亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

設(shè)備管理培訓(xùn)公開課

設(shè)備管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>設(shè)備管理培訓(xùn)公開課

deepseek賦能設(shè)備全生命周期管理

【課程編號(hào)】:MKT006276

【課程名稱】:

deepseek賦能設(shè)備全生命周期管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:設(shè)備管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年10月12日 到 2026年10月13日4280元/人

2025年09月15日 到 2025年09月16日4280元/人

2024年08月24日 到 2024年08月26日4280元/人

【授課城市】:成都

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供deepseek賦能設(shè)備全生命周期管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州

【課程關(guān)鍵字】:成都設(shè)備管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,國(guó)內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化

這個(gè)制高點(diǎn)上競(jìng)爭(zhēng),設(shè)備管理一直作為運(yùn)營(yíng)管理的重要話題和挑戰(zhàn)之一,但是總體取得的成效參差不齊;它的有效運(yùn)轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤(rùn),我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競(jìng)爭(zhēng)的年代已經(jīng)來(lái)臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是出現(xiàn)故障快速修好的時(shí)代,你真的錯(cuò)了,設(shè)備管理需要從源頭來(lái)管理,以下這些問(wèn)題你是否認(rèn)同:

1.造成設(shè)備故障多發(fā)最主要的設(shè)備沒(méi)有買好,沒(méi)有安裝調(diào)整好(70%故障問(wèn)題來(lái)自設(shè)備前期導(dǎo)入);

2.設(shè)備導(dǎo)入中“價(jià)低者中標(biāo)”是不對(duì)的,其實(shí)大家對(duì)設(shè)備全壽命費(fèi)用(LCC)不理解,LCC(導(dǎo)入、運(yùn)行、運(yùn)維、損失、報(bào)廢)最低這個(gè)費(fèi)用加起來(lái)最低中標(biāo)這是正確;

3.設(shè)備在不斷老化、臺(tái)數(shù)不斷增加,而老板要求每年降低故障時(shí)間和維修費(fèi)用,因?yàn)榻档徒当驹鲂Р皇巧a(chǎn)部門,這就是設(shè)備管理部門降本增效;

4.目前大部門企業(yè)的設(shè)備部門的人事情比生產(chǎn)部門做的相比多一些,但是評(píng)價(jià)相對(duì)要低一些,造成這局面也許是咱們總結(jié)+報(bào)告能力偏弱;

5.企業(yè)在設(shè)備運(yùn)維管理中有預(yù)防、故障發(fā)生后也有對(duì)策,但是故障率仍然很高,其實(shí)這里僅代表做過(guò),并不說(shuō)明做好這事情;

6. 設(shè)備管理今后的賽道是預(yù)測(cè)性維護(hù)(信息化),但是必須要確保投入產(chǎn)出比。

設(shè)備管理是一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜事情,需要一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來(lái),為了提升設(shè)備管理能力,唐老師根據(jù)20年的設(shè)備經(jīng)驗(yàn)結(jié)合輔導(dǎo)企業(yè)開發(fā)《設(shè)備全生命周期管理及真因分析》適合設(shè)備人技能提升的課程。

培訓(xùn)目標(biāo)

1.學(xué)習(xí)和分享現(xiàn)代企業(yè)設(shè)備全壽命管理的經(jīng)驗(yàn)和方法。

2.提高設(shè)備的故障診斷和維修技術(shù)的水平,是故障率年下降30%;

3.幫助企業(yè)籌建適合本公司的設(shè)備預(yù)防&預(yù)測(cè)&維修的信息化體系,贏在起點(diǎn);

4.運(yùn)用全壽命周期管理故障控制在源頭降低設(shè)備維修成本每年下降10%以上,增加企業(yè)效益。

課程對(duì)象:

工廠經(jīng)理,生產(chǎn)總監(jiān)和營(yíng)運(yùn)總監(jiān),生產(chǎn)經(jīng)理,維護(hù)經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理、生產(chǎn)主管和車間主任,維護(hù)主管和技術(shù)人員,設(shè)備人員、班組長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干等。

課程大綱:

第1章 明方向:設(shè)備全局管理方法

1. 構(gòu)建設(shè)備全生命周期管理體系總體框架

2. 設(shè)備管理意識(shí)-

“生產(chǎn)負(fù)荷中沒(méi)有時(shí)間停機(jī),設(shè)備該不該停機(jī)點(diǎn)檢”

3. 設(shè)備發(fā)展的形勢(shì)與挑戰(zhàn)

4. 3T底層邏輯(TPM、TPS、TQM)與設(shè)備管理

5. 設(shè)備全壽命體系標(biāo)準(zhǔn)建立

6. 設(shè)備策略與停機(jī)關(guān)系

7. 設(shè)備管理三級(jí)考核指標(biāo)與設(shè)定

8. 設(shè)備全壽命管理與資產(chǎn)管理的關(guān)系

【演練】: 設(shè)備管理體系指標(biāo)設(shè)定

【工具】: 設(shè)備項(xiàng)目管理表

第2章重導(dǎo)入:約70%問(wèn)題設(shè)備前期導(dǎo)入

1.設(shè)備前期管理范圍與重要性

2.為什么前期管理是TPM八大支柱中最重要支柱

3.設(shè)備前期導(dǎo)入的是4個(gè)階段內(nèi)容與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

4.設(shè)備前期導(dǎo)入中錯(cuò)誤觀點(diǎn)

1)價(jià)低者中標(biāo)是“不對(duì)”

2)設(shè)備的問(wèn)題主要是維修人員“能力不足”

3)設(shè)備需要關(guān)注自動(dòng)化而不是自働化

5.設(shè)備投資全生命周期費(fèi)用5大費(fèi)用

6.設(shè)備全壽命資產(chǎn)管理

1)設(shè)備臺(tái)賬(含重要度)

2)設(shè)備技術(shù)參數(shù)管理

3)設(shè)備的資產(chǎn)的盤點(diǎn)

7.某電廠的設(shè)備前期導(dǎo)入案例介紹

【演練】(3個(gè)新設(shè)備廠家選擇計(jì)算;設(shè)備維修VS改造VS新設(shè)備)

【工具】 設(shè)備初期表4大單(問(wèn)題點(diǎn)清單、共同檢查項(xiàng)目、MP情報(bào)、導(dǎo)入流程及各部門職責(zé))

第3章管運(yùn)維:后設(shè)備時(shí)代的精細(xì)化管理

第1節(jié) 設(shè)備故障時(shí)間遞減

1. 設(shè)備管理維修體系--PDCA

2. 防止再次發(fā)生:事后維修的A3故障報(bào)告工具(防止再次)

1) 5問(wèn)法的真因查找

2) 故障對(duì)策的制定與實(shí)施跟蹤

3) 設(shè)備故障清單匯總

3. 故障遞減方法:

1)專項(xiàng)改善-計(jì)劃保全TPM零故障7步驟

2)設(shè)備維修遞減計(jì)劃表

3)月度匯總報(bào)告分析表

第2節(jié) 設(shè)備預(yù)防體系的構(gòu)建

1. 預(yù)防點(diǎn)檢體系

2. 設(shè)備點(diǎn)檢基礎(chǔ)

1)一大曲線

2)二大劣化

3)三大根本

4)四大套路

5)所謂五感

6)六大模塊

7)九大物理特性

3. 設(shè)備點(diǎn)檢點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)制作7步驟(小強(qiáng)團(tuán)隊(duì)開發(fā))

4. 設(shè)備點(diǎn)檢表工具創(chuàng)新應(yīng)用

1)年度計(jì)劃點(diǎn)檢表

2)月度計(jì)劃點(diǎn)檢任務(wù)表

3)設(shè)備點(diǎn)檢基準(zhǔn)

4)潤(rùn)滑清單

5)點(diǎn)檢問(wèn)題點(diǎn)管理表

5. 專業(yè)團(tuán)隊(duì)的設(shè)備預(yù)防點(diǎn)檢流程

【演練】點(diǎn)檢表標(biāo)準(zhǔn)的制作、設(shè)備故障的分析

【工具】 運(yùn)維管理8大表單( A3故障報(bào)告、年度點(diǎn)檢計(jì)劃表、設(shè)備點(diǎn)檢基準(zhǔn)書、設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備重要度、設(shè)備管理流程、月度報(bào)告書、維修記錄)

第3節(jié):設(shè)備智能運(yùn)維(預(yù)測(cè)維護(hù))管理

1.設(shè)備維修方式的分類

2.設(shè)備維修策略的選擇

3.預(yù)防性維修與預(yù)知性維修的區(qū)別

【案例解析】:某設(shè)備預(yù)防性維修與預(yù)知性維修區(qū)別分析

4.預(yù)知性維修的三大要素

5.智能運(yùn)維工具介紹

6.智能運(yùn)維實(shí)施案例解讀(優(yōu)秀和失敗)

7.信息化軟件推薦

8.以可靠性為中心的維修RCM

1)設(shè)備的可靠性分析

2)RCM的原理和分析過(guò)程

9. 預(yù)知維修的實(shí)施-設(shè)備潛在失效模式及后果分析(EFMEA)

第4節(jié) 設(shè)備備件的管理

1. 備件重要度分類

1) 重要度4級(jí)對(duì)應(yīng)處理方法

2) 評(píng)價(jià)重要度的6要素

2. 發(fā)注數(shù)的管理

1) 【案例解析】:新設(shè)備的備品申請(qǐng)依據(jù)

2) 安全在庫(kù)數(shù)設(shè)定基準(zhǔn)

3. 出入庫(kù)的管理

1) 出入庫(kù)忘記記錄的解決法

2) 【案例解析】:倉(cāng)庫(kù)部品的可視化管理

3) 【案例解析】:部品管理流程

4. 停產(chǎn)備件管理

5. 備件成本遞減3大核心方法

【案例演練】: 對(duì)一臺(tái)新設(shè)備備件該如何購(gòu)買

第4章 Deepseek在設(shè)備管理的效率提升

1.deepseek的介紹

1)deepseeK 安裝

2)Deepseek應(yīng)用范圍

2.deepseek的基礎(chǔ)對(duì)話能力

1)5大有效提問(wèn)技巧

2)5大基礎(chǔ)指令

3.演練deep seek在設(shè)備管理效率提升5大應(yīng)用(功能不斷完善中,僅參考)

1)基于基礎(chǔ)資料做成設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)

2)基于基礎(chǔ)資料做成設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)

3)故障原因的查找推薦

4)協(xié)助進(jìn)行維修記錄分析總結(jié)

5) 協(xié)助進(jìn)行月度會(huì)議的分析總結(jié)

第5章 建體系:設(shè)備全壽命體系綜合提升

第1節(jié):人“財(cái)”培養(yǎng)賦能設(shè)備全壽命管理

1.人“財(cái)”培養(yǎng)的困惑點(diǎn)

2. 培訓(xùn)計(jì)劃的作成

1) 【案例解析】:社內(nèi)培訓(xùn)的制定

2) 【案例解析】:社外培訓(xùn)轉(zhuǎn)內(nèi)訓(xùn)

3. 把握維修人員的技能弱項(xiàng)

1) 【案例解析】:維修人員的7大項(xiàng)80小項(xiàng)的技能評(píng)價(jià),

2) 提煉A3故障報(bào)告的對(duì)策

3) 提煉年度維修數(shù)據(jù)

4. 維修技能提升道具

1) 【案例解析】:維修知識(shí)庫(kù)組建

2) 維修道場(chǎng)的組建

5. 豐田班組如何進(jìn)行OJT(在崗培訓(xùn))管理

【案例演練】: 運(yùn)用豐田系技能評(píng)價(jià)表找出自己的弱點(diǎn);

【案例演練】: 制定年度計(jì)劃和5年計(jì)劃;

第2節(jié) 設(shè)備全壽命管理體系標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建

1.中國(guó)設(shè)備設(shè)備管理的協(xié)會(huì)的設(shè)備壽命體系推進(jìn)介紹

2.化工行業(yè)的設(shè)備全壽命周期案例介紹

3.設(shè)備全壽命體系構(gòu)建流程和標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建要點(diǎn)

【工具】: 設(shè)備管理2大標(biāo)準(zhǔn)(寶鋼、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))

唐老師

定位:專注設(shè)備管理領(lǐng)域,TPM最專業(yè)老師

《原汁原味TPM實(shí)踐》作者

20年設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn):曾任職豐田集團(tuán)精益推進(jìn)主任,

負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)18家公司TPM推行

中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì)服務(wù)中心專家副主任

中國(guó)設(shè)備管理創(chuàng)新論文評(píng)審專家

《MTP(日產(chǎn)訓(xùn))》授權(quán)認(rèn)證講師

《TPM》《TBP》《TPS》《QCC》等豐田主講師

《設(shè)備精益管理》等多門設(shè)備管理版權(quán)課程開發(fā)者

《現(xiàn)代設(shè)備管理理論和方法---全壽命周期管理》第11章12章作者

我要報(bào)名

在線報(bào)名:deepseek賦能設(shè)備全生命周期管理(成都)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

蜜桃一区二区三区四区| 色婷婷综合久久久| 免费成人av在线| 精品国免费一区二区三区| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 麻豆精品一二三| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 国产精品一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 日韩精品免费视频人成| 国产精品久久久久7777按摩| 日本欧美一区二区在线观看| 捆绑变态av一区二区三区| 成人激情开心网| 国产91对白在线观看九色| 中文字幕第一区第二区| 久久er99精品| 寂寞少妇一区二区三区| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 六月丁香婷婷久久| 欧美综合天天夜夜久久| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 北岛玲一区二区三区四区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 99精品视频在线观看免费| 日韩精品一区二区在线| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 久久久久久久久蜜桃| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧洲人成人精品| 欧美日韩在线播放一区| 久久久亚洲精品一区二区三区| 制服丝袜亚洲网站| 欧美日韩一级黄| 天堂一区二区在线| 成人av在线资源网站| 中文字幕成人网| 综合久久久久久久| 久久久www成人免费毛片麻豆| 成人aaaa免费全部观看| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 丝袜诱惑亚洲看片| 国产色综合一区| 午夜精品一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久桃色tv| 日韩制服丝袜av| 日韩女同互慰一区二区| 日精品一区二区三区| 国产精品福利一区二区三区| 91蜜桃在线免费视频| 美女视频黄免费的久久| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 日日夜夜免费精品视频| 亚洲国产wwwccc36天堂| 在线播放国产精品二区一二区四区| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 久久综合色鬼综合色| 久久久午夜精品| 这里只有精品免费| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 欧美性大战xxxxx久久久| 成人免费视频网站在线观看| 亚洲成人免费视| 精品亚洲成a人在线观看| 亚洲图片一区二区| 国产99久久久精品| 亚洲免费三区一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 日韩一区二区麻豆国产| 4438x亚洲最大成人网| 国产亚洲一二三区| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产在线视频一区二区| 奇米在线7777在线精品| 国产欧美一区在线| 91免费视频观看| 国产成人综合亚洲网站| 国产不卡在线视频| 欧美在线一二三四区| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 成人性生交大片免费看视频在线| 成人黄色av网站在线| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 奇米一区二区三区av| 免播放器亚洲一区| 日韩欧美国产一区二区三区| 狠狠色综合播放一区二区| 欧美区一区二区三区| 天堂在线一区二区| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 美日韩黄色大片| 亚洲一区二区三区四区不卡| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产精品动漫网站| 久久69国产一区二区蜜臀| 亚洲福中文字幕伊人影院| 成人免费av在线| 高清不卡在线观看| 欧美视频完全免费看| 日韩午夜精品视频| 亚洲成人激情av| 亚洲国产成人午夜在线一区| 国产一区在线精品| 午夜精品福利久久久| 欧美一区二区视频在线观看2020| 91精品国产欧美一区二区18| 国产精品色婷婷| 国产精品伊人色| 国产露脸91国语对白| 成人午夜电影久久影院| 亚洲一区二区三区视频在线| 91在线精品秘密一区二区| 91理论电影在线观看| 色婷婷综合中文久久一本| 秋霞电影网一区二区| 久久久久久久久久久黄色| 久久久一区二区三区| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 国产精品嫩草久久久久| 久久精品国产亚洲5555| bt7086福利一区国产| 2021久久国产精品不只是精品| 91论坛在线播放| 午夜精品视频在线观看| 精品日韩成人av| 一级做a爱片久久| 成人黄色av电影| 国产精品综合网| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 不卡视频一二三| 欧美日韩亚洲另类| 成人深夜视频在线观看| 日韩精品一区二区三区视频播放| 日韩欧美激情四射| 国产成都精品91一区二区三| 成人高清av在线| 亚洲aaa精品| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 久久这里都是精品| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 亚洲精品美腿丝袜| 一区二区三区蜜桃网| 国产福利一区二区三区视频| 日韩欧美三级在线| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 欧美一级在线观看| 91精品国产入口在线| 国产精品三级视频| 91精品欧美福利在线观看| 日韩激情av在线| 亚洲精品国产第一综合99久久| 精品久久久久久久久久久久久久久| 日韩和的一区二区| 亚洲一区二区三区在线看| 成人一区二区三区在线观看| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 久久麻豆一区二区| 91香蕉国产在线观看软件| 奇米影视7777精品一区二区| 免费观看在线综合| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 一区在线观看免费| 亚洲成人av免费| 日韩欧美中文字幕制服| 日本亚洲天堂网| 91福利精品视频| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 一本在线高清不卡dvd| 极品少妇一区二区三区精品视频| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产美女视频91| 亚洲一区二区精品视频| 日韩欧美国产麻豆| 国产蜜臀97一区二区三区| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 日韩一区二区中文字幕| 亚洲日本护士毛茸茸| 五月婷婷激情综合| 亚洲人妖av一区二区| 亚洲精品免费一二三区| 亚洲国产另类av| 欧美一区二区三区四区在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 精品久久久久久久久久久久久久久| 91精品视频网| 欧美精品在线一区二区三区| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 欧美日韩一二三| 欧美一级xxx| 色素色在线综合| 日韩一区二区三区四区| 日本中文字幕一区二区视频| 久久蜜桃一区二区|