàn)元；

作為資深管理咨詢專家，幫助多家企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，如安徽高速傳媒連續(xù)十年快速增長(zhǎng)，從營(yíng)業(yè)收入從2000萬(wàn)元，增長(zhǎng)到18000萬(wàn)元；河北旭陽(yáng)集團(tuán)從營(yíng)業(yè)收入1.4億到198億，已成為集焦炭、化工、運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)、貿(mào)易等業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的大型企業(yè)。

?周老師專注于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、母子公司管理控制、組織和人力資源方面的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。在20多年的咨詢與培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)中，對(duì)于企業(yè)如何進(jìn)行創(chuàng)新的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)，以及如何讓?xiě)?zhàn)略目標(biāo)有效地落地實(shí)施，形成了一套完整的系統(tǒng)和方法，在自己所在公司和咨詢服務(wù)企業(yè)取得了良好的效果，并受到了一致好評(píng)。

【主講課程】

《產(chǎn)業(yè)思維與商業(yè)機(jī)會(huì)》

《如何設(shè)計(jì)與眾不同的商業(yè)模式》

《戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與落地實(shí)施的有效方法》

《戰(zhàn)略解碼--戰(zhàn)略目標(biāo)的有效分解和執(zhí)行》

《企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略的路徑選擇》

《基于戰(zhàn)略的目標(biāo)和計(jì)劃管理》

《以組織能力成就事業(yè)》

【授課風(fēng)格】

深厚的理論功底，極具系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維。

深入淺出、形式生動(dòng)、內(nèi)涵深刻、學(xué)以致用。

實(shí)戰(zhàn)工具+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)+實(shí)操案例，善于解答企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題。

多年總結(jié)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)方法論幫助更多企業(yè)高質(zhì)量成長(zhǎng)。

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

周老師的課程緊貼企業(yè)實(shí)際，能解決企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行方面的痛點(diǎn)，為我們企業(yè)高層提高戰(zhàn)略思維提供了很好的思路和方法。

——上市公司（002721）金一文化 副總裁 陳寶康

周老師的課程，案例豐富，用他自己的親身經(jīng)歷，告訴我們好戰(zhàn)略是如何幫助企業(yè)快速發(fā)展的，感謝周老師的專業(yè)分享。

——上市公司（300087）荃銀高科 總經(jīng)理 張琴

周老師的課程很實(shí)用，讓我們財(cái)務(wù)人員受益匪淺

——上市公司（002413）雷科防務(wù) 人力資源總監(jiān) 張靜

周老師有著豐富的企業(yè)戰(zhàn)略管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在他的指導(dǎo)下，我公司戰(zhàn)略管理水平有了顯著提升，戰(zhàn)略管理體系在支持集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展方面起到了非常重要的作用。在周老師多年的戰(zhàn)略咨詢輔導(dǎo)中，被周老師的為人和專業(yè)深深蟄伏，在這幾年中，在周老師的幫助下，公司戰(zhàn)略越來(lái)清晰，組織越來(lái)越有戰(zhàn)斗力。

——江西綠洲環(huán)保新材料有限公司 董事長(zhǎng) 王麗萍

【部分培訓(xùn)客戶】

中國(guó)兵器設(shè)備集團(tuán)、中國(guó)鋁業(yè)集團(tuán)、中國(guó)電子科技集團(tuán)、安泰集團(tuán)（鋼鐵研究總院）、中國(guó)航空第二集團(tuán)、廣東煙草工業(yè)公司、湖南神農(nóng)大豐集團(tuán)、重慶建工集團(tuán)、中糧糖業(yè)、蘭石集團(tuán)、衢州市政府、蘭州能源投資、天康股份、荃銀高科、國(guó)禎集團(tuán)、航天科工集團(tuán)、中國(guó)紡織研究院、雷科防務(wù)、貴州水務(wù)集團(tuán)、中國(guó)電科集團(tuán)、航發(fā)紅林、齊魯交通集團(tuán)、金誠(chéng)信、長(zhǎng)安工業(yè)、中國(guó)紙業(yè)、山東種業(yè)、中國(guó)節(jié)能綠建、現(xiàn)代農(nóng)裝、中航材、愛(ài)眾股份、盤(pán)錦港、浦東發(fā)展銀行、贛州銀行、國(guó)家電網(wǎng)東北公司、國(guó)藥集團(tuán)、江西綠洲環(huán)保新材料有限公司、眉山天府新區(qū)投資集團(tuán)有限公司等上百家。

【部分咨詢客戶】

湖南白沙集團(tuán)（煙草行業(yè)龍頭企業(yè)）----發(fā)展戰(zhàn)略

中國(guó)外運(yùn)集團(tuán)（物流行業(yè)大型央企）----發(fā)展戰(zhàn)略

新中基（農(nóng)業(yè)行業(yè)上市公司）----發(fā)展戰(zhàn)略

湖北三環(huán)集團(tuán)（大型汽車及零部件企業(yè)）----組織和人力資源

旭陽(yáng)集團(tuán)（大型煤化工企業(yè)）---組織和企業(yè)文化

沁和能源集團(tuán)（大型民營(yíng)煤炭企業(yè)）----組織、流程、企業(yè)文化

蘭花科創(chuàng)（煤炭行業(yè)上市公司）----全面預(yù)算管理

中國(guó)科學(xué)院國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司----組織設(shè)計(jì)

江西金融控股集團(tuán)----發(fā)展戰(zhàn)略

安徽高速傳媒----發(fā)展戰(zhàn)略

金一文化（文化產(chǎn)業(yè)上市公司）----發(fā)展戰(zhàn)略

西安國(guó)際陸港投資集團(tuán)----發(fā)展戰(zhàn)略

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