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課程背景：

隨著醫(yī)療行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，營(yíng)銷策略的制定和執(zhí)行，面臨諸多不足和挑戰(zhàn)：

1. 品牌認(rèn)知度不足：許多醫(yī)院在品牌建設(shè)上缺乏明確的定位和差異化，導(dǎo)致患者難以記住和區(qū)分。

2. 患者獲取成本高：傳統(tǒng)的廣告投放方式成本高昂，且效果難以保證，使得醫(yī)院在獲取新患者方面面臨挑戰(zhàn)。

3. 患者忠誠(chéng)度低：醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的特殊性使得患者忠誠(chéng)度難以維持，患者對(duì)醫(yī)院的信任度和滿意度成為關(guān)鍵。

4. 營(yíng)銷策略單一：部分醫(yī)院仍依賴傳統(tǒng)的營(yíng)銷策略，缺乏創(chuàng)新和靈活性，難以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化。

如何有效地制定和執(zhí)行營(yíng)銷策略提升醫(yī)院業(yè)績(jī)，成為醫(yī)院管理者和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的重要課題

本課程旨在幫助學(xué)員掌握全維度的醫(yī)院營(yíng)銷策略，從市場(chǎng)環(huán)境分析、目標(biāo)客戶定位、產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化、渠道拓展、品牌建設(shè)、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化等方面，全面提升醫(yī)院的營(yíng)銷能力與業(yè)績(jī)水平

課程采用理論講解、案例分析、互動(dòng)討論和實(shí)戰(zhàn)演練等多種授課方式，確保了學(xué)員能夠全面、深入地掌握營(yíng)銷策略的核心內(nèi)容。同時(shí)，課程還注重實(shí)踐應(yīng)用，讓學(xué)員在模擬營(yíng)銷場(chǎng)景中實(shí)際操作，提升營(yíng)銷能力。

課程收益:

掌握醫(yī)院市場(chǎng)環(huán)境分析方法，明確市場(chǎng)趨勢(shì)與機(jī)會(huì)

學(xué)會(huì)目標(biāo)客戶定位與細(xì)分，提升營(yíng)銷針對(duì)性與效率

了解醫(yī)院產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化的策略，增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力

熟悉醫(yī)院渠道拓展的方法與技巧，拓寬營(yíng)銷渠道

掌握品牌建設(shè)與管理策略，提升醫(yī)院品牌形象

學(xué)會(huì)利用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化營(yíng)銷策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)

課程對(duì)象：

醫(yī)院管理者、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員以及有志于提升醫(yī)院營(yíng)銷能力的醫(yī)療從業(yè)者

課程方式：

1. 理論講解：介紹營(yíng)銷策略的基本理念、方法與技巧。

2. 案例分析：分析成功醫(yī)院的營(yíng)銷案例，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

3. 互動(dòng)討論：鼓勵(lì)學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)，提出問(wèn)題，進(jìn)行課堂討論。

4. 實(shí)戰(zhàn)演練：設(shè)計(jì)模擬營(yíng)銷場(chǎng)景，讓學(xué)員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，加深理解。

課程特色：

知識(shí)層面：通過(guò)課程學(xué)習(xí)，學(xué)員對(duì)全維度營(yíng)銷策略有了更深入的理解，掌握了市場(chǎng)環(huán)境分析、目標(biāo)客戶定位、產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化、渠道拓展、品牌建設(shè)等關(guān)鍵知識(shí)。

技能層面：學(xué)員通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練和案例分析，提升了數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)研究、營(yíng)銷策劃等營(yíng)銷技能，為醫(yī)院未來(lái)的營(yíng)銷活動(dòng)提供了有力支持。

業(yè)績(jī)層面：課程實(shí)施后，改善醫(yī)院的營(yíng)銷效果，提高患者滿意度，推動(dòng)醫(yī)院業(yè)績(jī)顯著增長(zhǎng)。

課程大綱:

第一講：醫(yī)院市場(chǎng)環(huán)境分析與目標(biāo)客戶定位

一、醫(yī)療市場(chǎng)現(xiàn)狀與趨勢(shì)

1. 市場(chǎng)規(guī)模與增長(zhǎng)預(yù)測(cè)

2. 消費(fèi)者行為變化與需求趨勢(shì)

二、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

1. 市場(chǎng)表現(xiàn)

2. 營(yíng)銷策略（優(yōu)劣勢(shì)分析）

三、患者需求調(diào)研

1. 調(diào)研方法流程：設(shè)計(jì)調(diào)研問(wèn)卷-樣本選擇-數(shù)據(jù)收集-數(shù)據(jù)整理與分析-結(jié)果呈現(xiàn)與反饋-調(diào)研優(yōu)化建議

2. 常用調(diào)研工具

1）在線調(diào)查平臺(tái)

2）紙質(zhì)問(wèn)卷

3）深度訪談

4）焦點(diǎn)小組

5）觀察法

6）患者日記

7）數(shù)據(jù)分析軟件

3. 調(diào)研反饋工具的選擇與使用

實(shí)例與研討1：山西省人民醫(yī)院的住院服務(wù)體系模型構(gòu)建

背景：優(yōu)化住院服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。

調(diào)研策略：

1）需求分析：入院、住院到出院三個(gè)模塊

2）ESTEL分析：采用PESTEL分析整個(gè)住院流程環(huán)節(jié)

3）構(gòu)建模型：三級(jí)醫(yī)院住院信息化服務(wù)

——成果：縮短平均住院日，降低住院費(fèi)用，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。

四、市場(chǎng)細(xì)分與目標(biāo)市場(chǎng)定位

1. 目標(biāo)市場(chǎng)選擇：分析不同細(xì)分市場(chǎng)的特點(diǎn)，選擇最有潛力的目標(biāo)市場(chǎng)

2. 定位策略：為選定的目標(biāo)市場(chǎng)制定明確的市場(chǎng)定位，包括服務(wù)、價(jià)格、品牌形象等

3. 產(chǎn)品策略：根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的需求，開發(fā)和提供相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品

4. 價(jià)格策略：制定合理的價(jià)格策略，以吸引目標(biāo)市場(chǎng)的患者

5. 促銷策略：設(shè)計(jì)有效的促銷活動(dòng)，提高醫(yī)院在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和吸引力

案例分析與討論2：武漢亞洲心臟病醫(yī)院的專業(yè)化定位

1）市場(chǎng)細(xì)分：專注于心臟病治療領(lǐng)域，通過(guò)引進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系（ISO質(zhì)量管理體系），醫(yī)院能走進(jìn)國(guó)際市場(chǎng)，向世界展示醫(yī)院的整體形象

2）目標(biāo)市場(chǎng)定位：心臟病治療專業(yè)醫(yī)院、專業(yè)化服務(wù)、高標(biāo)準(zhǔn)管理，服務(wù)本地拓展周邊

第二講：醫(yī)院產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化策略

一、醫(yī)院產(chǎn)品與服務(wù)現(xiàn)狀分析

1. 醫(yī)院當(dāng)前提供的產(chǎn)品與服務(wù)清單

2. 產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)表現(xiàn)與患者反饋

二、存在問(wèn)題與挑戰(zhàn)

1. 產(chǎn)品與服務(wù)中的不足與缺陷

2. 患者需求未被滿足的領(lǐng)域

3. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)分析

三、產(chǎn)品與服務(wù)優(yōu)化策略

1. 產(chǎn)品創(chuàng)新策略

1）新產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新

2）技術(shù)進(jìn)步與醫(yī)療設(shè)備更新

3）跨領(lǐng)域合作與產(chǎn)品多元化

2. 服務(wù)質(zhì)量提升策略

1）服務(wù)流程優(yōu)化與患者體驗(yàn)改善

2）患者關(guān)懷與溝通改善

3）個(gè)性化服務(wù)與定制化

3. 整合營(yíng)銷策略

1）產(chǎn)品與服務(wù)的整體包裝與品牌塑造

2）多渠道宣傳與營(yíng)銷

3）患者參與與口碑營(yíng)銷

四、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策與優(yōu)化

第一步：數(shù)據(jù)收集與分析

第二步：基于數(shù)據(jù)的優(yōu)化實(shí)踐

1）評(píng)估產(chǎn)品與服務(wù)的銷售與市場(chǎng)表現(xiàn)

2）解讀患者反饋與需求變化的數(shù)據(jù)

3）基于數(shù)據(jù)的策略調(diào)整與優(yōu)化

案例分析與課堂討論3：北京大學(xué)第三醫(yī)院的臨床決策支持系統(tǒng)

背景：醫(yī)院為提高診療效率、減少醫(yī)療差錯(cuò)、提升醫(yī)療質(zhì)量，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際需求進(jìn)行臨床決策支持研究，建立一套綜合性臨床決策支持體系。

策略與實(shí)施：

1)數(shù)據(jù)整合：融合全球權(quán)威循證醫(yī)學(xué)知識(shí)庫(kù)

2)技術(shù)應(yīng)用：采用機(jī)器學(xué)習(xí)算法，構(gòu)建智能化診斷及治療輔助決策模型

3)實(shí)時(shí)處理：臨床數(shù)據(jù)，提供及時(shí)推薦和提醒，幫助醫(yī)生做出更準(zhǔn)確決策

4)質(zhì)量控制：通過(guò)智能化病歷，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)統(tǒng)一病歷內(nèi)涵質(zhì)量控制，提高病歷書寫質(zhì)量

——成果：有效降低誤診率，提升臨床診療水平及效率。準(zhǔn)確率顯著提高，縮短確診時(shí)長(zhǎng)。

第三講：醫(yī)院營(yíng)銷與拓展策略

一、四大營(yíng)銷策略

1. 媒體廣告

形式：電視、廣播、報(bào)紙等傳統(tǒng)媒體廣告

關(guān)鍵：廣告效果評(píng)估與優(yōu)化

2. 線下活動(dòng)

形式：健康講座、義診等線下活動(dòng)組織與實(shí)施

關(guān)鍵：與品牌傳播的結(jié)合

3. 醫(yī)院新媒體營(yíng)銷渠道

1）社交媒體營(yíng)銷：內(nèi)容創(chuàng)作與傳播、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)（微信、微博等）

2）內(nèi)容營(yíng)銷：醫(yī)院的專業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與推廣

3）網(wǎng)絡(luò)合作與聯(lián)盟

4. 多渠道整合營(yíng)銷策略

關(guān)鍵一：多渠道營(yíng)銷協(xié)同

關(guān)鍵二：患者參與互動(dòng)

1）建設(shè)參與渠道

2）患者互動(dòng)與口碑營(yíng)銷

a線上渠道：編輯醫(yī)療知識(shí)科普文章、制作短視頻、線上直播等形式，提供有價(jià)值的內(nèi)容

b線下渠道：注重與用戶的互動(dòng)，提高用戶黏性

二、渠道拓展效果評(píng)估與優(yōu)化

第一步：評(píng)估效果

分析一：新增患者來(lái)源渠道

分析二：各渠道患者數(shù)量變化

分析三：患者來(lái)源與疾病種類的關(guān)聯(lián)

分析四：渠道拓展前后的業(yè)務(wù)量

分析五：各業(yè)務(wù)科室的增長(zhǎng)情況

分析六：業(yè)務(wù)量與渠道拓展的關(guān)聯(lián)性

分析七：渠道拓展的成本投入

分析八：成本投入與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

第二步：優(yōu)化策略

1）內(nèi)容創(chuàng)新策略：優(yōu)質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)作、話題營(yíng)銷、知識(shí)科普等

2）平臺(tái)拓展策略：多元化平臺(tái)布局、定制化平臺(tái)策略等

3）互動(dòng)營(yíng)銷策略：用戶參與、線上線下結(jié)合、社群營(yíng)銷等

4）數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略：用戶行為分析、數(shù)據(jù)挖掘與應(yīng)用等

第三步：實(shí)施調(diào)整

1）組織架構(gòu)調(diào)整：設(shè)立新媒體營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、明確職責(zé)與分工等

2）技術(shù)支持加強(qiáng)：數(shù)據(jù)分析工具、內(nèi)容管理系統(tǒng)等

3）資源整合與利用：內(nèi)部資源、外部合作、跨界整合等

案例分析與課堂討論4：武漢市中心醫(yī)院的全媒體宣傳轉(zhuǎn)型

背景：醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，醫(yī)院決定利用新媒體平臺(tái)，加快推進(jìn)全媒體宣傳轉(zhuǎn)型，提升品牌影響力和傳播效果

策略與實(shí)施：

1）全媒體格局構(gòu)建：微信、微博、短視頻等新媒體平臺(tái)與傳統(tǒng)媒體相結(jié)合

2）內(nèi)容創(chuàng)新：如醫(yī)患故事、健康科普等

3）平臺(tái)多樣化：官微結(jié)合今日頭條等公眾社媒平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容，拓寬傳播渠道

4）互動(dòng)與反饋：線上互動(dòng)、問(wèn)卷調(diào)查收集患者和公眾反饋，及時(shí)調(diào)整宣傳策略

——效果：顯著提升品牌知名度、公眾關(guān)注度、患者滿意度，有效增強(qiáng)醫(yī)院品牌形象

三、醫(yī)院內(nèi)經(jīng)營(yíng)外營(yíng)銷整合管理

1. 醫(yī)院內(nèi)外部資源協(xié)同與整合

1)資源上：共享與優(yōu)化配置

2)溝通中：建立機(jī)制

3)流程上：優(yōu)化與效率提升

2. 醫(yī)院文化與品牌建設(shè)

關(guān)鍵：?jiǎn)T工參與與品牌忠誠(chéng)度

3. 醫(yī)院危機(jī)管理

1）危機(jī)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

2）危機(jī)預(yù)防與準(zhǔn)備：建立危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)，制定應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行定期培訓(xùn)和演練

3）危機(jī)發(fā)生時(shí)的快速響應(yīng)：立即行動(dòng)、現(xiàn)場(chǎng)控制、信息核實(shí)

4. 醫(yī)院公關(guān)策略

1）公關(guān)溝通與信息發(fā)布

信息出口：指定官方發(fā)言人

關(guān)鍵：監(jiān)控輿情，及時(shí)回應(yīng)

2）輿論引導(dǎo)與形象修復(fù)

a正面信息傳播，引導(dǎo)輿論走向（通過(guò)發(fā)布正面新聞、舉辦公益活動(dòng)等方式）

b形象修復(fù)（如公開道歉、改進(jìn)措施等方式）

3）內(nèi)部管理與員工溝通——維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定

4）法律合規(guī)與倫理考量

5. 危機(jī)后的總結(jié)與改進(jìn)：經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-流程優(yōu)化-持續(xù)監(jiān)控與預(yù)警系統(tǒng)

6. 成功/失敗案例培訓(xùn)學(xué)習(xí)

案例分析與課堂討論5：成功案例——某醫(yī)院應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情的危機(jī)公關(guān)

背景：在新冠疫情期間，某醫(yī)院迅速成為疫情焦點(diǎn)，面臨著巨大的輿論壓力和公眾擔(dān)憂

策略與實(shí)施：

1）快速響應(yīng)：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，成立專門危機(jī)管理團(tuán)隊(duì)，迅速采取措施控制疫情擴(kuò)散

2）透明溝通：醫(yī)院通過(guò)官網(wǎng)、社媒等渠道，及時(shí)發(fā)布疫情信息和防控措施，回應(yīng)公眾關(guān)切

3）媒體合作：與主流媒體建立良好溝通，提供準(zhǔn)確的信息，避免謠言傳播

4）公眾教育：通過(guò)各種渠道普及防疫知識(shí)，提高公眾的防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力

5）心理支持：為患者和醫(yī)護(hù)人員提供心理輔導(dǎo)服務(wù)，減輕心理壓力

——效果：醫(yī)院成功控制疫情，保護(hù)患者和醫(yī)護(hù)人員安全，贏得社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)

案例分析與課堂討論6：失敗案例——某醫(yī)院處理醫(yī)療糾紛的危機(jī)公關(guān)

背景：某醫(yī)院發(fā)生一起醫(yī)療糾紛，患者家屬對(duì)治療效果不滿，引發(fā)了醫(yī)患沖突

策略與實(shí)施：

1）遲緩響應(yīng)：未能及時(shí)采取措施，導(dǎo)致情況惡化。

2）信息不透明：未能及時(shí)向公眾說(shuō)明情況，導(dǎo)致謠言四起。

3）缺乏溝通：醫(yī)院與患者家屬的溝通不暢，未能有效緩解家屬的情緒。

4）忽視輿論：醫(yī)院未能有效監(jiān)控和引導(dǎo)輿論，使得負(fù)面信息迅速擴(kuò)散。

——結(jié)果：醫(yī)院聲譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害，醫(yī)患關(guān)系緊張，社會(huì)輿論對(duì)醫(yī)院的負(fù)面評(píng)價(jià)增多

第四講：醫(yī)院品牌建設(shè)與傳播策略

一、品牌識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)

1. 醫(yī)院品牌形象的設(shè)計(jì)與實(shí)施

2. 醫(yī)院視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的構(gòu)建

二、品牌傳播策略

1. 明確品牌定位與塑造核心價(jià)值

2. 內(nèi)部品牌建設(shè)

1）員工培訓(xùn)與教育

2）內(nèi)部文化傳播

3）員工形象管理

3. 外部品牌傳播

1）媒體合作與公關(guān)

2）線上線下整合營(yíng)銷

3）患者體驗(yàn)優(yōu)化

4. 品牌傳播內(nèi)容創(chuàng)作

5. 患者關(guān)系管理

1）患者溝通渠道，提供便捷的溝通渠道（如患者服務(wù)熱線、在線咨詢……）

2）患者滿意度調(diào)查，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)（如定期進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，收集反饋……）

3）患者社群建設(shè)，提供健康咨詢、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)

6. 品牌監(jiān)測(cè)與評(píng)估

案例分析與課堂討論7：成功案例——約翰·霍普金斯醫(yī)院

1）專業(yè)權(quán)威：通過(guò)定期發(fā)布權(quán)威醫(yī)學(xué)研究報(bào)告和成功案例，樹立專業(yè)權(quán)威品牌形象。

2）社會(huì)責(zé)任：積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，強(qiáng)化其社會(huì)責(zé)任感和公益形象。

3）患者故事：通過(guò)分享真實(shí)患者的治愈故事和感激信，展示醫(yī)院對(duì)患者生命健康的尊重與關(guān)懷，增強(qiáng)品牌的親和力。

——結(jié)果：品牌知名度高，患者滿意度高，口碑良好，吸引了大量國(guó)際患者就醫(yī)。

案例分析與課堂討論8：失敗案例——某私立醫(yī)院

1）過(guò)度營(yíng)銷：該醫(yī)院為了快速擴(kuò)大知名度和市場(chǎng)份額，如夸大宣傳、過(guò)度承諾等

2）忽視服務(wù)質(zhì)量：導(dǎo)致醫(yī)療事故頻發(fā)，患者滿意度急劇下降

3）缺乏危機(jī)應(yīng)對(duì)：導(dǎo)致品牌形象嚴(yán)重受損

——結(jié)果：短期知名度較高，但由于服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度低下，口碑迅速惡化。患者流失嚴(yán)重，市場(chǎng)份額大幅下降

第五講：基于數(shù)據(jù)的醫(yī)院活動(dòng)營(yíng)銷策略調(diào)整與優(yōu)化

一、活動(dòng)前期數(shù)據(jù)分析

1. 目標(biāo)群體分析：了解目標(biāo)群體的基本特征、健康需求和行為習(xí)慣。

方式：患者數(shù)據(jù)庫(kù)、社交媒體分析等

2. 歷史活動(dòng)回顧，以識(shí)別成功要素和改進(jìn)空間

分析：歷史活動(dòng)數(shù)據(jù)，包括參與人數(shù)、反饋意見(jiàn)、活動(dòng)效果等

3. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究

二、活動(dòng)目標(biāo)設(shè)定

1. 原則：SMART原則

2. 指標(biāo)：可量化的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPIs)

三、活動(dòng)策劃與設(shè)計(jì)

流程：主題確定-內(nèi)容創(chuàng)意-資源配置

四、活動(dòng)執(zhí)行

關(guān)鍵一：精準(zhǔn)推廣：利用數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷、社交媒體廣告等

關(guān)鍵二：現(xiàn)場(chǎng)管理：包括簽到、流程控制、緊急情況處理等

關(guān)鍵三：數(shù)據(jù)收集：如參與者反饋、互動(dòng)記錄等

五、活動(dòng)后期評(píng)估與持續(xù)優(yōu)化

流程：效果分析-數(shù)據(jù)挖掘-報(bào)告編制-反饋循環(huán)-持續(xù)跟蹤-策略調(diào)整

許老師

許燕老師 醫(yī)院運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略管理教練

20年醫(yī)療行業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

華南師范大學(xué)碩士

粵港澳大灣區(qū)實(shí)戰(zhàn)智庫(kù)專家成員

中國(guó)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)會(huì)員（國(guó)家一級(jí)協(xié)會(huì)）

珠海橫琴創(chuàng)新發(fā)展研究院特約研究員

曾任：健帆生物（中國(guó)百?gòu)?qiáng)大健康民營(yíng)企業(yè)） | 項(xiàng)目總監(jiān)

曾任：中珠醫(yī)療（上市）仁安健康管理公司 | 董事總經(jīng)理

曾任：廣東三蘇實(shí)業(yè) | 副總裁

曾任：深圳仁愛(ài)醫(yī)院 | 副總經(jīng)理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：醫(yī)療企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、醫(yī)院營(yíng)銷增長(zhǎng)，醫(yī)院服務(wù)體系提升、醫(yī)療企業(yè)大客戶營(yíng)銷、醫(yī)療行業(yè)投資管理、康養(yǎng)結(jié)合護(hù)理院一體化建設(shè)、健康養(yǎng)生等

★ 多次實(shí)現(xiàn)醫(yī)療企業(yè)營(yíng)收突破與提升：

【深圳仁愛(ài)醫(yī)院】1年半期間，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收從4千萬(wàn)增至1億2千萬(wàn)，運(yùn)營(yíng)效率提升120%，反應(yīng)速度提升40%，病患滿意度提升80%

【廣東三蘇實(shí)業(yè)】統(tǒng)籌制定集團(tuán)旗下廣州、深圳、長(zhǎng)春等地12家醫(yī)院品牌推廣與營(yíng)銷策略，年盈利均超1000萬(wàn)元

★ 多次受邀出席醫(yī)療發(fā)展專業(yè)研討會(huì)議：華科同濟(jì)醫(yī)學(xué)院《健康中國(guó)研討會(huì)》、《諾貝爾獎(jiǎng)獲得者Erwin Neher教授來(lái)訪座談會(huì)》《中國(guó)腫瘤學(xué)會(huì)精準(zhǔn)放療會(huì)》《漳州市龍文區(qū)十三五社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃研討會(huì)》

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：

許老師曾就職于醫(yī)院、綜合醫(yī)療集團(tuán)、醫(yī)藥企業(yè)，在醫(yī)療行業(yè)各業(yè)態(tài)均有豐富經(jīng)驗(yàn)：

——曾任職于綜合醫(yī)療集團(tuán)-中珠醫(yī)療總部，主導(dǎo)醫(yī)院籌建與收購(gòu)運(yùn)營(yíng)

→【參與2家醫(yī)院籌建】某一線城市三級(jí)腫瘤?？漆t(yī)院（規(guī)模：4億元）、某海外醫(yī)療中心（規(guī)模：1千萬(wàn)）

→【主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)2家醫(yī)院】廣西玉林桂南醫(yī)院（投資3億元、營(yíng)收2億元、利潤(rùn)3千萬(wàn)）、安徽六安開發(fā)區(qū)醫(yī)院（投資1億元、營(yíng)收4000萬(wàn)元、扭虧為盈）

→【調(diào)研海內(nèi)外數(shù)百家生物醫(yī)藥/醫(yī)療/醫(yī)械機(jī)構(gòu)】對(duì)單體估值3-5千萬(wàn)的目標(biāo)醫(yī)院開展投資并購(gòu)盡職調(diào)查，提供調(diào)研報(bào)告超26份，為上市公司董事會(huì)決策提供依據(jù)

→【組織行業(yè)專家開展論證會(huì)】帶教學(xué)習(xí)30+場(chǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)醫(yī)療綜合運(yùn)營(yíng)管理人才

——曾任于醫(yī)療器械集團(tuán)-健帆生物總部，管理集團(tuán)多項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展

→【創(chuàng)新拓展集團(tuán)新業(yè)態(tài)模式】深入廣州、深圳、湖南、廣西、湖北等地醫(yī)院或連鎖醫(yī)療機(jī)構(gòu)，開展學(xué)術(shù)推廣、科室共建、科普患教、病友關(guān)愛(ài)、慢病健康管理等，輸出先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新提出醫(yī)院合作業(yè)態(tài)模式、整體運(yùn)營(yíng)解決方案業(yè)態(tài)模式，輔導(dǎo)扶持20+家醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)發(fā)展

→【規(guī)劃與推動(dòng)集團(tuán)國(guó)際化新5年戰(zhàn)略】組織集團(tuán)總部11個(gè)國(guó)際業(yè)務(wù)必相關(guān)部門，推進(jìn)檢核各部門集團(tuán)國(guó)際化項(xiàng)目年度計(jì)劃實(shí)施，實(shí)現(xiàn)與俄羅斯工貿(mào)部、衛(wèi)生部建立政務(wù)、商務(wù)合作

→【培養(yǎng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理人才】組織部門內(nèi)訓(xùn)20+場(chǎng)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人員醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理、政務(wù)合作、商務(wù)談判能力。

主講課程：

《全維度推動(dòng)醫(yī)院業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的營(yíng)銷策略》

《面對(duì)醫(yī)院大客戶的醫(yī)藥銷售管理策略》

《康養(yǎng)結(jié)合護(hù)理院一體化建設(shè)運(yùn)營(yíng)提升》

《藥械企業(yè)與醫(yī)院合作共贏實(shí)戰(zhàn)策略》

《提升醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《醫(yī)療醫(yī)藥醫(yī)械行業(yè)投資管理》

《2024醫(yī)院服務(wù)體系管理升級(jí)》

《科學(xué)養(yǎng)生，元?dú)鉂M滿，做個(gè)健康職場(chǎng)人》

授課風(fēng)格：

實(shí)戰(zhàn)落地，效果顯著：老師以20年醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及上市綜合醫(yī)療企業(yè)多維實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)為基底，設(shè)計(jì)了實(shí)戰(zhàn)落地的課程內(nèi)容與行之有效的問(wèn)題解決路徑

細(xì)致入微，易于理解：老師將復(fù)雜專業(yè)的管理理念和策略細(xì)化為易于理解的步驟，并通過(guò)互動(dòng)討論的方式，讓學(xué)員簡(jiǎn)單直白的理解專業(yè)的醫(yī)療企業(yè)管理方法和理念

學(xué)習(xí)規(guī)律明確，目標(biāo)導(dǎo)向：老師善于輔導(dǎo)式教學(xué)，像一位貼身教練一樣，幫助醫(yī)療企業(yè)培養(yǎng)管理人才

部分客戶評(píng)價(jià)：

許老師不僅理論知識(shí)扎實(shí)，而且結(jié)合了她醫(yī)療集團(tuán)國(guó)際化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，為我們企業(yè)帶來(lái)了許多的參考，提供具體的操作步驟和案例分析。課程中的策略和方法，員工回到工作崗位后立即付諸實(shí)踐，業(yè)績(jī)提升效果顯著，對(duì)我們企業(yè)給到了很大的幫助！

——某世界五百?gòu)?qiáng)醫(yī)藥企業(yè)高管 靳總

在醫(yī)療投資及投后運(yùn)營(yíng)管理方面，許老師有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源，，別是在講解如何進(jìn)行有效的成本控制、提升運(yùn)營(yíng)效率以及建立合規(guī)經(jīng)營(yíng)體系方面，她的見(jiàn)解獨(dú)到、方法實(shí)用，讓我們受益匪淺。課程結(jié)束后，我們能夠更加自信地面對(duì)醫(yī)療投資項(xiàng)目，以及在投后管理中遇到的各種挑戰(zhàn)。

——某上市公司副總裁 司總

許老師的課程邏輯非常清晰，課程的學(xué)習(xí)規(guī)律非常明確，每個(gè)模塊都有明確的目標(biāo)和重點(diǎn)。讓我們能夠集中精力學(xué)習(xí)最關(guān)鍵的內(nèi)容。課程結(jié)束后，我感覺(jué)自己對(duì)醫(yī)院服務(wù)體系的管理有了更深入的理解，對(duì)未來(lái)的工作充滿信

——廣東省民營(yíng)醫(yī)院行業(yè)協(xié)會(huì) 蘇會(huì)長(zhǎng)

許老師具有很強(qiáng)的整合思維能力，在區(qū)域醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目會(huì)上，圍繞醫(yī)院和患者需求，對(duì)藥械生產(chǎn)廠家和投資方提出建設(shè)性規(guī)劃意見(jiàn)，不僅涵蓋了合作模式的理論知識(shí)，更有實(shí)際的合作案例和操作技巧，為我們區(qū)域的醫(yī)療事業(yè)推動(dòng)發(fā)展和醫(yī)療企業(yè)發(fā)展給出了寶貴意見(jiàn)和方法。

——政府文旅規(guī)劃專家 沈院長(zhǎng)

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