亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>項目管理培訓

物業(yè)現(xiàn)場安全管理及風險防范

【課程編號】:NX46040

【課程名稱】:

物業(yè)現(xiàn)場安全管理及風險防范

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:物業(yè)管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

安全是一個企業(yè)的效益源、生命線,而物業(yè)安全管理主要指在物業(yè)轄區(qū)內(nèi)做好防火、防盜、防破壞、防自然災害等安全措施,防止給業(yè)主及用戶造成損失及傷害。物業(yè)安全管理內(nèi)容多而范圍廣,具有專業(yè)性強,管理與服務并存性、受制性等特點,稍不注意就有可能出現(xiàn)安全隱患或事故。物業(yè)管理首要任務就是安全管理,安全管理是物業(yè)現(xiàn)場管理最核心的一環(huán)。不過現(xiàn)在仍有不少物業(yè)企業(yè)并不把安全管理放在第一位,小區(qū)也好,辦公也好,人們生活和工作的第一需要就是安全保障。我們經(jīng)常會在新聞中看到各種令人扼腕的惡性安全事故,甚至也不乏發(fā)生在我們身邊的事故。

希望通過本次我們共同學習、探討和交流,見外省內(nèi),防微杜漸,思考應對之策,提升我們員工的安全意識,完善企業(yè)的安全管理制度。

課程目標:

了解物業(yè)現(xiàn)場管理的內(nèi)涵及在日常管理中應關注哪些要點;

了解物業(yè)安全管理的基本概念和要求以及相關的法規(guī)和規(guī)范;

加深員工對安全管理基本知識的了解,提升員工的安全意識,促進企業(yè)完善安全管理制度;

課程對象:

機關服務中心職工

課程方式:

通過講解、案例剖析、頭腦風暴的方式

課程大綱:

第一篇:物業(yè)現(xiàn)場管理(基礎業(yè)務維度)

1、現(xiàn)場管理的含義

何為現(xiàn)場管理?

現(xiàn)場管理的要求

現(xiàn)場管理的困惑和誤區(qū)

現(xiàn)場管理的重要性

2、現(xiàn)場管理的關注要點

設備設施層面

內(nèi)外環(huán)境層面

交通通行層面

對客服務層面

3、現(xiàn)場管理常見問題及改進措施

如何發(fā)現(xiàn)物業(yè)現(xiàn)場管理存在的問題

物業(yè)現(xiàn)場管理過程中常見的問題

如何提升現(xiàn)場管理品質(zhì),避免問題重復發(fā)生

第二篇:物業(yè)安全管理(安全生產(chǎn)維度)

1、物業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)概述

什么是“安全生產(chǎn)”

“安全生產(chǎn)”的方針和原則

企業(yè)管理者的職責

企業(yè)員工的權(quán)利和義務

2、常見安全事故隱患及分析

員工操作安全隱患

客戶人身安全隱患

消防安全事故隱患

其他安全事故隱患

安全事故分析

3、企業(yè)安全管理機制

對物的不安全狀態(tài)的控制

對人的不安全行為的控制

對管理缺陷的控制

4、物業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的特點

員工特點

行業(yè)特點

企業(yè)特點

5、新《安全生產(chǎn)法》解讀

新《安全生產(chǎn)法》與物業(yè)企業(yè)相關的條款

新《安全生產(chǎn)法》對物業(yè)企業(yè)的影響

物業(yè)企業(yè)如何落實新《安全生產(chǎn)法》主體責任

第三篇:物業(yè)風險管理(風險防范維度)

1、風險管理概述

風險及風險管理的定義

風險的來源和危害

風險管理的意義

2、風險管理的步驟

明確目標

識別風險

風險評估

制定措施

組織實施

3、物業(yè)企業(yè)常見風險類別及防范措施

內(nèi)部員工人身安全風險(10大風險)

業(yè)戶人身財產(chǎn)安全風險

4、物業(yè)企業(yè)如何規(guī)避、防范風險

回避風險

轉(zhuǎn)移風險

預防風險

抑制風險

物業(yè)企業(yè)風險管理的“16字真言”

第四篇:模擬法庭(審判案例)

案情介紹

控辯答辯

責任判定

思考:物業(yè)公司該如何履行安全保障義務?

陳老師

講師簡介:

陳民強老師

工程碩士

國家注冊一級建造師(機電)

國家注冊物業(yè)管理師

上海市物協(xié)評標專家

從事物業(yè)服務20余年

任職經(jīng)歷:

曾任:金地物業(yè)綜合運營部經(jīng)理

曾任:佳兆業(yè)物業(yè)項目經(jīng)理

曾任:陽光城物業(yè)上海公司第一任總經(jīng)理

曾任:碧桂園物業(yè)天津區(qū)域總經(jīng)理

曾任:蘇州新工產(chǎn)業(yè)(收購公司)總經(jīng)理

曾任:上海明君物業(yè)(收購公司)總經(jīng)理

從事物業(yè)服務20余年,管理過不同周期、各種業(yè)態(tài)的項目,具有較豐富的一線操盤和后臺運營管理經(jīng)驗。先后任職于多家知名物企:

1.任職金地物業(yè)北京分公司綜合運營管理部經(jīng)理,負責分公司工程、品質(zhì)管理和項目前期介入和接管。

2.任職佳兆業(yè)物業(yè)可園項目(70萬平米)項目經(jīng)理,廣州中石化大廈(原廣州第一爛尾樓:中誠廣場)前期籌備負責人等職 。

3.任職陽光城物業(yè)上海公司第一任總經(jīng)理,從零開始組建上海團隊,并代管蘇州公司和杭州公司。

4.任職碧桂園物業(yè)天津區(qū)域總經(jīng)理、蘇州新工產(chǎn)業(yè)(收購公司)總經(jīng)理、上海明君物業(yè)(收購公司)總經(jīng)理。

5.任職港資瑞安集團豐誠物業(yè)品質(zhì)運營總,負責總部品質(zhì)、工程、客服、400中心等職能管理。

個人特點:

工程背景,從基層一線崗位做起,熟悉設備設施的運營管理、能耗管理以及維護維修等;熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等體系,參與組織小區(qū)的創(chuàng)優(yōu)工作和三體系貫標及內(nèi)外審工作,曾組織和指導商業(yè)寫字樓項目參與LEED、WELL 等認證。

管理過不同形態(tài)的物業(yè)(住宅、寫字樓、商業(yè)、工業(yè)園區(qū)等),既有超大盤,也有超小盤管理經(jīng)驗。既有新團隊、新項目籌組經(jīng)驗,也有老舊項目保盤、穩(wěn)盤經(jīng)驗,且具有收并購公司盡調(diào)、接管和整合等管理經(jīng)驗。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

1、內(nèi)部變革和創(chuàng)新

實例1:在陽光城任職期間,推動陽光城物業(yè)遠程E控中心建設。背景是2012年陽光城初入上海,為了貫徹當時高周轉(zhuǎn)的戰(zhàn)略,陽光城所拿地塊體量都非常小,單個項目難以實現(xiàn)收支平衡。為說服上海地產(chǎn)領導、集團領導、董事會,我們先后修改6套方案,最終得以推進該中心建設,為后期運營每年節(jié)省開支100多萬元。

實例2:在豐誠物業(yè)推動管家網(wǎng)格化管理的變革。背景是豐誠物業(yè)所管住宅項目均屬于所在城市核心區(qū)域高端住宅,收費標準也屬于當?shù)刈罡叩模S誠物業(yè)仍守著十幾年的標準在運作,業(yè)主體驗不到與高收費相符的服務。因此,本人著力推行管家服務和網(wǎng)格化管理,將傳統(tǒng)的被動式服務轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮椒?,業(yè)主滿意度從2019年76%上升到2021年的85%。

2、群訴和危機處理

實例1:在佳兆業(yè)任職期間,先后處理了興威橡膠制品廠空氣污染、社康中心進會所、重慶黑搬運隊等多起重大群訴事件,促成政府相關部門先后就興威場污染、社康中心舉行多次聽證會,防止事件惡化,并推動上述事件的和平解決,弱化其社會影響。

實例2:任職天津區(qū)域期間,成功啟動天津碧桂園小區(qū)停車收費(注:該小區(qū)總面積120萬平米,地處津南郊區(qū),近10年曾3次啟動停車收費未成功,被認為是整個碧桂園最難啟動停車收費的四大項目之一),有效處理因停車收費沖突所引發(fā)的輿情危機,弱化該事件的社會影響,并取得大多數(shù)業(yè)主的支持。同時促成當年完成車位銷售3000萬元,次年8000萬元的目標。

3、拓后融合和保盤

當下正處于行業(yè)大并購、大重組的浪潮中,市場競爭白熱化,物業(yè)企業(yè)(特別是中小企業(yè)和無開發(fā)商背景的企業(yè))面臨極大的穩(wěn)盤、保盤壓力,而那些頭部企業(yè)收并購的公司也面臨極大的穩(wěn)盤、保盤壓力,同時還需面對團隊整合的難題。

實例1:在碧桂園兩家收并購公司任總經(jīng)理期間,就面臨極大的穩(wěn)盤報、保盤壓力,其中一個典型樓盤(綠地璀璨天城)。該樓盤因為公司并購管理權(quán)發(fā)生變更,開發(fā)商綠地以其單方面所做滿意度不達標為由提出重新選聘物業(yè)。通過我們對現(xiàn)有法規(guī)的理解和推演以及與政府部門充分溝通,多次召開四方協(xié)調(diào)會,最終中止開發(fā)商綠地重新選聘物業(yè)的流程。

實例2:在任職豐誠物業(yè)期間,應公司要求處理武漢天地B地塊業(yè)委會重新選聘物業(yè)危機,首先,爭取到政府部門的支持緊急叫停物業(yè)招標流程;然后,逐步分化業(yè)主骨干和部分業(yè)委會成員,延緩二次啟動選聘流程;最后充分利用《民法典》關于三分之二參與表決的“BUG”發(fā)動支持我方的業(yè)主不參與表決,讓第三次業(yè)主大會未能通過表決,從而穩(wěn)住該樓盤。

主講課程:

《物業(yè)現(xiàn)場安全管理及風險防范》

《存量時代物業(yè)撬盤、保盤攻防戰(zhàn)》

《《民法典》影響下物業(yè)企業(yè)與業(yè)委會關系維護及項目穩(wěn)盤、保盤應對之策》

《十四五規(guī)劃服務業(yè)宏觀政策解讀及物業(yè)服務企業(yè)的應對之道》

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

項目管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

涂山青-企業(yè)培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學與人才培養(yǎng)體系建設實戰(zhàn)...

朱越民-企業(yè)培訓師
朱越民老師

★中國十大女培訓師 ★中國首屆職業(yè)講師論壇十佳金牌講師 ★榮膺IPTS “08中國最具魅...

項目管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产清纯在线一区二区www| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 亚洲午夜电影在线观看| 久久久精品人体av艺术| 精品视频一区二区不卡| 日韩av网站在线观看| 91色视频在线| 亚洲欧美在线aaa| 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲大片精品永久免费| 在线影视一区二区三区| 国产成人欧美日韩在线电影| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 日韩一区二区精品| 精品久久久久99| 久久久久久久免费视频了| 欧美一级黄色片| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 欧美亚洲综合在线| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 久久亚洲捆绑美女| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 久久国产婷婷国产香蕉| 制服丝袜av成人在线看| 99久久国产综合精品女不卡| 久久av资源网| 亚洲成人av一区二区三区| 国产精品1024久久| 韩国精品一区二区| 91超碰这里只有精品国产| 欧美美女直播网站| 成人的网站免费观看| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 欧美在线免费观看视频| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 国产精品美女一区二区三区| 欧美在线你懂的| 91在线精品秘密一区二区| 中文字幕一区二区三区不卡| 一区二区三区鲁丝不卡| 亚洲图片欧美视频| 91丝袜国产在线播放| 日日夜夜免费精品| 亚洲欧美日本在线| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 成人永久看片免费视频天堂| 国产成人一级电影| 亚洲日本在线观看| av在线一区二区| 欧美经典一区二区| 日韩午夜在线播放| 国产69精品久久777的优势| 美女被吸乳得到大胸91| 亚洲三级在线免费观看| 久久综合九色综合97_久久久| 欧美日韩视频在线第一区| 色综合天天综合在线视频| 99国产欧美另类久久久精品| 中文字幕av一区二区三区高| 国产一区二区女| 亚洲精品在线一区二区| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 色综合天天综合网天天狠天天| 一区二区三区在线视频播放| 一卡二卡欧美日韩| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 日本v片在线高清不卡在线观看| 亚洲bt欧美bt精品| 亚洲一区二区五区| 国产精品一线二线三线精华| 91视频免费播放| 午夜成人免费视频| 国产精品第五页| 久久精工是国产品牌吗| 国产精品自在欧美一区| 97国产一区二区| 成人高清视频在线观看| 成人黄动漫网站免费app| 91亚洲精华国产精华精华液| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 日韩欧美自拍偷拍| 欧美在线一二三| 亚洲第一激情av| 一区二区三区在线免费| 精品国产一二三| 日韩欧美你懂的| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 亚洲少妇屁股交4| 欧美一区二区三区影视| 顶级嫩模精品视频在线看| 欧美老女人在线| 欧美日韩一区二区三区在线看| 日本一区二区动态图| 麻豆中文一区二区| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 91精品婷婷国产综合久久性色| 亚洲精品你懂的| 日韩精品久久理论片| 日本美女一区二区三区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 国内久久婷婷综合| 日本女优在线视频一区二区| 欧洲一区二区三区免费视频| 久久九九全国免费| 亚洲激情成人在线| 中文字幕一区免费在线观看| 亚洲图片欧美色图| 国产欧美一区二区精品性色| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 精品少妇一区二区三区在线播放| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 国产女同互慰高潮91漫画| 色婷婷综合久久久久中文| 欧美精品 国产精品| 国产激情视频一区二区在线观看| 久久综合色播五月| 99精品视频在线观看| 久久视频一区二区| 日韩视频在线永久播放| 亚洲午夜在线观看视频在线| 午夜精彩视频在线观看不卡| 夜夜夜精品看看| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美性一二三区| 欧美不卡一区二区三区四区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产精品免费视频一区| 欧美三级蜜桃2在线观看| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 在线播放日韩导航| 国产成人午夜电影网| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产精品福利在线播放| 亚洲欧洲在线观看av| 国产精品色婷婷久久58| xf在线a精品一区二区视频网站| 国产在线不卡一区| 成人激情黄色小说| 欧美一区二区视频在线观看2020| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 99精品视频一区二区| 欧美调教femdomvk| 国产精品1区2区3区在线观看| 国产精品天美传媒沈樵| 欧美唯美清纯偷拍| 久久精品国产精品青草| 亚洲午夜激情网站| 色综合天天视频在线观看| 亚洲伊人色欲综合网| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 日本美女一区二区| 国产一区不卡在线| 怡红院av一区二区三区| 日韩美女啊v在线免费观看| 欧美精品vⅰdeose4hd| 欧美精品123区| 成人a区在线观看| 亚洲妇女屁股眼交7| 26uuu久久综合| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 国产91精品一区二区| 在线精品视频免费观看| 精品国产三级电影在线观看| 国产剧情一区在线| 精品奇米国产一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区三区| 欧美日韩一级二级三级| 久久欧美中文字幕| 日韩欧美在线1卡| 成人黄色a**站在线观看| 九色综合国产一区二区三区| 国产一区二区三区四区五区入口| 亚洲午夜激情网页| 日韩一区二区电影在线| 在线看不卡av| 亚洲人被黑人高潮完整版| 久久69国产一区二区蜜臀| 国产麻豆一精品一av一免费| 成人av动漫在线| 91影视在线播放| www亚洲一区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 欧美一级黄色大片| 日韩免费一区二区三区在线播放| 国产一区二区伦理| 欧美一卡二卡在线观看| 国产精品美女久久久久久久网站| 一本大道综合伊人精品热热| 国产精品久久久久久久裸模| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 秋霞影院一区二区| 亚洲777理论| 国产精品久久久久影视| 久久99九九99精品| 欧美日本在线一区| 成人免费电影视频| 亚洲欧美韩国综合色|