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目標(biāo)計劃與高效能時間管理

【課程編號】:NX38016

【課程名稱】:

目標(biāo)計劃與高效能時間管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時間管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:目標(biāo)計劃培訓(xùn),時間管理培訓(xùn)

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【課程收益】

這是一門高效聚焦目標(biāo)計劃與時間管理,推進(jìn)工作進(jìn)度與提高績效的實(shí)戰(zhàn)工具課

學(xué)習(xí)和掌握目標(biāo)的科學(xué)設(shè)定、分解的流程、工具與方法

有效的梳理與可視化呈現(xiàn)目標(biāo)管理中的各個關(guān)鍵要點(diǎn),形成清晰的思維模式

快速掌握目標(biāo)與計劃執(zhí)行中的問題處理,攻破難點(diǎn)與困惑點(diǎn)

課后實(shí)現(xiàn)能夠獨(dú)立完成有效的目標(biāo)設(shè)定與計劃執(zhí)行的有效推進(jìn)與實(shí)施

掌握系統(tǒng)的時間管理法則:系統(tǒng)時間管理法,有序安排每日工作

掌握會議管理的標(biāo)準(zhǔn)流程與實(shí)施要點(diǎn)

【課程特點(diǎn)】

本課程運(yùn)用國內(nèi)外培訓(xùn)領(lǐng)域內(nèi)最新的行動學(xué)習(xí)模式與傳統(tǒng)授課方式相結(jié)合,綜合講解剖析與演練,學(xué)中做,做中學(xué),讓學(xué)員深入課程之中,在傾聽、思考與行動中感同身受,全身心投入,并輔以老師深入的結(jié)合案例情境講解目標(biāo)計劃與時間管理之法,引導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員挖掘出當(dāng)下在目標(biāo)計劃與時間管理中方法不到位,沒思路,不系統(tǒng)及方法陳舊等存在的問題,并予以有效的解決。

【授課方式】

多樣化教學(xué)法方式,讓課堂生動起來!

課程講授 案例分析 實(shí)戰(zhàn)工具 引導(dǎo)技術(shù) 行動學(xué)習(xí) 推演操作導(dǎo)圖

【課程對象】

職場中需要在目標(biāo)設(shè)定與計劃實(shí)施中進(jìn)行有效提升的各級職場人士

【課程大綱】

模塊一、目標(biāo)的科學(xué)設(shè)定

目標(biāo)管理的四大作用

目標(biāo)的三大類來源

除了上級設(shè)定,還有哪些來源?

如果領(lǐng)導(dǎo)者讓我們自己來設(shè)定目標(biāo),應(yīng)從哪些方面考慮?

設(shè)定目標(biāo)的三級來源

目標(biāo)設(shè)定的四化原則

正向化

標(biāo)準(zhǔn)化

價值化

可視化

定量目標(biāo)的設(shè)定

可衡量性的QQTC四大維度

模塊二、目標(biāo)的分解與計劃設(shè)定

目標(biāo)分解的常用方法

時間分解法

空間分解法

項目分解法

對于基礎(chǔ)分解方法的解讀

目標(biāo)分解的路徑設(shè)計——我們?nèi)绾稳ィ?/p>

明了目標(biāo)分解的三級路徑

FH-我們有幾條路徑?

SH-先做什么,再做什么?

TH-路上我們又應(yīng)該做好哪些?

目標(biāo)分解的關(guān)鍵方法

關(guān)鍵成果領(lǐng)域法

關(guān)鍵成功因素法

關(guān)鍵成功策略法

計劃設(shè)定的工具

OGSM工具與全流程情景演練

定性目標(biāo)如何有效轉(zhuǎn)化為定量目標(biāo)

工具解析與分享:目標(biāo)設(shè)定的OGSM

實(shí)戰(zhàn)演練:目標(biāo)計劃流程設(shè)定表解析

實(shí)戰(zhàn)演練:OPPM一頁紙項目管理計劃表

模塊三、有序安排工作的時間管理法

案例分析:艾米的一天

有效構(gòu)建時間管理的系統(tǒng)與基石—系統(tǒng)時間管理法

匯集—每天的任務(wù)究竟有多少,做到心中有數(shù),心如止水

工作任務(wù)收集的三大原因

匯集的內(nèi)容

匯集中出現(xiàn)的問題

思考—頭腦演練,深度思考各類工作的處理之法

不能行動的三類任務(wù)

可以操作的六類工作

行動、任務(wù)與項目

頭腦中永遠(yuǎn)只裝一件事

如何有效的進(jìn)行工作計劃安排

思考后的任務(wù)操作的三種模式

組織—將各類工作任務(wù)分門別類,模塊化進(jìn)行處理

的清單系統(tǒng)

任務(wù)計劃待辦單

項目工作清單

將來也許清單

回顧—通覽全局并深思,做到心中有數(shù)無遺漏

執(zhí)行—如何有效的選擇具體的最佳行動方案

場合-挑選出在當(dāng)前環(huán)境下做的事

時間-挑選出在我時間塊內(nèi)能做的事

資源-挑選出以我現(xiàn)有的精力能完成的事

案例分析:梅西與C羅你會選擇哪一個?

孫老師

孫衛(wèi)華老師簡介

【專業(yè)資質(zhì)】

工商管理碩士

人本管理實(shí)戰(zhàn)專家

行動學(xué)習(xí)高級促動師

英才研究院專家組成員

北大經(jīng)理人研修班特聘講師

清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心特聘講師

香港上市公司—原神威藥業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)部部長

大型欄目《名師在線》《向職場出發(fā)》欄目特邀嘉賓

曾擔(dān)任歐資跨國集團(tuán)—愛爾蘭Saongroup在華公司高管

大型金融集團(tuán)公司—安邦保險公司集團(tuán)區(qū)域人力資源總監(jiān)

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

20年職業(yè)歷程,歷任國內(nèi)大型企業(yè)集團(tuán)、香港上市集團(tuán)公司、歐資跨國集團(tuán)等多家大型企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)及高管職位,長達(dá)8年企業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)工作,擅長中高層管理人員技能提升培訓(xùn)、人力資源各模塊技能提升、行動學(xué)習(xí)與教練技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升、團(tuán)隊組織建設(shè)、員工的選育用留、明星/后備骨干員工職業(yè)化提升,在多年的工作中積累了極其豐富的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

【主講課程】

管理類--智領(lǐng)系列

《MTP中層領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)提升》(中層)

《新晉主管/經(jīng)理管理技能提升》(新晉升的主管/經(jīng)理)

《授權(quán)與激勵技術(shù)》(中層)

《情景領(lǐng)導(dǎo)》(中層)

《對位管理-領(lǐng)導(dǎo)者的角色認(rèn)知》(中層)

《領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的8大引擎》(中高層)

人力資源類—慧用系列

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》(中層)

《超級面試官》(中層)

《TTT培訓(xùn)培訓(xùn)師》(內(nèi)訓(xùn)師)

《組織培訓(xùn)體系搭建》(培訓(xùn)主管/經(jīng)理)

職業(yè)類--跨越系列

《明星員工職業(yè)化提升課程》(新員工、初入職場的員工、明星員工)

【授課風(fēng)格】

孫衛(wèi)華老師具有多年的管理咨詢及培訓(xùn)工作經(jīng)歷,并常常受邀于多家電臺媒體擔(dān)任嘉賓,其培訓(xùn)風(fēng)格極具親和力,培訓(xùn)過程中鼓勵學(xué)員提出現(xiàn)實(shí)問題,并善于引導(dǎo)學(xué)員深度思考問題的原因及解決之道。

授課以課程內(nèi)容實(shí)用性為核心原則,拋開“假”“大”“空”“吹”,拒絕不設(shè)底線的作秀與故弄玄虛的吹捧,不切合實(shí)際的案例以及矯揉造作的表演式培訓(xùn),孫老師推崇并踐行“內(nèi)容系統(tǒng)性;案例本土性;工具簡單性;操作實(shí)際性”的課程設(shè)計與授課方法,以身邊事,實(shí)際事,真實(shí)度為基礎(chǔ)來進(jìn)行講解,極大地提高了培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化率,受到了眾多學(xué)員和組織的高度認(rèn)可與贊譽(yù),被稱為“接地氣”的實(shí)戰(zhàn)講師。

在培訓(xùn)方式中擅長通過行動學(xué)習(xí)、質(zhì)問、探詢、配合案例教學(xué)、小組討論和實(shí)戰(zhàn)演練以及視頻點(diǎn)評等多種互動性非常強(qiáng)的方式,積極引導(dǎo)學(xué)員全身心投入緊張的思考與感受;

【服務(wù)客戶】

金融行業(yè):中國銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、民生銀行、交通銀行、招商銀行(多期)、郵政儲蓄銀行、中信銀行、光大銀行、華夏銀行、興業(yè)銀行、北京銀行、渤海銀行、天津銀行、浙商銀行、內(nèi)蒙古銀行、平頂山銀行、寧夏銀行、北京銀行、江蘇銀行、天津農(nóng)行、內(nèi)蒙中行(多期)、中行(浙江、北京…)、山東郵政、安邦集團(tuán)、山東農(nóng)行、山東農(nóng)信社、大安市農(nóng)村信用社、大港支行、包商銀行、重慶農(nóng)行(多期)江西銀行、玉樹農(nóng)商行、工商銀行、天津銀行(多期)。

通信IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè):中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、京東、58同城、趕集網(wǎng)(多期)、中華英才網(wǎng)、順風(fēng)速運(yùn)、中國華電、搜狗、南方電網(wǎng)、銀河人才網(wǎng)。

能源/航空行業(yè):中國石油、中國石化、神華神東煤炭集團(tuán)、招金集團(tuán)、中電投、中儲集團(tuán)、神華集團(tuán)、中國煤炭科工集團(tuán)、廣州白云機(jī)場、南方航空、東方航空、中航信、河南豫聯(lián)集團(tuán)。

其它行業(yè):中國裝飾、北京麗貝亞集團(tuán)、強(qiáng)氧科技、河南豫聯(lián)集團(tuán)、湖北東風(fēng)汽車、國合汽貿(mào)、自貢移動、銀泰百貨、杭州城投、紅山集團(tuán)、東明家具、新聯(lián)合投資集團(tuán)、神威藥業(yè)、太太樂雞精、露露集團(tuán)、健力寶集團(tuán)、1+2聯(lián)合不動產(chǎn)、漢唐集團(tuán)、步森男裝、兄弟伊蘭、龍騰工程機(jī)械、?;茉础⒔驑蛄魧W(xué)、宅急送、鴻名地產(chǎn)等上百家企業(yè)和組織。

【客戶反饋】

1、“孫老師的整個課程現(xiàn)場互動性非常強(qiáng),案例恰當(dāng)而豐富,語言幽默,講課內(nèi)容非常實(shí)用并且實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng)。”

——北京大學(xué)研修班某企業(yè)總經(jīng)理劉總

2、“孫老師的課非常專業(yè),知識面廣,學(xué)習(xí)到很多專業(yè)知識,同時也擴(kuò)展了知識面。”

——廣州白云機(jī)場培訓(xùn)經(jīng)理 李主任

3、“孫老師的課程非常實(shí)用,對工作有很好的指導(dǎo)作用,內(nèi)容豐富,幽默風(fēng)趣,教學(xué)效果明顯。”

——中國石油人力資源部徐經(jīng)理

4、“孫老師的課分析透徹、通俗易懂,解決了我們許多困惑,道理很深刻,方法很實(shí)用,給我一種茅塞頓開感覺。”

——國家電網(wǎng)培訓(xùn)部郭經(jīng)理

5、“孫老師的課程非常落地、實(shí)戰(zhàn),給的一些工具學(xué)員課后都可以運(yùn)用。”

——農(nóng)信社人力資源部王經(jīng)理

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