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溫故知新得真知

【課程編號(hào)】:NX42817

【課程名稱】:

溫故知新得真知

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:工程項(xiàng)目培訓(xùn)

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【課程背景】

隨著建筑工程行業(yè)的快速發(fā)展,項(xiàng)目復(fù)雜度日益增加,企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為了提升項(xiàng)目管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力,復(fù)盤技術(shù)作為一種有效的學(xué)習(xí)和改進(jìn)工具,被越來(lái)越多的企業(yè)所采納。本課程旨在通過(guò)復(fù)盤技術(shù),幫助建筑企業(yè)從過(guò)去的項(xiàng)目中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),提煉教訓(xùn),以指導(dǎo)未來(lái)的項(xiàng)目管理實(shí)踐。

【課程收益】

掌握復(fù)盤技術(shù)在建筑工程項(xiàng)目中的應(yīng)用方法

學(xué)習(xí)如何通過(guò)復(fù)盤提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和執(zhí)行力

通過(guò)案例分析和實(shí)戰(zhàn)演練,提高項(xiàng)目復(fù)盤能力

通過(guò)深入復(fù)盤提升管理能力,為企業(yè)發(fā)展積累可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)

【課程特色】

結(jié)合實(shí)際建筑工程案例,進(jìn)行深入分析和討論;通過(guò)案例教學(xué),使理論知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合;互動(dòng)式教學(xué),鼓勵(lì)學(xué)員參與討論,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)踐性;提供實(shí)用的復(fù)盤工具和模板,便于學(xué)員在工作中應(yīng)用。

【課程對(duì)象】

項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目鐵三角管理人員、項(xiàng)目后備干部

【課程大綱】

第一部分:復(fù)盤技術(shù)概述

1. 復(fù)盤的來(lái)源與概念

復(fù)盤的歷史背景

復(fù)盤在建筑工程項(xiàng)目中的作用

2. 復(fù)盤的步驟和價(jià)值

成人學(xué)習(xí)的主要方法 自學(xué)法和他學(xué)法

復(fù)盤前應(yīng)做的工作

準(zhǔn)備資料、按要求填寫(xiě)案例、回顧典型案例等

3. 復(fù)盤的重要性

提煉共性 指導(dǎo)下一個(gè)項(xiàng)目,避免犯同樣的錯(cuò)誤

精進(jìn)自我 提升自己的能力,不斷增加自己的競(jìng)爭(zhēng)力

第二部分:復(fù)盤方法論的重要步驟

1. 明確復(fù)盤目標(biāo)

確定復(fù)盤的范圍和目的

選擇合適的復(fù)盤時(shí)機(jī)

2. 收集和整理數(shù)據(jù)

收集項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)和信息

整理關(guān)鍵事件和決策點(diǎn)

3. 分析原因

識(shí)別成功和失敗的關(guān)鍵因素

分析影響項(xiàng)目結(jié)果的內(nèi)外因素

4. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

提煉可復(fù)制的成功經(jīng)驗(yàn)

識(shí)別需要改進(jìn)的領(lǐng)域

第三部分:復(fù)盤的工具和關(guān)鍵因素

1.復(fù)盤步驟中的關(guān)鍵工具及使用

目標(biāo)管理工具 SMART

原因分析工具 豐田五問(wèn)法

如何正確使用上述工具

2.復(fù)盤的三個(gè)關(guān)鍵因素

開(kāi)始做什么

停止做什么

繼續(xù)做什么

課堂實(shí)踐:根據(jù)上述工具,小組討論,完成小組案例復(fù)盤工作

第四部分:復(fù)盤的注意事項(xiàng)

1.復(fù)盤和總結(jié)的區(qū)別

對(duì)象不同

心態(tài)不同

過(guò)程不同

2. 個(gè)人復(fù)盤實(shí)戰(zhàn)

學(xué)習(xí)機(jī)理

復(fù)盤時(shí)機(jī)與原則

3. 團(tuán)隊(duì)復(fù)盤實(shí)戰(zhàn)

團(tuán)隊(duì)復(fù)盤的流程

團(tuán)隊(duì)復(fù)盤的技巧

第五部分:課程總結(jié)與互動(dòng)環(huán)節(jié)

1. 課程要點(diǎn)回顧

2. 互動(dòng)問(wèn)答

3. 個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃制定

完成個(gè)人意向復(fù)盤的表格

吳老師

吳建宏老師

——建筑工程項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家

曾任:中國(guó)建筑第八工程局 國(guó)家級(jí)重大工程一線項(xiàng)目經(jīng)理

曾任:中國(guó)電建地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 總部設(shè)計(jì)管理部副主任

曾任:華夏幸福(標(biāo)桿示范區(qū):固安地區(qū)) 建筑設(shè)計(jì)管理負(fù)責(zé)人

曾任:當(dāng)代節(jié)能置業(yè)(綠建代表企業(yè)) 總部設(shè)計(jì)部標(biāo)準(zhǔn)化高級(jí)經(jīng)理

曾為:中國(guó)建筑、中國(guó)交建、中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建、中國(guó)電建、中國(guó)能建、中核集團(tuán)等授課50場(chǎng)次,其中山東高速?gòu)?fù)購(gòu)超6次,總體好評(píng)率98%

累計(jì)培訓(xùn)近70個(gè)工程項(xiàng)目類課程,培訓(xùn)小時(shí)數(shù)900+,學(xué)員人數(shù)5000+

美國(guó)密蘇里州立大學(xué)(全美最大商學(xué)院之一) EMBA

北京師范大學(xué) 工商管理碩士

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

吳建宏老師擁有超過(guò)15年建筑企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn),先后任職于中建八局、中國(guó)電建、華夏幸福等央企和上市公司,擁有豐富的工程管理、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略集采等實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑企業(yè)的項(xiàng)目全過(guò)程橫向管理及總部部門對(duì)項(xiàng)目的縱向管理有全面的了解,同時(shí)結(jié)合國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,管理學(xué)理論的深入研究,及個(gè)人在多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的賦能工作,搭建出適合建筑企業(yè)系統(tǒng)高效管理的能力模型,輔助企業(yè)高效轉(zhuǎn)型及管理能力提升。至今累計(jì)交付了八大傳統(tǒng)建筑央企、建筑上市公司和地方重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)等近70個(gè)建筑企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,累計(jì)培訓(xùn)小時(shí)數(shù)超過(guò)900小時(shí),累計(jì)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近6000人。

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

1、解決問(wèn)題能力——帶領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員組解決真實(shí)業(yè)務(wù)問(wèn)題和管理問(wèn)題,輸出400余個(gè)方案,落地并反饋的方案超過(guò)50%

吳建宏老師由于精通業(yè)務(wù)全流程,同時(shí)熟知管理理論,因此在工程領(lǐng)域經(jīng)常輔導(dǎo)業(yè)務(wù)問(wèn)題和管理問(wèn)題討論環(huán)境,至今已幫助上述服務(wù)過(guò)的央企和國(guó)企解決并輸出超400多個(gè)解決方案,并有近半數(shù)以上跟蹤落地,幫助企業(yè)提高效率。

2、商務(wù)談判和溝通能力——成功交付了近10個(gè)專題商務(wù)談判及溝通的培訓(xùn)項(xiàng)目,學(xué)員人數(shù)近400人,幫助學(xué)員完善管理技巧和能力。

吳建宏老師作為一線項(xiàng)目管理經(jīng)理,憑借真實(shí)的經(jīng)歷和科學(xué)的溝通技能,成功地服務(wù)了眾多大型央企客戶,如中鐵、中鐵建、中交、中建、中電建等。其中很多央企一線項(xiàng)目經(jīng)理在聽(tīng)取本課程之后,均紛紛表示終于明白了商務(wù)談判的本質(zhì),后續(xù)為兩個(gè)以上項(xiàng)目定制輸出了談判方案。

3、國(guó)家級(jí)重大工程實(shí)戰(zhàn)管理能力——奧運(yùn)會(huì)工程建設(shè)項(xiàng)目直接成本降低約50-80萬(wàn)元

在2006-2011年擔(dān)任重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)管理人員,不僅負(fù)責(zé)技術(shù)條線本職工作,同時(shí)深度參與項(xiàng)目進(jìn)度、安全質(zhì)量、項(xiàng)目結(jié)算、項(xiàng)目招投標(biāo)等重點(diǎn)工作,完全熟悉項(xiàng)目整體全流程管理工作,了解項(xiàng)目各類問(wèn)題和痛點(diǎn),并針對(duì)相應(yīng)問(wèn)題梳理出解決方案,積累各類問(wèn)題解決方案和處理經(jīng)驗(yàn)。為項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)圖,項(xiàng)目玻璃屋頂防水大樣圖提供解決方案,直接成本降低約50-80萬(wàn)元

4、住宅標(biāo)桿項(xiàng)目建設(shè)——打造2個(gè)重點(diǎn)標(biāo)桿項(xiàng)目:華夏幸福固安地區(qū)的標(biāo)桿別墅、中國(guó)電建地產(chǎn)四川區(qū)域洺悅府。

在2012-2017年任職華夏幸福固安地區(qū)建筑負(fù)責(zé)人和中國(guó)電建地產(chǎn)集團(tuán)總部設(shè)計(jì)副主任(區(qū)域負(fù)責(zé)人),主持并推動(dòng)了固安地區(qū)法式獨(dú)棟大湖別墅產(chǎn)品的方案落地及項(xiàng)目交付的整個(gè)過(guò)程,以及四川成都地區(qū)大平層標(biāo)桿項(xiàng)目洺悅府的方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目落地的整體過(guò)程。兩個(gè)項(xiàng)目均是企業(yè)的重點(diǎn)標(biāo)桿項(xiàng)目,成都洺悅府在2017年上半年的銷售額為12.09億元,固安孔雀城大湖別墅項(xiàng)目獨(dú)棟定價(jià)均價(jià)為1500萬(wàn)。

【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】

1、項(xiàng)目全過(guò)程管理培訓(xùn)——交付超15個(gè)課程項(xiàng)目,學(xué)員滿意度超99%,其中商務(wù)談判課程復(fù)購(gòu)率100%

基于15年以上建筑甲乙方完整工作流程、乙方項(xiàng)目全過(guò)程實(shí)操工作管理經(jīng)歷,配合國(guó)內(nèi)外高校管理學(xué)理論的學(xué)習(xí)和實(shí)際應(yīng)用,開(kāi)發(fā)了項(xiàng)目全過(guò)程管理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和效能提升、建筑企業(yè)人員商務(wù)談判和商務(wù)策劃能力提升、建筑企業(yè)如何培養(yǎng)能落地的內(nèi)訓(xùn)師等多門專題課程。開(kāi)發(fā)出7門專題課程,交付超15個(gè)課程項(xiàng)目,學(xué)員滿意度超99%,其中商務(wù)談判課程復(fù)購(gòu)率幾乎100%

2、項(xiàng)目問(wèn)題分析與解決方案專題培訓(xùn)——超40場(chǎng)培訓(xùn)、累計(jì)學(xué)員2500人、學(xué)員滿分率超95%

以實(shí)戰(zhàn)教練的身份,聚焦企業(yè)年度發(fā)展計(jì)劃、年度會(huì)議主題和項(xiàng)目實(shí)際問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)理論體系為各大建筑企業(yè)進(jìn)行解決問(wèn)題專題培訓(xùn),場(chǎng)次超過(guò)40場(chǎng),累計(jì)覆蓋學(xué)員2500人,學(xué)員滿分占比超過(guò)95%;其中,項(xiàng)目經(jīng)理占比超65%。

3、新晉項(xiàng)目經(jīng)理高效工作主題培訓(xùn)——單場(chǎng)次超1200人,滿意率99%、滿分好評(píng)率93%

以行業(yè)實(shí)戰(zhàn)講師專家身份為中鐵二十四局、山東路橋股份集團(tuán)等單位進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和新入職員工特點(diǎn),梳理出建筑行業(yè)新員工工作注意事項(xiàng),幫助新員工完成工作角色轉(zhuǎn)換,快速進(jìn)入工作狀態(tài),單場(chǎng)次人員超過(guò)1200人,課程滿意度達(dá)到99%,其中五星好評(píng)率高達(dá)93%。

【授課風(fēng)格】

專業(yè)性強(qiáng):無(wú)論是甲方還是乙方都有一線項(xiàng)目管理和總部部門管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能快速準(zhǔn)確的捕捉企業(yè)現(xiàn)存問(wèn)題,理解學(xué)員的痛點(diǎn),針對(duì)問(wèn)題引導(dǎo)學(xué)員尋找積極的解決方案。

團(tuán)隊(duì)討論:基于學(xué)習(xí)理論,小組討論充分,最大限度鼓勵(lì)學(xué)員參與互動(dòng),且情景案例的結(jié)尾均會(huì)給出有針對(duì)性的引導(dǎo)及點(diǎn)評(píng),以保證從科學(xué)的角度,最大限度吸取知識(shí),讓學(xué)員有不一樣的體驗(yàn)。

聚焦實(shí)戰(zhàn):通過(guò)模擬實(shí)際工作場(chǎng)景和角色扮演,將理論與實(shí)際相結(jié)合,聚焦項(xiàng)目管理日常難題,讓參訓(xùn)學(xué)員深度參與其中真實(shí)面對(duì)挑戰(zhàn),增加代入感,體驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景。

寓教于樂(lè):授課風(fēng)格沉穩(wěn),但語(yǔ)言風(fēng)趣幽默,課程內(nèi)容邏輯嚴(yán)謹(jǐn),知識(shí)點(diǎn)豐富,深入淺出的分享企業(yè)管理知識(shí),讓學(xué)員在寓教于樂(lè)的輕松下氛圍下收獲知識(shí)。

實(shí)戰(zhàn)案例:學(xué)員課上處理管理情景,不僅有數(shù)據(jù)直接給出反饋,還有情景可分析遷移至實(shí)際工作中,讓沙盤課程既有娛樂(lè)性,又聚焦實(shí)戰(zhàn)收獲。

【主講課程】

《建設(shè)工程商務(wù)溝通和談判的技巧及實(shí)操應(yīng)用》

《建筑大商務(wù)管理理念的介紹及應(yīng)用》

《施工技術(shù)管理和質(zhì)量管理》

《施工現(xiàn)場(chǎng)管理和進(jìn)度管控》

《工程項(xiàng)目的一年四季——項(xiàng)目全過(guò)程全周期管理》沙盤

《工程項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施與管理》

《工程項(xiàng)目如何做好前期策劃工作》

《工程項(xiàng)目變更和索賠工作》

《工程項(xiàng)目問(wèn)題分析與解決》

《工程項(xiàng)目復(fù)盤技術(shù)的應(yīng)用》

【服務(wù)客戶】

中建、中交、中鐵、中鐵建、中化、中能建、中電建、中核、中煤集團(tuán)、中國(guó)船舶、中國(guó)中車、中國(guó)機(jī)械、山東高速、山東路橋、廣東水電二局、振華重工、濟(jì)南能源、十一冶、南昌中鼎、山東港灣建設(shè)、廣西路橋、青島上合等

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

吳老師的授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣,結(jié)合商務(wù)工作中的實(shí)際案例,采用風(fēng)趣的語(yǔ)言拆解案例中的知識(shí)點(diǎn),這種講授風(fēng)格極其受年輕學(xué)員的喜愛(ài),課堂上歡聲笑語(yǔ)不斷,大家同時(shí)也收獲滿滿。

--廣東水電二局商務(wù)條線負(fù)責(zé)人

吳老師的課程非常有吸引力,每一次聽(tīng)課收獲都不一樣,在領(lǐng)導(dǎo)力及角色轉(zhuǎn)換課程上,針對(duì)不同群體,吳會(huì)使用不同的案例,而且這些案例全部源于工程項(xiàng)目,很大都是老師自己的親身經(jīng)歷,雖然看似簡(jiǎn)單,但是其實(shí)背后蘊(yùn)含了很深遠(yuǎn)的影響,受益匪淺,課程內(nèi)容深入淺出,落地實(shí)用,非常有價(jià)值,工具多,邏輯強(qiáng),有價(jià)值,風(fēng)趣幽默,喜歡這種講實(shí)際案例的課程!

--中建裝飾集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理

吳老師的課程非常生動(dòng),通過(guò)各種科學(xué)可重復(fù)的實(shí)驗(yàn),引出科學(xué)的管理理論,幫助我們塑造新的思維角度,針對(duì)老問(wèn)題,提出新辦法,同時(shí)能良好的應(yīng)用在實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題當(dāng)中,同時(shí)團(tuán)隊(duì)研討的方案落地性強(qiáng),不論是對(duì)于新晉管理者還是經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者都非常有啟發(fā),收獲巨大。

--山東高速工程建設(shè)集團(tuán)有限公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

吳老師的商務(wù)談判與商務(wù)溝通的課程非常棒,以前我們工程行業(yè)談判全靠經(jīng)驗(yàn)積累和所謂的施加壓力,其實(shí)在課程上了解了關(guān)于談判的最新科學(xué)理論,才發(fā)現(xiàn)之前的談判特別容易進(jìn)入誤區(qū),還極其容易引發(fā)沖突和爭(zhēng)論,特別是在實(shí)戰(zhàn)模擬階段,自己的很多問(wèn)題暴露無(wú)疑,真正了解到學(xué)到不一定能做到,接下來(lái)最重要的就是利用課程內(nèi)容鞏固自己的行為,也希望吳老師繼續(xù)來(lái)指導(dǎo)我們進(jìn)步。

--中建四局安裝公司培訓(xùn)學(xué)員

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